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工疗站年度工作总结

时间:2017-01-22 06:19:32 来源:免费论文网

篇一:关于开展康园工疗站自评工作的通知

关于开展康园工疗站自评工作的通知

各街道康园工疗站中心:

根据市康园中心下发的通知要求,?关于开展社区康园中心(工疗机构)自评工作的通知?(粤康办〔2011〕73号)、?关于印发〖广东省社区康园中心(工疗机构)评审方案(试行)〗的通知?(粤康办〔2011〕62号)的有关精神和市残联的工作要求,请各街道康园工疗站服务中心按?通知?的要求,上报康园工疗站的自评、评审材料,并于2012年2月2日(周四)下班前,把所有自评、评审材料4项内容(申请评审的请示、自查报告、社区康园中心(工疗机构)评审申请及审核表、评分表)报送荔湾区残疾人联合会业务科。

附件

1.?关于开展社区康园中心(工疗机构)自评工作的通知?(粤康办〔2011〕73号)。

2.?关于印发〖广东省社区康园中心(工疗机构)评审方案(试行)〗的通知?(粤康办〔2011〕62号)

3、广东省社区康园中心(工疗机构)考核评分表。

4、社区康园中心(工疗机构)评审申请及审核表。

广州市荔湾区残疾人联合会

二〇一二年二月一日

篇二:12月30号残联活动总结

12月30号残联活动总结

活动时间:2015年12月30日星期四14:30-16:00

活动地点:越秀区六榕街康园工疗站

参与人员:护理学院7名志愿者

服务对象:工疗站残障学员

作为护院服务队2015年的最后一残联活动,今天的7名志愿者也显得非常兴奋,都想做好这次活动。14点20分,志愿者们带着紧张激动的心情踏进了工疗站。而迎面而来的便是学员们热烈的欢迎声。总结前几次活动的经验,志愿者们很快便和学员们打成一片,玩起了游戏,做手工;有的志愿者则和学员谈心聊天。再在寒冷的冬天里,屋里不时传来阵阵暖意。在活动即将结束的时候,志愿者们和学员们一起唱起了歌。快乐的时间总是过的比较快,短暂的90分钟转眼间便过去了,到了学员放学的时间,志愿者和学员们都流露出不舍之意。告别后 ,志愿者们怀着愉快的心情回到了学校。

优点:

1,

2,

3, 志愿者们能迅速融入学员们 活动进展顺利,志愿者和学员们都非常开心 志愿者们互相配合,彼此协助,保证活动的顺利进行

4. 作为2015的最后活动,活动圆满收官

不足:

1,

2,

3, 准备不够充分,没做好充分细致的培训等 部分志愿者未能融入学员 对志愿者没做充分了解,没能为其分配好工作;对学员不了解,不能与之很好交流

4. 15级志愿者由于备考,未能参加活动

建议:

1.做好志愿者培训,活动后收集反馈

2.加强志愿者和学员、志愿者间的沟通

3.吸收活动经验,完善活动

篇三:医院工作总结

医院2012年工作总结及2013年主要工作计划

2012年,我院在区卫生局和**镇镇委镇政府的正确领导下,以医疗业务工作为中心,围绕落实三好一满意、创先争优、廉政建设、三打两建、巩固创卫成果、走新型城市化发展道路,建设幸福**等工作,在院领导班子和全体干部职工的共同努力下,较好地完成了全年各项工作任务。现将2012年主要工作情况总结如下:

一、主要业务情况

2012年1—11月20日,我院门诊平均处方值**元,较去年同期增加**元,增长**%;每床日均收费水平**元,较去年同期增加**元,增长**%。出院病人平均医药费用**元,较同期增加**元,较去年同期增长**%。

2012年1—11月20日,我院业务总收入**元,较去年同期增长**%;其中门诊收入**元,较去年同期增长**%;住院收入**元,较去年同期增长**%;门诊人次**人次,较去年同期增长**%。

二、主要工作情况

(一)医疗业务情况

1.120出车**次;

2.妇科普查任务数**人,已完成**人,普查率**%;

3.两癌筛查应检**人,已完成宫颈癌筛查**人,筛查率**%;已完成乳腺筛查**人,筛查率**%。

4.叶酸发放**人,共,**瓶,追踪**人次,发放率**%。

5.平均住院日**天,同比减少**天;

6.术前平均住院日*天,同比减少*天;

7.床位利用率**%,同比增加**%;

8.手术开展情况:共开展手术**例,同比减少**例。

(1)腹部手术**例(包括破宫产**例);

(2)骨科**例;

(3)计生手术**例;

(4)新生儿分娩量**例;

(5)其他**例;

(6)门诊小手术**例;

9.公共卫生方面:

(1)传染病上报**例,结核病上报**例,新生儿接种**例,卡介苗**例。

(2)窝沟封闭任务**例,完成**例,完成率**%。

10.医技业务方面:检验**人次;放射**人次;CT**人次;心电图**人次;B超**人次;胃镜检查**人次;碎石**人次;康复理疗**人次;体检**人次。

(二)持续改进医疗质量,支持学科创新发展,综合实力日

益增强。

以提高医疗质量,逐步建立医疗质量、医疗安全保障系统为工作重心,医院设立了质控科,接受医务科管理,负责医院有关医疗质量、医疗安全等方面工作,并落实全院各个工作环节质量的总体监控,特别是对医疗质量管理工作的组织和实施。

一是重点抓好医护核心制度的落实。以落实医疗护理核心制度为基础,重点加强了请示报告制度、会诊制度、转诊转院制度的落实力度,层级报告程序进一步规范化、流程化。同时,在日常工作中反复强化全员医疗安全意识,促进医疗质量全面提高,对于未有成熟处理经验的危重、疑难病患者,做到及时报告,及时会诊、及时转院;对可能产生纠纷的患者投诉,诊疗不良反应等,尽早报告;对出现的大小投诉、诊疗不良反应,分管领导必须掌握情况,及早介入,力争把矛盾、纠纷解决在萌芽状态,避免事态扩大。

二是加强质控管理,及时发现问题并落实整改。每周一坚持院务会、医护联合查房正常开展,深入各科室了解科室情况,收集科室意见;每月由医务科、护理部组织全院性医疗质量质控工作,无特殊情况院长、业务副院长亲自参加,发现病人在诊疗过程存在的缺陷或差错,严肃指出,逐一分析,并及时提出整改措施,事后跟踪整改落实情况,不断总结提高医疗质量。

三是严格执行有关奖惩制度和措施。今年除了对原有的《扣

分制管理制度》作出调整以及更加细化外,还成立了《**医院职工违规认定与处罚领导小组》、《医院有效投诉认定医疗差错评定领导专家小组》,对于医院出现的违规违章行为,有错必究,绝不姑息。如下半年,我院一收费人员因违反医院财务管理规定,致患者的住院按金账目与事实不相符,造成患者投诉,并给医院造成了严重不良影响,医院根据《**医院扣分制管理实施办法》,经医院违规认定与处罚小组研究决定对该同志作出了处罚。以此惩前毖后,督促全院员工严格遵守医院规章制度,促进医院管理水平和人员素质的提高。

(三)构建以“病人为中心,医院管理和行政后勤为临床服务” 的优质服务格局。

成立医院服务质量管理小组和工作小组,并按照“三好一满意”工作要求,改善服务态度,优化服务流程,不断提升服务水平,为每一位病患者提供优质、安全的服务。树立以患者满意度为导向的医院服务管理理念,认真开展满意度调查,构建患者满意度调查长效工作机制,推动医院进一步优化服务流程和规范内部管理,形成“以病人为中心行政后勤服务临床”的优质服务格局。

(四)继续加大对软硬件设施投入,为群众提供舒适的诊疗环境。

在诊疗环境方面,今年我院先后对门诊输液室、放射诊疗室、

中医科、中医骨科、理疗科、口腔科、五楼体检室进行了装修改造。进一步扩大了门诊输液室,给输液患者一个舒适宽敞的空间,对中医科、中医骨科、口腔科、理疗科位置作了调整,规范管理,方便群众,对体检室作进一步改造,造福体检群众。

(五)用医院文化提升医务人员的综合素质,营造和谐发展的空间和氛围。

1.党员座谈会、中层座谈会、医师座谈会、护士座谈会等系列活动的开展,鼓励医务人员以健康的心态面对所处的执业环境,增强医护的职业自豪感、归属感和责任感,体现了医院党政领导与医护间人性化的沟通与情感交流。

2.与**医院联合开办基层医院优质护理服务培训班,使医院人员接受全新的服务理念,掌握必要的技能,适应发展的需要,提高竞争的能力。

(六)落实人才培养引进措施,努力提高专业技术人才的整体素质。

今年以来,我院继续院内培养和院外引进的方式,不断充实人才队伍,提升专业技术人才的整体素质。2012年全年共组织专业技术人员参加各种学术活动、讲座、培训等共计**人次;派出**人到上级医院进修学习。

(七)充分发挥党组织的作用,为医院各项工作顺利完成提供有力保证。


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