篇一：2016大腕互联响站体验会圆满成功 预示着新的开始
2016大腕互联新系统体验会正式落幕
由深圳大腕互联信息科技有限公司主办的大腕互联响站新系统体验会于今日举行。会议邀请到各行各业的企业家，一起来见证大腕互联这奠定历史的一刻。
下午1点40，有企业家陆陆续续到体验会签到处签到，随后由大腕互联业务部的同事带领企业家们参观公司，传递出大腕互联高逼格企业形象、高质素团队的讯息。
与企业家在体验会签到处合影留念
业务部的同事带领企业家们参观公司
2点15分，由主持人宣布新系统体验会正式开始，现场气氛非常火热，座无虚席。
业务部同事给现场的企业家带了一支欢快的舞蹈，场面气氛再次升温。
到场的企业家们，在座的企业家听得津津乐道
深圳大腕互联董事长王义辉王总隆重上场，给我们带来的惊喜便是这次新系统体验会的主题——大腕互联响站的全面升级。
王总在给企业家们全面分享大腕互联响站现场
大腕互联响站具有有全平台覆盖，全自主，低投入，易操作的特点。
富有全方式体现—只需要一个响站，便可展示在PC网站、移动网站、微站、APP等设备；
全设备通用—只需要一个响站，客户就可以通过电脑、手机、平板、电视、触摸屏等任意联网设备随时随地了解到你的信息；
篇二：会议总结
《公事121班课程设计汇报暨社会热点研讨会》会议总结 2014年10月31日（周五）下午2:00——4:00，在经管楼1B305教室举行了“公事121班课程设计汇报暨社会热点研讨会”。指导老师纪晓岩老师参加了此次会议。随着课程设计总结汇报会的结束，为期一周的《秘书理论与实务》的课程设计落下帷幕，经过公事121班全体同学与老师的共同努力，课程设计总结汇报会圆满结束。
下面，我想就这次秘书理论与实务课程设计汇报会做一下会议总结： 此次会议的主题是聚焦社会热点问题，增强大学生责任意识。会议目的为的是响应管理学院的号召，提高学生的实务操作能力与动手能力；根据课堂讲授的内容，结合实际的秘书工作情况与工作环境，使同学们综合运用和深化了解所学过的书本理论和专业知识，熟悉使用秘书工作事务及会议筹备内容，培养学生的分析问题、解决问题和独立工作的能力，并进一步提高学生的实际操作与应变的能力。以及12个小组之间交流在为期一周课程设计期间的经验、收获以及对课程设计过程中表现出来的不足进行总结，取其精华，去其糟粕，为今后从事秘书工作打下良好的基础。
另外，同学们还将对最近发生的热点、难点、焦点问题进行讨论、分析，增强同学们对社会的关注程度和社会责任感。会议主要是12个小组选取代表对最近社会上发生的热点、难点、焦点问题发表自己的看法，主要有大学生就业问题，女大学生遇害问题，蓝翔技校的问题等等。除了18位固定发言的同学在主席台上激情演讲，会议最后，又从台下选出18位同学轮流到台上作了即兴演讲，每人随便说几句话，大家主要是对为期一周的课程设计的总结、自己在这一周内学到的知识与经验以及对会议筹备与服务的小组表示感谢与肯定。即兴演讲一方面检验出了同学们在开会时的认真程度，考验锻炼了一个人的临场反应能力，另一方面，还让台下的同学体验了坐在主席台上面对很多观众讲话的氛围。这次会议确实开得很精彩。
会议最后，指导老师纪晓岩老师对同学们在为期一周的课程设计期间的表现进行评价和总结，充分肯定了同学们的表现，同学们无论是会前准备还是会中服务都准备的非常充分，表现得非常好，各个小组之间团结配合，共同努力，使会议隆重而圆满的结束，同时，也表达了对同学们在会议结束后的希望，希望在会后准备好材料，以及宣传板能够及时展出。
在会议的不同阶段我们存在着不同的优点和缺点，按照一般会议的三个阶段：会前、会中、会后，进行以下详细分析
一、会前筹备
优点：1、会议筹备分工。老师把全班同学分为12个小组，每个小组4~5人，根据各小组的人才优势，合理安排了任务。各小组长在组内分工明确，人人都有事做，大大提高了会议的筹备效率。
2、会议材料的整合。第一、第四、第六小组提前拟定会议通知，发布会议通知；确定受邀嘉宾名单；安排会议服务人员，在会议前期的做好了充足的准备，达到了质与量的要求。
3、会场布置。第二、第三小组的同学在正式举行会议之前做好了会场布置方案，第八组同学提前将会标设计完毕，第九组同学在会议开始之前将会标悬挂好，第五、第七小组确保照相机、摄影机正常工作，熟练掌握了照相机、摄影机的使用方法，并能够及时处理突发事件，沉稳冷静，所有东西大家都一个不落的
准备完成。
4、会议议程。确定会议主持人以及各小组发言人员和发言顺序。
缺点：因为我们是第一次自己全权掌控一次会议，不可能人人俱到，事事俱到，所以还是难免的出现了能者多劳的现象，很多的潜在人力资源被忽略；中间还产生了很多重复劳动的现象，耽误时间。
二、会中服务
优点：1、现场工作人员，包括主席台布置，开会期间的照相、摄像工作都有条不紊的进行，没有出现重大差错。
2、各位发言人在发言之前做了很充分的准备，都着正装，服装统一，体现了我们对会议的重视，演讲也很成功，充分体现出了大学生意气风发的一面，激扬文字，声情并茂，很富有感染力；
3、会中听演讲的同学也比较认真，在听到感兴趣的问题时会积极讨论与交流。
4、各小组中负责会议记录的同学都尽职尽责的认真对本次会议内容进行记录。
缺点：1、各位发言人在发言时缺少与主席台下的观众互动交流，使得会议情节显得单调。以后再举办类似的会议，我们要加强发言人与在做观众的互动交流，充分活跃会场的气氛，使大家在一种愉快轻松地环境中结束会议。
2、有些同学发言过长，影响了会议的氛围。
3、大家在即兴演讲环节的表现并不怎么好，有些同学说话声音太小，导致下面观众听不清楚，我们好多人还要不断加强即兴演讲的能力，不断提升自己的自信心。
三、会后总结
优点：1、会后全班同学及时清理会场，给别人留下了一个干净整洁的环境；
2、第十、第十一和第十二小组及时制作会议视频，张贴会议总结展板，将此次会议圆满成功的消息发布到管理学院的网站，提升了我们的宣传力度。 缺点：会议记录仅限于小组内部人员之间进行交流，小组与小组之间的交流很少，这会影响会议的总结效果。
总而言之，我们公事121班的课程设计汇报暨社会热点研讨会还是非常成功的，通过筹备这次会议，掌握了会前、会中、会后的程序和要求，使我们不仅巩固了以前所学过的知识，而且学到了很多在书本上所没有学到过的内容，让我们知道只有把所学的理论知识与实践相结合起来，从实践中得出结论，才是真正的知识，才能提高自己的实际动手能力和独立思考的能力。
最后，非常感谢学院的领导和老师提供给我们这么好的机会来锻炼我们自己，帮助我们不断提高自己的能力。
以上就是我对本次会议的总结。
篇三：燕园人合“回顾2015展望2016”工作会议圆满成功
燕园人合“回顾2015展望2016”工作会议圆满成功
2016年1月26
日，燕园人合在风景优美的十三陵水库旁——且亭山水大酒店举办了2016年度工作会议。
会议集聚了60余名分别来自燕园人合职能部门、前海博雅商学院、博雅会文化发展有限公司(以下简称博雅会)、燕园人合基金管理有限公司(以下简称燕园人合基金)、燕园人合网络科技有限公司(以下简称燕园人合网络)、燕园人合文化传播有限公司(以下简称燕园人合文化)、燕园人合文化传媒有限公司(以下简称燕园人合传媒)以及部分燕园人合教育城市运营公司(北京、廊坊、武汉、合肥、沈阳、新疆、天津、成都)等部门和企业代表，各自深刻阐述2015年度工作成绩与不足、经验与教训、改进措施以及部署2016年度工作计划，共同描绘2016燕园人合宏伟蓝图。
燕园人合CEO杨尚东先生以“蓄势、布局、生存”为主题，讲述了燕园人合的成立背景与发展历程，剖析了燕园人合2015年度在产品研发与营销，产业布局，文化与品牌建设、
团队建设与管理等方面所取得的优异成绩和面临的严峻挑战。同时，以完善产业链建设、推进产业逐层落地，强化品牌建设，推进规范化管理等方面为切入点，提出了2016年度燕园人合发展方向与规划，尤其着重在教育、平台、资本三大板块布局与落地方面明确发展思路和保障举措：
首先，明确以燕园人合教育现有34家城市公司为基础，逐步扩建至100家城市公司，形成强大的教育板块招生系统;以强化前海博雅商学院管理，优化教育板块教学系统;以完善燕园人合教育研究院建设，提升教育板块研发能力，全面推进教育板块在研发、招生、教学方面创新与升级。
确定以燕园人合网络为线上平台，以博雅会为线下平台，以九大功能服务企业(包括文化、传媒、法务、人力资源、管理咨询、财务、健康管理、旅游咨询、青少年教育)为中枢，全方位推进为教育板块提供更多增值服务的平台建设。
理清以燕园人合基金为轴心，联手国内外资本大鳄，增强燕园人合资本板块的核心竞争力。
燕园人合发展规划部部长苏长青先生以《一花独放不是春，百花齐放春满园》为主题作了2015年度品牌建设与管理等方面的总结报告，同时明确2016年度重点工作是扩大宣传，丰富内涵，提升服务，从知名度、美誉度和忠诚度着手全方位提升燕园人合及产品品牌。
燕园人合教育(北京)公司金鹰团队负责人陈美彤、亮剑团队负责人郭海瑶、雪狼团队负责人于海洋、雪豹团队负责人张景萱及博雅团队负责人张园园分别总结了2015年度博雅领军计划80人、博雅名媛计划、博雅未来之星80人及定制式EDP项目招生成绩与不足、经验与教训，以及2016年度招生计划。其中金鹰团队6个成员在陈美彤带领下，从2015年9月至12月，短短三个月完成了300多万元销售额的成绩，获得了燕园人合领导的赞赏;亮剑团队4个成员在郭海瑶带领下，每个人每个月的业绩均衡发展，在团队管理方面得到燕园人合领导的首肯，同时郭海瑶表态2016年团队业绩超越600万元;其他团队负责人也作出了不平凡的成绩，也纷纷表态2016年要实现质的飞跃。
燕园人合基金管理首席专家朱超文博士深刻总结了2015年在燕园人合资本板块方面所做出的成绩和存在的不足，明确提出2016年在产品、模式、运营等方面工作进行全方位的改革与创新，以满足燕园人合教育和平台板块快速发展的深层次需要。
《会议圆满成功图片》
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