扎实改进工作作风

时间：2017-02-15 15:08:17 来源：免费论文网

篇一：增强服务意识改进工作作风

增强服务意识改进工作作风

在这次思想工作作风整顿活动中，为达到自我教育、自我提高的活动目的，在认真学习理论、深刻分析有关文件的基础上，联系个人工作实际，认真抓好落实，提高素质，优化工作作风，真正达到教育整顿的目标和要求，本人的具体举措如下：

1.加强学习，提高自身素质。自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，深刻把握他们的精神实质，深刻理解共产主义理论与生俱来的与时俱进的理论品质。并将学习和工作实践相结合，不断提高活学活用马列主义理论的能力，提高自身的政治和思想文化素质。

2.牢记党的宗旨，严格要求自己。时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，积极参加学校组织的各项政治学习活动，团结同志，自觉维护教师的形象。因而，在以后的工作生活中，我将更加认真自觉地学习马列主义理论和“三个代表”重要思想，树立共产主义理想信念。

3.切实转变工作作风，努力做好本职工作。虚心学习，不断提高自己的业务水平。强化服务意识，当好学生和家长的勤务兵。

4.增强创新意识，工作争强当先。与时俱进，开拓创新，进一步更新观念，大胆工作，工作中勤于思考，多发现问题，多想办法，多出路子。转变作风，扎实工作，争做实践职业道德的模范，

5.加强道德素质修养，树立文明形象。敬业爱岗，甘于奉献，有强烈的事业心和责任感，作风扎实，勤奋工作。

6．经常反思，保持良好的工作作风。按照“学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠诚党的教育事业。做到常学，常思，常用。

总之，我将抓住这次整改活动的机遇，严格按照学校要求，在领导和同志们的大力帮助下，认真整改自身存在的问题和不足，从而使自己在思想观念、工作作风和纪律表现上都有明显进步，努力发挥好教育模范作用。

自动化系于景红

2013年4月4日

篇二：改进工作作风

改进工作作风，密切联系群众贯彻落实党的十八大精神，深入开展党的群众路线实

践活动心得体会

我煤业公司开展党的群众路线教育实践活动以来，本人系统学习了党的十八大报告和中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。深刻认识到中央决定在全党深入开展群众路线教育实践活动，意义十分重大而深远。主要是教育引导党员、干部坚定理想信念，增强公仆意识，讲党性、重品行、作表率，模范践行社会主义核心价值观，坚守共产党人精神追求。作为一名煤矿技术干部，我深刻认识到，贯彻党的群众路线，就必须切实改进工作作风，密切联系人民群众。

一是要不断提高思想政治水平，坚定不移地与党中央保持高度一致，进一步解放思想，改革创新，不断提高领导水平和工作实效；改进工作方式，密切联系群众；发扬实事求是精神，敢于负责、敢于担当；自觉接受监督，模范遵守廉洁从政的各项规定。

二是要有不怕揭短亮丑、敢于正视并解决问题的信心和决心，统一思想、凝聚共识、查摆问题。要进一步找准“四

风”问题的具体表现和症结根源。要紧密结合思想和工作实际，对照党章和为民、务实、清廉的要求给自己“照照镜子”，把自己摆进去，把问题找出来，把表现讲具体，把症结摸清楚，确保摆问题不留死角。对自身存在的“四风”问题必须切实警醒起来，真正以刮骨疗毒和壮士断腕的决心，给自己“治治病”、“排排毒”，从工作中的问题查找思想上的原因，从共性问题查找个人的差距和不足。

三是要统筹兼顾，做到两手抓、两促进。一方面要摆布好时间和精力，使活动的每一个环节、每项措施都为煤矿技术改造工作服务；另一方面要持之以恒、毫不松懈抓好中央八项规定精神的贯彻执行，防止“一阵风”，防止因工作松懈造成不良风气反弹。真正把“作风之弊、行为之垢”找准找实，要坚持知行合一，立说立行、即知即改，从群众最不满意的地方改起，从矛盾最多的地方改起，从人民群众身边的具体问题改起，标本兼治，强化监督，把群众期盼转化为改进工作作风的持久动力。

四是群众意见来之不易，是教育实践活动的重要成果，是改进工作作风的重要依据。要认真对照群众意见严肃查摆自身存在的“四风”问题，有的放矢地进行党性剖析和自我剖析，要对查摆出来的问题认真研究，落实整改措施，做到“问题不解决不放过、整改不到位不放过”。积极参加专题

民主生活会，开展自查自纠，自觉接受监督，积极整改提高。要坚持高标准、严要求、真批评，真正达到触及灵魂、脸红出汗，振聋发聩、浴火重生的实效。

篇三：改进工作作风时刻防范两个风险

改进工作作风时刻防范两个风险【字号大中小】保护视力色：【打印】【收藏】【关闭】

——徐杰局长在2009年纪律教育学习月专题辅导会的讲话

为扎实开展纪律教育学习月活动，增强广大干部员工廉洁从政、预防职务犯罪的意识，今天我们召开纪律教育学习月专题辅导会，着重从改进工作作风，切实防范廉政和执法两个风险方面同大家一起学习。下面我们先了解一下近期的几个典型案例：

今年7月海口市地方税务局原副局长、稽查分局原局长王忠涉嫌受贿455万元人民币，被海南省人民检察院第一分院提起公诉。据悉，王忠是海口地税系统腐败窝案中的重要犯罪嫌疑人。检察机关查办了海口市地税系统窝案串案23件25人，其中厅级干部2人，处级干部3人，科级干部11人;涉案金额10万元以上的17人，100万元以上的4人。

8月25日，《广州日报》报道了浙江省委原常委、省纪委原书记王元华利用职务便利，为他人谋取利益，本人及亲属收受巨额钱款；违反规定，收受巨额礼金礼品；多次到境外赌博；生活腐化等严重违纪违法问题被开除党籍和公职。

最近在我们系统公开的一个案例，大家可能也了解一些，花都区地税局狮岭税务分局原局长（正科级）苏光锐，因玩忽职守、收受贿赂，受到党纪政纪处分。具体的情况如下：

苏光锐在2000年至2007年期间，因涉嫌对广州市贵丽实业发展有限公司的税收征管工作中存在玩忽职守和收受贿赂的问题，于2007年底被检察机关立案侦查、刑事拘留、逮捕，2008年2月取保候审。因其有自首情节，认罪态度较好，积极配合上级单位查清贵丽公司的偷税情况，并及时退赃，检察机关于今年5月对其作出不予起诉的决定并交由地税系统自行处理。苏光锐作为狮岭分局的主要负责人，对其辖区内贵丽公司的税收征管工作疏于管理、玩忽职守，导致国家税款流失。同时，利用职务便利，在没有按照正常交易手续的情况下，为其母亲购买和出售贵丽公司推出的狮岭皮革皮具城商铺，获取20万元的交易差价。另外，苏光锐在2003～2007年先后7次收受某企业的“红包”3.2万元。

根据《行政机关公务员处分条例》的有关规定，花都区地税局经报市局党组批准，对苏光锐给予行政降级处分，行政职务级别由正科级降为副科级，免去其花都区地税局狮岭分局局长职务。根据《中国共产党纪律处分条例》的有关规定，对苏光锐给予留党察看一年的处分。

当前，税务系统的工作人员职务犯罪的案件不少，在职务犯罪中又以涉税渎职犯罪比较严重，其中涉嫌滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊不征、少征税款以及徇私舞弊发售发票、抵扣税款、出口退税的案件时有发生，在税务人员职务犯罪中占有的比例越来越高。

2005年起，全国成立了反渎职侵权机构，省以下各级人民检察院渎职侵权检察机构又统一更名为“反渎职侵权局”。从今年4月至2010年1月，最高人民检察院组织全国检察机关反渎职侵权部门全员培训，直接培训人员达18万人。这一系列活动表明，检察机关对渎职侵权犯罪的打击力度在加大，对其认知程度也在加深，反渎职侵权已经和反腐败变得同等的重要。

今天，我们在这里进行副科及以上干部“三纪”教育辅导，目的就是进一步强化大家的纪律和法律观念，加强作风建设，提升风险防范意识，提高风险防范能力，使大家的思想水平、认识能力和自我保护意识有一个较大的提高。下面，我讲几点意见。

一、统一思想，不断深化对改进作风、提高风险防范能力重大意义的认识

改进干部工作作风不是权宜之计，而是源于对党的宗旨和党的执政地位的正确把握，是关乎加快科学发展大局的重大战略举措。提高风险防范能力，是针对当前地税部门的权力运行和存在的问题提出来的，具有很强的现实意义，要作长期的努力。

（一）改进工作作风，提高风险防范能力，是全面落实科学发展观、实现执政为民的本质要求。科学发展观强调以人为本，发展的目的是为了不断满足人民群众各方面的需求，提高人民生活质量和水平，实现人的全面发展。这一重要思想，与我们党全心全意为人民服务的宗旨、“三个代表”重要思想和胡锦涛同志代表党中央提出的“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的执政为民思想一脉相承。体现在税务机关和税务人员的从税理念上就是廉洁从税、公正执法、优化服务。人民政府的本质，要求税务机关及其税务人员在工作中必须代表和维护人民群众的利益，全心全意为纳税人服务。各级税务机关和税务人员手中的权力是人民赋予的，理应执法为民。加强作风建设，提高风险防范能力，有利于地税机关和地税工作人员在日常税收工作中公正执法、优化服务和高效办事。只有努力改进作风，提高风险防范能力，才能正确行使法律赋予税收执法权和行政管理权，进一步密切党群、征纳关系，提升行政效能和服务水平，维护地税机关良好形象，赢得人民群众和干部职工的信任支持，保证我们的事业长盛不衰。

（二）改进工作作风，提高风险防范能力，是实施《公务员法》、依法治税的必然要求。公务员法明确提出建设高素质的公务员队伍，促进各级领导干部勤政廉政，提高工作效能的要求。依法治税的核心是忠实履行税法赋予的职责，保护纳税人的合法权益，实现公平纳税，提高税收工作效能，降低税收成本，创新管理方式，增强税收工作透明度。税务机关和税务人员是依法治税的主体，税务人员的能力素质以及各级领导干部的作风，直接影响依法治税的效果。实施《公务员》法，全面推进依法治税，就要针对当前存在的问题整治工作作风，努力提高税务人员风险防范能力，尤其是要提高各级领导干部依法治税的水平，使各级领导干部自觉做到严格按照法定权限和程序行使权力，履行职责，开展工作。

（三）改进工作作风，提高风险防范能力，是实施“三五”规划、加快建设科学发展公众满意的现代化广州地税的客观要求。广州市地税局制定的第三个五年规划，指导思想和目标任务是立足于实现科学发展而提出来的，任务十分繁重艰巨。完成“三五”规划的目标任务，需要强有力的组织领导实施，对全市地税系统各级领导干部的管理水平和行政效率提出了很高的要求，我们只有切实加强领导班子自身的作风建设，提高风险防范能力，大大提升管理服务水平，保证队伍的安全稳定，才能带领全市地税系统广大干部职工团结拼搏，努力奋斗，实现各项既定目标，为“三五”规划的顺利开展打下坚实基础。

（四）改进工作作风，提高风险防范能力，是各级领导干部个人安危和家庭幸福的现实要求。各级领导干部处在一个特殊的岗位，手中有一定的权力，自然受人尊敬，亲人和朋友也很自豪。一旦私欲膨胀、滥用权力、腐化堕落，就会误入歧途，走上违纪犯罪，从而给家庭和社会带来危害，让亲人痛苦，让朋友失望，不仅毁掉了自己的政治前途，同时也毁掉了自己的家庭。清官，对人有利，受人颂扬；贪官，于公有害，遭人唾骂。自古廉洁奉公，流芳百世；贪赃枉法，遗臭万年。希望大家牢记廉洁勤政、依法行政才是为官之道，百姓之福。

二、理论联系实际，敢于正视问题和不足，努力做改进领导干部作风、提高风险防范能力的表率领导干部作风体现着一个单位的整体形象和战斗力。总体而言，我局中层干部队伍主流是好的，能够注重作风建设，廉洁从政，以高度的责任感，脚踏实地干事业，在全局收好税、带好队、服好务等各项地税事业的全面进步和发展中起到了决定性的作用。但是，对照执法和廉政风险防范要求客观地进行分析，我们感到还有个别干部身上仍然存在一些不容忽视的问题：

一是精神不振，事业心和责任感不强。个别同志平时工作图清闲，日常行为较散漫，法纪观念和组织纪律淡薄，自由主义明显。部分还存在爱岗不敬业，工作不尽心，不求有功，但求无过，缺乏开拓进取的昂扬斗志。还有极少数干部，工作贪图安逸，推诿责任，昏昏噩噩混日子，每天但求“无事大吉”，当一天和尚敲一天钟，工作拖沓，甚至不遵守作息时间规定，把办公室当作市场商场，来去自由，行踪飘忽，在同僚中影响很不好。这样的精神状态和工作状态，隐藏着很多风险，如果不警醒、不改进，任其发展蔓延，组织上对其有责任，其个人也极易出问题。

二是作风漂浮，工作落实不到位。有的同志不愿意深入一线，很少到企业摸情况、解难题、抓落实。其实一线人员发生的执法和廉政问题，不能说与我们在座的个别同志作风不够深入、对执法一线管理监督不力没有任何关系。花都区局苏光锐玩忽职守违纪行为受到处理，其最主要原因，就是工作马虎，作风漂浮，对各种规章制度抓落实不够，放松对征管工作的有效管理。在多次派员下户检查没有取得企业账册资料的情况下，只要求税收管理员多做宣传工作而没有采取有效措施，使相关的规定和程序未能有效执行，没有履行其应负的职责，最终导致了违纪问题的发生。因此，我们各级领导干部在工作上一定要狠抓落实，坚决依法办事。在抓工作的落实上：一定要有一抓到底的狠劲、咬住不放的韧劲、一丝不苟的干劲，绝不能发生类似的玩忽职守情况。

三是管理不善，遇到矛盾绕着走。有的同志遇到问题和困难总是推三阻四、望而却步，不敢正视，不敢碰硬，怕决策错了承担责任，怕执法严了招来官司，怕得罪人了遭到报复，怕批评人了丢掉选票，怕处理重了伤了和气，前怕狼后怕虎，畏缩不前，使问题越积越多，矛盾越积越大，助长了一般税务干部的麻痹思想和侥幸心理，导致一些执法问题得不到及时纠正，最终形成更大的执法隐患。兵熊一个，将熊一窝，强将手下无弱兵。希望各级领导要真抓实干，要在攻坚克难上狠下功夫，要敢于直面困难、正视矛盾，主动到环境复杂、矛盾集中的一线去解决问题，同科室同志一起研究办法、采取措施、严格执法，努力创造工作新局面。

四是主观随意，风险防范意识不强。有部分同志执法风险意识淡薄，执法随意性大。存在不作为、乱作为的苗头，有些在思想上存在着“执法程序不到位无所谓、拖延些时间不要紧”的模糊认识。由于风险防范意识的淡薄，很容易导致执法风险和廉政风险的发生。今年，我们局还有个别干部因资料审批不严而涉嫌渎职被检院调查、部分经管企业管理不到位乱售发票被省局暗访到，我们还有个别干部违规大量开具发票的行为，这都暴露出我们在税收工作中还存在不少比较严重、比较危险的问题。我不敢说这背后有没有利益、有没猫腻，也说不准什么时候会东窗事发，但有句话说得好：出来混，迟早要还的！所以，同志们

务必要保持十分清醒的头脑，不干净干事肯定有危险，但干净不干事、乱干事也同样有风险。因此，必须要从保证干部队伍平安稳定的高度来重视“两个风险”的防范。一方面要树立正确的执法责任观，切实增强执法风险防范意识；另一方面要不断强化廉洁自律意识，防范廉政风险。

上述问题，希望大家能够引起足够重视，并结合这次学习辅导进行自我反省，查找不足，勇于剖析，做得不好的，就立即改正；不该做的，就带头禁止。同时，要举一反三，对别人暴露发生的问题，引以为鉴，回去后还要告诫科室的所有干部，扎实改进工作作风、不断提高两个风险的防范能力。有说法：上面很好，下面好狠；阎王易躲，小鬼难缠。不要过于乐观估计队伍，必须常抓不懈。

今天，在座的都是副科级以上干部，是我们越秀地税的中流砥柱，同时也是我们局做好勤政廉政工作最受人们关注的群体。希望大家为人要低调，做事要谨慎，当官要清白，凡事多从最坏处着眼，就不难掂量出好坏、轻重。遇到原则性的问题时，要多想一想，看要不要做；要多问一问，看该不该做；要多查一查，看能不能做；要多算一算，看值不值做。

一要想一想身份。共产党员、各级领导干部在生活中要不怕苦，在工作中要不畏难，但要怕党纪国法。面对纷繁复杂的现实社会，我们要时刻牢记一个党员、干部的职责、想到从政的宗旨、想到党的纪律、想到自己是一个部门的领导。作为一名领导干部，要学会用理智战胜私欲，要有良好、健康的心态。如果我们时时处处想到自己的身份，就能经常反省和检点自己的行为和作风，就能用党纪国法约束自己，自觉遵守党风廉政建设和反腐败的各项制度。

二要问一问良心。做人一定要守得住底线，心中始终要有杆秤，要分得清是非、判得出好坏、看得出曲直。在座的绝大都是共产党员，经过我们党多年的政治培养熏陶教化，基本的政治觉悟、立场、世界观是勿容置疑的。即使抛开党性不讲，我们起码还是有文化的人，是经受过中、高等教育多年的知识分子，最基本的人性、良知和道德修养是有的，正常的人生观、是非观、道德观还是完备的，人的天性都是向善的，违反党纪国法的事绝对不要碰，不符合税收政策法规、税务廉政要求的活也不能干。所谓心无私欲，自然会刚；心无邪恶，自然会正。如果连最基本的良心都没有，那就不配做人，属于人渣。

三要查一查小节。历史上，一代王朝、一个政党、一个政权腐败变质，都是一个渐进的蜕变过程。一个人犯错误以至走向犯罪也是这样。往往是从吃点、收点、拿点、要点开始，胃口越来越大，胆子越来越大，贪得无厌，铤而走险，发展到严重犯罪。“千里之堤，溃于蚁穴。”不注意防微杜渐，不注意小处、小节，最终必将滑向违法犯罪的深渊。守住小节并不易，一年两年守得住，一件两件没问题，难的是一辈子守得住。淡泊名利、洁身自好，守住小节，要一以贯之，始终保持清醒谨慎。所谓知我者问我何忧，不知

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