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巡察工作典型经验

时间:2017-01-18 06:08:42 来源:免费论文网

篇一:巡视工作的基本经验和主要做法

改进和完善巡视工作研究

党的十六大以来,以胡锦涛同志为总书记的党中央领导集体

高度重视新形势下党的执政能力建设和先进性建设。党的十六大报告明确提出要“改革和完善党的纪律检查体制,建立和完善巡视制度”。党的十七大报告进一步强调“健全纪检监察派驻机构统一管理,完善巡视制度”,并把巡视监督作为党的建设的一项重要制度写进党章,充分体现了我们党对巡视工作的高度重视。根据省委党建工作领导小组的要求,结合我省实际,就改进和完善巡视工作谈几点认识和体会。

一、青海省巡视工作的基本经验和主要做法

青海省从2004年组建成立省委巡视机构以来,已先后完成了对8个州市地、31个县市区(工委)和21个省直厅(局)及企事业单位的巡视工作。在2005年还配合省委中心工作,完成了对全省州市地(县市区、工委)和省属企业单位党员先进性教育活动的督导工作。经过近几年的实践和探索,总结出了一些好的经验和做法,有力地促进了我省巡视工作的深入开展。

(一)思想上重视,准备工作扎实有效。每次巡视前,备巡视组首先集中一段时间学习领会中央和省委有关巡视工作的指示和安排,做到思想统一、认识明确;其次,结合实际研究制定切实可行、便于操作的实施方案以及动员讲话、日程安排等,从时间、内容、方法、步骤上提出任务、措施及要求;第三,进驻前听取有关部门对被巡视地区(部门、单位)的情况介绍,并向被巡视单位发出通知、提出要求。同时,还与被巡视单位主要负责人联系沟通有关情况。通过以上工作,尽可能做到心中有数、有备

而去,以增强工作的预见性,掌握工作的主动权。

(二)突出工作重点,注重巡视的针对性。在巡视的对象上,重点突出党政领导班子特别是党政“一把手”;在巡视的内容上,重点突出贯彻执行党的路线方针政策尤其是落实科学发展观、执行民主集中制、落实党风廉政建设责任制及领导干部廉洁从政的情况和选拔任用干部的情况。同时,还突出中纪委、省纪委全会提出的重点工作任务的落实情况,以及干部群众反映较大的热点难点问题。在工作中始终坚持从指导思想上明确重点、从工作的对象和内容上突出重点、从工作的方式方法上围绕重点,以增强巡视的针对性和实际效果。

(三)广泛征求意见,深入查找问题。在巡视工作中,各巡视组把发现问题、改进工作作为巡视的出发点和落脚点,坚持深入基层、深入群众,广泛听取各方面的意见和反映。通过综合运用听汇报、召开座谈会、个别谈话、实地察访,以及问卷调查、设置意见箱、公布联系电话、接待群众来访(信)等方式疏通信息渠道,了解和掌握干部群众对领导班子特别是对党政“一把手”的意见和反映。其中,对掌握的一般性问题及时指出并要求立即整改,对一些反映较大的问题在深入了解的基础上,按程序进行报

告和反馈。

(四)重视情况报告和反馈,注重巡视成果的运用。巡视工作的成果主要体现在巡视工作报告中。各巡视组的报告既要向领导小组汇报,又要向省委常委会汇报。巡视组在汇报会上除综合评价一个地区(部门、单位)领导班子和主要负责人工作的同时,重点汇报巡视中发现的问题及解决这些问题的意见和建议,为省委决策提供可*依据。巡视组提出的被巡视地区(部门、单位)整改意见和建议,由巡视组直接向被巡视单位反馈,为基层党委(党

组)加强和改进工作提供重要参考。对于巡视组提出的需要省上有关业务主管部门阅处或解决的问题,由巡视办以省委领导小组《巡视建议》的方式予以转办。

(五)认真进行“回头看”,督促整改措施的落实。为使巡视组的意见和建议落到实处,近四年来,我们把巡视组反馈意见的整改工作作为整体工作的重要任务来进行安排和要求,并先后三次以“回头看”和书面督导的方式进行专项督促检查。从督查的结果看,各级党委、政府对巡视组反馈的意见和建议高度重视,都及时召开会议,进行分析研究、制定整改方案、明确责任人、责任单位和完成的时限要求,并逐条逐项地抓紧落实,在此基础上将整改情况及时上报省委和领导小组。通过“回头看”,进一步加大了整改工作力度,巩固和扩大了巡视工作的成果。目前据掌握的情况,除一些需要中长期解决的问题外,凡是能够解决的问题都已得到整改和落实。

通过开展巡视,加强了对领导班子特别是对主要领导干部的监督,了解掌握了被巡视地区(部门、单位)的大量真实情况,为省委和基层党委(党组)提供了许多有价值的决策参考,尤其是通过狠抓反馈意见的整改工作,使一些事关改革发展稳定和群众切身利益的突出问题得到了妥善处理,体制机制制度建设方面存在

的问题得到进一步加强和改进。有力地促进了党的路线方针政策的贯彻落实,促进了党风廉政建设和领导班子建设,有效维护了经济和社会的持续协调发展。 在肯定我省巡视工作的同时,也应当看到巡视工作还存在诸多困难和不足,主要表现在巡视工作总体上仍处于探索和规范阶段,在体制机制上还需要进一步健全和完善,在工作的方式方法上还需要进一步探索和创新,在巡视成果的运用和队伍建设上还需要进一步加强和改进。

二、进一步改进和完善我省巡视工作的思路和措施

(一)准确理解和把握巡视工作的指导思想。巡视工作是在新的历史条件下加强党内监督的制度创新,也是一项全新的工作。近几年工作的经验表明,要做好巡视工作就必须坚定不移地坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,必须以落实科学发展观、构建和谐青海、加强党的作风建设为重点,必须以全面建设小康社会,促进青海加快发展为目标,全面履行巡视工作职责。因此,我们要继续按照围绕中心、服务大局的总要求来谋划和开展巡视工作。尤其是要把开展巡视工作与加强党的执政能力

和先进性建设结合在一起,把监督检查与支持帮助被巡视地区(部门)的工作结合在一起,把发现问题与解决问题、改进工作结合在一起,善于从政治上分析被巡视地区(部门)的工作情况,找准影响改革发展稳定大局的主要矛盾和问题,提出具有全局性、前瞻性、建设性的意见和建议,从思想上、组织上、作风上保证党的路线方针政策的贯彻执行。

(二)全面履行巡视监督的职责和任务。首先,要把握好党内监督这个主题。近几年工作实践使我们认识到,巡视机构的核心任务是监督,其基本的职责是了解情况、发现问题、提出建议,当好党委的耳朵和眼睛。因此,巡视工作既要了解掌握被巡视地区(部门、单位)的好经验、好做法,包括发现为民、务实、清廉的好干部,更要注意把工作的重点放在了解情况、发现问题上。通过采取“听、问、查、访”等综合措施,切实找准工作中存在的突出矛盾和主要问题,为省委和基层党组织加强和改进工作提供可*的依据。其次,要突出巡视工作的重点对象和重点内容。巡视工作的范围广、接触面宽、时问相对集中,巡视的内容涉及党委和政府工作的方方面面。因此,一定要突出重点和围绕重点来开展工作。修改后的新党章明确规定要“加强对党的领导机关和党员领导干部的监督”。原中

纪委书记吴官正同志在全国巡视工作座谈会上也强调指出“开展巡视工作,是为了加强对省部级、地厅级领导班子特别是主要领导干部的监督”。同时要继续把 贯彻执行党的路线方针政策,包括落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、执行民主集中制、党风廉政建设、干部选拔任用、处理改革发展稳定等情况作为巡视监督的重点内容。通过突出巡视的重点,进一步增强工作的针对性和有效性,努力推动巡视工作不断取得新成效。

(三)坚持党的领导和群众路线。实践证明,要做好巡视工作,发挥巡视监督的职能作用,离不开中央和省委的坚强领导,离不开被巡视地区(部门、单位)党委(党组)的重视和配合,离不开广大党员干部和群众的支持和参与。因此,在工作中必须坚持重大事项向上级党委请示报告制度,主动争取上级党委对巡视工作的领导和指导。必须正确处理巡视组与被巡视地区(部门、单位)的工作关系,谨言慎行、谦虚和蔼,不以“钦差大臣”自居,使巡视工作得到被巡视对象的尊重和理解。尤其是要相信群众和依*群众,既听官声,也察民意。要通过各种方式加强与群众的联系,引导群众说真话、说心里话,倾听群众的意见和反映,真正形成各方面关注、支持和参与巡视工作的良好局面。

(四)抓好巡视成果运用。巡视工作成果能否得到有效的运用,是衡量巡视工作成果的重要标准。因此,要进一步明确巡视成果运用的职责分工、操作程序和工作机制,使巡视中了解和掌握的情况能够及时得到汇报和研究,决定的事项能够及时得到移交和反馈,交办转办的事项能够及时得到督查落实。推动有关地区(部门、单位)正确对待巡视组提出的意见和建议,认真抓好交办事项的整改落实,以巡视工作的实际成效取信于民,增强巡视制度的权威性和生命力。

(五)进一步加强巡视机构队伍建设。实践证明,加强队伍建设是搞好巡视工作的前提条件。巡视工作是一项政治性、政策性很强的工作,肩负着对领导班子和领导干部实施监督的重要职责。履行好这一光荣职责,首先,要选配好干部。真正把那些政治素质好、业务能力强、作风过得硬、敢于坚持党性原则、公道正派的干部选配到巡视机构。其次,要加强管理、严格要求。通过学习培训和教育管理,使每个党员干部坚定理想信念,牢记党的宗旨.不断提高思想政治素质、政策理论水平和业务工作能力。

真正做到对党无限忠诚、对人民高度负责,在工作中严于律己、以身作则,

公正清廉、无私无畏,认真履行巡视工作职责和任务。

篇二:对履行监督职责 提高巡察效果的几点体会

对履行监督职责 提高巡察效果的几点体会

开展巡察工作是新形势下加强党内监督,提高党的执政能力,推进党的建设新的伟大工程的一项重要举措。巡察工作的成效不仅关系到巡察工作在党的建设中能否发挥应有的作用,也关系到巡察工作在党员、干部和职工中的影响,关系到巡察工作本身生命力。

一、健全和完善巡察工作制度,实现巡察工作规范化是做好巡察工作的基础

按照总行党委要求,人民银行天津分行党委于2005年至2007年,对辖区所有35个中心支行和1个事业单位(北戴河干部休养院)巡察一遍,收到了良好的巡察效果。在巡察工作开始前,分行党委为全面贯彻人总行党委巡察工作会议精神,积极开展党委巡察工作试点,学习借鉴其他分行经验,并根据巡察进展情况,不断修订、细化和补充、完善巡察工作制度规定。三年巡察工作,先后修定完善了《巡察工作操作规程》、《巡察组工作报告制度》、《巡察工作档案管理规定》,设计了统一格式的《征求意见函》,规范了巡察组走访的内容。并根据巡察工作对《巡察工作操作规程》未涉及的或巡察工作中遇到的新情况、新问题,天津分行都结合工作实际补充制定新的制度或办法加以规范。如针对巡察人员来自辖区多个单位和部门,为了便于管理,制定了《巡察组人员管理办法》、《巡察人员鉴定制度》和《巡察工作

先进个人评选表彰办法》。2007年,为了确保中心支行按照巡察整改要求制定整改意见,落实整改措施,又制定和实施了《巡察工作回访制度》,对被巡察单位整改措施落实情况进行跟踪监督和检查。逐步形成了比较完善的巡察工作制度体系,推进了巡察工作制度化和规范化建设,也为巡察工作顺利开展奠定了基础。

二、抓住巡察工作重点,增强巡察工作的针对性,是做好巡察工作的关键

在巡察过程中,面对千头万绪的情况,巡察工作组和巡察工作人员如何抓住重点,下工夫把应该搞清楚的情况搞清楚,以免分散精力、顾此失彼。天津分行严格执行人总行巡察工作指导思想和总体要求,并结合天津分行辖区实际,进一步明确重点,对五个方面重点问题进行重点监督。

(一)以科学发展观为主线,监督贯彻执行方针政策的自觉性。要求巡察组在巡察工作中做到三个围绕:一是围绕被巡察单位贯彻落实党中央、国务院关于宏观调控和金融改革的政策进行监督检查;二是围绕被巡察单位执行货币政策工作的力度和质量进行监督检查;三是围绕被巡察单位推进外汇管理体制改革和深化国有商业银行、政策性银行改革,支持促进农村信用社体制改革,推动金融产品创新,推进现代化支付体系和社会信用体系建设、推进反洗钱工作的各项政策和措施进行监督检查。

(二)以民主集中制为重点,监督领导班子的决策能力。主要对被巡察单位党委议事规则和会议制度的制定和执行情况进行

监督检查。

(三)以自身建设为重点,监督领导班子及其成员加强班子建设提拔任用干部的情况。同时,还重点监督检查贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》的情况,监督检查选拔干部原则、程序、标准落实情况。

(四)突出党风廉政建设重点,监督领导班子和领导干部廉洁自律的情况。重点围绕党风廉政建设责任制,对党风廉政建设和反腐败工作进行全面的检查。

(五)把加强内部管理作为重点,监督领导班子及其成员的管理水平。主要对解财务管理、基建管理、固定资产管理和集中采购等群众关心的、腐败多发环节或内容进行监督检查,考察领导班子及其成员的管理能力。

突出了巡察工作的重点内容、重点对象,增强了巡察工作的针对性,对被巡察单位领导班子以及“一把手”的党性修养、基本素质、协调能力、廉政勤政等方面的情况也能够作出一个比较全面的了解、分析和评价,为分行党委全面了解和使用干部当好了参谋。

三、突破巡察的难点,客观公正德判断,是提高巡察工作效果的重要方法

巡察工作的基础工作就是要了解重要而真实的情况,但这也恰恰是巡察工作的难点。因此,一定要全力解决这一难点,全面、客观、真实地了解和掌握第一手材料,从而作出客观判断、公正

评价,这是巡察工作取得成效的前提和根据。

1、做好巡察准备,及早进入工作状态。为此,天津分行巡察前一是要精心组织选调巡查工作人员,从人事、内审、财务等各个部门,抽调年富力强、有丰富工作经验的同志参加巡察工作。二是巡察开始前,组织巡查工作人员进行集中培训,认真学习中央、中纪委以及总行的法规、文件,学习总行领导的讲话、指示精神。三是通过多种渠道,尽可能多地了解和收集被巡察单位的有关情况和资料,使巡察工作组对被巡察对象做到初步了解到。四是巡察组结合被巡察单位的实际,制定一个比较完善的巡察工作计划安排。

2、做好巡察谈话,发现并查清重点问题。巡察谈话使巡察查找和发现问题的关键和难点。一是巡察谈话必须认真把握政策,既要客观地了解该单位的全面情况,又要深入细致地发现存在的问题。二是巡察谈话注意把握重要的情况和线索,要在纷繁复杂的信息中,关注“重点内容”、“重点人”、“重点事”。三是适当扩大谈话面积,通过大量的个别谈话,全面了解和掌握真实情况。为此,天津分行从2006年的巡察开始,原则上不再集中召开座谈会,而是扩大个别谈话的范围,提高个别谈话人数的比例。做到了中心支行领导班子成员和同级干部的谈画面100%;中心支行机关的中层干部和支行的主要负责人、纪检组长的谈话不低于其总人数的80%;与中心支行机关的一般干部(含离退休人员)的谈话率不低于20%。通过改进方法,使被谈

话对象更具有广泛的代表性,同时,谈话的谈话氛围也相对轻松,提高了谈话的真实性和有效性,这一做法深受被巡察单位广大干部职工的欢迎。

3、做好全面分析,对被巡察单位作出客观公正的评价。对被巡察单位实事求是、客观公正的判断、评价,并且准确、深刻地指出存在的主要问题和根源,提出解决问题的意见和建议,是巡察效果的最终体现。为此,天津分行一是在巡察结束时,巡察组长与被巡察单位主要领导实地交换意见,特别指出存在的问题,以取得对方的认可。二是分行党委和巡察工作领导小组及时听取巡察组的巡察情况汇报,研究分析巡察中发现的问题,提出指导性的反馈意见。三是分行党委授权巡察组组长、副组长到被巡察单位反馈分行《关于落实巡察整改意见的函》,要求被巡察单位针对存在的问题制定整改措施,限期落实。四是根据分行党委研究决定,由党委成员到其他联系行,结合民主成活会与个别问题较突出的同志进行谈话。五是重视巡查成果的运用,分行将巡察发现的问题向全辖进行了通报,要求各单位引以为戒。六是发挥省会(首府)城市中心支行业务管理职能作用,督促辖内被巡察单位落实整改措施。七是实行巡察回访制度,即分行巡察办公室派专人跟踪检查被巡察单位整改措施的落实情况。这些做法引起了被巡察单位的高度重视,专门召开党委会研究整改措施,责成有关部门进行落实。有的被巡察单位还成立了整改领导小

篇三:广东巡视工作经验

广东巡视工作经验

我省在贯彻落实中央关于建立巡视制度的决策和部署中,求真务实,扎实工作,在加强巡视机构建设和探索开展巡视工作的方法方面做了一些工作,取得了一定成效。

一、高度重视,周密筹划,按照中央要求迅速组建巡视机构

我省从贯彻“三个代表”重要思想,推进党的建设新的伟大工程,促进反腐倡廉工作的高度,把建立健全巡视组织机构放在重要位置,认真加以落实,力求做到高起点筹划、高标准要求、高规格定员、高水平建设。

(一)“特事特办”,抓紧进行筹建工作。中央纪委、中央组织部、中央编办文件下发后,省委常委会专题研究了巡视机构设置的有关问题。中央政治局委员、省委书记张德江同志多次听取筹建情况汇报,指示要认真落实、抓紧办好,还对巡视队伍建设提出了具体要求。省委副书记、省长黄华华同志明确指示省编办要“特事特办”。省纪委和省委组织部领导多次现场办公,解决筹建中的具体问题。两个部门通力合作,迅速制定方案,考核人员,选定办公场所,以最快速度抓好落实。可以说,省直机关上上下下对巡视机构的筹建,开启了一路“绿灯”。

(二)完善机制,为搞好巡视提供强有力的领导和组织保证。以高效、精干、协调、有力为目标,注意继承过去开展巡视工作的经验,在保留2002年成立的“省委巡视工作领导小组”的基础上,本着“职能衔接,便于领导”的原则,进一步调整、充实领导小组成员,明确职责、重新分工。领导小组组长、副组长分别由省委副书记、省纪委书记和省委副书记、组织部长担任。指定省纪委主持日常工作的副书记和组织部常务副部长参加到小组中来,并牵头负责处理巡视中的经常性工作。设立5个巡视组和巡视工作办公室。各巡视组由组长全面负责,巡视办向领导小组负责。与以前的临时性机构相比,这些措施进一步强化了巡视工作的领导力量,也保证了巡视工作的有关问题能得到及时处理。

(三)精心挑选,配好配强巡视工作人员。巡视工作是一项政治性、政策性很强的工作,选好、配好人员至关重要。首先,对巡视组长的配备,省委非常慎重。确定了“形象正、身体好、能力强”三个具体标准。选出的同志身体健康,有的具有丰富的党务工作经验,有的长期从事经济和管理工作,而且敢于坚持原则,廉洁自律,有较强的组织领导能力。其次,对5名副组长和巡视工作办公室主任

的配备,坚持从省纪委、省委组织部中层领导骨干中广泛选拔。既注重工作经历,更注重工作能力;既注重现实表现,更注重思想作风、政策水平等综合素质。再次,对巡视工作人员的选调,坚持层层筛选,宁缺勿滥。明确了4个条件,一是要有过硬的政治素质、较强的党性原则和较高的政策理论水平。二是必须有机关和基层两方面的工作经历,有一定的组织协调和文字、语言表达能力。三是作风正派,有不检点行为的坚决不要,对不善于搞好团结和敬业精神不强的也不予选择。四是必须具备本科以上学历,年龄相对较轻,有一定发展潜质。具体选配时,严格程序,一律由干部部门考核提出初步意见,由纪委和组织部分管领导见面谈话,纪委常委会和组织部部务会议集体讨论决定。由于严格把关,巡视人员各方面的素质比较好,人员构成的覆盖面比较宽,结构较为合理,年轻化、知识化、专业化特点明显。

(四)保障到位,努力创造一流的工作条件。在省委的重视下,省财政追加了预算,确保了筹建工作的顺利进行。巡视机构1900多平方米的固定办公场所也已确定,预计明年春节前可以使用。计划配备的14辆公务用车,12辆已经到位。所有巡视人员人手一台电脑,办公自动化的一系列必需设备基本配齐。所有这些都为巡视工作的顺利开展提供了坚实的物质保障。

二、立足实践,不断探索,正确处理和把握巡视工作中的“四个关系”

我省从1996年开始开展巡视工作。实践中,我们立足实际,边探索、边总结、边完善,尤其是在工作中注意正确处理和把握以下“四个关系”:

(一)履行巡视职能与帮助支持被巡视单位开展工作的关系。刚开始,有些领导同志对巡视工作不太理解,认为巡视工作是“没事找事”,在个别单位一度遇到较大阻力。对此,我们一方面大力宣传开展巡视工作的重要意义,在工作中坚定不移地按照中央的部署,认真履行职责,敢于坚持原则,不回避矛盾,扎扎实实地开展巡视工作。另一方面,积极支持被巡视单位党政领导班子和主要领导的工作,把巡视监督与帮助支持他们开展工作有机结合起来,使巡视工作与被巡视单位的工作相得益彰,用事实消除认识偏差。在这方面主要把握三点:一是对干部群众的误解,主动帮助澄清。二是对被巡视单位的实际困难积极向上反映,充分发挥下情上达的“直通车”作用。三是对重大决策的不同认识,做好引导工作。在巡视中,我们尤其注意尊重被巡视地方党委、政府,不干预其具体工作,同时

还经常沟通联系,主动征求他们对巡视工作安排的意见,避免与其重要工作发生冲突。通过这些实实在在的工作,赢得了干部群众的信任,也取得了被巡视单位领导的理解和支持。

(二)全面了解情况与着重查找问题的关系。巡视工作既要全面了解、如实反映被巡视单位的总体情况,又要把巡视工作的职责定位重点放在查找问题上,尤其是要注重了解掌握深层次的矛盾和问题。按照中央规定的巡视工作任务,我们坚持“三个重点摸清”:一是摸清事关党的路线方针政策贯彻落实的原则问题。二是摸清影响经济社会发展的稳定问题。譬如对一些强行征用农民集体土地、征地补偿款不按规定发给农民、引起群众上访的问题,遇有反映就认真核实,并专报省委,及时予以解决,消除不稳定因素。三是摸清干部群众反映强烈的敏感问题。譬如领导干部自身廉洁问题,用人不公问题等。充分发挥巡视组工作时间长、方式灵活,接触人员多,干部群众心理压力小,容易了解到真实和全面情况的优势,力争摸清真情,摸到详情,摸出隐情。实践表明,这些做法提高了巡视工作的成效。

(三)汇总报告与及时督促解决问题的关系。对于巡视工作中了解掌握的情况,巡视组应有计划、分步骤向省委报告。同时对工作中发现的一些问题也应采取有效措施,及时予以解决。我们把巡视中发现的问题分为两大类,一类是重大、敏感问题,包括重要案件的线索、涉及“一把手”个人的较大问题和巡视组一时拿不准的问题等,巡视组必须严守纪律,一律报省委巡视工作领导小组或省委审定,绝不允许乱说话、乱表态或搞先斩后奏、斩而不奏。另一类是一般性问题,我们赋予巡视组与被巡视单位主要领导一定的沟通和交换意见的权力。具体是这样把握的,一是发现工作思路、工作方法上存在明显问题,及时进行沟通。二是对明显有违原则的问题,及时予以指出。三是对涉及群众切身利益的具体问题,及时给予提醒。如群众反映某市教育基础设施不足等问题,巡视组及时提醒市委、市政府予以重视,促进了问题的迅速解决,当地群众非常感动。四是对已经核实清楚也可以说清楚的问题,及时予以说明。特别是对那些属于无中生有、反复诬告的问题,纪委或其他职能部门已经查清,从维护干部工作积极性的角度,正面说明,消除不良影响。1996年以来,我省先后3次对15个地级以上市、19个省直部门、3所高校、5个省属企业进行了巡视。收到群众反映的各类问题235件,

呈送相关领导54件,移交职能部门处理107件,转下级单位处理74件,这些问题基本都得到解决。

(四)监督他人与接受监督的关系。巡视组的主要职责是监督,在履行监督职责的同时,也必须接受监督。在这方面,我们一是制定严格的巡视纪律。先后制定了《巡视组工作职责》、《巡视工作人员守则》、《巡视工作规程》等7项制度,从政治纪律、思想作风、工作程序和生活纪律等方方面面提出了明确要求。二是将各项巡视纪律公之于众。省委要求巡视组每到一地,都要向当地广大干部群众讲清巡视工作必须遵守的各项纪律,接受干部群众的监督,并把省委巡视工作办公室的电话予以公开,干部群众对巡视组有意见可以直接反映。三是加强对巡视全过程的跟踪监督和指导。巡视前搞好提醒教育,巡视中注重跟踪检查,巡视后组织回顾总结,同时建立领导小组成员与巡视组长谈话等制度。这些措施加强了对巡视人员的监督,也促进了巡视工作的顺利开展。


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