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楼管员半年工作总结

时间:2017-01-20 07:23:19 来源:免费论文网

篇一:楼管工作总结

关于“楼管好阿姨”的汇报

我是2012年来三峡大学南苑1栋做楼管工作的,当时我心想,既来之则安之,既然拥有这份工作,就要把工作做到最好。一下是我的一些心得体会:

一、端正思想、理清思路,制定出每年的奋斗目标

无论做什么最重要的是端正思想,要有把事情做好的决心,自从我揍上这个岗位,我就已经决定努力做好每一步,得到领导及同学们的认可。有了这个目标后,我经常和其他同事进行交流,了解他们是怎样做的,吸取他们的工作经验,为自己制定工作方案,每天该做什么做到心里有数,对自己负责,对领导以及学生负责。

二、 明确工作范围,尽职、尽责、尽力,用心做好本职工作。 我认为一个楼区各项工作的好坏,与楼管有着密不可分的联系,楼管不是单一的做门卫工作,不仅是值好班,稳坐值班室,看好大门,而是对楼区的安全,卫生,消防,秩序等方面的一个整体工作,作为一个楼管更要想尽办法做到尽心尽力位同学们创造一个安全、稳定、文明和舒适的家园。作为一个楼管,要把同学们当做自己的孩子,深入同学们中去,了解他们的思想,想办法服务于学生,和同学们建立和谐的关系。

掌握整个楼栋学生的情况,深入宿舍和同学们交谈,了解同学们的思想状态,听取同学们的生活、学习、情绪等方面产生的问题,引导他们使用正确的方法去解决和化解同学之间的矛盾纠纷,对情况比较差的宿舍经常过去坐坐,对整个楼区做到心中有数。

树立起为学生服务的思想观念,努力为同学们排忧解难,及时尽力为同学们解决问题,及时联系后勤集团维修人员,自己也参与维修工作,为同学们创建一个温馨的家园。做好教育,和学生们谈心,建立好良好关系,和谐感情,把一切问题妥善解决了。

三、 相互交流,协调工作,取长补短,不断进步

楼管工作不是一个单一独立的楼区工作,而是和院系、后勤、物业不可分割的一项系统工作,因此,必须做好和各方的协调,争取各方的支持,工作才能够顺利展开。同事之间搞好团结,做到工作不分你我,从我做起,做到每天的工作当天完成,遇到难题多商量,做到认识一致、团结一致,搞好工作。

四、 走着每一步,想着每一步,提前做好下一步工作

每学期第一个工作就是做好开学准备工作,迎接同学们的到来,重关是宿舍设施的维修,电源、门窗、床,用水、用电等的维修。要想法联系相关人员,尽快解决清扫工具的换新工作。特别是有新生进校的时候,一定做到微笑服务,笑迎八方学子,一定做到细致入微的服务,饱满的工作精神,文明、热情、周到、有序,让学生家长满意。其中包括公寓用品的接收与发放。学生入住后还是要抓好楼区的安全稳定,卫生舒适干净,确保同学们生活环境,让同学们感觉到如家一般的温暖。同时努力做好各种工作如登记,汇总,抽查,上报等。放假前及毕业后离校工作要做好财产看守,做好安全稳定工作,确保毕业生安全离校,确保财产、设施安全,另外还有尽力完成领导下达的各项临时工作。

五、每日的工作安排:

1、每天早上5:50起床为同学们提前开门,方便同学们的早读。

2、检查楼道安全及清洁卫生,检查完后回值班室值班,把好大门第一关,做好各项登记,控制外来人员进入大楼,严禁推销及传单派发人员进楼。

3、配合维修人员的维修工作,完成领导下达的各项工作。

4、每晚22:00对全楼巡查,查各楼秩序,查看消防器材的情况,以及水电等的情况,并对楼道进行打扫。

5、每晚23:00准时关闭寝室大门。

6、除了这些主要的工作外,作为一名楼管员,还有很多琐碎的事情。例如,每天都有许都同学丢钥匙或被同学锁到屋外,每次我都会详细的问明情况后,再做处理。许多推销人员都会以各种理由进入楼栋,每次我都会阻止并向领导汇报。

总之,这几学期工作以来,在办公室几位领导的关照下,在院系的大力支持下,在后勤集团的帮助下我完成了学校交给我的各项任务。我争取在以后的工作中更加努力,处理好同上级以及同学的关系,使两者之间能够连接起来,尽

最大的努力让领导对我的工作放心,让同学们在我所管理的楼上住的安心。

篇二:行政楼管理员最新个人年度总结

行政楼管理员工作岗位

=个人原创,有效防止雷同,欢迎下载=

转眼之间,一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年,在×××(改成行政楼管理员岗位所在的单位)行政楼管理员工作岗位上,我始终秉承着“在岗一分钟,尽职六十秒”的态度努力做好行政楼管理员岗位的工作,并时刻严格要求自己,摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下,我在行政楼管理员工作岗位上积极进取、勤奋学习,认真圆满地完成今年的行政楼管理员所有工作任务,履行好×××(改成行政楼管理员岗位所在的单位)行政楼管理员工作岗位职责,各方面表现优异,得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在×××(改成行政楼管理员岗位所在的单位)行政楼管理员工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下:一、思想上严于律己,不断提高自身修养

一年来,我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观,并用以指导自己在×××(改成行政楼管理员岗位所在的单位)行政楼管理员

篇三:楼管工作总结

我是如何做楼管工作的

一、 端正思想、理清思路,制定出每年的奋斗目标

我是2006年来黄科大做楼管工作的,当时我心想,既来之则安之,既然选择了这项工作,就要把工作做到最好,处处以党员标准要求自己,拜马文太老师为师,经常向他请教,经常去汪茂仁老师、何福丹老师、蔡光福老师楼上看看,看他们是怎样做的吸取他们的工作经验,为自己制定工作方案,9月份接管16#楼,当时工作很忙,因为是新楼,任何事情都得从头做起,在宿管科的支持下,很快完成了楼内宿舍的配备工作,接住了商院全部毕业生入住,根据毕业生思想比较复杂的特点,请教各位老师为本楼制定了以安全稳定为中心的工作制度,常深入宿舍,依靠楼管会和同学们建立深厚的感情,和院系辅导员协调取得他们的支持,共同努力。控制局面,保障本楼安全稳定。

对不同情况采取不同的管理办法,和院系辅导员协调对一楼成教毕业生采取强硬的管理措施,调换楼管杨安龙任一楼楼管,管理办法一变,很快控制了一楼局面,一直到毕业没出现任何问题,整个楼区安全稳定,顺利送走了全部毕业生,在楼区交接时全楼财产齐全,无丢失,无损坏,就连一个钥匙,一把扫帚都不少,离校时,无出现混乱、乱扔乱抛现象,使院学生处,保卫处都很满意,得到了他们的一致好评。

二、 明确工作范围,尽职、尽责、尽力,用心做好本职工作。 我认为一个楼区各项工作的好坏,与楼管有着密不可分的联系,楼管不是单一的做门卫工作,不仅是值好班,稳坐值班室,看好大门,而是对楼区的安全,卫生,消防,秩序等方面的一个整体工作,作为一个楼官员更要想尽办法做到尽心尽力位同学们创造一个安全、稳定、文明和舒适的家园。

做人师表,要把同学们当做自己的孩子,深入同学们中去,了解他

们的思想,想办法服务于学生,和同学们建立和谐的关系。

坚持访查制度,深入宿舍和同学们交谈,认真了解思想状况,了解

同学们的思想状态,了解同学们的思想动态,听取同学们的生活,学习,情绪等方面产生的问题,引导他们使用正确的方法去解决和化解同学之间的矛盾纠纷,对情况比较差的宿舍更应该经常过去坐坐,对整个楼区做到心中有数。

树立起为学生服务的思想观念,努力为同学们排忧解难,及时尽力

为同学们解决问题,及时联系后勤集团维修人员,自己也参与维修工作,为同学们创建一个温馨的家园。做好教育,和学生们谈心,尤其教导后进学生,建立好良好关系,和谐感情,把一切问题妥善解决了。

三、 楼管工作不是一个单一独立的楼区工作,而是和院系、后勤、物业不可

分割的一项系统工作,因此,必须做好和各方的协调,争取各方的支持,工作才能够顺利展开,另外也减轻了办公室的工作压力,抽时间向四院反馈、沟通,协调和后勤、物业的关系,搞好工作。

四、 根据宿管工作规律走着每一步,想着每一步,提前做好下一步工作,准

备把工作做到位,每年第一个工作就是做好开学准备工作,迎接新生的到来,重关是宿舍设施的维修,电源、门窗、床,用水、用电等的维修。要想法联系相关人员,尽快解决清扫工具的换新工作。第二项是迎新工作,迎新新生是头等大事,一定做到微笑服务,笑迎八方学子,一定做到细致入微的服务,饱满的工作精神,文明、热情、周到、有序,让学生家长满意。其中包括公寓用品的接收与发放。第三项是新生入住,入住后还是要抓好楼区的安全稳定,卫生舒适干净,确保同学们生活环境,让同学们感觉到如家一般的温暖。第四项,及时召开楼管会,学习楼管工作职责,明确任务,对楼管干部培训,让他们大胆工作。第五项,努力做好办公室布置的各种工作,登记,板报,汇总,抽查,上报等。第六项是放假前及毕业后离校工作,做好财产看守,做好安全稳定工作,确保毕业生安全离校,确保财产、设施安全,另外还有尽力完成办公室下达的各项临时工作

五、 把我平时每日的工作时间安排给大家汇报一下:

1、每日08:00前提前接班,对大厅及大门周边,值班室进行保洁,确保大厅、大门、值班室干净整洁。

2、08:00上楼抽查各宿舍,并做好记录。

3、检查完后回值班室值班,严格按照楼管十条进行工作,把好大门第一关,做好各项登记,控制女生及外来人员进入大楼,配合女子维修工的维修工作,完成办公室下达的各项工作。

4、每晚23:00后坚持对全楼巡查,查各楼秩序,查看消防器材的在位情况,以及水电等的情况,然后回到楼管会住处沟通,了解情况,指出存在的问题,在24:00回值班室休息。

5、日常到学生宿舍和学生们沟通,尤其是毕业生宿舍,第二天交好班再下班。

六、 1、每项重要工作必须事先做好大力的宣传工作,造出一种声势和氛围,

让大家知道下一步要做什么,达到工作顺利完成的目的。例如09级宿舍文化月,商院学生会利用图片展示于大厅,利用大厅巨幅标语“师生同心,创造五星楼区”形成了上下齐心搞好文化节的氛围,使文化月取得良好效果。

2、 注意抓典型,以点带面,全面展开。去年文化月,知道四楼同学热情比较高,于是和楼管会结合,以四楼为重点,先在四楼开展工作,动员每个宿舍都动手参加,对楼道进行装扮,每个人也都动手参与装饰自己的宿舍,楼管会带头工作,取得了良好效果,楼层面目焕然一新,看到这样,我们又随即组织三楼,五楼,六楼,得干部进行学习参观,然后各楼层的工作马上开始,争相竞争,整个楼的效果就更上了一个台阶。商院和国际学院的宿舍布置、装扮都获得了不错的成绩。

3、利用大厅黑板书写“师生同心,营造温馨和谐楼区”提醒大家保持上年劳动成果,文明、礼貌、遵守纪律,讲究卫生,达到营造舒畅。温暖的家园的这样一个目的。

几年来,我体会到造出声势和氛围的这种做法效果真的非常好,以后在

工作中要坚持这种方法。

七、同事之间搞好团结,做到工作不分你我,从给我做起,做到每天的工

作当天完成,遇到难题多商量,做到认识一致、团结一致,搞好工作。 总之,几年来在学生处领导下,在办公室几位老师的关照下,在院系的大力支持下,在后勤集团的帮助下我完成了学校交给的给项任务,和兄弟楼区相比之下还有差距,以后还要更多的学习,用心探讨管理经验,使楼区工作更上一层楼,有不妥之处还望各位领导批评指正!

新1#楼楼层管理员


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