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项目部支部委员会

来源网站:免费论文网2017-01-23 07:04:35
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篇一:项目部党群工作

项目部党群工作

第一章 项目部的组织宣传工作

第二章 项目部管理工作中违纪处分的暂行规定

第三章 项目部的工会工作

第四章 项目部的共青团工作

第一章 项目部的组织宣传工作

1 项目部党组织的设置

1.1 设立原则

项目部正式党员三人以上,项目工期一年以上的设立党支部;七人以上的,成立党支部委员会(委员会根据党员数量的多少,一般由三至五人组成)。根据工程任务大小、距离远近及干部素质情况,配专职或兼职书记。党员人数在三人以下的项目部,党员划归机关、或工程处党总支、或邻近的一个党支部进行管理(见附表一)。

1.2 隶属关系

项目经理部党支部由派出经理部的同级党组织领导。党支部随着项目经理部的成立而组建,随着项目经理部的解体而撤销。 2 项目经理部党支部的地位和作用

2.1 项目经理部党支部,是党的最基层的组织,是党的战斗力 的基础,是项目经理部的政治核心。领导项目部思想政治工作和项目工会、共青团等群众组织,把党的路线、方针和政策贯彻落实到项目。在项目部改革和两个文明建设中,发挥战斗堡垒作用。

2.2 党支部支持项目经理依法行使职权,参与项目重大问题的决策,对项目经理部的生产经营,起保证监督作用。

2.3 项目经理部党支部书记与项目经理地位同等,责任同担,待遇同享。

3 项目经理部党支部的基本任务

3.1 对党员进行党的路线、方针、政策和上级组织的指示、决议 的传达贯彻,积极参与项目经理部重大问题的决策,并认真做好保证监督。

3.2 组织党员进行党性、党风、党纪和党的基本知识和党课教 育,提高党员的政治素质,搞好党员、干部的廉政建设。

3.3 负责党员的管理,严格党的组织生活,监督党员切实履行 义务,保障党员的权利不受侵犯。做好对流动党员的管理,及时收缴党费和接转组织关系。

3.4 做好入党积极分子的培养、考察和经常性地发展党员工作。

3.5 经常了解职工群众对党员、党组织工作的批评和建议,维护职工群众的正当权利和利益。掌握职工的思想动态,有针对性地做好思想政治工作。

3.6 认真开展“创先争优”活动,充分发挥党员的先锋模范作 用。团结、带领职工群众,围绕施工生产开展各项活动,努力完成本项目部所担负的各项任务。

4 项目经理部党支部领导班子自身建设

项目经理部党支部领导班子自身建设,是党支部建设的核心。按照“三个代表”的要求,加强“一班人”的政治、思想、作风建设,努力把支部领导班子建设成一个作风正派、团结一致、联系群众、廉洁奉公、富有朝气、奋发有为的战斗集体。其主要内容:

4.1 加强支部领导成员的自身学习,一是坚持学习马列主义、 毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想,正确掌握并善于运用其立场、观点和方法,以指导工作实践。二是要认真学习党的路线、方针、政策以及上级指示、决议,做到融会贯通,掌握其精神实质,从而把贯彻党的路线、方针、政策变成自觉行动。三是努力学习现代企业管理和项目施工管理知识,使自己成为精通项目施工管理工作的内行。

4.2 健全支部领导成员的民主生活会制度,是加强支部领导班子建设的一条重要途径。生活会一般一年召开一次,必须定期召开。一是按照上级党组织的要求,认真做好会前准备工作,每个成员写好发言提纲,并征求职工对党支部及成员的意见。二是会上要认真开展批评与自我批评,认真检查思想、工作、作风、廉洁自律等方面存在的问题,交换意见,沟通思想,统一认识,增加团结,加强支部的集体领导。三是将民主生活会检查出来的问题和职工所提出的意见和建议,召开专题会议研究制定出整改措施,认真抓好落实。支部领导成员的民主生活会,在方法上要贯彻“学、摆、查、改”的方针,坚持“有话摆在桌面上讲”的原则,努力提高会议的质量(见附表二)。

4.3 建立支部领导成员的岗位责任,是加强支部领导班子建设的一项重要措施。

建立支部领导成员责任制,要以班子内部分工为基础,同支部工作目标管理相结合,在上级党组织的指导下进行。岗位责任制的内容一般应当包括:职责范围,即每个成员应承担的责任,应完成的任务;

工作标准,即每个成员分管工作所要实现的目标,所要达到工作效率和质量标准以及某些工作的合理程序和必要时限;职能要求,即每个成员所必须具备的政治思想觉悟,理论政策水平和工作能力。

项目经理部党支部领导成员的岗位责任制建立后,支部要做好自查工作,上级党组织要定期进行检查和考核,以免流于形式。自查内容应与上级的考核内容一致,主要有以下几个方面:○1政治立场和思想品质;○2业务能力和管理水平;○3工作态度和工作成绩;○4理论学习和决策水平。自查要坚持走群众路线。

项目经理部党支部,要从实际出发,对岗位制工作不断探索,不断总结,不断完善,从而把支部领导班子的建设纳入科学管理的轨道。 5 党支部书记

5.1 素质要求

a政治立场坚定,具体共产主义理想和信念,忠诚于

党的事业。

b具有强烈的工作事业心和责任感,全心全意为职工服务,实事求是,积极进取。

c具有党务工作经验,政治上比较成熟,有政治敏锐性和把握大局的素质和能力。

d有较强的组织领导和语言、文字表达能力。

e中专以上学历。

f兼职支部书记由项目经理或副经理担任。

5.2 党支部书记的主要职责

a组织党员和职工结合项目的具体情况,贯彻执行党的路线、方针、政策和上级主党组织的决议、指示。

b负责召集支委会或党员大会,研究安排党支部工作,并将项目党支部工作中的重大问题,提交支委会讨论决定,制定支部工作计划并组织实施。

c了解和掌握项目党员和职工的思想、工作、学习和生活情况,发现问题,及时解决。

d按照《党支部工作目标管理》的内容要求,检查党支部工作计划、决议的执行情况和出现的问题,不定期向支委会或党员大会和上级主党组织报告工作。

e经常与项目党员和项目经理交流情况,相互配合,支持他们的

工作,直辖市行政与党群工作关系,调动各方面的积极性。

f坚持“三会一课”制度,抓好项目党员的理论学习,搞好项目的对外宣传工作和CI工作,严格组织生活,搞好党风廉政建设,充分发挥项目党支部的战斗堡垒作用

6 项目党支部的工作和生活制度

6.1 生活会制度

a“三会一课”制度。即党支部委员会、党员大会、党小组会和党课。支委会,每月召开一次,讨论和研究的问题主要有上级党组织的决议、指示的贯彻执行情况;项目党支部的工作总结和计划;发挥战斗堡垒作用和保证监督作用的具体措施;党员的教育管理;发展党员、预备党员转正;奖励处分党员;工会、共青团工作。

项目党员大会每季度召开一次,讨论的内容有支部工作计划;支部委员会的工作报告;吸收新党员和预备党员转正;表彰或处分党员;项目职工的思想政治工作;选举出席上级党代会的代表;上级党组织布置的任务和项目党支部提出的其它问题。召开会议时,实到会党员达到应到会党员的五分之四方能召开。表决时,投赞成票超过实到会党员的一半方能形成决议。

党课每季度上一次,内容主要以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表”、党的基本知识、基本路线和党章为主,并联系当前的形势和任务,联系党员的思想和工作实际,结合党的中心工作和本项目的工作重点。讲课人要认真备课,做到观点鲜明,重点突出,课外要认真组织讨论,有针对性地要求部分党员和入党积极分子写出学习心得体会。

党小组会每月至少召开一次,学习上级文件,传达支部及上级党组织的决议和批示;讨论党小组的工作及党员应承担和完成的任务;党员汇报思想、工作、学习和执行决议情况,开展批评与自我批评;汇报和分析群众思想及群众对党组织和党员的意见,研究如何做好思想政治工作,帮助群众解决实际困难;研究入党积极分子的培养情况,酝酿讨论发展党员、预备党员转正及奖惩和处理党员等问题。

b党员汇报制度

党员向党支部汇报思想、工作等情况,是健全和完善项目党支部生活的重要内容。党员汇报应积极主动,一般每月汇报一次,以便组织对自己有所了解,争取组织的帮助。党支部要监督并认真听取党员

篇二:工程项目部党支部工作实施细则

工程项目部党支部工作实施细则

第一章 总 则

第一条 为了认真贯彻落实党的十六大和集团公司第一次党代会精神,进一步加强和改进项目党建和思想政治工作,提高工程项目管理水平,确保快速、优质、高效地完成各项施工任务,根据《中国共产党章程》,结合新的形势和任务,修订本实施细则。

第二条 工程项目部作为集团工程管理的基本模式,不仅是生产一线的指挥中枢、经济效益的源头、企业形象的窗口,也是党建思想政治工作的重要阵地、培养人才的重要舞台、党风廉政建设的重要关口。大力加强工程项目党建和思想政治工作,是推进企业改革和加快企业发展的需要。

第三条 工程项目部党支部在项目部处于政治核心地位,发挥战斗堡垒作用。

第四条 工程项目部党支部建设的总体要求是:坚持以党的十六大精神为指导,以施工生产和经济效益为中心,以构建规范完整的工作机制为重点,着重在健全组织、完善制度、丰富内容、改进方法、拓宽领域、创新载体、发挥作用上下功夫,努力把项目党建和思想政治工作提高到一个新水平。

第五条 工程项目部党支部遵循的工作原则是:紧密结合施工生产共同去做的原则;以生产经营成果检验党建和思想政治工作效果的原则;建房与育人相结合的原则;以工期、安全、质量、效益为中心的原则;思想教育与解决实际问题相结合的原则;“尊重人、理解人、关心人”的原则;全心全意依靠职工群众的原则;贵在常抓、重在建设的原则;开拓创新与注重实效相结合的原则;典型示范、以点带面的原则。

第六条 工程项目部党支部建设的奋斗目标是:建立一个规范完整的工作体系;形成一种科学有效的决策执行与监督机制;选树一批过得硬、叫得响、推得开的先进典型;造就一群适应市场竞争需要的项目职业经营管理者;培育一支高素质的职工队伍;探索一条具有行业特点的项目党建和思想政治工作新路子。

第二章 工程项目部党支部建设标准

第七条 支部班子坚强。能够坚决执行党的路线、方针、政策,讲学习,讲政治,讲正气,善经营,会管理,团结协作,勤政廉洁,开拓进取,联系群众,表率作用突出。

第八条 党员队伍过硬。党员具有坚定的共产主义理想信念,努力实践

“三个代表”重要思想,技术业务素质高,在生产经营等各项工作和生活中发挥先锋作用,模范遵守党纪政纪,经得起改革发展中困难和风险的考验。

第九条 保证作用突出。能有效地保证监督党组织决议和生产经营决策

的正确实施;积极参与重要问题的研究和决策,保证生产经营各项任务的完成。没有责任事故。

第十条 思想工作有力。党政工团组织都能开展有效的思想政治工作,有骨干队伍,职责明确;职工队伍稳定,工作积极性高。没有违法犯罪。

第十一条 基础工作扎实。组织健全,制度落实,程序明确,资料齐备,管理规范,形成有效的工作机制。

第三章 工程项目部党支部工作任务

第十二条 用“三个代表”各科学发展观重要思想武装党员教育职工工。深入开展党员先进性教育。广泛进行爱国主义、集体主义、职业道德教育及形势任务教育,用党的十六大精神和集团公司确定的奋斗目标统一全体职工的思想。

第十三条 发挥党组织的政治核心作用。参与项目部重大问题的讨论和决策,支持项目经理依法履行职责。把项目部领导班子建设成为坚强的领导集体,为保工期、创优质、铸精品、树信誉提供强有力的组织保证。

第十四条 围绕工期、安全、质量、效益开展工作。把施工管理和生产中的难点作为党建和思想政治工作的重点,有针对性地开展安全质量教育、成本意识和效益意识教育,促进“工程创优、管理创新、效益创佳”目标的实现。 第十五条 充分发挥党员的先锋模范作用。深化“创岗建区”活动,合理设岗划区,量化标准,丰富内容,活跃形式,考评科学,不断提高活动的整体水平。广泛开展具有时代特征和企业特色的党员建功立业活动。

第十六条 充分发挥党组织保证监督作用。落实党风廉政建设责任制,建立健全项目部保证监督机制,强化领导班子内部监督、纪检监督和群众监督,增强项目部党员、干部的自律意识和拒腐防变能力。

第十七条 加强现场思想政治工作。抓好施工生产薄弱环节中的思想教育工作,广泛开展共建活动,强化外部劳务队伍的教育管理,促进现场思想政治工作向纵深发展。加强工地宣传工作,内鼓士气、外扬名气。

第十八条 加强“四有”职工队伍建设。深入开展以“学专业知识、上技术等级、考注册证书、达一专多能”为内容的“全员素质工程”教育活动,通过技术上课、岗位练兵、技术比武等方式,争做学习型员工,创建学习型企业。

第十九条 加强对工会、共青团工作的领导。支持他们依照各自章程独立开展工作,发挥应有的作用。

第四章 工程项目部党支部设置及编制

第二十条 工程项目部党支部的设置,原则上应与同级行政相对应,本着有利于自身建设、有利于党员管理、有利于开展活动、有利于发挥作用的要求设置,并根据实际需要动态调整。

第二十一条 要按照“三同时”的原则,根据工程项目的大小、工期的长短和党员人数的多少,同步建立党的组织。工期不足半年的要建立临时党组织,工期在半年以上的要建立正式党组织。正式党员3名以上的要建立党支部,党员不足3名的要通过调整、发展,使其达到3名以上。

第二十二条 党员在7名以上的党支部要建立支部委员会;7至15名的,支部委员会由3-5人组成;15名以上的,支部委员会由5-7人组成。党支部委员会任期达到2年的,要及时改选,并做到委员随缺随补。

第二十三条 项目经理和支部书记确需“一肩挑”的,应具备两个职务所要求的条件和能力,并能自觉做到“两手抓,两手都要硬”,同时要配备副书记,具体负责项目党建和思想政治工作。

第二十四条 党支部书记、副书记与同级行政领导享受同等的工资、奖金等待遇,做到职级相符,职责落实。

第五章 工程项目部党支部工作制度

第二十五条 工程项目部党支部要贯彻民主集中制,实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。

第二十六条 工程项目部党支部要建立健全会议制度,及时研究解决项目党建和思想政治工作中的重大问题。

第二十七条 工程项目部党支部要建立健全项目经理定期向党组织报告工作制度、书记参加有关生产工作会议制度和经理参加有关政治工作会议制度,落实“一岗双责”。

第二十八条 工程项目部党支部必须坚持和完善重大问题集体讨论、重要工作情况通报、重大问题请示报告制度。项目部重要工作情况和领导成员在职权范围内决定的重要事项,班子成员特别是党政主要领导之间必须及时通气,统一思想。重大问题及时向上级请示汇报。

第二十九条 要建立健全中心组学习制度、领导班子民主生活会制度和党风廉政建设责任制度,加强党支部领导班子成员的思想修养,不断提高理论素养和政治水平,推进党支部的自身建设。

第三十条 要建立和坚持“三会一课”制度。支部党员大会每季度不少于一次,支部委员会会议每月不少于一次,党小组会每月不少于一次,党课每季度不少于一次。

第三十一条 要严格民主生活会制度。支部委员会民主生活会和党小组民主生活会按上级党组织的规定按时召开。支部委员会成员必须坚持参加双重组织生活,自觉接受党组织和党内外群众的监督。

第三十二条 要坚持党员汇报制度。党员要定期向党小组或党支部汇报思想和工作情况。

篇三:浅谈项目部党支部建设的重要性

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浅谈项目部党支部建设的重要性

作者:陈乃炯 蒋勇壮 曾国强

来源:《建筑与文化》2013年第02期

【关键词】 竞争力 求真务实 团结和谐 凝聚力 落脚点 激励

为了加强对工程项目部党员和职工队伍的教育管理,保证和促进工程项目施工任务的顺利完成,施工企业党支部在工程项目部建立党支部极其重要。从总体看,大多数工程项目部党支部建设做到了思想高度重视、组织建设规范、制度措施到位、工作方式灵活、保证监督有力。同时,也存在一些不容忽视的问题,认真解决当前基层党支部建设中存在的问题,对于推进企业党的先进性建设,充分发挥企业党支部在项目管理中的政治优势,提高项目经营管理水平,优质安全高效地完成工程项目施工任务,实现项目部两个文明建设协调发展具有至关重要的作用。

一.加强项目党建,是企业党组织实践“三个代表”的基础

项目部既是生产指挥的第一线和经济效益的源头,也是各项工作的落脚点和归宿,在企业整个管理系统中居于关键地位,是企业全部工作的承重层。所以,项目部工作的好坏,直接关系到企业的社会信誉,关系到企业的生存发展,关系到“三个代表”重要思想的落实。“三个代表”落实到企业,就是代表先进生产力的发展方向,代表优秀企业文化的发展方向,代表广大职工群众的根本利益。首先,先进生产力,就是通过企业管理对资金、技术、人力资源、装备等一系列要素的优化组合,形成企业在行业内的比较优势,并始终坚持以市场为导向,保持同行业先进水平,而实现的企业核心竞争力。其次,优秀的企业文化,不在于我们的办公楼和广告牌,而主要体现在每个项目、每位员工身体力行的共同规范,共同信仰和共同追求,以及为社会提供的价值和服务。再次,群众职工的根本利益需要以企业经济效益的提高为保障,最终是靠项目赢利水平的提高,靠项目管理水平的提高。所以,我们加强企业党建思想政治工作,就必须把项目作为立足点和出发点,作为企业党支部实践“三个代表”重要思想的主战场。

二.加强项目党建,是发挥党支部政治核心作用的保证

企业党支部发挥政治核心作用,这是《党章》规定的,党支部的各项工作不落实到每一个项目上,不在项目的生产实际中贯彻下去,这个政治核心作用就无法体现。“十七大报告”中提出“……使党始终成为立党为公、执政为民,求真务实、改革创新,艰苦奋斗、清正廉洁,富有活力、团结和谐的马克思主义执政党……”。求真务实,针对项目管理就是求有效创新项目管理方法之真,务项目工期、安全、质量、效益、员工素质提高之实。改革创新,必须以项目为依托,提高一线职工的技术水平,这是目前比较突出的问题,需要党支部去贯穿这种思想,担任各种培训、学习组织者的角色,促进企业创新力的提升,加快企业发展。团结和谐,团结是党的生命,支部的团结是发挥核心领导作用的坚实基础。思想上合心,工作上合力,行动上

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