大学生活部面试问题

篇一：大学学生会面试技巧及常见问题(汇总)

1. 请问为什么你想加入学生会

我想在我的大学生活里添加上精彩的一笔.加入学生会能锻炼我的能力.能发挥我的长处并且我希望能为更多的人服务让同学们生活更加精彩. 而且学生会是我一直以来很向往的一个地方。 （接下来可能问你的特长：吹！使劲吹）

2．你为什么想要加入我部门，你对我部门有什么了解吗

（可以的话因部门而异去诠释，实在不懂就编，再说了因为我很喜欢这个部门，我相信自己在这个部门能够很好的工作。）这问题很常问，所以要针对你所选的部门去做些了解。最好知道有哪些分部和主要负责的工作。

3．你凭什么让我们通过你的面试（你有什么优势？）

能吹就吹啦！特别要说上``一、因为我有足够的时间去安排学生会的工作 二、我喜欢学生会，所以我会很好的为学生会努力 三、我责任心强、一定会努力完成领导要求的任务 四、吹吹自己的特长啊

4．打比方有时会无聊问你为什么不选生活部而选我们宣传部

回答也就是因为我喜欢！我喜欢才能热情去做好工作。我对宣传部有更多的了解，至于他要是问有什么了解就靠你编了。

5．面试者通常会看看你的自我介绍，接着问有关你所填的资料的问题。比如你说自己擅长领导，就会问你领导过哪些活动。你要是写会唱歌跳舞，就会问你有参加过什么比赛或舞台经验。特别是文体部，时常要求你现场表演。要面试这里的还是好好准备下节目以应备。

6．最重要的！一见面就要求你自我介绍下自己。大概1-2分钟的样子。最好多说一点。 一—谈自己来自哪里。说说自己在大学的理想/

二、谈自己对加入学生会的渴望

三、说说自己来大学后最早遇到的就是接待自己的学长学姐`他们很热情。肯定有学生会的吧！我很感谢他们！也希望以后自己可以去接接新生呀。夸夸他们！

四、自己的爱好特长```最好与你所报的部门有所挂钩。延伸出一些谈话最好``因为可以消磨时间。

五、闲聊。问问面试者是大几的呀。哪的呀`一般会陪你说说。

7．主要问题解决了要侧重些各部门不同的问题。因为不同的学生会部门可能会问不同的。所以有针对性的去比较好。例如宣传部可能需要有绘画或者是文笔功底。文体部更喜欢多才多艺的！组织部需要有领导能力以及工作责任心的。外联部需要口才好，相貌出众优先！！

8．针对外联部。。会问你知道外联部做些什么吗？ 回答是：比方学生会要办个活动！活动所需要的器材或经费有时需要通过拉赞助来完成！这就是外联部需要去解决的。去找商家拉赞助`比如气球啊`饮料啊这些。还有整个活动的承办权！当要办活动时需要写份策划书，策划活动经费预算和人员安排。再把策划书交给商家体现自己的好处和可以给他们带来的利益！

9．要能说会道``要不面试就失败了！能吹牛也是才华呀！女生可以装可爱装纯真！男生要装很有热情！异常兴奋和专注！体现精神焕发！微笑是第一印象！交流是进一步的成功。

其实面试的技巧是没有的，更重要的是你表现出来的真诚，对这个组织的理解，是否和这个组织有着共同的目标，是否愿与奉献，并表现出自己最本真的一面就对了，是不需要去参杂一些不属于自己的东西，因为原本的自己才是最优秀的，相信自己本来就是一种很大的魅力. 如果要我说在学生会得到的是什么，我想不是简单的锻炼自己，更多的是开阔你的眼界，更去真诚的去做自己，去展现独特的自己，并在各项活动中贡献力量，这本身就是生活。学生会的工作是奉献不是索取，这个和社会的属性是一样的，也只有你奉献了，你才会得到，得到的可能是认可，也可能是一种品质，我所以参加完学生会，并一直坚持下去的人，都知道，

最后收益不仅是别人，更是自己，在这个过程中我们付出了艰辛，但是我们收获了幸福和喜悦。我得到的远远比我们付出的多。最后在说说班里干部和学生会的关系吧。其实这都是一样的道理，只是你的服务的人群不一样了。在班级，你是奉献了给你亲爱的班集体，而在学生会你是为了整个学院的学生，乃至整个学校的学生，他们的性质都是一样的，都是无尽的付出，当你为班级取得荣誉，或者你在学生会完成一项活动，当你的成绩被大家所肯定的时候，你得到的都是很欣慰的感觉，因为你都是用心在做事情。

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1 你对学生会有什么了解？

2 你为什么要进学生会？

3 你进了学生会会有哪些作为（具体的）

4 你的爱好，现在的职务等

5 还可能问你遇到什么问题该怎么解决

（1）上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。（考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力。）

（2）大学的丰富多彩的校园活动中，例如：协会、学生会、艺术团、团工委，你都加入了那些？如果没有为什么不加入？如果加入了一些，谈谈你对这些活动的认识。（考察学生对集体活动的兴趣程度，如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。）

（3）谈谈大学你有什么目标，什么计划？（考察学生做事的目标感）

（4）认识我吗？知道我是那个部的吗？谈谈你对我的认识！（考察学生的应变能力，对待领导的态度）

（5）简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗？（考察学生的语言组织能力，可以看出学生的活泼程度）

（6）进入社践部你觉得你有那些优势？（很经典的学生会面试问题）

（7）当过班干吗？团支书或班长？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？（很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题）

（8）以前组织过什么活动吗？你是怎么做的？（经典的学生会面试问题）

（9）喜欢做想做生意，做保险这类的工作吗？如果有一样东西买价是10块，而老板要12，你是愿意直接买这家的12的还是去其他的店看看买10块的，还是明知道10块老板不买还是愿意和老板坎价试试？（这是面试学生会外联部或社践部的问题，可以考察面试者的耐心，谈判的能力）

（10）现在有一个赞助商和你谈合作，你们的底线是他们至少出1000给你们做活动。你是愿意开始就说出你们的底价，对方不合作就再找另外一家，还是愿意先出1200和他商议办？为什么？（这是面试学生会外联部或社践部的问题，可以考察面试者的耐心，谈判的能力）

（11）现在有两份工作，一份是很保险的固定工资的工作，另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途，你会选择哪一个？为什么？（考察学生的创新精神）

（12）迎新晚会你看了吗？当时你们走的时候地面很脏，有很多新生主动留下来打扫卫生，你留了吗？如果没有你想过留吗？为什么没留下来？（考察学生的诚实态度，很少有新生会想到）

12."你进入学生会后的第一件事情会做什么?对于学生会你有什么想法?"

（13）如果你加入了学生会，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办？

“你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？”

: “在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作，你如何看待？”

: “对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？”

: “如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？”

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学生会干事面试的问和答：

学校学生会的面试者一般很多，所以每个人的时间都很有限。

自我介绍千万不能冗长而耽误你的面试进程和效果。

同时要想办法在众人里出彩，不要完全雷同要突出自己的个性又不能太标新。

1． 首先自我介绍，因为大家真的不了解就需要面试者在最短的时间表达最有效和最有利的信息。

一般要包括姓名，性格特征，相关的经验。

2． 你的自我介绍很短，你认为它能突出你的优点吗？或者说你的介绍很长，你不觉得没有必要吗？

不能全部，但至少说明我的态度：简单、明快、不做作。

我做自我介绍可以不具备太多的辞藻，但是我认为我要有端正的态度。

3.为什么选择来学生会，为什么选择来这个部室？

答：因为我喜欢和我能够胜任这里的工作。

总之是为了发展，为了自己和这个集体，希望在这里得到想要的锻炼，

也相信我自己能够为这个集体作出贡献。

4.有什么爱好、特长

如实回答。在可能的情况下会让你进行才艺展示，所以千万不要无中生有。

可以突出一在相关工作上的特长，比如写作和计算机

5．觉得自己有什么缺点？

不能因为不愿意表现自己的缺点就不说，因为那代表你对自己没有总结.

连你自己都不了解，缺乏观察力。或者让人认为你很自负、不好相处。

因此尽量回答“我正在克服??”之类，这些缺点最好是在某种程度上也是有益的。 在初试的时候一般就问这样的问题，主要作到诚实，语言表达流利，态度端正。

还要注意穿着最好不要太暴露，或者是香水之类不要太浓，不要化浓妆。

6．你觉得自己可以胜任哪方面的工作？

如果是很外向，善于交际的话，应该是说部室之间的交流和联谊问题。

如果性格比较内向严谨的话，就适合内部的事务，相关的组织和管理问题。

7．你是不是担当过相应的职务，有相关的经验？

有的话，当然比较好，可以说出自己的经验还要教训总结。

如果没有，就照实回答，觉得不利的话，可以说自己接受过相关的指导。

8．假如集体中有你不喜欢的人，你怎么办？

这考验人的交际能力和团体协作能力，应该是尽量和别人合作，化解误解

9．指着旁边的师兄或者师姐对你说“你觉得这位师姐（兄）是什么样的人？”

能在那里给你面试的在能力方面和学习方面相信都不会弱。

根据你的印象，谈谈你的个人感受，别如看起来很认真，很严格，很亲和之类

你知不知道学生会有哪些部门，他们各自主要负责什么。学生会的宗旨是什么？

这就要提前和相关的师兄、师姐探讨，或者查找相关的资料。

10．加入在报名表上填写了自己的籍贯，最好是对那里的代表性东西，特产很了解？ 比如我的同学在面试的时候介绍了泸州老窖。

在谈论历史人物的时候尽量用两分法，要有自己的观点。

11．你怎么处理你的工作和学习的时间？

其实大家都知道完美的处理是几乎不可能的，但是我会尽力。

在平时的时间就要少浪费了，用来巩固学习。

12.假如某部的部长失恋了，你怎么安慰他？

当然要现实回答了。我认为有两个不错的答案：

要不就是“天涯何处无芳草”

要不就是不安慰，一般朋友的话，你安慰他，会给人压力。

而好朋友的话，只要一直在他的身边，让他知道他这是丢了一个不爱他的人

而剩下的都没有改变。问题十一：“与上级意见不一是，你将怎么办？”

思路： 1、 一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。” 2、 如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。”

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1，你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？

这个主要看你有没有经验，如果有当然好，没有就回答没有，要不会问你担任的感受，对你的影响等等。如果被看出是撒谎，对你的印象肯定不好！

2，谈谈你对自己的认识？（以组织部为例）

这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力，组织部不是一个组织活动的部门，它的主要职责是负责对各班团支部团费收缴、团员证的注册及团员档案管理工作。督促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活、团队活动的指导和评估。 负责完成院团总支交办的其它事务等等。可以看出它的工作非常琐碎，需要塌实，有能力，有一定头脑的学生担任！所以组织部招人更看重你是否稳重，有头脑，有文笔，自信，能独立开展团会的能力！回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长，切不可有什么说什么，没有重点

3，既然你想入组织部，那你对组织部有什么认识？

这个问题考察你对组织部的认识，就说，根据我对组织部短暂的了解，我发现组织部主要职责是负责对各班团支部团费收缴、团员证的注册及团员档案管理工作。督促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活、团队活动的指导和评估。 负责完成院团总支交办的其它事务等等。由于你的回答给人感觉是你很了解组织部的工作，说明你不是盲目的进组织部。 4，你进学生会的目的是什么？

学生会的宗旨是全心全意的为同学服务，首先要积极的表明自己是来服务同学，并且在为大家服务的同时自己的能力和认识也不断的提高，你的回答是双赢的，不会给人做作的感觉。 5，你对学生会的理解和认识？

学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己！

6，如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？

大学里的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，相信在学生会里我能更快的提高，也能更好的学习。这个问题很尖锐，可以不正面回答。是我的部长把我带入这个优秀的集体，首先我会很尊敬他，我相信学生会的干部都有我值得学习的地方，我会很虚心的向他们学习，并尽我的努力去完成学生会的工作。他们不但是我的上级，还是我的良师益友，我把他们当作我的学长和朋友！

7，谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训！

有经验谈经验，如果没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发，切不可说没有，没有经历的

人，很让人怀疑他的能力和观察力。

8，对你影响最深的一句话，

我的格言是，方正最人，圆滑处世。如果你实在想不起来，就找一句比较经典的什么老子，孔子，道家等等的话都可以，当然你要理解着句话，能讲出道理来！

9，对你影响最深的一个人，

我面试的时候回答的是我的母亲，我不是做作，而是确实我很感激我的母亲。当然你回答的人一定要给你有很深的影响！

10，（无固定答案问题）一场长跑比赛中，当最后经过你努力你超过了最后一个名，那么你是第几名？

我尽全力的完成了比赛，无论结果如何，我超越了自己，我就是胜利者，呵呵。是不是给人很自信的感觉，这类问题没固定答案，其实就看你的反应如何了！ 这些都是我面试的时候大概的问题，毕竟在学生会待了3年，把我的经验和认识与你分享一下，希望对你有所帮助！ 学生会招新干事，很看重的就是态度，没有积极的态度，很难相信你会在学生会里完成自己的工作。 其次看重你的能力，尽量展现自己自信的一面，只有自信才能让人相信你！ 总之，学生会的招聘竞争还是很激烈的，你只有展现与重不同的一面，才能给人留下深刻的印象，

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最近参加了学生会的面试，看到很多人为面试的问题发愁，突发奇想写写面试问答，可能有些总结的不好，多提意见吧。

首先是自我介绍，自我介绍主要包括姓名，籍贯，个性特点。最好是先准备好稿子，说的时候能有条理。自我介绍最好短小一些，但能让别人简单的了解自己，有一些新意最好，能让评委记住你这个人。

常见问题包括对自己的性格评价，自己的优点，缺点，特长，爱好，这些东西就不用说了，提前想好就行，关键是上场别忘了。

有一些不太好回答的问题，先总结一下：

1.对大学有什么样的认识？

不能说的太死板，有点新意。可以从学习氛围，课余活动，社会能力，同学间和睦关系这些方面说说。关键词是殿堂，舞台，熔炉，家庭。

2.对学生会有什么认识？

这个问题的答案比较死，学生会是连接学生和学校的纽带，她帮助学校更好的管理，同时也是本着全心全意为学生服务的机构。这句话一般都要说上，再说说锻炼能力，结交朋友，帮助别人什么的就可以了。

3.为什么进学生会？

这个问题比较尖锐，如果提前没有准备比较容易出错。首先应该说老师，学长，学姐给了我很大的帮助，自己也想为集体出一份力，为别的同学服务。然后再说可以锻炼自己，弥补自己的不足，得到提高。从两个方面答才能显得你比较有想法同时也不做作。

4.是否领导过团队，过去是否担任过一些职位，有何认识？

这最好实话实说，如果能力比较差，还说有经验，一看就会露馅，留下个不好影响是很难翻身的。

如果有，那当然最好了。说认识的时候要说上学到了很多，锻炼了自己的能力，这样才能让别人相信你有一定的能力。还有就是结交了很多的朋友，可以加一句这是最宝贵的财富，特别是面试的时候有学长学姐在场。再说经验，认识，教训的时候一定要围绕着你所报的部门工作说，可以体现你对这个工作比较有优势。

篇二：大学社团部门 关于面试问题的参考

招干面试参考资料

面试的形式和面试的内容、考题要求考察目的明确，答案实在。

综合素质: 责任心、诚信、意志坚定、大局观、是非观

综合能力：协调、组织、领导、应变、语言、沟通等

综合方面：工作热情、团队精神、奉献精神、处理好学习工作的关系、大学生涯规划(单独的评分表格,系统的评分表格)

考察综合：

1.你认为学生干部应具备什么样素质?为什么?

2.本学期初要写工作计划，学期结束了要写总结,你认为有必要吗?为什么?

3.本学期进行学生干部工作考核是否有必要?为什么?

4.你认为学生、干部、辅导员老师的关系是怎样的?为什么?

5.如果你是辅导员,你却要负责200多位学生,你会怎样管理?为什么?

6.有人说团委学生会提供了一个很好的可以自由发挥自身能力的平台,个人的管理及工作安排理念得到了充分的展现,却也有人说团委学生会管理不严,纪律太松,没有压力,得不到提升,你如何看待这两种截然不同的评价,为什么?

考察责任心：（就日常工作中种种的关系到责任心方面问题设计考题）

1.你为什么加入团委学生会?你认为大学生活因该培养些什么?如何培养?

2.你认为学生干部应具备什么素质?应培养哪些能力?

3. 安排的工作和自己的娱乐计划时间冲突时怎么处理

4. 安排的工作自己较多其它同学较少时怎么处理

5. 周末因为工作要求留下来不能出去或回家如何处理

6. 同学出现了某些问题（某些困难或心理困惑等）自己会如何处理

7. 活动结束场地没人收拾其他人都走了你会如何处理

8. 你如何理解责任心

考察团队精神：（就日常工作中种种的关系到团结、协调方面问题设计考题）

1.当你发现部长（同事或同学）和你的为人作风工作方式处事态度等有很大不同时如何处理

2.当你和部长（同事或同学）出现某些意见分歧时如何处理

3.当你认为部长（同事或同学）的计划不如你时如何处理

4.舍友和你的生活方式截然相反时如何处理

5.你同宿舍的两位同学发生了冲突你如何处理

6.不是你所属的部门搞活动,你部门的同事都说不关自己部门的事不用管,你会怎样?

7.你不是体育部的,现在体育部组织的球赛刚打完,大家都走了,剩下桌椅没人搬,你会怎样? 考察大局观:

1.一项工作任务比较艰苦,完成又得不到什么好处,部长本安排了别人,那人却说“凭什么不安排别人却安排我?” 你会怎样?

2.当你个人的利益和集体利益冲突时(举例:…)你会怎样处理?

宿舍收费,原以为交1500元,可现在发现要补交50元,同学们很气愤,都在Q里骂学院,你会怎样?

3.你自认为工作、学习都不错,可评优秀学生干部时你却落选了,你会怎样?

4.你很希望入党,却发现入党的条件(GPA德育分)太高了,你会怎样?

5.你的GPA、德育分都已超过了入党的要求,可却还是没发展你,你会怎样?

6.你是为了工作,却有人故意攻击你 ,甚至有同学因此误会你,你会怎样?

7.因为工作你和其他干部发生了冲突,他生你的气,给脸色你看,你会怎样?

考察是非观:

1.你发现宿舍有的同学经常违反宿舍管理规定,(举例:养狗、大声放音响、用大功率的电器)你如何处理?

2.你发现了同学在宿舍起哄,你会如何处理?

3.你在某Q群看到一些对学院、系部或老师若有攻击性的帖子,你会如何处理?

4.你在Q群里看到一些带煽动性的不良帖子,你会怎样处理?

5.你非常不喜欢某一位任课老师,某次上课他还当众批评了你,你会怎样处理?

6.有同学上课时不服从老师的纪律要求,还和老师顶撞,你如何反应?

7.你发现同学违反了学院的纪律要求,你会怎样?你敢管理吗?你认为是否关学生干部的事? 考察奉献精神:

1. 你发现团委学生会的工作占用了很多私人的时间,你会怎样?

2.你的女朋友(男朋友)本来约了你,但工作任务却突然下达,你会怎样?

3.你中午一直有午休的习惯,可发现中午经常要工作或开会,你会怎样?

4.学院要求听讲座,同学都不愿意而且都不去,你会怎样?

5.家里喝喜酒,你家人叫你回家,却刚好那周有工作任务,非常需要你留下来,你会怎样?

6.学生干部的工作占用了你的时间,通电话安排工作花了你的钱,又没得报销,你认为会平衡吗?

7.一项工作任务比较艰苦,完成你又得不到什么,部长没排别人,却安排了你,你会怎样? 考察处理好学习、工作关系:

1.有些干部说工作影响了你自己的学习,你认为如何?

2.有人说大学生不旷课不正常,你认为如何?

3.你在团委学生会工作:一学期后,发现成绩不理想.你会怎样?

4.你在团委学生会工作:一段时间后,有人说没意思或感觉学不到什么东西而退出,你甚至也有这样的感觉,你会怎样?

考察意志坚定、工作热情:

1.你本来对如团委学生会充满幻想,加进来后你发现工作辛苦,干部间还有不和谐,一切并不非你想象般,你会怎样?

2.你本来对工作充满热情,加进来后却发现工作经常是变化不大的那几样,很多干部慢慢感觉没意思而失去了工作热情,你会怎样?

3.你开展一项工作,你的决定本来是正确的,可干部却反对你的决定,你会怎样?

4.你开展一项工作,可大家反对你的决定,你感觉他们好象在故意针对为难你,你会怎样?

5.你认为团委学生会有些管理规定和制度不太合理,可现在却开始执行了,你会怎样? 大学生涯职业规划:

1.你准备如何度过你的大学生活?

2.你有想过你毕业后你从事什么工作?你会作怎样的准备?

3.你来培正学院的目的是什么?你有什么计划或想法?

篇三：社团面试问题参考

社团面试问题简述

一． 面试问题简述

只作参考，可自由发挥。

1. 自我介绍（基本信息及性格、兴趣爱好等）；

2. 上大学已经快一个月了，总结一下你对大学的认识，你对大学的印象。

3. 谈谈你心目中的大学生活？你设想的如何度过你的大学生涯？是否想过留学？

4. 希望从常青藤学到什么得到什么？如果达不到你的期望，是会选择离开还是留下一起奋斗？

5. 看你选择了xx部门，可否说下为何选择这个部门？

6. 有什么一技之长么？

7. 喜欢或者讨厌什么样的人？如果要与自己不喜欢类型的人共事会怎么处理？

8. 你的部长有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做？

9. 随意聊天，期间可以根据他的回答做进一步提问

10.

谈谈你自己的性格，优点和缺点？

11. 谈谈你心目中的大学生活？你设想的如何度过你

12. 的大学生涯？

13. 如果加入部门并工作一段时间后，你发现部门的

工作比你想象中要繁重乏味，你会坚持下去还是放弃？

14. 你想在部门里学到什么？（付出）你觉得你能给我们部门带来什么？

15. 有人布置了一项任务给你，但在你看来显然不能在规定期限内完成,时间很紧,困难很大…你是怎么处理的?

16. 你愿意独立工作还是同其他人一起合作？为什么？

17. 如果我能给你任何你想要的工作，你会选择什么？

18. 如果你跟胡锦涛总书记见面，你会跟他讲什么？

19. 谈一谈你在过去生活中遇到的问题，是如何解决的 ？

20. 如果用一种颜色来形容你现在的心情，你选择什么样的颜色，为什么？

21. 请谈谈你的家乡。如果你是你家当地的导游，你如何介绍你的家乡？

22. 现在有两份工作，一份是很保险的固定工资的工作，另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途，你会选择哪一个？为什么？

23. 如果在对一件事的处理方法你和你上级有不同的观点，而上级又将任务安排给你，这时你会如何做

24. 你想邀请某一位老师担任某个比赛的评委，这时你拨给这位老师的电话已经接通了，你怎样邀请这位老师呢？

25. 如果你奶奶听说你想加入学生会学习部，很高兴，但是不知道你为什么要去，也不明白学生会是什么，你怎么解释给你奶奶听？

26. 假如你在办公室，老师或师姐要你写一份申请书，而你不会写，你会怎么办，你会直接告诉她你不会写吗？

27. 你有规划过你的大学生活吗？请谈谈你是如果规划的？如果你还没有进行过规划，那么请说说你对你在大学四年的期望？

28. 总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。

29. 假如这次面试失败了，你会怎么做？

30. 你哪方面比较擅长？在这个部门，可以负责哪方面的工作？

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