篇一：晨会流程
铭致装饰设计工程有限公司
晨会流程
1.列队
8：35分集合 主持人：向左向右看齐，稍息，立正，夸列。
每人汇报昨天五项管理的评分及总结。
2.问好
主持人：铭致的家人们早上好！
家人们：好，很好，非常好，见到你更好！
主持人：今天是XXXX年XX月XX日，由我为大家主持早会，我坚信会给大家带来非常愉快的一天，大家说是不是？
家们人：是。
3.宣读作风
主持人：我们的作风是
家人们：认真、快、坚守承诺！
4.价值准则
主持人：我们的服务准则是
家人们：铭心致行，以诚相待！
主持人：我们的品质准则是
家人们：将客户的需求，解决到不能解决的地步！
主持人：我们的设计准则是
家人们：求新求学，让有限的空间，创造出无限的设计价值！
5.仪容仪表
主持人：你的伙伴工牌是否佩带？衣着是否整洁大方？男士皮鞋是否擦拭？量房工具是否准备到位？
6.各部门相关事宜通报及部门间沟通，领导发言。
7.三句口号
今天的心情—好；今天的沟通—很好；今天的目标—坚决完成！
8.我们的宣言
主持人：我们铭致的宣言是：
家人们：我们拒绝形式主义，追求实干实战，奉承不退缩坚决作战作风！
主持人：好，开始行动，履行承诺！
家人们共同鼓掌，结束晨会。
备注：鼓掌 12 123！
篇二：公司晨会流程及主持稿
早会主持稿
1. 集合：“早会时间已到，30 秒内集合完毕！掌声响起来！”【0.5 分钟】
2. 整队：“立正，向右看齐，向前看！稍息，立正，稍息” 【0.5分钟】
3. 问好：“各位伙伴，大家好我是********！很荣幸由我来担任本次晨会的主持人。在此我
代表行政人力中心向各位伙伴问好，“各位中亿的伙伴，大家，早上好！”
4. 铭记理念：现在我们的早会正式开始，各位同事，首先由我带领大家背诵中亿孕婴的企业
价值理念：【0.5分钟】
“我们的企业精神是----”
“我们的核心价值观是----”
5. 好，给自己掌声鼓励一下，接下来进行我们晨会的第一个环节，各部门参会情况汇报及士
气展示。【按顺序展示，7分钟】
6. 下面是我们的5S检查环节：首先让我们给站在我们对方的伙伴一个充满信心的微笑，接
下来看一看伙伴们是否整齐穿着工装？领带是否打歪？皮鞋是否铮亮？是否正确佩戴工牌“有没有需要提高的？”“有/没有”“好的，掌声通过！”下面请握住你对方伙伴的手，大声的告诉他：你是最棒的，你真的很优秀！ok，给互相一个支持与鼓励的拥抱！【2分钟】
7. 下面是新员工新员工自我介绍“接下来有请“XX部XX????” 做自我展示????“再
次用我们最热烈的掌声，对新伙伴的到来表示最热烈的欢迎和最诚挚的祝福，祝愿在中亿的战场上取得优异的成绩【总时间不固定，每人1分钟】
8. “各部门有无相关事宜通报?” [三秒等待，过时不候]
9. “各领导有无指示?” [三秒等待，过时不候]
10. “下面我们以一句口号结束今天的早会”。
注：1.每周晨会时由一位主持人、一位队长、一名行政稽查专员协同组织。
2.主持人负责早会主持、队长负责记录到会情况及整队、行政稽查专员负责场外巡视。
3.早会进行时，对于违反早会纪律的情况每人每次10元【迟到每次20元每次】。
4.各部门负责人轮流担当主持人。
篇三：晨会流程
第1部分 网点日常管理9.1.1晨会
1、 晨会目的
调整员工情绪、宣誓目标、明确工作重点、鼓励先进、经验分享。 2、 晨会对象
营业网点内当班的全体员工均须参加晨会（除当时负责接管款箱人员），原则上由网点负责人主持。
3、 晨会流程
表9－1《晨会流程》
1、 晨会要点
会前列队状态到位 开场口号提升士气 仪容仪表规范形象 财经分享 业绩回顾 经验分享 业绩承诺 话术演练 现场模拟 结束口号 开门迎客
知识传递 激励前进 树立标杆 锁定目标 熟悉技能 有效修正 延续激情 财进福至
《金融公司晨会流程》
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