物业任命书

篇一：红头文件任命书(模板)

XXXXXX有限责任公司

文 件

XXX总字（XXXX）第00X号

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人 事 任 命 书

根据公司经营发展需要，决定对XX同志进行新的人事任命，现予以公布：

任命XX为XXX有限责任公司企划部主管，负责公司XX部日常管理工作。

此任命自发布之日起生效。

总经理签名：

签章：

日期：二O一三年三月一十九日

主题词：XXXX 人事任命 通知主 送：XXXXX

抄 送：XXXX XXX公司 XXXX年X月XX日印发

篇二：1.2发布令和任命书

发 布 令

根据ISO9001：2000标准的要求，结合公司（深圳市保利物业管理有限公司、保利城花园管理处）的实际情况，对B版的《质量手册》进行了修订。本《质量手册》对内作为质量管理活动（物业管理及相关服务）的纲领性和法规性文件，对外阐明公司的质量管理体系，现予以批准并发布，要求公司（深圳市保利物业管理有限公司、保利城花园管理处）全体员工认真学习，严格遵守和贯彻执行本《质量手册》的各项规定和要求。

本《质量手册》自2006年2月15日起生效。

此 令！

总经理：

日 期：2006年2月15日

任 命 书

为了贯彻执行GB/T 19001-2000idtISO9001:2000《质量管理体系要求》及依此建立的本公司质量管理体系，加强对质量管理体系运作的领导，特任命

任命 为本公司的管理者代表， 蹇锡伟 为本公司的管理者代表代理人。

1．管理者代表职责、权限为：

1．1确保本公司按照ISO9001：2000标准的要求，建立、实施、保持和改进质量管理体系，领导和组织本公司ISO9000体系的工作；

1．2及时向总经理报告本公司质量体系的运行情况，以供管理评审和作为质量体系改进的基础；

1．3负责在公司内形成“满足客户要求”的意识和质量意识；

1．4负责与本公司质量管理体系有关的外部各方的联络工作。

2．管理者代表代理人职责、权限为：

1．1协助管理者代表按照ISO9001：2000标准的要求，维持质量管理体系；

1．2及时向管理者代表报告本公司质量体系的运行情况；

1．3管理者代表不在岗时，根据管理者代表的授权，履行管理者代表职责，负责与本公司质量管理体系有关的外部各方的联络工作。

此 令！

董事长：

日 期：2006年2月15日

篇三：人事任命书

人事任命书

为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：

1、 任命同志为副总经理职务，负责主持公司经营、运转

的日常管理工作。

2、 任命同志为综合部经理职务，负责公司行政、档案、

文件、接待等综合性管理工作。

3、 任命同志为综合部经理助理职务，负责协助综合部经

理对公司行政、档案、文件、接待等进行综合性管理工作。

4、 任命同志为人力资源部经理职务，负责对员工招聘、

培训、离职、审核、考核等人事管理工作。

5、 任命同志为财务部经理职务，全面负责公司财务、会

计、出纳、税务等管理工作。

6、 任命同志为会计主管职务，负责协助财务部经理对公司

财务、会计、出纳、税务等进行管理工作。

7、 任命同志为市场部经理职务，负责公司经营、发展策

划运行管理，发展开拓市场。

8、 任命同志为质检部经理职务，负责对公司各部门、项

目工作执行标准的监督、检查工作。

9、 任命同志为秩序维护部经理职务，负责对各项目秩序维

护的人防、技防、物防、消防等工作进行人员配置、培训、考核、

检查、监督等工作。

10、 任命同志为保洁部经理职务，负责对各项目保洁工作的

工作计划、执行标准及人员培训、考核、检查、监督等工作。

11、 任命同志为工程维修部经理职务，负责各项目工程维修

的验收接管、操作标准及人员考核、检查、监督等工作。

12、 任命同志为客户服务部经理职务，负责客户接待、沟

通及投诉处理，协助经理进行全面协调工作。

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

总经理：

济宁市**物业服务有限公司 年月日

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