篇一：广东公司首届企管年会方案1
广东公司首届企管年会方案
一. 会议目的
为了适应广东公司高速发展的要求，加强企管体系本部和分部的沟通交流，明确下半年企管体系的重点任务，高效推进企管年度计划。本着“构建畅通交流渠道，共谋企管发展大计”的原则，打造一支专业强、斗志盛的企管队伍。
二. 会议主题
畅通交流，高效管理
三. 会议时间
2009年8月29日-8月30日
四. 会议地点
广东公司三楼会议室
五. 参会人员
（一）中山本部：总经理、总经理助理
（二）各分部：综合办分管副总、综合办公室主任、人事、培训、企划人员
（三）中山企管部全体人员
六．会议主持人
解吉雷
七. 会务组织安排
（一）会务组组织结构
会务顾问：曾军、陈建平
会务组长：陈彩丽
筹备策划组：解吉雷、张进、王华
后勤支持组：王磊、彭玉文
培训支持组：何海超、张秀霞
宣传跟进组：高瑞军、符莹莹、熊佳欣
（二）职责
会议顾问职责：
1、负责会议方案的审批、指导，以及相关费用的审批；
2、负责会议决议的审核。
会务组长职责：
1、负责会务方案及相关资料的审核；
2、负责各小组会务工作的支持与指导。
筹备策划组职责：
1、负责会务方案、议程、汇报模板等前期资料的拟定与修改；
2、负责会议相关汇报材料的收集、统计与分析；
3、负责会议的组织与实施。
后勤支持组职责：
1、负责参会人员的接待，住宿与就餐的安排；
2、负责会务现场所需资料的打印、会议现场饮用水的发放等现场支持工作；
3、负责返程车辆的协调、安排。
培训支持组：
1、负责中山本部汇报材料、培训课件的收集与整理；
2、负责培训讲师的协调。
宣传跟进组：
1、负责现场拍照；
2、负责通过海报、网络、电子杂志等平台进行会议宣传；
2、负责现场的会议记录，以及会议结束后相关决议的跟进。
八. 会议形式
以工作汇报和议题讨论为主，集团企管年会转训为辅
九. 会议议程（附件1）
十.会议要求
（一）各公司在8月25日前将《参会人员信息反馈表》（附件2），发给王磊。
（二）各公司按规定模板准备汇报PPT， 8月26日前发给张进，最晚不得超过8月27日。
（三）中山本部各小组亮点、重点以及需要分部配合支持事项，必须于8月25日前发给何海超。
（四）各公司参会人员于8月28日下午17：00在中山企管部王磊处报到。
（五）与会人员会议期间必须穿工装、戴工牌。请自备笔记本和笔。
（六）与会人员参会前要准备好发言提纲，沟通交流时要踊跃发言，并确保条理清晰、语言简练，保证会议的高效进行。
（七）会议期间不接受请假。
十一.联系方式
陈彩丽：内线0760-8992手机13924501565
张 进: 内线0760-8991手机13226071606
王 磊：内线0760-8991手机15918282810
篇二：2017年会策划
有限公司
年公司年会策划方案
2016年12月3日
目录
引言 ........................................................................................................................................................................... 2
【年会主题】 .................................................................................................................................................... 3
【年会时间】 .................................................................................................................................................... 3
【年会地点】 .................................................................................................................................................... 3
【年会目的】 .................................................................................................................................................... 3
【年会时间表】 ................................................................................................................................................ 3
第一部分 年度盛会 .................................................................................................................................................. 4
第二部分 评优表彰 .................................................................................................................................................. 4
第三部分 联欢活动 .................................................................................................................................................. 8
第四部分 年会晚宴 .................................................................................................................................................. 8
引言
辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司将举办度总结表彰暨迎新会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
【年会主题】
【年会时间】
【年会地点】
【年会目的】
1、 感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与交流，通过举
办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心。通过年会的举办，了解员工对公司未来发展的期望。
2、 对公司发展成绩总结，以及制定公司总体规划，包括新年度计划、方向、目
标等。
3、 表彰优秀员工，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年里工
作都有出色的表现。
4、 丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
5、 加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
【年会时间表】
15:00-15:10 年会工作人员签到（负责人：）
15:10-15:40 场地布置，设备调试（负责人：）
15:40-15:50 员工、家属、客户签到领取许愿卡（负责人：）
15:50-16:00 与酒店协调做好迎宾准备（负责人：）
16:00-16:10 开场仪式（负责人：）
16:10-16:20 领导致辞（负责人：）
16:20-17:30 员工节目表演、抽奖、游戏、表彰（负责人：）
17:30-19:00 年会晚宴（负责人：）
第一部分 年度盛会
光阴似箭，日月如梭。我们一起度过了一个紧张、忙碌的一年， 又迎来了崭新的一年。在新的一年到来之际，我谨代表公司感谢所有员工对公司做出的贡献。我相信，在新的一年里我们同心同德、艰苦奋斗、开拓创新，一定会谱写出辉煌灿烂的新篇章。
祝全体员工在新的一工作愉快，身体健康，合家欢乐。现在我宣布，天津开合电力科技有限公司2016年度年会正式开始。
第二部分 评优表彰
为了加强员工与企业的凝聚力，表达公司对员工新的问候与关怀 ，同时表彰度成绩突出、表现优异的员工或部门。表彰先进，树立楷模，进一步激发员工工作积极性和创造性，营造积极和谐的工作氛围。
一、 2016年度评优评先原则：
遵循“公平、公正、公开、透明”原则；所有参选员工无严重违纪记录，无严重质量事故等。
二、 工作成员
1、 表彰主持人：
2、获奖者发言
篇三：2016公司年会策划方案
2016公司年会活动方案
为喜迎新年的到来，进一步丰富员工的业余文化生活，调动员工的积极性和工作热情，增强团队凝聚力，特组织此次活动，与员工共渡新春佳节，喜迎新年，具体安排如下：
一、活动目的
1、提升公司凝聚力;
2、加强员工的积极性和工作热情;
3、增强公司员工的集体观念;
4、展现员工风采。
二、活动时间
2016年1月16日16:00——21:30
三、活动地点：
瑞吉豪悦国际酒店八楼国际厅（第八大街与经北一路交叉口）
四、活动内容及流程
1、活动预备事项(9：00---15：00)
2、年会开始(16：00)
3、张总致词
4、2016年度优秀员工表彰及颁奖仪式
5、节目表演、互动游戏环节、电话传情
6、年会节目评选活动及颁奖
7、年会聚餐(19：00——21:30）
五、现场连线、电话传情
电话连起长长的线，一头是我，一头是家，电话传起深深地情，这边是我，那边是公司，温暖和亲切，激动和关怀。为了使此次年会更具有特色、闪烁企业与职工家庭情谊，让我们找部分员工代表现场与家人、朋友连线通话，转达公司对职工家属真挚的慰问、新年问候。
六、年会活动工作分工
（一）会场布置组（负责人：宋洪雷、耿珂）
◆负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅及各种材料的打印和制作；
◆现场摄影、DV摄像、照相；
◆开场PPT制作，年会期间除节目音乐外所有音乐搜集。
◆负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等；
◆会场安全检查（消防、电源、设备等）。
（二）节目组（负责人：）
◆负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作；
◆负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接；
◆负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等；
◆负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等；
◆负责安排文艺节目评委及奖项设置；
◆负责确定颁奖人员。
（三）后勤组（负责人：）
◆负责年会场地酒店及聚餐菜品的甄选及预定；
◆负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、 准备、保管及发放；
◆年会人员入场引导及完毕清场等事项；
◆负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。
七、活动费用预算
八、活动注意事项
1、本次年会各部门推选的节目应在2016年12月25日截止，各节目的审核、筛选在2017年1月3日前完成，年会整体彩排应在1月13日前完成；
2、年会所需物资及演员、工作人员礼品采购须在1月15日前完成；
3、舞台搭建、服装租订、现场布置需在1月16日15：00前完成；
4、节目单、主持稿、现场布置所需文档在1月10日前完成；
5、活动晚宴酒店、餐饮、酒水及物资采购需在1月15日前完成；
6、全体员工应在1月16日15：30达到晚会活动现场。
九、其它未尽事项请各位补充，谢谢!
20xx年春节即将来临，而我们的全体员工仍在全力以赴工作，大家都很辛苦，也很认真，身心都感到一定程度的疲惫。所以通过这次活动，一方面给大家减压，增强员工内部的活力与凝聚力;另一方面通过活动的安排，让大家感受节日的欢乐与圣光大家庭的温暖。本次活动以拓展游戏活动为主，将一年来各部门磨合过程中出现的需要改进的问题融入整个游戏当中。结合团体舞蹈、日常礼仪等，通过活动的安排，提升大家的团队意识、协作意识、竞争意识。
活动结束后，鼓励全体员工写活动感受，说出心里话。通过大家的真实感受与建议，更好的了解员工所需，制定出有利于员工发展、有利于公司发展的相关文件并积极执行，对公司以后的发展建立更明确的目标。
活动内容：
1、假话连篇”游戏共20个人分成4组,每组上台表演。主持人说“鼻子”,比赛者要用手指指着脸上的其它五官(眼睛、嘴、眼睛或耳朵),而不能指着鼻子。听从主持人说的五官用手指指着的人,淘汰出局。每组决出1名小组胜出者,
2、抢凳子（时间：10-15min）<道具：凳子（若干） 参加人员安排：8人或多人参加（其中一人为喊话员不参加比赛） 游戏规则：游戏开始先把凳子成圆形（按参加人数减一计算，即8人摆7张），然后，参加人员在凳子外面围成一圈，主持人敲鼓或放音乐时参加人员就沿着圆形顺时针或逆时针跑动（注意不能插队），当鼓声或音乐停下时参加人员要讯速找到一张凳子座下，因为凳子少一张，所以会有一人没凳子座，这个人就算是被淘汰了，这时要把凳子减少一张，其余的人继续玩，直到剩下最后一人为止，这人就算赢了。赢的人给予奖励。
3、猜字游戏（时间：10-15min）<人数：两组*2人 规则：只准用动作表达，但只有一句话：就是说出这个猜的动作中有多少个字，由另一人猜出这个纸上写的字。可重复玩多次。>
2. 瞎子背瘸子(14：10—14：40) 活动前准备： 目的：沟通配合能力，活跃气氛 游戏规则： 1)当场选数名员工，男女结合(男生背女生); 2)男生当“瞎子”，用纱巾蒙住眼睛; 3)女生扮“瘸子”，为“瞎子”指引路; 4)绕过路障，达到终点(100米距离)，最早到达者，为赢; 5)其中路障设置可摆放椅子，须绕行; 6)其余路上物品要求：木板，须踩在上面过去;抹布，须拾起，递给女生。
5. 扯蛇尾 (15:20—16：00)? 活动前准备：胳膊交*抱成团，齐喊：一定要努力，我们一定赢。然后相互击掌。
目的：团队相互协作，活跃气氛
游戏规则：
1) 用具：色带或绳或报纸条或类似之条状物体
2) 将参与者分成若干组( 人一组(人数=总人数/n))
3) 每组皆排成一直行，手放在前面那人的肩上，在最尾的那人背上挂上色带。
4) 游戏开始时，每组最前的那人要去捉住其它组组尾的色带，而组尾那位亦要闪避不让人捉到其尾巴。
5) 若捉到别人的尾巴，两组便会合成一组，变成一条较长的“蛇”。 6) 游戏继续进行，直至所有组成为一条蛇为止。 7) 排在这条长蛇的最尾的一组，是赢家。 活动分享：(16：00—16：40)
6. 游戏活动三：一“圈”到底(16：50—17：30)
活动前准备：围成圈，齐唱：“We’ll rank you”并拍掌跺脚(两遍：一遍手对着自己，一遍手对着对面的空隙。意思是打败自己，战胜自我，战胜团队固有旧思想)。
目的：团队相互协作，取长补短，在沟通中达成共识，一稳到底。
游戏规则：
所有参与人员手拉手围成一圈，用呼啦圈穿过所有人的身体回到原位。在活动过程中，只能以语言为工具，相互拉着的手不能放开，也不能用手指去勾呼啦圈。计时，可多玩几次，看最快用了几秒完成。
活动分享讨论：(17：30—18：00)
1) 各位刚才是如何完成任务的?
2) 刚才最关键的改善动作是什么?
3) 各位回顾一下，平时工作中是否也能这样互动，相互模仿学习，形成合力?
4) 你认为在刚才的活动过程中对团队最有帮助的一点是什么?
5) 变化：可以思考以不同方式传递呼啦圈。
6) 小结：
团队合作要以“共同愿景”作为支撑，所谓“共同愿景”就是大家共同愿望的景象，它是人们心中一股令人深受感召的力量。这种力量在开始的时候可能只是由一个想法所激发，而一旦发展成感召一群人的支持时，就成为一种强大的力量。“共同愿景”能创造出众人一体的感觉，遍布到组织的各方面，并使各种不同的活动融汇起来，团队的每个成员内心渴望归属于一项重要任务、事业或使命。
8. 活动结束：同跳“兔子舞”(或“恰恰舞”)
《广东年会策划价格》
由：免费论文网互联网用户整理提供,链接地址：
http://m.csmayi.cn/show/144737.html
转载请保留,谢谢!
- 上一篇：武汉适合年会的酒店
- 下一篇：nike官网id