成品仓库发货员职责

篇一：发货员岗位职责

交付人员工作流程

主要绩交指标：

交货通过率≥95%（两工作日）

配货、发货人员岗位职责

配货人员负责仓库发货的验证配货工作，直接对仓库主任负责。配货时必须做到：

（l）凭证验配，查明发货凭证的签发单位和人员，查明取货单位和取货人的身份，查明去路和用途以及取货方式，并与合同副本核对，查验无误后，根据发货凭证所列内容配货。

（2）配货后签证，交发货人员核对后发货，并做好配货记录备查。

（3）经查验，凭证的签发部门和人员身份不明，或取货品名、数量、方式、日期与合同副本不符的，应拒绝配货，并报告仓库主管处理，以尽职责。

（4）配货人员要严格遵守本公司规章制度和纪律。

（5）配货人员要忠于职守，保证做到不接受来货单位与人员的贿赂。

（6）认真完成仓库主任交给的其他待办事项。

发货人员负责仓库发货工作，直接对仓库主任负责。发货时必须做到：

（l）凭配货人员查验签证的发货凭证发货。

（2）根据查验签证后的发货凭证所列内容，逐一核对配货的品名、规格、型号、数量等内容，核对准确后签证发货，并做好发货记录，取得收货单位和人员的签证和回执。

（3）发货时，如果发现错误，须通知配货人员进行纠正，未经配货人员纠正的不予发货，并报告仓库主管处理。

（4）发货后将发货凭证和收货单位签证的回执交保管员记人存货明细卡备查。

（5）发货人员要严格遵守本公司规章制度和纪律。

（6）发货人员要忠于职守，保证做到不接受来货单位与人员的贿赂。

（7）认真完成仓库主任交给的其他待办事项。

篇二：成品仓、发货员、入库员岗位职责

成品仓搬运（叉车司机）岗位职责

一、自觉遵守公司和成品仓的规章制度。

二、服从成品仓主管的统一管理、指挥和调度，极力配合、协助仓管员的工作。

三、入仓搬运（叉车司机）按入库员指定位置将产品堆码整齐、规范。

四、每班提前十五分钟上班，做好交接工作，同入库员一起查看仓位与数量、品种是否正确。

五、出仓搬运工应严格根据发货员指定仓位进行叉装货品，并及时就品种、数量和所装车辆等作好核对。

六、装车时堆码要整齐，每排数量尽可能一致，且码紧码实，装车过程中要注意听取驾驶员的装车要求。

七、入库、出库及装车过程中，若发现砖有破损的，应及时告知入库员或发货员，并积极配合做好记录、更换的工作。

八、全过程中必须做到轻拿轻放，叉车转运、堆码及拆装过程均要求慢速、匀速行驶和升降，在作业区必须时刻注意人员与货物的安全。

九、在装车时，绝不能刻意刁难来运车主和驾驶员，绝不能向其索要钱和物。每一位搬运都必须注意装车安全和装车质量，都应全力做到让承运方高兴而来、满意而归，共同塑造良好的对外窗口形象。

十、车装好后，及时积极协助发货员和驾驶员再次清点、核对所装货品与数量，并完善出仓手续。

一、严格遵守公司和成品仓的规章制度。

二、服从成品仓主管的管理、指挥和调度，并监管好装货的叉车司机和搬运工。

三、随时熟悉、掌握各仓位的货物品种及数量，做到出仓安排有数、有序。

四、接到“预装车通知单”首先就单上相关内容作出仔细核对，按所到先后轮次迅速就涉及品种、数量、顺序等，作出出仓装车的合理安排。

五、将所要发装的货品及时准确加盖好相应的销售区域代码章。

六、对拆堆、装车的全过程要跟踪监督到位，及时查看仓位、品种和数量是否正确，同时查看是否有破损的产品，并做好其记录、更换工作。

七、全力监管好装车的质量，并注重装车的服务态度。

八、不能擅自改动提货单上的内容，在装车完毕时，还需再次复核并确认所出仓位及所装品种、数量与车牌号等无误后完善好出仓手续。

九、每天按规定做好产品出仓的统计报表，并随时与入库员做好“进、销、存”的数据与实物的核对、清点工作，发现问题要及时查找根源、纠正并汇报。

十、时刻注重严谨、负责、细致的工作作风，极力塑造良好的对外窗口形象。

一、严格遵守公司和成品仓的规章制度。

二、服从成品仓主管的管理、指挥和调度，并监管好入库叉车司机的转运、堆码工作。

三、随时熟悉、掌握各仓的空位与堆货的情况，提前了解即将产出的货品及大致数量，根据成品仓主管的场地堆码统一规划，事先落实好各自所在班要入库堆放的仓位。

四、每班提前十五分钟上班，做好交接工作，同叉车司机一起查看仓位、品种及数量是否正确，发现问题及时处理。

五、监督叉车司机严格按规定放砖，堆码要整齐、有序，并全力避免转运、堆码过程中对产品的损耗。

六、严格把关检选打包组所交产品的编号、数量、色号、等级，认真做好登记、双方签字交接的工作。

七、在入仓时发现砖有破损的，及时与检选打包组点数员协调，并进行更换入仓。

八、及时做好仓位、品种、入库数、结存数等的标识，随时查看各仓位货物的堆码有无异常情况，有问题及时汇报。

九、每天按规定做好产品入仓的统计报表，及时同发货员进行核对、清点工作，并结合发货员的出仓统计，每天定时（早8:20）发布准确的“货品进、销、存日报表”给成品仓和营销部。

十、每个月1号进行一次库房盘点工作（成品仓主管派员协助），全面核实库存数与帐面数是否一致，并及时作出月报表。

篇三：仓管员及发货员岗位职责

亿家康仓管员及发货员岗位职责

1、 认真遵守公司各项规章管理制度及有关仓库管理之制度；负责按程序文件要求做好仓库的标识、记录、管理等工作。

2、 负责公司所有货物的入库、保管、发放和调拨工作。

3、 到货之后，核对数量、名称、规格无误后，经文员确认合格后，方可办理入库手续。

4、 严格执行货物出入库制度，记录货物收、发帐，做到手续齐备，质、量、规格分明，做好每周的盘点工作，做到帐、物、卡相符，并将盘点结果上报文员。

5、 货物出入库应查对领料单（或发货单），做到不错发、不漏发；货物入库时，物品装卸要轻拿轻放，分类码放整齐，杜绝不安全因素；发货后要及时按发货单办理物品出库手续，登记有关帐卡。

6、 发货时要做到按规章制度办事，领货手续不全不发货，如有特殊原因，需等到主管部门领导批准，批准后方可出库，并及时补办手续。

7、 按时填报各类统计报表，往来账务及时补办手续。

8、 与第三方物流商协调承运事宜。

9、 注意库内通风、保持干燥、清洁，防止物资霉烂锈蚀，执行物料先进先出之原则。每周一早上须彻底清扫并拖干净，每周五须清扫货架上的灰尘，每少一次或不干净的扣款10元

10、坚守工作岗位，离库前巡视全库，离库时随手关门、加锁、防火、防盗，确保安全。

11、执货时间：当天16:00前打印出来的销售单要在当天完成配货，当天16:00后打印的销售单要在第二天10:00前完成配货。执货流程详见附件，如有客户反映批号执错或数量不符的，一个批号罚款5元，漏发的需自出运费补发（需在客户反映当日完成），漏发一个品种罚款5元。

12、发货时间：原则上当天的货物需当天发货，最长时限不能超过3天。特殊情况的需在第3日内报告办公室，超过期限的处以每件货5元每天的罚款。

13．本规定自2013年1月起执行。