工作遵章守纪

篇一：遵章守纪 从我做起

遵章守纪 从我做起

西舍路乡人民政府：徐远初

纪律和规则是我们平时工作、学习和生活中不可缺少的。很多事实都能说明这个道理，比如买票要排队；走在马路上要遵守交通规则；甚至我们平时的一举一动都受到一定的要求和约束，否则任何事情都毫无秩序可言。而我们作为政府工作人员，更是有数不清的纪律和规则来要求我们，告诉我们该怎么做不该怎么做。

但是，如果我们总在一种被要求的环境下工作、学习、生活是很难进步的，所以我们应该学会自己约束自己，自己要求自己，变被动为主动，自觉地遵守政府的相关制度和规定，约束自己的一言一行。毕达哥拉斯说：不能约束自己的人不能称他为自由的人。我们的自律并不是让一大堆规章制度来层层地束缚自己，而是用自律的行动创造一种井然的秩序来为我们的工作、学习、生活争取更大的自由。

要自律，当然要有具体的要求。结合当前的“创先争优”和“感恩”教育，我们要提高自身素质，树立自尊、自爱、自强、自律意识，对工作、学习、生活要有强烈的责任感，并且能够正确处理日常学习生活中的人际关系和矛盾冲突。在工作方面，一要兢兢业业、按时上下班；二要自觉做好自己该做的事情，干好自己的本职工作。在行为上，我们严格用行政机关的相关规定来

规范自己的言行举止，真正做到秉公办事、立党为公，执政为民。

（一）要不断增强纪律观念。首先要从思想上真正认识到纪律的极端重要性。其次，要认真学习法律、法规和单位的规章制度，树立法制观念和纪律观念，知道哪些是应该做或可以做的，哪些是不应该做或不可以做的。

（二）要不断提高思想觉悟，遵守纪律的自觉性。不遵守纪律的人，往往强调自我利益，自我需要，这种人不论走到哪里，很容易出问题。

（三）要加强道德修养。一个人道德水准的高低对遵守纪律的好坏关系极大。容貌举止、精神状态，一言一行对人影响很大，关系到形象问题。在道德修养方面，要做到慎言行，慎习惯、慎嗜好，不断加强自身道德修养。慎言行就是言行一致、言之有理、行之有据、言不出轨；慎习惯就是要革除不良的生活和工作习惯，树立自身良好形象。慎嗜好就是要处理好个人交往与坚持原则的关系，培育浩然正气的人格。

（四）遵守纪律要从我做起，从点滴做起。在工作中，我们每个人要经常用各种纪律规范作为自己的行为准则，要坚决做到“六个严禁。每个人都要严格约束自己，处处自尊、自重、自爱，防微杜渐，身体力行，才能真正成为遵守纪律的模范。勿以善小而不为，勿以恶小而为之。

篇二：做遵章守纪的好员工

做遵章守纪的好员工

作者：张薇

一个人只要活着，就必然生活在社会各种规范中。俗话说，没规矩不成方圆。这里的规矩就是规则，就是纪律。纪律在一个团体内可以约束个体行为、规范内部管理秩序、提升工作效率。严格的纪律，可以形成坚强的战斗力，可以取得令人骄傲的成绩，可以形成巨大经济效益。

企业是一个经济组织，为了实现其目标，必须建立起一整套完善的管理制度，以此来规范员工的行为，这就是企业每个员工都必须遵守的纪律。一个企业，如果纪律执行不力，下级就会斗志松懈、纪律松弛，如一盘散沙。反之，如果纪律严明、赏罚有度，企业的凝聚力、战斗力就会油然而生。一个团结协作、富有战斗力和进取心的团队，必定是一个有纪律的团队。同样，一个积极主动、忠诚敬业的员工，也必定是一个具有强烈纪律观念的员工。

纪律是一个人敬业的基础。员工工作做得好不好，首先要看这个人在工作中有没有遵守企业的规章制度，只有从思想上理解企业纪律的重要性，行为上养成遵守纪律的习惯性，才能做好本职工作。 可能有人会说，给我们制订这么多规矩、划定这么多的条条框框，还给不给我们自由了？然而，断了线的风筝，不仅不会得到自由，反而会一头栽向大地，再也飞不起来；脱离了钢轨的列车，也无缘于自由，只会导致毁灭的厄运。其实自由是相对约束而言的，如果没有了规矩的约束，自由便成了一句空谈。

“木受绳则直，金就砺则利”。制度是企业的秩序和规范，是确保企业有效健康运行的法则，如果法则遭到破坏，就会扰乱企业的正常秩序，企业的健康发展就会受到影响。所以，作为企业的员工，应该严格遵章守纪，这是对企业负责，也是对自己负责、对家人负责。

2014年3月25日

倡议书

为汲取深刻教训，警钟长鸣，振奋精神，轻装上阵，三孝口商店决定开展一次“遵章守纪”教育活动。我谨代表三孝口班组成员一致表示：坚决拥护、积极响应、认真落实支行公司的各项决定。并向三孝口班组成员发出如下倡议：

一、提高认识，树立和增强“遵章守纪”意识和安全意识。 我们要从全局和战略的高度，充分认识这次活动的重大意义，树立全班组一盘棋的思想，摆正位置、站高看远，防患未然。在思想上决不能心存侥幸和麻痹，决不能马虎和不在乎，增强政治坚定性和政治敏感性，在任何时候、任何情况下，保持高度的使命感、责任感和荣誉感，始终与工贸党组织保持一致。

二、迅速行动，积极投身到“遵章守纪”教育活动中来。

我们要积极响应党组织的号召，把“企兴我荣、企衰我耻”牢牢印在脑子里，用我们大家的一言一行、一举一动做好服务，努力促进形成“个个争创示范岗，人人争做文明人”的浓厚氛围，以饱满的政治热情和高度自觉的精神，以更新、更高、更积极的态度投身到学习发动、清理整顿、整章建制、检查验收和总结报告五个阶段中来。

三、加强学习，把各项规章制度学深、学细、学透。

不断加强法律、法规的学习，加强行规、行纪的学习，加强制度和责任制的学习，强化责任意识，树立正确的世界观、人生观、价值观和享乐观。

四、身体力行，把各项规章制度融入我们的实际工作中去。 我们不能仅仅把制度写在本上，贴在墙上，挂在嘴上，更重要的是落实在行动上。日常工作中，我们每一位职工都要做到：时刻提醒自己，严格要求自己，认真执行各项规章制度，履行安全责任，坚持按章操作，筑牢安全防线，消灭事故隐患。只要我们多留心、勤观察、善思考、严把关，坚持用责任和细心培育和打造安全，我们就能撑起风险防范的一片蓝天。就能够脚踏实地，不怕困难，开拓进取，奋发向上，创造出一流的业绩。

同事们，快快行动吧！让我们赶快行动，从我做起，从日常工作做起，积极投身到“遵章守纪”活动中来，用我们的实际行动展示我班组良好的职业素质、道德素质和精神风貌，时刻做到自重、自省、自警、自励，拒腐防变，弘扬正气，争做遵章守纪的模范！让我们认真贯彻落实“我有安全责任，我是安全屏障”的理念，时刻做到制度从严、管理从严、履职从严、监督从严、防范从严，扎实开展好“遵章守纪”教育活动。我们坚信：有了上级领导的领导与关怀，有大家共同努力，一定会开创和谐发展的新局面，明天一定会更加美好！

谢谢大家！三孝口班组长：张薇 二〇一四年三月三十日

篇三：遵章守纪个人剖析材料

遵章守纪教育整顿个人剖析材料

政治部组织科干事徐玉斌

按照这次教育整顿的安排,结合集中学习和个人实际,对自身的思想、工作、生活进行了认真反思和查摆，总体上感到自己在遵章守纪上能够服从领导、严格要求、敢于管理，认真遵守师党委和部党委、支部的各项制度、要求和政策规定，基本上符合一个政治机关干部的标准和要求。但也存在一些不容忽视的问题，主要表现在以下三个方面：一是在服从管理上个别时间存在行为上服从，心理上不服气的问题。总体上看自己对于上级的要求、指示能够积极抓落实，但极个别时候对要求、指示不理解时，虽然也能按要求落实，但存在说说、讲讲、发牢骚的现象。二是在管理自己上存在对大事坚决服从，对小事落实标准不高的问题。在涉及工作、修养等大事，自己能够高标准、严要求，但在一日生活制度等一些小节问题上存在小节无害的思想，由于加班的时候较多，个别时候存在出操点名坚持不好的问题。三是在管理下级上存在意识不强、主动性不高的问题。总感觉自己是机关干部身边无兵，抓管理的意识不强，特别是对于一些不属于自己工作范围内的事

情，缺乏主动管理的意识，有时候在部队也发现一些不符合规定的事情，但大多数情况下都是听之任之。四是在对各项规章制度的认识上存在看条文多，想意义少的问题。只满足于记条条，不注意理解规定的意义。特别是在衡量标准上，总是习惯于对照一下规定的条文，看看有没有过杠越界，从深层次查思想认识，看理解程度不够，把行为修养局限在行动检验上，没有抓住世世界观、人生观、价值观这个根本，降低了管理的标准。

通过这几天的集中学习，对遵章守纪的问题有了更深刻的认识，它既是保证个人健康成长的基础和前提，也是加强部队建设的现实要求。作为一名政治机关的党员干部必须切实提高认识、主动实践。在下一步的工作生活中我将努力做到“三个坚持”：一是坚持理论学习与行为管控的统一，不断提高服从管理、加强管理的标准。提高加强管理不仅是一个行为范畴的事，也包括认识层面的问题，只有坚持在学习、工作、生活中把它们统一起来，才能真正高标准地落实好上级的各项制度规定和指示要求。下一步我将积极搞好自身理论学习，开阔视野；认真学习上级的指示精神，搞好对个人行为的自我管控，对各方面的规章制度既注意搞清是什么，又注意搞清为什么，从思想和

行为两个方面打好遵章守纪的基础。二是坚持对个人负责与对工作负责的统一，不断提高加强管理的意识。加强管理、遵章守纪既是个人成长基础前提，也是事关部队建设的重大问题，作为一名政治机关党员干部，既要有为个人前途负责的意识，更要有为党的事业负责的精神。下一步我将努力把加强管理的目标从自身管控向部队建设上延伸，在实际工作中强化自己的管理意识和负责精神。三是坚持组织管理与自我管理的统一。在下一步的工作生活中，一方面要主动敞开思想、积极参加组织生活、接受组织监督。另一方面，要主动践行自重、自警、自省、自励的要求，经常剖析自己，自觉克服不足。