美军实战化训练

时间：2017-02-16 06:47:32 来源：免费论文网

篇一：实战化

总政下发《指示》要求扎实做好军事训练中政治工作促进部队持续兴起实战化军事训练热潮

解放军报北京2月7日电为动员全军部队持续兴起实战化军事训练热潮，扎实推进军事斗争准备，近日总政下发《二〇一四年军事训练中政治工作指示》，对做好军事训练中政治工作作出部署。

习主席总揽国家安全形势和发展大局，着眼把握信息化战争特点规律，对推进实战化军事训练作出一系列重要指示。总政《指示》要求，坚持用习主席一系列重要指示统一思想。教育引导官兵充分认清国家安全形势，筑牢随时准备打仗思想；充分认清军人的职责是打仗和准备打仗，不断强化当兵打仗、带兵打仗、练兵打仗的责任意识；充分认清备战能战方能慑战止战，自觉在“考比拉抗”中提高打仗本领。

《指示》要求，立足实战化训练锤炼官兵勇于牺牲、敢于胜利的军人血性。广泛开展战斗力标准大讨论，使战斗力这个唯一的根本的标准立起来落下去。加强战斗文化建设，丰富发展军兵种特色文化。深入开展争当“爱军精武标兵”活动，持续激发官兵投身实战化训练的内在动力。注重在急难险重任务中摔打锻炼部队，努力把广大官兵都锻造成“当兵不怕苦、训练不怕累、打仗不怕死”的钢铁战士。

《指示》强调，着眼未来战争大力开展政治工作实战化研究演练。围绕打什么仗、怎么打仗问题，深入研究遂行任务政治工作的方法手段。积极运用“短平快”“精准细”的方法，增强政治工作快速反应能力。运用好研练成果，健全完善政治工作方案预案。深化政治机关和政治干部“学军事、学科技、强素质”活动，培养一大批既会做思想工作又能指挥打仗的军政双优政治干部。

《指示》还要求，切实加强党委对实战化训练的统一领导。严格落实党委议训议战制度，深入研究现代战争制胜机理，推动实战化训练健康深入发展。注重在实战化训练中考察识别、依据训练成绩选拔任用干部，树立正确的用人导向。结合第二批群众路线教育实践活动，下大力解决训风演风考风不实问题。突出练将练官，通过以上率下，形成齐心协力抓实战化训练的良好局面。

中国军队军事训练向实战化发展

新年伊始，全军各部队把军事训练切实摆到战略位置，以军事斗争准备为牵引，科学谋划，周密部署，坚持从难从严、从实战需要出发，加强使命课题实战化训练，突出联合训练，积极稳妥地探索一体化训练。

陆军：对抗性检验性演习唱主角从冰封雪裹的北方训练基地，到春意渐浓的南国演兵场，陆军部队兵锋如剑、士气如虹。新年开训，从陆军各部队今年军事训练开场戏中发现，对抗性检验性演习成为今年演兵场上的主角。

新年第三天，沈阳军区某装甲团扮演的“蓝军”，悄然进驻长白山腹地某野营训练场，与某摩步旅就山地作战课目展开对抗演练。“红蓝”双方斗勇斗智，战场杀机四伏。

类似的演习在塞北江南、高原大漠相继展开。北京军区今年将安排所有作战部队赴某合同战术训练基地进行驻训和实兵演练，摩步、机步、装甲、炮兵、防空兵等部队，都要在复杂电磁环境下，进行多课题的检验性对抗演练。南京、济南等军区要求所属作战部队按照检验性演练、“复盘”研究和实兵实弹演习“三步法”开展演习。成都、广州军区将创新网络化、模拟化、基地化训练手段，深化按作战编组的兵种协同训练，解决诸军兵种联合指挥、协同和保障等重难点问题。兰州军区部队穿荒原、翻达坂，在对抗中提高针对性，在检验中强化适应性。

据悉，许多部队将依托对抗性演习，检验师旅团首长机关利用信息系统指挥作战能力，磨砺部队打赢硬功。

实战化训练是战斗力建设的核心工程之一。当前，我军加快军事训练变革的步伐，以作战需求牵引军事训练已见成效。平时铸剑备战，战时亮剑制胜，须把实战化训练这个砺剑之本摆在首位。提高适应性。集诸军兵种于一体的联合作战训练，对军事训练理论的发展与训练内容方式的变革提出的新要求，推动我军训练从简单完成训练任务向满足能力需求转变。未来信息化战争，各参战单元、各作战要素的高度融合，要求我们深入研究信息技术对作战的影响，摸清信息化条件下的作战规律，使军事训练与未来作战样式相适应。离开了这一点，“仗怎么打兵就怎么练”就会成为一句空话。当前，最为紧迫的就是着眼信息作战的基本形态、本质特征、主要作战样式，在课题设置、内容组合、环境设计等方面大力加强适应性训练，以训为战，把适应性训练作为提升战斗力的重要方法，使军事训练最大限度地与未来作战相一致。

加强针对性。能不能搞清未来作战对手的作战指导思想、力量体系结构、武器装备状况、作战方法特点等情况，是加强训练针对性的前提。在搞清对手强点的同时，还要善于在强中找弱，寻找避敌之长、击敌之短的方法。美军在海湾战争前，参战部队的训练内容，“正是数周之后各机动分队面对

伊拉克敢死队时，所受领的那些任务。”加强针对性训练，必须以预设战场为背景，以按纲施训为基础，以联合一体化作战的要求为目标，围绕不同环境、不同天候的攻防科目，进行全过程、全要素的针对训练。

突出应用性。

信息化条件下的军事训练，目的是要生成一体化联合作战能力，要求在训练中必须将信息技术的应用，作为提升信息化作战能力的核心突出出来。不同兵种、不同专业的应用性训练，应注重按照实战要求，抓好整体训练，既要突出体能、技能和共同科目，又要加强不同兵种的专业训练；既要强调相对简单条件下完成一般的训练课目，更要提高在复杂恶劣战场环境下的心理耐受、战场适应和抗压作战的能力。通过难、险、危，甚至是败的环境摔打锻练部队，确保技战术水平的稳步提升，夯实从单元到系统的作战能力基础。

注重自觉性。当前，不会用、不敢用信息技术，是制约战斗力提高的瓶颈。必须把自觉学习和运用信息技术作为军事训练的重要任务，强化信息技术在训练中的主导地位，积极探索适合部队信息化条件下军事训练发展要求的新思路，通过组织集中培训、集体研讨，时时刷新知识储备，不断优化知识结构，紧盯战场内外各种信息的有效获取、传输与处理利用，按照信息化战争特点规律，确立依托机械化开展信息化训练、运用信息化手段提升机械化训练水平的思想，带动训练理论、训练机制、组训方法的创新，使军事训练与战争发展同频，与军事变革同轨。

总参部署今年全军军事训练工作

加强实战化军事训练

【据新华社北京1月14日电】解放军总参谋部日前颁发《2013年全军军事训练指示》，要求全军和武警部队紧紧围绕能打仗、打胜仗的目标，以军事斗争准备任务为牵引，大力加强实战化军事训练，做好打仗准备，提高打仗能力，按实战要求检验衡量训练成效。

指示主要有5个方面的要求和内容：突出使命课题训练和基础训练，大力加强信息化条件下战法创新，深入开展基于信息系统的集成训练，系统推进军事训练改革，着力提高院校人才培养质量。指示强调，要进一步推动部队训练向实战靠拢，院校教育向部队靠拢。要强化打仗思想，增强忧患意识、危机意识和使命意识。

按照总参部署，2013年全军和武警部队将加强战役首长机关训练和军兵种部队的针对性训练、检验性对抗，统筹非战争军事行动训练；将编修新的作战条例和训练大纲，继续完善训练场地设施建设，开展信息化条件下的战法研讨和训练。

经习近平主席批准，中央军委日前印发《关于提高军事训练实战化水平的意见》（以下简称《意见》）。《意见》紧紧围绕实现党在新形势下的强军目标、不断提高部队能打仗打胜仗能力，系统提出当前和今后一个时期提高军事训练实战化水平的指导思想、总体思路、主要任务和措施要求，为全军和武警部队从实战需要出发从难从严训练提供重要依据。《意见》鲜明提出实战化训练的指导思想和原则，强调要坚持以新时期军事战略方针为统揽，以军事斗争准备为龙头，牢固确立战斗力标准，强化实战化训练理念，创新实战化训练模式，完善实战化训练机制，加强实战化训练实践，全面提高信息化条件下威慑和实战能力。要强化使命任务牵引，依据使命任务确定军事能力，根据军事能力设计训练目标，按照训练目标规划训练发展。要遵循现代战争制胜机理，通过训练设计打仗、研练打仗、学会打仗，增强训练的前瞻性、科学性和实效性。要坚持改革创新，强化问题倒逼意识，针对作战能力短板和训练薄弱环节创新训练内容、方法、管理、保障和体制机制。要贯彻真难严实要求，从实战需要出发从难从严训练，大力转变训练作风，使训练最大限度贴近实战。要树立正确安全观，把严格训练、提高训练实战化水平和保证训练安全统一起来，坚决克服以牺牲战斗力为代价消极保安全，严格训练、科学训练、安全训练。《意见》明确了提高军事训练实战化水平的主要任务和具体抓手，强调要抓住关键环节和工作重点，在深化作战问题研究、突出使命课题训练、打牢实战化训练基础、发展实战化训练方法手段、创设近似实战的练兵环境等方面聚焦用力，提高部队复杂条件下遂行任务能力，确保一旦有事能够上得去、打得赢。《意见》强调以创新的思路和办法从体制机制上解决军事训练领域深层次矛盾问题，把军事训练改革纳入新一轮国防和军队改革统筹推进，不断深化训练管理体制机制、联合训练体制机制和先训后补训练体制改革，扎实推进新型院校体系完善、人才培养模式优化和教学科研创新，为开展实战化训练提供有力保证。据新华社

篇二：军事训练如何应对战斗力生成模式的快速转变

摘要：军事训练是战斗力生成模式构成要素中的关键要素。在战斗力生成模式的转变过程中，军事训练需要从实际出发严格训练，创新训练方法、手段，不断提高官兵能力素质才能应对战斗力生成模式快速转变的要求。

关键词：军事训练；应对；战斗力生成模式转变

战斗力生成模式，是指构成作战能力的人员、武器装备、体制编制、军事训练等要素结构相互作用而形成作战能力的规律性方法途径转变战斗力生成模式，就是在遵循战斗力生成基本规律的基础上，适应战争形态演变，充分运用先进科学技术，实现以信息系统为支撑、以信息能力为主导、以形成体系作战能力为目标的新的战斗力生成模式。军事训练是转变战斗力生成模式的关键，是生成提高战斗力的基本途径。如何推进军事训练的转变，适应战斗力生成模式的快速转变成为亟待解决的问题。

一、坚持“以人为本”的基础地位不动摇

人与武器的关系，是战争理论的基本命题。必须承认，与机械化战争相比，信息化战争对人的数量需求呈逐渐下降之势，“武器为主导地位”的现象更加突出，武器控制战场的能力大幅度增强。如美军在海湾战争中，投入兵力54万余人，而在几年后的伊拉克战争，只投入了20余万人。人员数量少、信息化程度高的军队，比人员数量多、信息化程度低的军队，具有更强大的作战能力。但是，信息化战争仍是人的博弈，人的主体地位并没有动摇。战争计划的制定、作战样式的创造、战争谋略的运筹、作战行动的实施，无一不是靠人来完成的。因此，适应新军事变革要求，军事训练必须坚持“以人为本”的基础地位不动摇，不断提高官兵素质，以适应现代战争的需求。忽略了人作为战斗力生成的主题地位，那么战斗力生成模式的转变就无从谈起。

二、以实战要求为标准，实施科学严格的训练

在信息化条件下，军队的技术密集程度高，专业分工细，整个作战体系复杂，无论是在作战还是在平时管理，无论是大部队协同动作还是单兵单项操作，都要十分准确，这种信息化条件下作战和管理所要求的准确性，必须靠严格的军事训练来养成。军事训练作为和平时期生成和发展部队战斗力的基本途径，对于确保我军打赢信息化条件下局部战争，增强应对多种安全威胁，完成多样化军事任务的能力，具有至关重要的作用。全面严格训练部队，必须大力强化实战化训练。要确立军事训练的高标准，加强复杂战术背景、复杂电磁环境、复杂气候条件下的针对性、适应性、对抗性训练，把部队放到近似实战环境中磨练捶打。对抗训练，是贯彻从难从严要求、推动军事训练向实战化发展的有效途径。积极开展部队实兵战术对抗，逐步推开联合对联合的体系对抗，不断提高信息化条件下的实战能力。

三、注重信息化训练内容的改革

20世纪中后期以来，随着以信息技术为主体的高新技术群的迅猛发展，人类历史上第四次科学技术革命——信息技术革命拉开了帷幕，以信息技术为标志的新军事变革成为当今军事领域的最显著特征。新军事变革导致了人类军事形态由机械化向信息化的根本性转变，也给战斗力生成模式带来了革命性的影响。原有的机械化战斗力生成模式日显其不足，信息化战斗力生成模式成为未来军事发展的必然要求。军事训练应从新的战斗力生成模式的特点出发，改革信息化训练内容。从目前的发展情况来看，这一新的战斗力生成模式至少表现出以下特征：信息成为新的战斗力生成的源泉，信息能力在战斗力生成中占据主导作用，人的科技素质尤其是信息素质在战斗力中具有特别重要意义；信息化武器装备成为战斗力的关键物质因素；基于信息系统的体系作战能力成为战斗力的基本形态；军队战斗力的提升，也将更依赖于信息技术的比较优势。

四、加大军事训练力度、创新训练方法和手段

长期以来，我军部队战斗力的生成方式主要是“纵向叠加”，即先单兵、班排，再连营，

然后团旅的由上到下，由低到高，由小到大，由单元到系统的“阶梯式”训练。这种训练方式，造成了战斗力生成渠道“狭窄细长”，战斗力生成“流速低”、时间长、效益差。改变这种方式，必须拓宽战斗力生成渠道，变“纵向”为“横向”，变“叠加”为“联动”，完成战斗力生成由“加法”到“乘法”的转型。“横向联动”式训练，就是打破兵种、单位“壁垒”，弥合“兵种间缝隙”，追求“部队作战能力的融合”，变“顺序”训练为“并行”训练，变“单打独斗”训练为“融合”训练。实现战斗力生成方式向“横向联动”转变，当前需要在三方面加大力度。一是加大要素的训练力度。着眼未来陆战场联合作战能力需求，加大情报信息、指挥控制、联合打击、全维防护、综合保障等基本作战要素的一体化训练力度，探索多种形式的作战要素一体化训练路子，推动战斗力生成方式变革。二是加大基地化训练力度。统一整合部队训练资源，着眼未来可能遂行的作战任务，建设山地训练中心、城市作战训练中心、高原作战训练中心等不同环境条件的装甲机械化部队训练基地，为战斗力生成方式改变提供场所和平台。三是加大网络化训练力度。实现以信息系统为支撑、平台为基础的网络训练转变，把平台训练纳入网络训练大系统，用网络训练带动平台训练；利用网络技术开展分布式模拟训练，把各个单一的模拟系统或模拟器联接起来进行训练，提高现代化训练方法和手段对战斗力增长的效率。

五、加强军事指挥员能力素质的提高

指挥员能力素质的高低是决定军事训练进行快速转变的关键，是决定军事训练能否适应战斗力生成模式快速转变的基础条件，在军事训练中要始终把提高指挥员能力素质放在一个重要的位置。针对现在以及新军事变革的特点和规律，在军事训练转变中，应从以下五个方面重点加强：一是全面提升指挥员的现代军事理论和信息化素养，二是要求熟练掌握信息系统和信息化武器装备，三是要求具备组织指挥信息化条件下作战的本领，注重在重大任务和大项活动中锤炼官兵的素质能力、发挥尖子和专家的辐射带动作用。四是要求具备组织领导部队信息化建设的能力。五是注重培育当代革命军人核心价值观，始终保持坚定正确的政治方向，培养勇敢顽强的战斗精神和作风。

篇三：严格训练

发达国家军队凭借先进的军事技术冲在前列。美、俄等军队信息化条件下军事训练，真可谓实战的前夜，刀光剑影的厮杀。

高度重视基地化训练

信息技术在军事训练领域的应用，已把训练基地发展为“准战场”，成为和平环境下部队实战能力生成的重要平台。发达国家军队通过像打仗一样的训练，提升部队实战能力。美军现有各类综合训练基地27处，各训练基地占地面积都很大，组织机构设置齐全，运行机制科学，每年都满负荷组织陆、海、空部队轮训，为提升美军联合作战能力发挥了重要作用。欧文堡国家训练中心第11装甲骑兵团以逼真模拟苏联军队而闻名，号称“世界上最好的训练部队”。美军认为，“只有在欧文堡国家训练中心打败假想敌部队，才能在未来战场上战胜真正的对手”。俄军也高度重视基地化训练，空军每年都在阿舒卢克靶场等训练中心，进行空中格斗等实战化演习；陆军每年都在佩王琴加、阿拉比诺、楚戈尔等训练基地举行演训活动，检验部队的火力打击、陆空协同等科目。日本为提高自卫队的离岛防卫能力，已开始筹划在关岛和北马里亚纳群岛提安尼岛建设联合基地。大力开展网络化训练

依托网络系统，运用计算机远程交互技术把各军兵种部队联接起来，实施诸军兵种异地同步联合训练，是发达国家军队网络化训练的一种重要训练方式。美军“联合训练与试验网”可将分布在全球的48处训练场接入同一个演训系统，实现多军兵种网上异地同训。例如，2012年美军进行“千年挑战”演习，将遍布美26个地区的17个指挥中心和9个基地一体化联网，有效实现了1.35万余名参演官兵及各级指挥机构异地同步演练。网络化训练深受发达国家军队青睐，原因是多方面的。首先，网络训练改变了部队演习必须千军万马大输送、大集结的模式，不同地域部队指挥员静坐演兵室，眼观屏幕，手击键盘，演习在寂静的网络空间进行，使演习更方便组织实施。其次，网络技术将相距几百、几千公里的不同部队联结在一起，在同一战役战术背景下，练组织指挥，练行动协同，使联合作战能力生成更快捷。同时，网络化训练的训练设施具有一次性投入长期使用的优点，大大降低了训练成本。

联合训练向战术层级延伸

在数字化、网络化等信息技术手段的推动下，联合作战已由战略、战役层级向战术层级延伸。如2011年5月2日美军击毙本·拉登的“海神之矛”作战行动，虽然是一次战术行动，历时仅40多分钟，却由美最高统帅直接决策、全程监控，中央情报局局长坐镇指挥，美军特种作战分队具体实施，无人机参与侦察和信号传输保障，是典型的战术联合作战。应对联合作战向战术层级延伸的趋势，发达国家军队纷纷采取措施强化联合战术演训。如《俄联邦武装力量军区条例》明确规定，军区的定位由“地区性诸兵种合成战役战略军团”调整为“地区性跨军种战略军团”，赋予军区对所辖陆、海、空军部队的作战与训练指挥权，从条例上保证了联合战术演训的组织实施。另外，一些国家军队加大了旅营层级演训的力度。

俄罗斯南部军区营以上规模战术演习已全部具有跨军兵种联合性质。2013年1月13日，日本第一空艇团进行的夺岛演习有300名空降队员和20余架飞机参演，实为典型的战术级联合演习。

强化跨区跨境机动训练

针对信息化条件下战场空间不断扩大的趋势，一些发达国家军队不断加大跨区、跨境演训力度，以提高部队远距离作战的能力。俄军的跨区机动训练更是常态化，不仅距离远，而且频度大。2012年4月，其远程航空兵基地举行的首长司令部演习，最大机动距离达8000公里。美军跨境演训非常频繁，与第三国联合军演成为其主要组织形式。近年来，随着美战略重心东移，其跨境演训力度更是超出以往，与日、韩、菲等国的联演成了家常便饭，规模与力度不断加大。2013年3月1日，一万美军从美国、太平洋、日本等地区前往韩国，举行代号为“秃鹫”的联合演习，韩军参演兵力高达20万人。3月11日，美韩又拉开为期 11天的“关键决心”联合演习。4月5日，美与菲律宾的“肩并肩”联合军演再次拉开大幕。

在新的历史条件下，建设一支“听党指挥、能打胜仗、作风优良”的强大人民军队，是实现中国梦的坚强安全保证。

准确把握世界新军事革命的大势，更加自觉地抓住“能打胜仗”这个强军之要世界军事竞争，是打胜仗能力的竞争；各国军事水平的差距，是打胜仗能力的差距；各国推进军事转型和军事革命，是要塑造打胜仗的能力。

我国是世界上尚未实现完全统一的大国，也是与周边多国存在领土主权和海洋权益争端的大国，如果没有打胜仗的能力和本领，我军履行职能使命就是一句空话。能打胜仗，是战时和平时的统一。军队没有平战之分，战斗潜力不能代表战斗能力。甲午战争北洋水师失败的教训、卫国战争初期苏军失利的教训都从反面证明，只有时刻处于常备状态的军队，才是一支真正有战斗力的军队。军人从入伍那一天起就注销了户口，意味着随时为国牺牲。军人的牺牲，既在战场，也在训练场。世界强国军队平时训练毫不含糊，美军强调“像作战一样训练，像训练一样作战”。有时训练到了极端残酷的地步。1944年4月28日，诺曼底登陆作战前，美军举行了名为“老虎”的军事演习，死亡749名士兵。1950～1981年，美军发生非战斗飞行事故2.35万起，毁掉飞机10862架，机毁人亡4012次，死亡7858人。俄军2000年至2012年12年间，非战斗飞行事故损失战斗机112架，年均死亡80人。1990～1993年4年多时间里，美军在战争中死亡170人，其中包括海湾战争死亡的 121人，而同期内部训练死亡却高达4666人，训练死亡是战争死亡的27倍。俄军每年非战斗死亡达2000人，5年即可组建一个满编师。世界军事史表明，严格训练、能打胜仗是任何强大军队必须具备的品格，我们一定要增强使命意识、忧患意识、风险意识、危机意识，屏弃消极保安全的错误观念，始终把提高打胜仗的能力作为军队一切建设和工作的聚焦点。

认真汲取各国建军治军的经验教训，更加牢固地夯实“作风优良”这个强军之

基

世界战争史表明，没有“严”军，就没有“强”军。从严从难，历来是强大军队的治军之要。美国陆军就有400多种条令，对作战思想、作战行动等都作了十分详尽的规定，涉及部队管理的法律、条令、条例规定多达1000余种，俄军有400多种，德军有250多种，日本自卫队也有150多种。如美军规定军人擅自离队、违抗命令等58种行为均要受到不同程度的惩处。就连军人在军营打伞的问题，也有明确规定：第一，只能打黑伞，不能打其他颜色的伞；第二，只能左手持伞，右手准备敬礼；第三，伞面不准有任何装饰。美军仅1987年就有12052人因吸毒被开除军籍。2012年前10个月，美军因体型不符合标准被开除军籍的军人就有1625名。俄军组建军事警察部队，仅2012年1至6月，就查处了14.5万起违法违纪活动。苏联在二战期间由初期失利走向最终胜利，靠的就是苏军纪律严明、作风顽强，置之死地而后生；而俄罗斯在第一次车臣战争中的失利，则与俄军纪律涣散、士气低落有很大关系。利比亚军队在政权存亡的关键时刻派不上用场，日本军队在福岛核电站救灾中“畏首畏尾”，害怕伤亡。战争实践反复证明，一支作风涣散、精神委靡的军队不可能有战斗力。

在这方面我们也有教训。军队当年经商办企业对作风破坏之严重，形式主义、贪污腐败、享乐之风对我军侵蚀影响之深重，有目共睹，触目惊心。在新形势下，我军还会不断遇到一些新问题新诱惑的挑战。要始终保持我军性质和宗旨，弘扬我军光荣传统和优良作风，必须提出新要求；要发扬艰苦奋斗精神，反腐倡廉，坚持清风正气，必须提出新标准；要依法治军、从严治军，必须拿出新办法；要发扬艰苦奋斗精神，反对官僚主义和形式主义，必须要有新举措。

抓作风，靠的是“狠”，靠的是“实”，靠的是“法”，必须以“踏石留印、抓铁有痕”的劲头，常抓不懈，一抓到底；必须用制度的“笼子”管住军队建设和管理的每个环节，立规矩定制度，标本兼治，上下同严。

总之，“听党指挥、能打胜仗、作风优良”这个强军目标，是习主席对军队建设提出的总要求，是统领军队建设和军事斗争准备的总纲领，是最终实现强军梦的总动力，是实现强国梦的内在要求和必然选择。

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