篇一：XXX村党支部对照查检材料
XXX村党支部群众路线教育实践活动
对照检查材料
（2014年X月X日）
党的群众路线教育实践活动，在县组织部、县纪委的正确指导下，经过村党支部精心筹划，认真组织，教育实践活动稳步推进。三个多月以来，我们通过学习、讨论、撰写心得体会、观看影视资料、深入基层征求意见等形式，结合这次民主生活会认真分析查找剖析党支部班子建设中存在的问题，感到存在的问题还不少。通过会前学习教育，征求意见或建议，支部民主生活会，谈心活动，我们找准了党支部班子存在的主要问题，分析了存在问题的主要原因，明确了今后的努力方向，进一步增强提高班子全面建设水平的决心和信心。
二、存在问题
通过对照检查，也发现本党支部在思想、工作、学习上，特别是在“四风”方面还存在着不少缺点和不足，需要今后加以认真的克服和改进。
（一）政治学习和政治素养需进一步提高。没有进行学习的统筹规划和合理安排。对理论学习重视程度不够，对理论武装头脑的积极性、主动性、紧迫性认识不足。存在学习实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学甚至不学。学习停留一般化，学习专题不突出，针对性不强，持续性不足，一般通读多，重点精读少。平时党支部政治学习也经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论的书籍，但没有真正入脑入心，缺乏深度思考和
系统总结。缺乏政治敏感性和敏锐性，自以为是业务干部，搞好工作就可以了，对党和国家的前途命运思考较少。中央“八项规定”出台之前，对身边的“四风”现象“睁一只眼闭一只眼”。
（二）创新意识减弱,缺少解决问题的新思想、新办法。近年来，有的班子成员存在思想上不够解放，求稳怕乱，工作上步子迈不开，闯劲不够，抓落实做的不够。取得些成绩就安于现状、骄傲自满、怕冒风险，工作不扎实，从而缺乏系统的、完整的指导策略，想办法解决问题的能力和进取意识减弱，缺少敢试敢干敢为人先的气魄。
（三）抓工作不够扎实，推动工作不力。一是工作重部署、轻检查。研究工作部署较为透彻，但对工作的责任主体督促不够，导致工作得不到落实，干好干坏一个样的局面；二是没有组织建立监督检查长效体制和机制，谁来监督、怎样监督、监督结果如何使用等问题长期议而不决，监督工作想起就做，缺乏持续跟踪，造成有些工作即使没有落实，也无人过问，或不了了之，或临时处置，疲于应付，保证不了工作质量。
（四）制度不健全不适用，执行和宣讲力度不够。一是制度体系不健全，虽然近几年在制度建设上下了很大功夫，先后制定和修订了各项规章制度，但一些重要事项和群众利益密切相关的工作制度缺失；二是制度执行不严格，没有全面把握各项制度及其具体条款，即使出现违反制度的情况，也没有带头批评指正，没有强调按制度办事的重要性，如开会签到制度，不能到会，需请假。但在实际操作过程中，对违反这一规定的现象，没有引起足够的重视和充分的纠正；三
是组织制度宣讲不到位，在制度建设中缺少宣讲环节，部分制度只有制度制定参与者熟悉，大部分被规范对象和利益相关者不知晓，导致群众对相关决策不理解、不支持。
（五）在“四风”方面要求不够严格。一是形式主义方面。把完成任务当成最终目的，没有把问题找准、找深、找透。二是官僚主义方面。有以自居的心态，服务意识还有待于进一步增强；在任务多、压力大的时候，有时在工作中会产生一些急躁情绪，个别时候有态度不好，存在训斥同志的情况。三是享乐主义方面。工作热情减退，攻坚克难意识不强，勇挑重担思想不够，吃苦耐劳精神不足，陶醉于已取得的成绩，目标意识不强，缺乏新动力。四是奢靡之风方面。党的八项规定出台之前，也有过接受高规格接待现象，参与过迎来送往活动，看到餐桌上的浪费，我们虽然痛在心里，但没有坚决抵制的勇气。
二、努力方向和整改措施
随着群众路线教育实践活动的不断深入，我们更加清醒地认识到自身存在的问题，也增强了改正错误、提高思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我们决心从以下几方面完善：
（一）坚定共产主义理想信念，增强宗旨意识。加强党性修养，坚定理想信念。认真学习政治理论和党的路线方针政策。在学习和实践中，加强党性锻炼。自觉地用邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和群众路线武装头脑，坚定共产主义的远大理想和社会主义信念，认真改造主观世界，提高思想境界和道德修养。根据本党支部的实际情况，加强“三会一课”学习,每周一次政治学习、每月一次党
支部活动、每年一次民主生活会。有针对性地开展理论研究，拓宽知识面，进一步提高政治素质、驾驭市场经济、应对复杂局面、依法执政和总揽全局的能力。在具体工作中，集体利益永远服从于党和人民的利益，坚决克服自足自满情绪，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。坚持讲实话，察实情，出实招，办实事，创实绩，求实效，以脚踏实地的工作、苦干实干的作风、实实在在的业绩践行党的群众路线。
（二）加强创新能力和创新意识的培养。要进一步务实创新，要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕长远发展和中心工作，不断创新发展。
（三）建立督察机制。成立由村监会成员组成的督导组，明确督察任务，抓好落实，提高工作执行力。要对监督检查结果进行公示，定期向村党支部进行汇报，要把监督检查结果与年度考评干部挂起钩来。党政班子成员根据分工对年度任务完成情况负总责，年度述职报告对分管工作完成情况进行说明。
（四）加强制度建设。在分析梳理群众反映、自身查摆问题，切实抓好整改落实的基础上，制定制度建设工作方案。首先对已有制度进行集中梳理，经检验有效的，长期坚持下去；需要完善的，及时完善；不适用的，坚决废止。其次将实践活动中的成功经验和有效做法
上升为制度规范。第三，严格落实制度，强化制度执行力，推动改进工作作风、密切联系群众常态化、长效化。对违反制度规定的要责令整改，情节严重的要严肃处理。通过制度建设，进一步完善制度体系，规范党员教育管理、党风廉政建设责任制落实等为主要内容的管理监督体系。
（五）继承艰苦奋斗精神，为党的事业奉献终生。要牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观，由此入手，牢固地树立为党为人民无私奉献的精神。要把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一，坚持人民的利益第一，为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力；要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，做无愧于党，无愧于人民的共产党员；要在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响；树立正确的价值观，吃苦耐劳，不畏艰险，乐于奉献，始终保持一股勇气，一股锐气，一股正气，不屈不挠，勇往直前；树立正确的权力观，克己奉公，不以权谋私，不徇公肥私，坚决同腐败现象作斗争；树立正确的群众观，深入实际，联系群众，倾听群众意见，同群众建立起水乳交融的关系；树立正确的人生观，要守得住清贫，管得住小节，堵得住人情，经得起考验，堂堂正正做人、干干净净做事、清清白白做官。
以上是我所党支部班子的对照检查材料，有不妥之处，请各位领导和同志们批评指正！
篇二：党支部对照材料
党支部对照材料大集合
【1】
查摆“四风”问题自我剖析材料
查摆“四风”问题自我剖析材料1
这次局党委组织开展的党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。剖析存在的问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。局党委通过了各种形式的学习贯彻落实上级精神，要求我们着力解决制约林业水利事业科学发展、群众反映强烈的突出问题，提高新形势下做好群众工作的能力。 根据局党委统一安排部署，我在近期重点学习了《中国共产党党章》、《中国共产党党风监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中共中央关于加强和改进党和作风问题的决定》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费》等一系列文章文件，观看了局组织的解放军政治学院刘正斌教授所作的“为民、务实、清廉”三个视频，和党史电影《没有共产党就没有新中国》及《守望明天》。还结合具体工作，组织了钱塘江防潮宣传，小型水利工程质量监督培训，农田灌溉水利用系数测定培训等活动。通过学习、查摆、对照，充分认识到，“四风”是党的群众路线的死对头，其要害是一方面使党脱离群众、丧失密切联系群众的最大政治优势，另一方面使群众同党离心离德，从根本上破坏党同人民群众的血肉联系，严重损害了党在人民群众中的形象，损害了党群干群关系。对照检查自己工作、学习、生活的各个方面，有一些缺点和不足，主要有如下几方面：
一、存在的主要问题
1、理论基础不高，实践不够。一是学习的自觉性不高。存在以干代学、以业务代替理论的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往把学习往后推，导致学习的系统性不强，效果不佳。二是学习制度坚持得不好。客观上强调作为单位一把手，农水、防潮、质监三块业务工作比较繁杂、压力较大和单位其他行政事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对本单位实际工作的指导作用，不能有效地紧密结合起来。
2、工作作风不实，求真务实的精神不够。一是对待农村水利工作任务，常常首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。二是创新意识还不够强，没有充分发挥主观能动性，时常局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也常常被困难吓退，半途而废。三是对有关的政策法规研究还不够，工作方法较简单，前瞻性不强，深入基层调查研究面广量大的农村水利建设、钱塘江防潮和水利工程质量监督三项工作还做得不够，对这些业务工作指导和督促还不够深入，有待深化和发展。
3、群众意识不强，为民服务的宗旨不够。下县（区）基层调研主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心基层单位和干部群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。如，对我市面上农村水利建设和小型水利工程质量管理等问题指导不够。
4、勤政廉政不深，廉洁自律的力度不够。树立勤政优政的宗旨意识还不够牢固，党风廉政问题和各种不正之风时有发生。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入，时有存在把关不严的现象。如对执行接待工作的范围、标准等有时未能做到严格把关。
二、存在问题的主要原因
1、政治理论学习不够深入。一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。
2、改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
3、群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。
三、整改措施与努力方向
1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需；要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，积极工作，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
3、要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气；要
加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，带头严格控制“三公”经费，执行好相关监督管理制度，严格按照市委“30条”意见和市局有关规定开展日常工作，不公费出国旅游，进一步反对“车轮上的铺张”，杜绝公车私用，正确处理好职务消费和“人情消费”的关系，从严管理，从我做起，把好关，尽到职，尽心尽力把本单位工作做好。
4、要进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，组织单位全体职工真抓实干，提出新思路、新方案，拿出新举措，整改落实，走向基层，做好服务，共同发展，开创我市农村水利工作新局面。
查摆“四风”问题自我剖析材料2
根据中央《关于深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》的总体要求和局党委、总站支部的具体部署，近期通过集中学习和个人自学相结合的方式，认真学习了习近平总书记一系列重要讲话、《中国共产党章程》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线重要论述摘编》、《厉行节约反对浪费》等。在学习基础上，重点围绕“为民、务实、清廉”要求，“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，对个人“四风”方面的问题进行了认真查摆，现将有关情况汇报如下：
一、 存在的问题
1、理论学习方面，有时停留于形式主义，学习的主动性、广度和深度都有待进一步加强。平时工作精力花在业务工作的时间多，理论学习的时间相对不足，在学习中还存在着不够主动，不够深入，特别是学习的广度和深度需要进一步加强。
2、调查研究不够深入，公仆意识和服务意识需要进一步增强。服务基层、服务群众的意识不强，到水文基层一线调查研究不够，对基层测站群众的所思、所想、所求了解的不够全面，在切实帮助基层水文站解决热点、难点问题方面投入精力较少。
3、有时有安于现状、墨守陈规、自我满足的思想，创新意识、开拓意识不够强。创新意识不强，在服务工作上还不够主动超前，“传、帮、带”作用发挥不够。比如，群众征求意见提到“总站技术人员多，但是全面性技术含量高的文章产出不多，课题研究少且参与性不够、相对单一”和“建议加大水文宣传力度”等问题，作为分管水文科技这块工作的我来说，还没有做到位。
4、工作作风方面，密切联系群众的方法还需要不断改进。同群众交心不够，对职工思想状况和生活情况了解不全面，处理群众工作的方式方法需要进一步改进。贯彻民主集中制
也有待进一步加强，特别是自己分管的水情、测验工作这块，有时工作方式简单、武断，没有充分发挥职工的积极性和创造性。
5、艰苦奋斗、勤俭节约意识有待进一步加强。特别对一些细节重视不够，做得不到位，比如用水、用电、纸张等方面都比较随意，存在一定的浪费现象。
二、问题的成因
1、世界观改造有所放松，理论学习抓的不够紧。
一是对学习的重要性认识不足，学习理论不够深入，总认为自己主要是搞业务，经常不自觉地放松了对思想学习的要求；二是学习知识不够全面，有时走形式主义，缺乏主动性，理论学习缺乏广度和深度；三是理论联系实际不够紧密，特别是在创新性方面还比较欠缺。
2、宗旨意识、服务意识还树得不够牢。
深入基层测站与群众接触不够，常常以浙江水文体制下放的特殊性给自己台阶下，放松对自己的要求；深入服务对象调研不够，主动性不强，全心全意为群众服务的意识还树得不够牢。
3、批评与自我批评开展不够。
批评与自我批评落实上尚有不到位的地方，特别是自我检讨、自我反省、自我批评缺乏自觉性，同时主动听取群众的意见建议、接受群众的批评和监督也还不够。
三、整改措施
1、强化理论学习，不断增强思想政治素质。
不断加强对世界观、人生观、价值观的改造，加强政治理论学习，增强学习的主动性和自觉性，深刻领会党的群众观点、群众路线和群众立场，理论紧密联系实际，不断提升自身思想政治素质修养。
2、加强业务能力建设，切实提升服务水平。
一是紧紧围绕站中心工作，自觉把分管工作放在水文发展、水利发展的大局中来谋划；二是提升服务意识，深入基层、深入群众，及时掌握了解水文事业发展中的不足和问题，进一步理清思路，更好地为水文事业的可持续发展出谋划策；三是增强工作的主动性和创新性，多搞基础性研究，多争取科研项目和课题，不断提升服务基层、服务群众的能力和水平。
3、进一步转变作风，不断改进工作方法。
一是牢固树立全心全意为人民服务的思想，在工作中发扬克己奉公、无私奉献的精神；二是坚持群众路线，不断提高群众工作能力，“相信群众、依靠群众、服务群众，虚心向群众学习，热心为群众服务，诚心受群众监督”；三是脚踏实地工作，努力提高工作能力和服务水平，以工作实绩取信于民。
4、认真落实党风廉政建设，深入开展反腐败斗争。
时刻以《党章》和《廉政准则》要求自己，认真执行党风廉政建设责任制，自觉遵守廉洁自律各项规定，自觉接受党组织和群众的监督。正确对待“权钱利”，坚决反对享乐主义、奢靡之风，从小事做起，从身边做起，艰苦朴素，勤俭节约，同一切腐败现象和腐败分子做斗争，树立党员的良好形象。
经过对“四风”的剖析，找到了自身存在的问题和不足。在今后的工作中，本人要努力加强学习，不断提高个人的品质修养，在局党委的正确领导下，团结引领单位干部职工奋力
拼搏，积极进取，努力完成各项工作目标任务，为我市水利事业的发展做出新的贡献
【2】
导班子四风剖析查摆对照检查材料
这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中到解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题上，并通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。通过学习、查摆、对照，特别是联系班子在这两年的组织建设、队伍建设和业务建设实际，虽然工作出现了一些起色，管理取得了一些成绩，但与组织和群众的要求还有很大差距。认认真真“照镜子”,老老实实“正衣冠”，重点查找班子建设、队伍建设存在的问题和不足，并对班子存在问题的原因进行了更深层次的剖析，主要有以下几个方面。
一、查摆出的问题
在形式主义方面要重点解决部署工作作风不务实。主要包括部署工作照抄照转，不结合实际；习惯于用会议落实工作，会后分解责任不够、跟踪推进不力；办法不多，决心不大，工作水平长期没有明显提高；协调不够，联动不好，力量整合不到位；周计划、月总结主要领导点评不够，重点工作阶段性推进不够，督办落实力度不大；对从严管理认同感低，执行制度不自觉、不经常；对问题视而不见、好人主义的问题等。
在官僚主义方面，重点解决领导作用不突出。主要包括群众观念、为民意识淡薄，对待群众诉求不上心、不耐心、不尽心；从严管理畏难，亲自办案畏难，中华励志网信访工作畏难，考评排序畏难，不愿担当；上推下卸，揽功推过，推诿塞责；文来文往签个字，写啥是啥念稿子，十天八天开 www. 个会，自己主张不多、作用不大；中华勵志網不全程督导，不跟踪问效，情况不明、心中无数；习惯于管事、不习惯管人，习惯于遥控指挥、不习惯亲自检查监督，习惯于个人决定拍板、不习惯集体讨论决策；倾听基层意见不够，深入一线调研不够，坐守机关、高高在上；对网络舆情不重视，对社会反响不关注，不警惕、不敏感的问题等。
在享乐主义方面，重点解决精神懈怠、贪图安逸、工作标准低。主要包括精神头不足，进取心不强，工作不在状态的问题；不紧张，不尽力，拖拖拉拉，工作效率低的问题；不推不动，推一推动一动，工作不主动，“自转”能力差的问题；能不干不干，能少干少干，工作拈轻怕重的问题中华勵志網；不习惯有压力，不愿意受约束，消极对抗从严管理的问题；比资历不看能力，要利益不肯付出，图安逸不讲奉献的问题等。
篇三：XX村党支部班子对照检查材料
XX村党支部班子对照检查材料
（2014年8月）
八竹村党支部根据中央，省委、市委和镇党委要求，这次党的群众路线教育实践活动的主要任务，聚焦到作风建设，集中解决形式主义：官僚主义、享乐主义、奢靡之风这“四风”问题，并明确提出按照“照镜子”“正衣冠”“洗洗澡”“治治病”的总体要求。“四风”问题对照检查材料重点剖析“四风”问题及其根源，做到查摆问题准，原因分析透，危害后果明，整改措施实。联系支部工作的实际，重点查找我支部工作存在的问题和不足，并对支部工作存在的问题和原因更深的剖析，提出整改措施，按照要求，现将八竹村党支部有关情况对照检查如下：
一、遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定，转变作风方面，遵纪守法情况
1、遵守党的政治纪律情况
近几年来，村支部高度重视党员的思想政治教育，经常教育全体党员必须严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本路线方针政策，认真学习马克思主义，毛泽东思想、邓小平理论，“三个代表”重要思想，科学发展观，党的十八大、十八届三中全会精神和习近平总书记的一系列讲话精神，认真学习省委、市委和镇党委党代会精神，不断提高全体党员的思想和政治素质、加强全体党员的党性修养。
2、执行中央八项规定情况
村支部召开党员会议，组织全村党员学习了《十八届中央政治局关于改进工作作风，密切联系群众的八面规定》，全体党员一
致认为坚决拥护中央八项规定，对照中央八规定，村支部存在三个方面的问题：一是作为村支部班子落后思想严重，个别支委成员认为没有选进村的班子，对村的工作就不关心；二是作为村领导班子密切联系群众不够，没有很好做到将群众的冷暖挂在心上，为民办实事，做好事做得还不够；三是例行勤俭节约，反对奢靡之风意识有待加强。
3、遵纪守法情况
村党支部一直以来服从党的领导，认真按照党和政府的安排和村规民约做好村里的各项事情，不讲违反党纪国法的话，不说损害党的形象的话，不信说党不好的话。村各项事情都是大家一起商量出主意，认真按照党和政府的安排处理好下发到我村的救灾、救济物资和资金，让大家都能享受国家的各项惠民政策。村党支部委员没有利用权力照顾直系亲属评低保吃低保，没有利用为群众办事之机吃拿卡要收受好处费。村里没有公车，不存在公车私用情况。村办公经费由村一组三委一起研究使用，没有用办公经费接待领导和客人。使用情况每月公开一次。在“六风”方面，没有走读，没有参加赌博，没有衙门作风，一定程度上存在庸懒现象、滥办酒席现象和优亲厚友现象。存在对党的要求反映迟钝，对党还不够忠诚，对上面的安排做得不到位，对涉及群众的事情没有做到一碗水端平等问题。
二、存在的突出问题
1、工作不认真，方法简单，凭农村经验办事。做事没有听群众意见，对待信访群众态度不好，总认为是无理取闹，责怪群众觉悟不高，甚至还要把群众作为“刁民”。党支部班子成员都是土生土长的本地村民，觉得村里情况很熟悉，报送情况时往往是凭经验判断，没有挨家挨户去调查了解，结果出现错漏报的情况，导
致工作落实缩水走样。比如说：在农村低保和救济方面，村民小组长报上来，村“一组三委召开个村民代表会议”只是象征性地开个会就报送镇社会事务办和发放救济，致使有些困难农户没有享受，反而是一些条件稍好的农户吃了低保，得了救济，农村危房改造有优亲厚友现象，村民有意见。归根结底是工作不负责，思想产生惰性、懒散所致，认真想想，如果长期这样做，久而久之，村党组织会在群众中丧失威信，凝聚力、号召力将会大大减弱。
2、工作停留在嘴上，搞表面文章。比如说：在发展村集体经济方面，嘴上谈大家到华西村去看看，学习他们的发展思路，可是只提在嘴上，没有行动，更谈不上结合村情实际思考发展方向，导致发展集体经济工作没有任何进展。再比如说：“率先小康”和谐小康村居创建上，只是想到如何去编资料、报数据，不得好好地思考咋个开展创建工作，咋个搞项目产业带领村民增收致富。
3、工作敷衍了事，为群众办事不热心。服务群众意识不高、能力不强、办法不多，思想上没有真正去为群众着想，惠民政策宣传不力，落实打折扣、变样子，有的甚至认为基础建设项目越多，事情就越多，需要去协调处理的矛盾和问题就更多，干脆不去要项目，清闲又自在，错失很多发展的机会。如：沙湾组公路未通，就认为占地不好处理，就失去了机遇。甚至虚报浮夸，不说实情，不讲真话，报喜不报忧，掩盖矛盾和问题，导致班子在村里群众中说没有能力。比如说：2013年团田组申报新农村建设，给村民讲了，最后没有实现。
4、奉行“好人主义”，不敢担当，不愿负责。工作上有认为自己不是国家正式干部，干一天算一天，干一年算一年，当一天和尚撞一天钟，工作上推三拉四，出工不尽力，见到好处争到上，碰到困难往外推，遇到矛盾就缩手缩脚。涉及矛盾纠纷问题，怕
得罪人，下不到结论，当“墙头草”。比如说：“王运席家和何宗伦等几户为维修公路发生矛盾堵路，个别班子成员没有办法协调处理，还找借口推脱，认为化解堵路事件是派出所的事，处理矛盾纠纷是综治办的事。
5、享乐思想严重，不愿吃苦受累。工作不深入，身到心不到，不解决实际问题，到组去工作，只是到个别人家和小组长家，没有深入贫困户、低保户等群众家去了解实际情况，没有深入了解群众存在的困难和问题。比如说：在核查低保对象和危房对象工作中，一些班子成员只是到村民组长家了解一下情况，没有真正了解到真实情况。有的同志到组里面去工作，走到群众家，群众拿酒来招待，二两烧酒下肚就忘记了政策底线、纪律要求，就忘记了干工作，二麻麻的就什么都不清楚，导致一些工作未及时完成。如：2013年度养老保险工作中，个别包组干部到村民家中喝了酒就干不了工作。有的同志太阳天怕热，下雨天怕脏，没深入群众，离群众越来越远，导致群众想什么、盼什么、干什么都不清楚。我村沙杠岭组比较偏远，由于以前公路不通，来回需一天时间，有时包组干部一个月都没有去一次，导致情况不清，底细不明。没有真正走到计生对象家去核实结婚证、生育证、户口册，等相关证件，甚至有的包组干部没有亲自下组，随便请个人你帮我干一下。导致最后工作精不起考核，哪家是哪样情况自己都不清楚。
6、工作思路不清，随便表态，缺乏长远考虑。在一些工作上，只顾眼前，不管长远，导致工作越来越难做。比如说：村委会换届后，个别同志没有通过商量就表态给村室旁王明灯修厨房，至今都没有修，导致造成村民和村里扯皮。对村基层组织建设工作按部就班，工作思路不清，落实不力。比如：在发展党员工作上，
以往只要有人申请入党，符合条件就吸收到党组织中来，没有注意调控年龄结构和知识结构，导致全村党员年龄结构老龄化、学历水平偏低的现状。这些都是村党支部工作思路不清、目光短浅带来的问题。
7、自私心重，计较待遇，缺乏奉献精神。个别班子成员平时懒散，无纪律观念，想来就来，想走就走，没把职位当责任，只以自己利益为重。如：2013年12月村召开合作医疗，养老保险会议，安排任务到人，包组干部完成各组下发的任务，但是会后全回家干个人的事，导致养老保险没有成效。有的同志见上面有项目，想方设法先为自己，为亲朋好友争取，从而导致一些群众不满。如：2013年修建沙杠岭公路，副支书王运体自己的孩子王旭在公路上转运石头，他好友的挖机干了一段，群众的意见很大。个别班子成员对个人待遇斤斤计较，工作多做一点就觉得吃亏，待遇稍差一点就觉得委屈，没有奉献精神。比如说：有的同志认为村干部报酬少，上级安排工作任务时只考虑任务的轻重和劳动付出，就说这工作干不下去了。导致工作有敷衍了事的现象。
8、学习流于形式。开展学习时有的党员干部只在乎是学了，个别同志认为自己只是村干部，又不是领导，不是官，那些政策和理论知识学不学都不关他的事，导致学习的自觉性、积极性不高。还有的同志认为自己是最基层的党员干部，在具体的工作中用不上理论的指导，重在干事，上面的学习要求能应付就行了，走过场，流于形式。比如说：就目前开展的党的群众路线教育实践活动，大会小会就组织学习了十多次，但大家只知道大概，具体学习的主要内容都不清楚，更不用说“四风”问题在自己身上的体现了。
三、原因剖析
《农村党支部对照材料》
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