篇一：“一年一度”年会季——企业创意年会节目盘点
“一年一度”年会季——企业创意年会节目盘点
又到了一年中准备公司年会的季节，对于企业内组织和策划年会者来说，年会节目的选题和安排，是他们最烧脑的环节，那么往年企业年会都有哪些节目、2017年企业年会的形式又有什么样的创新呢？
对于每年年会，大家既期待又失落，期待的是能有新花样，失落的是原来还是老一套。这年头，新事物迭代，年会也得跟上时代步伐，要不怎么能吸引住80、90后的年轻员工呢！
盘点一：开场视频
神马开场表演都弱爆了，人家早就开始做视频了。有钱的找外面专业服务公司剪辑，没钱的找公司技术男搞定。先把今年票房最高的电影翻一遍，然后靠着神一样的剪辑，给公司年会来一个震撼的开场，找大片的赶脚。
当然，最重要的还是剧本，在这开场里想要表达什么内容，主线是什么，请参考企业文化关键点。注意台词不要太冗长了，如果能公司内部找人配音是更好的，现很多公司都在年会时候做这些，非常出彩。 盘点二：非洲鼓表演
群体参与节目。找一个非洲手鼓乐队，来一场手鼓表演。要是预算足够，可以每人租一个小鼓，让乐队老师，现场教大家打节奏，最后一起合奏一段旋律。这样的形式，吸引了不少公司的选择，效果非常好，因为参与度很高，鼓点又非常振奋人心。但有一丝缺点，费用高，而且如果是上万人的年会就不是很合适，真没那么多鼓，大部分人就得拍大腿了。
如果领导对年会支持力度大，可以提前邀请领导层每周拿出几个小时提前练习一下，开场表演有领导们一起来主打，效果会更好。
盘点三：舞蹈串烧
不会唱歌，咱还不会跳舞吗。这边说了，还真不会，从来没跳过。没事，又不是让你去参加舞林大会，只要你舍得这身段，博人一笑还是可以的。
来一段鸟叔的骑马舞“江南Style”？这年会就有了新的看点，跟人说起自己公司年会。那就只剩下一个字“棒”，但是要整个跳下来，似乎也是有点难度的，不过可以搞成舞蹈串烧。剪辑一些各种风格的音乐，然后再编舞。造型上也要下功夫，舞的不专业，就得靠衣装来撑了。
关于音乐的剪辑，有几条注意参考：
A.整体长度控制在-5分钟以内；
B.每段音乐控制在30-60秒左右；
C.选择音乐辨识度高，有明显节奏感，相互差异性较大；
D.注意整体结构，开场音乐需要热情，能起气氛，中后部需要有个小过度，最后结束音乐也要选择那种容易摆固定造型的；
F.每段音乐选择部分一定要是最具识别性的那段，而且还要能卡住节点，千万不能随便截一段拼凑起来； G.段与段之间要注意衔接，因为在编舞的时候需要根据音乐来变换造型，如果变换太快，会导致演员跟不上。
盘点四：语言类节目（小品）
这个难度稍微大些，在团队里选择一枚好的编剧，利用公司的内容编排创新。另一方面还能考验团队的表演能力，由于现在有才的同学特别多，适合干创意工作的更是不计其数，多才多艺的伙伴们，就尽情表现吧。找找今年热门的电视剧、话题、想好故事结构，照着上面提到的关键词往里填内容。那叫一个“绝”。 盘点五：影子舞/灯光秀
这是个近几年公司年会采用效果比较好的形式。影子舞在幕布后面，通过灯光把人影子打在幕布上，编舞变化各种造型，可以有很多创意空间。
还有可以找几十个人，每人手上拿一个聚光小手电，站在幕后，用光点在幕布上做各种造型，这个重点是在一个团队的配合度，然后加上符合公司企业情况的文案旁白。光点造型的变化和旁白配合，这节目想不出彩都难。灯光秀是靠一个团队来完成的，所有微小的光点都代表这公司的一员。
盘点六：年代秀
提前准备好各个年代的电视剧和动画片主题曲，每个部门推选两名代表上台。通过听音乐抢答，要说出准确的电视剧名称。抢答错误的直接被淘汰，最后决出冠军来。
要难度大一些，还可以整个我爱记歌词啥的。
盘点七：公司好声音
最火的综艺节目是什么？当然是中国好声音，所以千万不要放过它，想不想体验一把转椅子的乐趣，那就来一场公司好声音吧。写一段和公司产品有关的文案，模仿华少念的加多宝广告词。提前给到各部门，让他们出代表，现场PK，看谁能在最短时间内读完。提前让各部门出代表，现场请公司领导坐在转椅上做评委，对选手的要求是，不管用什么声音、什么内容，尽量的去表现，并在规定时间内吸引评委转身。 盘点八：歌舞表演：神曲改编
往年改编神曲爱情买卖的各种版本还记忆犹新吧，比如设计版的：当初是你要修改，修改就修改，现在又要改回来??
这个节目难度也是有点大，首先要挑选神曲，今年的比如最炫民族风。第一步改词，然后找人演唱，最后编舞。
降低点难度，可以把改编的歌曲提前录制，现场放碟就行。编舞嘛，可以参考网上的各种舞蹈视频，也可以请专业舞蹈老师帮忙。注意，服装啊道具啊，这些都是亮点啊。
盘点九：心愿墙
这是一个，团队一起参与的温馨小活动。可以提前在桌上放好心形便签纸和笔，主持人引导大家一起在纸上写上自己这一年的感悟或者来年的愿望，写完后贴到现场准备好的背景墙上。主持人可以挑选部分让公司领导读给大家分享。当然，这个环节很必要的是和公司奖励联系到一起搞。同时，让大家得到一份难忘的收获。
盘点十：领导秀
最新创意年会怎么能少的了领导的表演呢，首先要看各公司风格了，还要看领导自己能不能放得下身段，让领导来一场颠覆性的恶搞。至于领导表演神马不重要，重要的是形象一定要出位。化妆啊，服装啊，都是出彩的地方，只要领导一出场，效果基本就爆棚了。
重点来了，陶冶澜溪谷团建营，他们今年的特色有什么呢？
我们也一起来品读一下，什么是企业团建下的年会吧！
篇二：2016年年会节目征集
海康威视郑州分公司2016年年会
节目征集令
各位同事，大家好！
为迎接2016年新年的到来，公司决定于2016年 1月30日举办“海康威视数字技术股份有限公司郑州分公司2016年新春年会”
如果您想成为海康威视的幽默大师、歌之娇子、舞之精灵，不管你是能歌善舞，还是能言善辩，亦或是有何神技想要展示于人，都快马加鞭来报名吧！海康人集思广益将一起参与，一起见证，一起感动，共同期待一场辞旧迎新的盛会。
节目征集令如下：
1) 声乐：民族、美声、通俗、组合、串烧、合唱等；
2) 舞蹈：民族舞、现代舞、爵士舞、接物、拉丁舞、模仿秀等；
3) 表演：小品、话剧、相声、朗诵、快板、戏曲、音乐剧、舞台剧、Fashion show；
4) 特长节目：魔术、武术或其他形式新颖、独具特色的创新类节目。
一、 节目要求：
1) 参选节目须热情活泼、积极向上、形式多样，也可结合时下流行元素及本公司的文化特色，打造“原创”或“山寨”精品；
2) 每个节目时长不限，可尽情发挥，但最好不要超过20分钟；
3) 各节目演出人员可根据表演类型，“跨国界跨中心跨部门”，自由组合搭配。不熟悉各部门行情的新人也可先报到人事部，由人事部牵桥搭线；
二、 报名方式：
销售和运营部节目统一报给给朱艳红。技术部和实习生节目统一报给韩丽贞
报名就有机会，参与就有惊喜，欢迎大家踊跃报名哟！
海康威视郑州分公司
2015年12月09日
篇三：集团公司年会晚会节目奖项获奖评选方案方法
2016年尚京集团年会节目评选标准
一：评选目的
奖励优秀节目，做到相对公正公平。 尊重领导意见，同时听取群众意见。
提高员工积极性，提升节目质量，让我们的年会更精彩。
二：晚会时间：2016年1月25日 13：00-21：00（8小时）
晚会地点：元一 希尔顿
三、节目评委 （11人）
张斐、陈红艳、孙涛、范悦、慈姗姗、谢梅、李秀荣、夏方芳 分数统计：佘红娟
四、评分方式
1、评分标准：每个节目满分100分（内容及形10分；表演状态30分；表演效果30分；形象气质10分；连贯性10分；人气10分）；本次年会节目一等奖、二等奖、三等奖将会根据评委分数的高低评选年会节目名次及奖项，其他特色奖项由各评委依照各奖项评选标准进行筛选，得票数最多者获奖。分数或得票数相同时进由评委组行后续投票筛选。
2、评分细则：
3、计分方法：
3.1 各评委根据以上评分标准，客观、公正地评出各节目得分。
3.2 本次评选以100分为最高分，最低基准分为60分，所有节目必须高于基准分才可参与评奖。
3.3 去掉一个最高分与一个最低分，余下取平均值为节目最后得分。
3.4 年会总共分为三个篇章，每个篇章结束主持人公布该篇章各节目分数。 3.5 节目分数相同时由评委组进行投票仲裁决定名次。 3.6 本次年会节目一等奖、二等奖、三等奖将会根据评委分数的高低评选年会节目名次及奖项，其他特色奖项由各评委依照各奖项评选标准进行筛选，在评选特色节目时，每个特色奖项每个评委只能选一个节目，得票数最多者获奖。分数或得票数相同时进由评委组行后续投票筛选。
五、奖项奖品设置
六、奖项公布
1：年会结尾根据节目分数高低及特色奖项得票数评选节目名次及获奖名单； 2：领导颁发奖状及奖品。
《年会特色节目》
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