免费论文网 首页

纠察队

时间:2017-03-03 06:13:05 来源:免费论文网

篇一:纠察队日常工作规定

广州市纺织服装职业学校纠察队日常工作规定

1、纠察队员应具有强烈的主人翁意识,必须维护本组织的尊严,自觉抵制一切危害本组织的言论和行为。

2、学生纠察队直接隶属学生科的领导,负责监督学生遵守《学生行为规范》的相关工作。全体队员应通过不懈努力把纠察队建设成为全校纪律的全权代表,实现学生自我管理能力。

3.队徽是纠察队的象征,全体队员一定要珍惜爱护,不得用于其他用途。

4.纠察队是根据自身的实际情况辞退正式队员和考察队员的权利。

5.纠察队以“团结,责任,勇气,奉献”为队训.

6.纠察队是一个团结友爱的集体,队员就像亲兄弟姐妹般相处.

7.纠察队员必须完成每天早上的升旗工作.旗手和全体队员必须尊重和爱护国旗,下雨要主动把国旗收回办公室放好.

9.学生科值班人员代表了纠察队的形象要经过认真选拔,要求性格乐观、乐于助人、认真负责,有一定的沟通交往能力.

10.每天晚上安排人员到办公室值班(时间:19:30—21:00),值班人员要求在离开前搞好办公室的清洁,要求每天拖地.

11.凡是因有重要事不能参加当天必需工作的均须向相关负责人请假.必须详细阐明请假原因,不得敷衍了事.如确实不能以书面形式说明,须向负责人说明.

12.队员如有自己不能解决的问题,必须向部长和队长反映.队员如发现存在影响纠察队集体声誉和整体利益的问题,必须立即向部长和队长反映,以便纠察队作出快速妥善的处理.

13.队员有监督部长的权利和义务,可以对队干存在的不足提出适当批评,欢迎对队提出建设性建议.

14.纠察队每月举行一次全体会议,每两周至少举行一次队干会议,各部每两周至少举行一次本部会议,听取各方意见,及时解决存在的问题.

15.纠察队极力鼓励队员努力学习,争取获得优异成绩.纠察队将对学习成绩优秀的队员给予一定的表扬.

16.纠察队每学年评选一次优秀队员,以表彰本学年在本组织的各项工作中表现优秀的队员.优秀队员名单由部长提名,经队干会议讨论,由队长批准决定.

17.每位队员每学年须写一份工作总结.包括:工作体会、工作构想、指正不足、提出建议.

18.各部长每学年至少阅读一本管理类书籍,假期写好阅读感想及实践应用中得到的启发,开学时交由队长.

19.本《日常工作规定》以《章程》为依据,要求根据实际情况每学年作必要完善.

20.本规定自即日起生效.

篇二:校风校纪纠察队规章制度

南方医科大学

校风校纪纠察队规章制度

2010第二版

前言

一、关于纠察队

为深入贯彻落实教育部2005年《普通高等学校学生管理规定》和《高等学校学生行为准则》,促进我校校风学风建设,强化学生管理,引导学生养成自我管理、自我教育、自我约束的行为习惯,形成“刻苦学习,尊师守纪,文明礼貌,团结友爱”的精神风貌,学校决定成立由马天松(副书记)、周增桓(副校长)、周则祥(副校长)领导的“南方医科大学校风校纪纠察队”。

二、我们的职责

1、维护各类公共场所正常的工作、生活秩序,劝说、制止校园内不文明现象。及时将情节严重或不听劝阻的情况报学工部、各学院作进一步处理。

2、协助学校对学生早操、课堂秩序、内务安全与卫生等方面进行检查并做好登记,以简报的形式反映到各学院,为学校教育管理工作提供依据。

目录

第一章 人事制度 .............................................. 4

一、人员编制 ................................................. 4

二、人员分工 ................................................. 4

第二章 检查制度 .............................................. 6

一、早操情况检查 ............................................. 6

二、课堂秩序检查 ............................................. 7

三、内务卫生检查 ............................................. 8

四、得月桥检查(顺德校区) .................................. 11

五、工作要求 ................................................ 12

六、学院排名标准(见附表下说明) .............................. 13

七、特别说明 ................................................ 13

第三章 会议制度 ............................................. 13

一、全体大会: .............................................. 13

二、骨干例会: .............................................. 14

三、小组例会: .............................................. 14

四、会议纪律: .............................................. 15

第四章 奖惩制度 ............................................. 16 一 、奖励 ................................................... 16

二、处分 .................................................... 16

第五章 附则 ................................................. 16

第一章 人事制度

一、人员编制

(一)第一学期:

校本部:设队长团三人(三年级,一名正队长,两名副队长),下辖A、B两组,每组设组长一名(三年级),副组长两名(三年级两人或二、三年级各一人)。每组设组员十至十五名。

顺德校区:设队长团队长三人(二年级,一名正队长,两名副队长),下辖A、B、C三组,每组设组长一名(二年级),副组长两名(二年级两人或一、二年级各一人)。每组设组员九至十名(一、二年级人数比例在1:1左右)。

(二)第二学期:

校本部:原则上不变,,如较多队员退出,则进行招新补充。 顺德校区:队长团原则上不变,中期从各组增补一年级共3人为干事团,参与纠察队整体管理,同时参与本组工作。各组人员进行部分调整,部分二年级队员退出,由一年级队员补充。

二、人员分工

(一)队长:

1.全面负责纠察队工作。

2.负责主持全体大会。

3.负责汇总队长团工作情况

4.负责处理特殊情况。

5.负责联系学生工作部,接受学校的工作安排。

6.负责修改简报并上交学生工作部。

(二)副队长

1.主持骨干例会,布置下轮各组工作安排,每人主持一轮工作。

2.负责汇总组长汇报的工作情况,反映给队长。

3.负责该轮工作简报,作好简报准时交给队长修改。

4.负责宿舍号随机抽取工作,检查前一晚将宿舍号交给相应组长。

5.负责在内务安全与卫生检查当天向宿舍管理中心申请万能卡,交由相应组长进行检查,待检查结束后即归还。

(三)组长(副组长)

1.组长接到任务,进行分配,副组长负责协助组长开展工作。

2.在开展得月桥检查的工作时,每次必须至少有一名副组长(或组长)参加,负责记录当天情况,如有特殊情况直接联系队长。

3.内务安全与卫生检查时,组长必须参与,带领检查小组。组长负责安排当次工作,记录当天情况,将特别情况如使用违章用电器、私拉电线等进行记录。

4.联系副队长拿万能卡,待检查完毕后即归还。

5.总结当轮工作情况,例会时认真汇报给队负责人。

6.及时认真按要求写好总结,上交给队长团相关负责人。

7.记录该组组员的每轮工作情况,准时交表。

8.将会议请假人员的名单于开会前上报给队长。

(四)组员

1.每次小组例会必须到会,如有特殊情况,须提前向组长书面请假。

2.服从组长的工作安排。

3.认真做好纠察工作,做到公平、公正,对工作安排保密。

4.对组长有意见者可以向队长团反映。

5.及时将无课的时间上报给组长。

6.工作时严禁迟到、早退及无故旷工。

7.检查工作完成后当天将检查登记表交给组长,并反映当天检查的情

篇三:校风纠察队管理总则

校风纠察队管理规定

(一)总则

1.成都理工大学校风纠察队是受成都理工大学学生工作部(处)指导,学生志愿参加,协助学校管理的学生勤工俭学组织。

2.成都理工大学校风纠察队职责为:协助学校管理,对校园校风、学风进行维护、监督与管理。

3.办队宗旨:美化校园环境、优化校园风气、维护学校秩序。

4.本规定目的:

1)树立良好的校风纠察队员形象,促进学校校风、学风和精神文明建设

2)全面提高校风纠察队队员素质,规范队员在工作中的行为,提高工作效率

3)明确责任分工,促进团结合作

(二)正文

凡成都理工大学学生,学习成绩优良、无重修重考记录、家庭有一定困难、综合素质较好者,均可申请加入本队。队员有申请离队的权利,一经离队,不予再次录取。鉴于校风纠察队是勤工俭学组织,相关工作会占用部分课余时间,所以要求队员必须处理好工作与学习的关系。

1.对于队员资格的相应要求:

1)所有队员不得有违纪记录,一旦有违纪行为即给予自

动退队或勒令退队处分

2)外语必须在规定期限内通过相应等级(本科大二结束

前通过英语四级,专科通过三级。计算机必须在大三下半学期前通过相应等级)

3)队员一旦在考试中舞弊,或受到院级、校级处分者,

予以勒令退队

4)所有队员必须严格遵守学校相关章程,严格要求自己,

不做任何有损当代大学生形象或与学生身份不相称的事。一旦违反,将按相关规定给予严肃处分,视情节轻重,予以警告、留队查看、退队等处分

5)队员在每学期开学后第一周内将上学期成绩单在所在

院系审核盖章后报与校风纠察队办公室

2.值勤细则

1)依法劝阻未经批准的游行示威活动

2)管理学校内宣传品的张贴,告示、通知、启示、广告

等应张贴在学校指定的地点,否则一经发现予以销毁,屡犯者予以追究责任

3)制止酗酒闹事,打架斗殴,聚众喧哗

4)制止有意损坏路灯、门窗、椅子、电器开关、各种路

标及公共设施的行为,倡导节约水、电、粮的作风

5)制止乱折花木、攀枝,践踏草坪,在校园内点火野炊,

放养宠物等行为

6)制止不分场合、不顾影响,男女勾肩搭背,拥抱行走

等有损大学生形象的行为;对完全忽视校规校纪,有

伤风化者,进行教育管理

7)对有损学校形象,有损大学生形象的其他不良风气予

以管理

8)制止在校园内骑车搭人现象

9)对晚出、晚归现象进行监督管理

10)协助学校相关部门查处公寓内男女生互窜寝室以及各

种违规用电现象

3.工作时间与工作要求

1)值勤顺序。每周周一至周日,由一至七组轮流负责校园巡逻,队员根据自身课程安排选择白天执勤时间

2)值勤时间、地点

星期一升旗06:45——07:10(三角草坪)

中午 12:40——13:00(责任区内值勤)

下午 18:10——18:30(责任区内值勤)

晚上 21:45——22:30(责任区内值勤)

其他具体值勤时间由当周值勤负责人随情况而定(如不定期查晚出、晚归情况等)

4. 队员工作要求

1)不缺勤,不迟到,不早退,有事请假,工作时用语得

体, 有礼有节,不卑不亢,禁止工作中的不严肃行为

2)工作要求正确佩戴工作标志

3)队员应服从队长、分队长的工作安排,积极参加队内

组织的正常值勤与特殊值勤,如遇特殊情况可提前请假,不请假或无故不到岗位者视为缺勤

4)工作认真负责,袖标、工作证佩带到位,执勤期间不

得接电话、听Mp3,禁止穿拖鞋、背心等穿着不雅现象队员在工作中要注意工作方式、方法。如遇到解决不了的问题,可由组长与保卫处等有关部门联系

5.队员违纪的处理办法

1)对大型会议及重大活动中缺勤的队员,一学期累计达两次者劝其退队并交与办公室备案;

2)对大型会议及重大活动中迟到,早退的队员,第一次予以口头警告,一学期累计达两次者劝其退队并交与办公室备案;

3)校风纠察队正常值勤为每日两次,一周内缺勤两次者进入试用期,一月累计达三次者劝其退队。值勤时迟到,早退者予以口头警告;

4)试用期内队员如出现缺勤、迟到、早退等现象勒令退队;

5)试用期内补助为正式队员的一半,试用期后经老师审批,合格后转为正式队员

6)劝退、勒令退队等处分由组长提出处理申请,经主席团考察核实后批准执行

7)对平时工作马虎、办事拖沓、时间观念不强、不服从指

挥的队员,经主席团考察核实后给予处分

8)队员值勤时,请假通常情况下由分队长批准,纪检组做记录,对于特殊情况由队长批准,办公室备案。请假后该队员要在一周内将缺勤补齐,具体事宜由纪检组统一安排,一周内超过三次者进入试用期

9)重大活动及会议非特殊情况不予请假

第五部分校风纠察队奖罚方案

奖励先进,惩罚落后,树立典型,才能调动广大队员工作的积极性,定期评优是对优秀队员工作的充分肯定,也是对其他队员工作的激励。

一.奖励方案

(一)评选“优秀分队”

每月(月底)评一次,评出“优秀分队”一个,根据各分队的执勤情况和各组长表现,由主席团、纪检组和办公室来考核,各分队长监督。优秀分队给予校风纠察队“优秀小组”荣誉称号,并予以一定物质奖励。

(二)评选“优秀学生干部”和“先进个人”

每学年评一次,评出“优秀学生干部”八名,“先进个人”十六名。在校风纠察队干部中评选“优秀学生干部”;对于在校风纠察队工作中认真负责,连续一年表现良好,积极献言献策,大型活动表现突出及为我校学风、校风建设做出突出贡献者给予成都理工大学“先进个人”荣誉称号。在各小组的队员中评选“先进个人”。

(三)推选入党积极分子,推荐上党课

在各学院党校开课前,推选校风纠察队中表现积极、为校风纠察队做出突出贡献、成绩突出者为入党积极分子。经分队长推荐,主席团考核后报于指导老师,每次推荐人数不定。

(四)推荐获得奖助学金

在每学年的评优阶段,纠察队应推荐评选校优奖学金、院优奖学金、单项奖学金、优秀学生干部等荣誉。

附:校风纠察队奖罚附表

一.积分方案

各分队每月初基础分为100分,根据平时执勤情况及特殊执勤情况加减相应分数,月底按积分排名并综合各方面表现进行评优。

二.积分细则

(一)加分方案

1.分队积极组织活动,队员积极参加,分队内团结合作,气氛活跃,给予当组加10分;

2.整个小组执勤表现优秀受到分队长及主席团成员公开表扬,给予该组加5分;

3.在队内集体活动中代表小组比赛并获前三名,给予所在组分别加3,2,1分/人次,代表校风纠察队参加校级及


纠察队
由:免费论文网互联网用户整理提供,链接地址:
http://m.csmayi.cn/show/186032.html
转载请保留,谢谢!
相关阅读
最近更新
推荐专题