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领导班子民主评议会

时间:2017-03-05 06:05:18 来源:免费论文网

篇一:单位领导班子成员民主评议表

领导班子党员领导干部作风建设情况

民主评议表

姓名:职务:

注:填写总体评价时,请在相应选项下面的空格内划“√”。如填写内容较多,可写在背面,也可另附纸张填写。

篇二:领导班子年度考核民主测评会议主持词

领导班子年度考核民主测评会议主持词 同志们,大家好:

又到了年终岁尾,根据《中共中央关于党政领导干部选拔任用工作条例》和《瓦房店市领导干部管理规则》的规定,每年都要对全市乡局级领导班子进行一次正常的年度考核。 这次考核主要内容有两方面:一是领导班子一年来的总体工作运行状况和班子建设情况,工作中取得了哪些成绩,还存在哪些主要问题。二是领导班子成员履行本职岗位工作职责情况,每个人的德能勤绩廉表现情况以及存在哪些主要优缺点。

考核主要分两个环节进行:一是对现任领导班子和班子成员进行民主测评;二是个别谈话了解情况,听取意见。 下面我们首先进行民主测评:

首先讲一下民主测评,这次民主测评跟往年一样,分三项内容:一是对领导班子的总体评价;二是对班子成员的评价;三是领导班子存在的主要问题及你有何意见或建议。 对领导班子的总体评价:主要看领导班子是否能够坚决贯彻执行党的基本路线,全心全意为人民服务,具有领导现代化建设的能力。要根据领导班子从年初以来的总体工作运

行状况、完成市委市政府年初下达的指标任务情况、完成本单位年度计划等工作实际情况、以及班子的思想政治建设情况,如凝聚力、战斗力如何,成员之间是否团结、配合,精神状况如何,廉政建设如何,作风是否务实等等。综合这些方面对领导班子划分出档次。对班子成员评价要以《条例》中有关党政领导干部应当具备的德能勤绩廉等基本条件作为标准,根据班子成员的德才表现,履行本职岗位工作职责情况、工作实绩、群众认可程度等划分出不同档次。第三项了就是寻找问题、提建议,你认为目前班子存在哪些主要问题,您对班子建设还有哪些意见和建议,可以简明扼要地写在上面。

为搞好民主测评,简单提几点要求:

第一是要端正态度、认真对待。根据我市领导干部管理规则的规定,在考核领导班子和领导干部时,都要进行民主测评和民主推荐,以充分发扬民主,坚持群众公认,这也是我们每次考核必须进行的一个重要环节。测评和推荐的结果将作为社会评价和调整领导干部的重要参考依据。希望大家能够抱着对组织负责、对干部负责的态度,从事业出发、从大局出发,实事求是、全面准确、客观公正地评价和推荐干

部。

二是要认真仔细、不要空项。今天参加会议的同志,都代表一定的层面,对领导班子和领导成员都有一定程度的了解,都应该能够对班子和班子成员作出自己的评价,因此无论是测评还是推荐要求大家划满写满。不准空项,一会儿收票的时候我们要一张一张地看,没有写满地要从新填写。

三是要独立完成。个人划个人的票,不准商量,不准询问别人怎么画,也不准替别人划。发完票后,机关干部可以回自己办公室划票,基层来的同志在会议室里划,划票完成后,麻烦大家把自己的票折叠好,亲自交到我们手中,不要让别人代交。

测评结束后,我们还要用一到两天时间找部分同志谈话,当面了解情况。由于时间关系,不可能每个人都找到,如果同志们谁有问题和意见需要向我们反映,我们随时欢迎。希望大家协助、配合,谢谢。

篇三:领导班子分析检查报告民主评议会上的讲话

在领导班子分析检查报告民主评议会上的讲话同志们: 今天,我们召开“领导班子检查分析报告群众评议会”, 主要任务 是组织**学习实践科学发展观活动各类代表,认真评议**领导班子分析检查报告 ,同时 简要总结**学习实践活动第二阶段工作, 安排部署第三阶段的各项工作。 刚才,党委工作部简要介绍了领导班子分析检查报告的形成过程,部分干部、党员和职工代表进行了发言,并以填写测评表的方式对检查分析报告进行了认真的评议,通过这些方式,我们听取到了大家提出的更多中肯的意见和建议,我们将根据代表们的意见和建议,进一步完善领导班子检查分析报告,为第三阶段的整改落实工作打好基础。下面,就学习实践活动,我讲三点意见:一、分析检查阶段工作简要回顾按照**汽车公司的部署和**管理部的要求, **学习实践活动 自 2009 年 4 月 19 日转入分析检查阶段以来,在**管理部检查组的有力指导和帮助下,**党委加强领导,认真组织,严格要求,强化措施,通过全体党员及干部职工的共同努力,全面完成了召开专题民主生活会、形成分析检查报告、组织群众评议各环节工作任务, 并 始终坚持 两手抓、两不误、两促进,形成了学习实践活动与业务工作全面推进的良好局面。


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