篇一：2015国庆阅兵放假安排通知 两篇
2015国庆阅兵放假安排通知 两篇
【篇一】
2015国庆节放假安排通知
2015国庆节放假安排：10月1日至7日放假调休，共7天。
其中，10月1日(星期四)、10月2日(星期五)、10月3日(星期六)为国庆节法定节假日。
10月10日(星期六)上班。
【篇二】
2015年阅兵放假安排
2015年是中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年。为使全国人民广泛参与中央及各地区各部门举行的纪念活动，2015年9月3日全国放假1天。为方便公众安排假日期间生产生活，特作如下调休：9月3日至5日调休放假，共3天。其中9月3日(星期四)放假，9月4日(星期五)调休，9月6日(星期日)上班。
调休放假期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保有关纪念活动顺利进行。注：
篇二：部队超假检查
检查
尊敬的领导：
今天我怀着无比懊悔的心情在这里给领导和同志们做检查，这也是我当兵以来的第一次写检查，检查的原因是因为我违反部队规定未按照规定时间归队，给单位，个人带来了较坏的影响。作为一名党员干部，我深深地认识到了事情的严重性，特别是在机关领导和教导员的帮助下，充分认识了违反规定的危害性，在此，我做以检查，寄希望于得到领导和同志的原谅和帮带。
一、事情经过：
某月某日晚，我接到家属电话，电话中家属告之预产期已到即将临盆，随即我将情况向教导员反映。经过上报干部股同意我休假，因为事情紧急未能接到书面通知，我于次日早某时离队。当时，我正常年假还有几天未休，加上护理假几天共计几天，但机关和营里批了几天，这也是我超假两天的一个原因，但主要原因在我未能及时询问通知内容，造成违反规定。
二、分析超假原因
（一）、缺少感恩意识。为什么要这么说，当时正是即将面临达标考核之际，全连官兵都忙于达标考核任务，当上级知道我家里的实际情况，积极和业务机关联系，特别是领导知道情况后当即就安排我休假。这次超假，我辜负了上级
领导和同志们对我关心和关爱，究其原因我认为和我缺少对组织的感恩意识有着直接原因。平时在教育大会上，领导经常性的给我们说要怀着一个感恩之心。当时，对这句话的理解还是不够透彻。现在回想起来，组织这么多年对我的培养和照顾，由一名普通战士走到干部岗位，入党立功等等，组织上给予我的东西很多，我却没有好好去体会理解，去以实际行动回报组织和领导的关心关爱。
（二）、缺乏纪律观念。我们经常说“纪律是铁谁碰谁流血”，我是一名党员干部，本应事事带头，起模范作用，但是我却给单位和个人摸了黑。这与我平时不注意个人养成，不注重个人纪律意识的强化有着直接关系。平时教育战士在纪律方面如何如何做好，但到了自己，却没能严格落实请销假制度，给单位的工作带来了被动。所以，我虚心接受这次批评教育，这也将是我强化纪律意识的一次转折点，一次重新认识自我的契机。
三、分析违规违纪的影响
错误严重，辜负期望，影响很坏，教训深刻，若不是机关及时指出、及时发现、领导及时批评教育，后果简直不堪设想！如果全连官兵仿效，那么何谈部队纪律，何谈保家卫国。所以这次教育是深刻的，这也将使我痛定思痛，认真剖析原因教训，认真总结自我言行，认真总结工作生活中存在的差错或因个人原因而造成的不良影响，为下步工作奠定良好的基
础。
对于以上的错误，我以深深地认识到了它们的严重性，为了更好地向领导和同志们检讨自己，我提以下改正意见，好让领导和同志们督促我改正错误：
1、向领导认错。既然自己已经犯了错，我就应该勇敢地去面对，要认识到自己的错误，避免以后犯同样的错误，所以我做这份检讨，也是我向领导表明我认错的决心。
2、提高纪律意识。我将认真学习部队的规章制度，进一步强化纪律意识，并做到自觉遵守，在全连官兵面前，起到模范带头作用。
3、学会处理问题。遇到事情需要冷静的处理，凡是需要三思而后行，多角度权衡利弊。不能遇事就心急，这一点不论是做人还是做事都是很重要的。
以上是我的检查，再次希望领导和同志们原谅我的过错，更希望领导和同志们给我一次改正错误的机会，我真诚地接受领导和同志们的批评教育，同时，我将以百倍的热情投入到工作中去，一定不让领导和同志们失望。
篇三：部队请假条
部队请假条
尊敬的领导：
本人______因_____________________________，于___________________至________________归队，请假_____天，望领导批准。请假人：____年_____月____
《部队有假期吗》
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