篇一：三堡中学各处室领导职责2012.9
三堡中学各处室领导、责任人、值班人员
安全管理工作具体责任
校长室：
1、负责与上级各部门签订各类安全工作责任书，拟定学校安全工作责任书，并且与各处室签订安全工作责任书。
2、负责制定年度安全工作计划，督促检查学校安全工作开展情况，负责写好年度安全工作总结。
3、负责传达上级各类有关安全工作的文件、通知、政策，上报各种有关学校安全工作的材料、汇表。
4、负责召开安全工作领导小组及教职工安全工作会议，搜集整理档案。 政教处：
1、负责与校长室签订责任状，拟定班级安全工作责任状，并与各班主任签订安全管理工作责任状。
2、负责学生的安全教育及管理，督促检查班级安全管理工作开展情况(刀具的收缴、学 生之间的矛盾排查与处理、偶发事件的处理与上报等)，负责收集各种有关安全教育的资料与图片等。
3、负责组织举行各种安全疏散演习、消防器材的使用演练，举行法制报告会。
4、负责对警务室保安人员的管理与调配，同时加强对保安人员的技术培训。 总务处：
1、负责与校长室签订责任状，拟定各科室安全工作责任状，并与各科室签订安全管理工作责任状。
2、定期检查学校的校舍、围墙、水电的安全，每月上报安全检查记录，负责对食堂卫生、宿舍等安全管理。
3、负责对灭火器的管理，做到定期检查，及时维修。将灭火器责任到人进行管理，实行谁损坏谁赔偿的包干制度。
教务处：
1、负责与校长室签订责任状，拟定任课教师安全工作责任状，并与每位教师签订安全工作责任状。
2、负责督查课堂教学的安全管理工作，尤其是体育课、活动课的安全。 值日校干：
负责巡查值日教师、班主任的到位情况，处理重大偶发事件，做好巡查记录。 值日班主任：
1、负责当日的学生学习、生活等日常管理，尤其三餐、晚上就寝前、第三节晚自习的管理，值日人员应按学校的安排，及时到岗到位，否则一旦出现安全事故应由有关值班人员个人负责。
2、值班组长要负责填好值班记录。
值日教师：
1、晚自习值班的老师按时到岗到位，及时做好学生的到校到班的统计，确保自习课无
安全事故的发生。
2、及时填写好值班记录。
班主任安全工作责任：
作为班主任对学生的安全教育负有不可推卸的责任，现根据上级有关部门及学校要求，明确班主任安全工作职责。结合我校工作的实际要求，本着“谁主管，谁负责”的原则，班主任要加强对学生的安全教育和常规管理，如果因班主任未教育到位或管理不力而造成学生人身意外伤害事故，班主任负主要责任。
1、班主任应认真宣传安全方面的法律、法规和规章，全面贯彻落实安全工作的方针政策，建立健全班级安全管理工作的规章制度。
2、班主任要加强对学生的法制教育和安全教育，尤其是防火、防盗、防跌、防触电、防溺水、防敲诈、防抢劫、防食物中毒、防交通事故等方面的安全教育，同时应教给学生应对突发事件的方法，增强学生的法制观念和安全意识，提高学生自身安全防范意识和自我保护能力。
3、班主任应教育学生注意遵守实验教学、体育活动方面的操作规程及活动要求，防止意外事故的发生。
4、教育学生应注意个人卫生及公共卫生，积极预防各种疾病。班级的
学生生病或受到伤害需医治的，班主任应及时做好安排，病情或伤势严重
的，班主任应向学校报告，并及时告之家长；同时亲自陪同前往就医，不
得推诿延误。
5、教育学生不吃零食，不吃霉变和有质量问题的饭菜。
6、班主任要加强学生在节假日的安全教育。严禁学生进入游戏机室、录像室、歌舞厅和网吧。
7、各班应设立男、女安全监督员负责本班治安工作，并上报各部，防止群死、群伤等重大恶性、暴力事件的发生，尤其是课间和教学期间注意楼梯间人群拥挤现象，注意制止及疏散。
8、严禁在校园内追逐打闹、打架斗殴，及时收缴学生带来的刀具、铁棒等暴力工具。
9、教育学生及时对本班教室、宿舍门窗的关锁，加强防盗意识；同时严格执行“出入证”进出校门制度，服从宿舍管理员及门卫的管理，不得与宿舍管理员及门卫顶撞。
10、加强对学生宿舍的安全管理，严禁学生私拉乱接电线、翻墙外出、在外租房或夜不归宿。
11、教育学生不在走廊嗽口、倒水，特别冬季上冻时，防止学生滑到跌伤事件发生。
12、实行组织大型活动审批制度。各班组织的大型活动，尤其是组织学生外出的大型活动，必须严格履行审批手续，报学生处、教务处及学校领导同意后方可进行。
13、注重防范，落实预防学生人身伤害事故的有关制度和措施，确保学生安全。严禁学生从事危险性劳动，教育学生远离危险场所。发生重大事故，必须在第一时间赶到现场，组织抢救和事故处理。
14、教育学生不听、不信、不参加非法传销。
15、协助学校保卫部门，搜集情况，及时上报，防患于未然。
任课教师安全工作责任：
1、在工作中每位教师要关心、爱护学生，要尊重学生人格，不体罚或变相体罚学生，保护学生的合法权益，不给学生布置过量的惩罚性作业。若因体罚或变相体罚学生造成不良影响或严重后果的，学校视情节轻重追究其责任。
2、每位教师要教育学生在校园内不追逐打闹，不随意攀登校内建筑物及大型器械，若发现学生进行不安全活动时，要及时进行制止和教育。
3、值班教师要认真参加值班工作，准时上、下岗，认真履行岗位职责，及时处理偶发事件，劝阻学生不玩不正当的游戏、危险性活动，并维持好寄宿生的晚休秩序。
4、任课教师要遵守“谁上课谁负责”的原则。在教学过程中有义务对学生进行安全教育，细心观察、了解学生在课堂上的表现，防止学生之间发生口角，避免由于出现打架而导致安全事故发生。
5、任课教师在教学中必须坚守岗位，不得中途擅自离开岗位，不准学生随意私自离开教学场所，不能将学生驱赶出教室，不能以任何理由让学生离开校园，对学生突发疾病、意外伤害等事件，要及时通知班主任或学生家长，并妥善处理。
6、任课教师上课要若发现学生缺勤，要仔细询问其原因，若情况异常，要及时告知班主任及当日的值班领导，并妥善处理。
7、任课教师在教学中要对学生进行实验课、计算机课、体育课安全教育，指导学生正确操作，增强学生自我保护意识，要仔细检查教学场所及所使用的实验仪器、电源、药品和体育器材等，消除隐患，避免由于教师或学生使用不当而导致安全事故。
8、按时放学，未经学校许可，不得提前放学。放学后，任课教师若滞留学生，必须自己在场，不允许出现学生在、老师不在的现象。
9、任课教师要了解和掌握基本的安全常识和急救知识，一旦发生安全事故，应及时组织救护，保护现场，及时告知班主任和受伤学生的家长，并向学校汇报。
10、任课教师组织开展各种校外活动，必须经学校批准，要充分考虑到各种安全因素，确保学生人身安全。
11、学生参加本校各种训练队、兴趣小组活动，其安全由指导教师负责。
12、班主任对班级安全工作要做到“高度重视，警钟长鸣，制度健全，措施有力，常抓不懈，确保安全”。经常到班级教室观察、定期检查供学生教育教学及开展活动的一切设施，发现问题，及时上报，及时整改，及时排查。
13、学校分管领导、各科、处室主任作为安全工作的主要负责人，应协助学校督促好本科室教师认真履行各岗位职责，及时妥善地处理好级部中出现的矛盾和问题。如无法解决，应及时上报学校。
14、级部分管领导、级部主任在组织学生集体外出活动前，应组织制定切实可靠的安全保卫措施和应急预案，并预先向学校申报，待教育主管部门审批后方能行动。在活动期间，应协调各带队教师管理好学生，及时妥善地处理好各种突发事件。如遇到较大突发事件，应及时报告学校。
三堡中学
2012.9
篇二：中学校长职责
**中学校长职责
一、坚持社会主义办学方向，全面贯彻执行党的教育方针、政策，认真执行《教育法》、《教师法》等教育法规，依法治校。
二、校长主持学校全面工作，主管人财物，对外代表学校，对内主持校务。定期向教育主管部门请示、汇报工作。
三、根据上级法令、指示，组织、领导、协调学校各处室行政工作。制定学校发展规划，检查、督促各处室办学年、学期计划实施情况，提出教学改革、教育管理意见。健全制度，严格管理，保证学校正常运转。
四、坚持民主集中制原则，加强师资队伍建设，坚决贯彻执行知识分子政策，制定科学的评估标准，切实领导好学校教职工评先表模，提干晋级，年度考核等工作。
五、主持召开行政会，研究学校日常工作。领导学校教育教学改革，指导、协调学校各项工作。切实搞好学校校风、教风、学风建设。
六、坚持勤俭办学方针，争取各方力量支持，努力改善办学条件。加强财务管理，学校经费的预、决算审批。
篇三：学校各处室工作岗位职责及工作标准
学校各处室工作岗位职责及工作标准
信访工作岗位职责及工作标准
一、岗位职责
1、受理职工和群众的来信来访。
2、受理对下属单位处理不服、请求复查的上访案件。
3、处理上级机关交办、转办的上访案件（包括市长专线电话）和复查工作。
4、负责督促检查中心下属单位的信访工作。
5、做好信访工作的动态情况分析和汇总工作。
二、工作标准
1、按照国家法律、法规、政策规定，及时妥善处理职工和群众的来信来访，做到件件有登记、有依据、有处理结果。
2、接待上访人员热情耐心，及时、准确的呈阅、转批、查处上访信件。
3、受理请求复查的上访案件，责成有关部门在一个月内复查完结并告知上访人。
4、按期报告对上级机关交办、转办的上访案件的复查工作。
5、遵守纪律、严守秘密，不扩散来信来访中反映的情况和问题。
机要岗位职责及工作标准
一、岗位职责
1、负责中央、国务院、省委、省政府、市委、市政府及各部门各类文件、刊物的登记、呈阅、传递、分发和文件办理后的清理、清退、销毁、立卷、归档工作。
2、负责中心党组、行政发文编号、分发和存档工作。
3、负责监督检查中心各处室的保密工作。
4、协助完成中心组织召集各类会议的会务工作，做好日常电话记录。
5、完成领导交办的其他工作。
二、工作标准
1、认真贯彻执行《保密法》和本单位保密工作制度，确保机要文件安全。
2、熟知公文管理规章制度和处理程序，并认真执行。来文立即拆封，按文件、便函、电报、资料等分类编号登记，按规定程序，准确迅速呈领导阅批。并根据领导指示转有关部门承办，公文呈递阅批不过当日，转阅传递承办不超过次日。
3、来文只有一份，需领导传阅和业务部门承办的，经主管领导阅批后立即复印送承办部门并催办。
4、对传阅和承办后的文件及时清理、收回、立卷、归档。
5、对审签手续不全的文件不予编号登记。
秘书岗位职责及工作标准
一、岗位职责
1、根据党政领导安排，起草工作总结、报告等各种文稿。
2、负责中心主任办公会议、行政办公会议的通知、记录和会议决定、决议的文字整理工作。
3、负责中心印发文件的校对、审核。
4、协助领导和有关单位开展调查研究，收集整理有关资料，总结经验教训。
5、督促检查各科室的工作进展情况，收集整理政务信息，及时反映上报。
6、完成领导交办的其他工作。
二、工作标准
1、公文起草，必须符合党和国家的路线、方针、政策及法律、法规和规定。内容要实事求是、观点明确、层次分明、文字简练、书写清晰，并按时间要求完成。
2、组织召开会议，会务工作要周密、细致，准确通知会议时间、地点、内容及参加人员，认真做好会议记录。
3、分类管理文件、资料，并按规定及时移交归档。
4、调研工作重点突出，并按领导要求及时反馈，完成调研报告。
5、对会议决议、决定或领导交办的事项，必须认真督查办理，按时间、
进度要求完成。
6、知密不泄密，涉密文件不丢失。
人事劳资管理岗位职责及工作标准
一、岗位职责
1、负责中心内设、下设机构设置及领导职数，人员编制的管理工作。
2、办理职工调动、调整、安置等人事、工资关系。
3、负责年度工资计划的贯彻执行，按时审核汇总上报月、季、年度工资统计报表。
4、负责职工工资管理，指导中心下设机构的工资管理工作。
5、组织职工的年度考核工作。
6、办理职工退休手续。
7、负责职工的养老、医疗保险工作及住房公积金缴交。
二、工作标准
1、正确执行国家关于事业单位管理的政策规定，搞好编制管理工作。
2、严格按政策规定和程序，办理职工调整、调动、安置手续。
3、准确按时完成月、季、年度劳动工资统计汇总报表。
4、熟悉职工工资情况，按工资政策，及时、准确报批晋升职工工资。
5、认真、及时分类做好干部、专业技术人员和工勤人员年度考核考评工作。
6、严格按国家有关规定及时办理职工退休手续和职工各项社会保险。
会计岗位职责及工作标准
一、岗位职责
1、学习、贯彻党和国家的财经方针、政策、法令，严格执行《会计法》和事业单位会计制度，加强财务管理。
2、负责中心办公经费财务会计工作，认真完成各项财务工作任务。
3、负责编制中心经费收支计划及预决算。
4、负责审核各项财务开支。
5、负责审核、汇总、编制会计凭证, 处理帐务, 编制财务报表，进行财务综合分析。
6、办理固定资产的购置、转移、报废等有关增减变动会计手续。
7、妥善保管会计凭证、帐簿、报表及有关会计档案资料。
8、指导、监督、检查中心所属各分支机构办公经费财会工作，及时向财务负责人和中心领导汇报财务情况。
二、工作标准
1、严格按照会计法律、法规和规章等规定进行会计工作。
2、帐务处理及时、准确、完整，帐证、帐帐、帐表、帐实一致。保证反映的会计信息合法、真实、完整。
3、坚持原则，执行财经纪律，实事求是处理会计事务。
4、规范管理，严格督促、检查、指导中心所属各管理部办公经费财会
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