篇一：浙江商会年度工作总结
上饶市浙江商会2012年工作总结及2013年工作计划 2012年，上饶市浙江商会在上饶市委、市政府的领导下，在省浙江总商会的关心下，在
市商务局、民政局的指导下，在全体会长、理事、会员单位的共同努力下，积极履行商会的
职能，服务、服从于经济建设大局，发挥了桥梁和纽带作用，为把上饶建设成宜居宜业宜游
的现代化区域中心城市作出了应有的贡献。 2012年，令人鼓舞的是：上饶市浙江商会、
玉山县浙江商会在省浙江总商会成立十周年庆典大会上被表彰为全省先进浙江商会，商会会
长陈小平和商会常务副会长、玉山县浙江商会会长黄炜获得“全省突出贡献浙商”荣誉称号。
晶科能源被普华永道会计师事务所评定为2012年全球最具可持续发展的四家光伏企业之一。一、2012年主要工作
一、商会持续发挥桥梁纽带作用，以商招商 1、10月24日，在浙商投资江西重大
项目签约仪式暨江西省浙江总商会成立十周年庆典大会上，上饶商会落实了省总商会要求各
设区市商会招投资总额不低于10亿元的任务；上饶在会上共有两个项目签约，协议资金14.8
亿元人民币。这两个项目签约方分别是上饶市岩瑞铜业有限公司、万年神农寨珍果开发有限
公司。
2、商会受邀参加吉林省梨树县2012年上饶推介会。此次推介会邀请了部分副会长以上
人员及理事参加，旨在开拓思路，互相学习。 3、12月27日，江西省浙江总商会与上饶经济技术开发区签订了合作协议。江西省浙江
总商会会长陈志胜、上饶市浙江商会会长陈小平、秘书长叶大青参加了签约大会，初步落实
了一批投资项目。其中有两个大项目已签订合同。中共上饶市委书记董仚生与参会浙商共进
早餐。他说：“浙商对上饶的贡献很大，浙商对上饶财政的贡献率达70%以上，我代表上饶人
民感谢浙商。”
二、商会持续加强党支部建设，关心会员政治生活
1、商会党支部去年七月改选成立至今已有20位同志写了申请书。商会党支部高度重视
对入党积极分子的培养，首批准备发展五位同志入党，在11月 份商会党支部派员到金华、余姚、温州等地完成了对五位入党积极分子培养考察对象的
内查外调工作，政审材料已上报市商务局党委。
2、根据商会入党群体的特殊性，积极与政府沟通协调商会会员入党碰到的相关问题。如
向市直机关工委组织部反映弋阳县碧茗园农业开发有限公司周坛法等人因户口不在本地无法
入党的事情后得到了明确答复。
3、商会党支部在三月份上饶市社会组织工作委员会组织的“社会组织分类定级考核”工
作中被评为二等，工作得到了市级领导的认可。
4、八月初，上饶市社会组织工作委员会发文“开展社会组织党建工作调研通知”要求商
会党支部就有关问题进行汇报，商会支部非常重视，给上饶市社会组织工作委员会写了专题
报告。报告反应商会党支部基本情况，存在的主要问题，并提出六条建议，受到好评。
5、商会党支部在十八大结束后，积极组织学习“十八大”工作报告，贯彻落实“十八大”
精神。
三、商会持续加强与政府组织的沟通，推进商会的发展 1、3月8日，副市长朱民安到商会调研指导，我们聘请朱民安副市长为商会名誉会长；
与会人员踊跃发言，向朱民安副市长汇报了企业目前面临的问题和情况。朱民安副市长当即
要求相关部门一定要对各种问题认真落实到位。 2、5月8日，市国税局党组书记、局长张成一行七人莅临商会指导工作，并应邀出席商
会三届六次会长会议。张成局长高度评价浙商是推动上饶市经济发展不可或缺的力量，并对
商会做的许多有益于上饶市经济发展环境的工作表示赞赏。他表示，在全省开展作风集中整
治活动、全市推进主攻工业决战园区的大背景下，国税部门要进一步增强“亲商、安商、惠
商”意识，进一步服务好浙商在内的广大纳税人。会议最后，商会与上饶市国税局达成了初
步战略合作伙伴协议。张成局长表示会安排国税部门组织开办对浙商企业的税务知识培训专
场。
3、5月3日，接待了上饶市环保局周厚丰局长一行。4、10月18日，市地税局党组成员、副局长梁小林一行五人到商会进行走访调研。 5、10月20日，全国浙商电子商务营销网郑小龙一行三人到商会开展全国浙商电子商务
营销网调研。 6、11月8日，市地税局局长刘骋、纪检组长梁小林等一行七人应邀出席了商会第三届
第八次会长会议暨上饶市地税局征求浙商意见座谈会。这次座谈会进一步疏通了商会与市地
税局的沟通联系渠道。
7、12月27日，市政协副主席兼统战部长姜松阳带领市统战部领导来商会走访，他要求
商会要加大工作力度，会长之间要多交流乡情人情和信息，要加强与统战部、工商联的联系。商会持续加强与政府组织的沟通，利用商会这一平台，信息互联，资源共享，更有利于
推进商会的发展。
四、商会持续营造“娘家”气氛，为会员单位服务、维权 商会在2012年加强联系服务企业，切实为企业办实事。把走访企业作为一种机制执行，
作为工作常态实施。一年来商会秘书长带领办公室工作人员共走访了30多家企业，与企业家
座谈，了解企业经营发展情况，征求企业对商会工作以及辖区经营环境、社会民生等方面的
建议意见，有效地加强了商会与会员单位的沟通。2012年商会在营造“娘家”气氛方面主要做了以下工作： 1、5月8日，在三届第六次会长会议上，为缓解商会经费紧张状 况，荣誉会长郑金根先生，赞助商会经费人民币伍万元。名誉会长陈康平先生，赞助商
会经费人民币伍万元。会长陈小平表示：原定每届会长交纳会费人民币贰拾万元提高到每届
交纳会费人民币肆拾万元，从2012年起执行。商会的资金得到充分保障，商会的活动才能得
以开展，商会的工作才能得以践行，商会这个家才能有归宿感。
2、商会在年初，隆重举办了“上饶市浙江商会2011年度年会暨第三届第二次会员代表
大会”，邀请市建行领导以及战略合作伙伴单位领导出席了活动，与商会会员代表200多人欢
聚一堂，共同庆祝商会2011年的工作平稳圆满结束，同时也进一步加强了会员单位与上饶各
界的联系沟通。
3、商会2012年新增常务副会长4名，副会长3名，理事4名，会员10名。为商会注入
了新鲜血液，让商会更具活力。
4、商会在三届七次会长会议上给副会长以上商会领导发放会长桌牌，让副会长以上商会
领导在提升名誉度的同时也加强对商会的责任感。5、2012年，商会认真贯彻落实理事会工作目标，严格执行会长会议制度，通过会长会
议议事机制，有效调动会长、副会长以上领导的积极性，在会 长、副会长以上领导及办公室的共同协作下，商会活力不断增强，有效地推动了商会各
项工作的开展，顺利完成了理事会、会长会议既定的各项任务。全年共召开了五次会长会议。
每次会长会议，商会班子团结一心，共襄商会发展。在第三届八次会长会议上，大家提出会
长会议召开的地点可以多点化，可以放在副会长以上单位或者异地召开；关于会长会议的形
式和内容可以开得更为轻松、活跃一点。真正发挥好商会互通友谊、交流乡情的平台作用，
得到与会人员热烈响应。
6、商会派员参加了部分会员企业的开业庆典，表达商会对会员企业的关心和祝贺。商会协调各方关系，为企业排忧解难。坚持积极协调、合理解决的服务宗旨，加强政企
关系的沟通工作，一年来就企业反映比较集中的问题与有关部门进行了协调，使企业的诉求
得到及时反映和合理解决。据不完全统计，2012年商会协调解决的事件达50余件次。 2012年商会在为会员维权、服务方面主要做了以下工作：
1、着重解决商会会员企业大难题。比如解百维一商城12月20日部分商户锁大门影响商
城营业事件，商会快速做出反应，会长陈小平亲自到解百维一商城了解事件具体情况，主动
到区委区政府帮助极协调解决问题，避免给商会会员企业造成“大矛盾、大损失”，制止事态
恶化。
2、积极主动为会员企业维权。比如匆食客商标事件，商会派员积极到工商等部门协调，
有效地维护会员单位的合法利益和正当权益。
3、努力为非会员企业维权。很多非会员企业遇到难题、情况，会到商会反映、请求帮助，
商会做到“不逃避、不推脱”，使他们的难题、情况“有答复、有途径”解决。商会在合情合
法范围内，全年努力协调处理此类事件达20余件次。
五、商会持续大力倡导、支持慈善工作，提高商会的美誉度1、1月10日，由省
残联、省残疾人福利基金会主办的“集善江西、爱心扶弱、善行助残”全省公益活动上饶接
力仪式在市中心广场举行。商会积极参加此次公益接力活动，并捐款一万元，尽绵薄之力来
响应慈善总会的号召，共同履行社会责任，推进慈善公益事业和残疾人事业蓬勃发展，为建
设宜居宜业宜游上饶作出新贡献。 2、4月16日，我市召开市慈善总会会长座谈会，共商我市慈善事业快速健康发展大计，
动员全社会为推动和促进我市慈善事业快速发展作出贡献。会上，会长陈小平认捐善款500
万元（留本捐息），我会常务副会长钱培鑫认捐善款200万元（留本捐息），并分别与副市长、
市慈善总会会长朱寅健签订了建立企业慈善帮困冠名基金的协议。 4、2012年12月，会长陈小平在万年县慈善一日捐动员表彰大会上捐款十万元，荣获“慈
善大使”荣誉称号。
5、“安全知识进校园，我为孩子捐本书”是由上饶市慈善总会、上饶市安监局发起的一
项慈善公益活动。捐助对象是全市各中小学学生。商会各会长及部分理事在三届八次会长会
议上踊跃捐款。共募集爱心善款24000元，捐赠给学校1000册《中小学生安全自救手册-生
命之火》。
6、商会积极传达市委办公厅、市政府办公厅印发的《关于在全市开展2012年度“慈心
大爱·善行上饶”慈善一日捐活动的通知》，不但通过电话、发文等形式传达，还两次在会长
会议上倡议商会全体成员积极响应“慈善一日捐”活动。
六、商会持续提升会员素质，丰富会员生活
1、会长陈小平自费为副会长以上人员征订了2012年度《浙商》杂志和2012年度《上饶
日报》，丰富大家的信息来源。2、5月19日—20日，由会长企业江西鼎基控股集团有限公司承办，商会和市慈善总会
协办的“慈善幸福密码企业家研习会”在县桃园明宴大酒楼举办。这次研习会邀请了部分政
府机关人员、协会会员、企业家等各界人士180余人。在为期两天的授课中，所有的学员从
都市环境和一切琐事中抽离出来，进入到幸福的一个大家庭里，享受不一样的时光，经历了
一次身心放松的体验之旅，这次研习会也让大家加深了对慈心大爱的理解，这种精神将散发
到社会的每个角落，落地生根。3、7月15日，商会主办了“总裁财务风险管控”学术讲座。邀请了市工商联、市企业
家协会、市福建商会、市外商协会、江南商贸城协会等兄弟商（协）会部分企业家出席。此
次讲座由行动成功国际教育集团篇二：2015年乐清市洞头商会工作总结2015年上半年工作总结及经济运行情况（乐清市洞头商会）
一、上半年工作回顾
2015年，是我国深入实施“十二五”规划的收官之年，全面实行“依法治国”的开局之
年，全面推进深化改革的关键之年，也是切实落实“一带一路”战略的重要之年。目前，断
路器产业仍处在国家战略黄金机遇期和区域经济爬坡换档、转型升级期。因此，继续做好断
路器产业及协会的各项工作，对推进断路器产业经济持续平稳发展至关重要。今年上半年，
商会紧紧围绕着乐清市工商联工作要点精神和市政府关于“工业强市”建设规划的精神，坚
持“自律、维权、协调、服务”的功能，全面扎实地推进各项工作，并取得了较大的成绩，
现简要回顾总结如下：
1、召开理事会等会议，部署2015年工作 4月7日，商会召开了一届八次理会。会议的主要议程有：①回顾近期工作，部署2015
年工作；②2015年经济形势分析研判及“一带一路”战略对行业带来的机遇；③有关恶性压
价竞销，傍名牌、打擦边球及其他假冒伪劣产品等问题对市场的冲击与影响的问题。理事会
的召开，为全年工作的顺利有序开展奠定了基础。6月 7日，商会召开了会长办公会议。会议特别强调了关于如何参与洞头县发改局发起
的“慈善一日捐”活动，动员商会的领导在自愿为主的前提下起带头作用，带领各位会员积
极参与起来，为家乡的慈善事业做一份贡献。
2、举办招商引资座谈会，发挥商会的桥梁纽带作用
3、举办专业知识培训，加快企业科研步伐①7月15日下午，商会联合浙江省断路器协会、乐清市紧固件协会、乐清市输配电协会、
乐清市中小企业促进会、乐清市湖南商会、乐清市安徽商会举办了经济新常态.企业发展论坛
暨公益讲座，来自乐清市80多家企业的董事长、总经理出席了讲座。论坛邀请了北京德恒律
师事务所公司与金融律师庄克栋先生担任主讲，他详细讲述了新三板前世今身，发展趋势以
及中小企业如何挂牌新三板等问题，在两个多小时的讲座里，与会的企业都纷纷表示受益匪
浅。
②积极组织会员参与市工商联及各级政府部门举办的培训讲座和活动。
4、做好商会的年检工作，加强商会的规范化建设我商会自2013年1月22日成立以来已经进入第三个年份了，也有条件与资格参与民政
局开展的2015年度社会组织评先工作，因此年检、考核、评估工作，工作量也就比较大，任
务也比较重。今年上半年，我们已完成了商会2014年的账务处理以及财务审计，并顺利通过
年检。与此同时参与评先进工作也在顺利进行中，针对评估表，有序的整理了2013—2014
年度的所有文字以及图片资料，归类并做好台账，装订成册，并已提交民政部门。年检过程，
实际是商会制度化、规范化建设的工作过程，也是工作上的自我完善、自我促进、查漏补缺
的过程。通过年检，我们肯定了成绩，也发现了问题和不足，并为今后整改工作提供了参考
依据，将进一步推进协会的规范化建设。
二、上半年我市总体经济运行情况
1、经济运行特点
①内销、出口值均下降。今年上半年，商会通过企业走访调研了解到，经济总体上同去年相比，生产销售均明显
下降20%左右，经济下行压力很大。绝大多数企业单订减少，与往年双休日均能正常开工生
产相比，今年一部分企业双休日全部停工；一部分企业星期日停工；还有一些企业连星期一
至星期五也不能正常生产。经济形势相当严峻。具体数据待有关部门统计公布。企业老总反
映，这种现象在最近几年是比较少见的。 ②外贸出口形势不容乐观。最近几年，国际经济形势非常严峻，经济复苏现象不明显，因此，我市外贸出口情况不理想，与前几年相比徘徊不前。
③利润微薄。
近几年，因国内外消费市场疲软，经济不景气，产能过剩产品同质化情况严重，市场竞
争激烈，又加上恶性压价竞销情况严重，我各行业普遍利润都比较微薄，但龙头企业的品牌
产品利润相对较好点，而大多数中小型企业产品利润都比较低，少数企业产品的利润很低，
甚至无利经营。许多企业纷纷发出感叹，辛辛苦苦轰轰烈烈干了一年，进帐的却寥寥无几。
2、影响各行业经济的因素①近年来，因全球经济不景气，国内经济理性换档降速。我市各行业主要向国内销售，
必然直接影响行业的经济发展。目前国内虽经济形势处在“稳中向好”的态势，但相对于我
市占大份额的低压电器产品而言，拉动经济发展的三驾马车均出现后劲不足的现象。投资比
前几年减少了数个百分点；消费市也十分疲软；外贸出口也不景气。由于“三驾马车”存在
问题的叠加作用，也是我市各行业的企业，特别是中小型企业经济发展受到较大的影响的重
要因素 。
②劳动力成本上升，也是影响经济发展的重要因素。2014年和2015年普工难招的现象又浮出水面。为了保证生产的需求，企业只得采取提
高工资和福利待遇的办法吸引和留住员工。一些企业的普工工资已逼近4000元／月。 ③产品科技含量不高，档次较低，也是我市断路器在市场上缺乏强有力的竞争能力，也
影响到产业的发展。
三、企业存在的若干问题及建设
1、关于要求尽快斩断企业“互保链”的问题 企业“互保链”崩盘，至今已有好几年了，但许多企业仍受困于“互保链”，经常受到压
贷、抽贷、延贷带来的影响，给企业的发展带来较大的负面效应。 建议：政府、司法部门、银行部门，要尽速斩断“互保链”，同时要求银行在未清算崩盘
互保链前，不要追究参与企业的连带责任，即使清算了崩盘“互保链”，也要逐然处理连带责
任的企业。
2、关于打击个别不法商家制假制劣行为，维护市场秩序的问以同题 最近几年一些不法商家假冒我市断路器品牌产品，制假制劣，严重影响品牌企业的产品
声誉，也给消费者带来严重的损失，并严重扰乱断路器市场的生态平衡，必须严加打击。 建议：由政府牵头，以商会（多个商会）为主组建有工商、公安、税务、质监等职能部
门参与组成的维权机构，加大打击假冒伪劣产品的力度。
3、关于要求制止行业压价竞销的问题 恶性压价竞销在我市非常严重。压价竞争直接后果是：挤压了利润空间；产品质量下降。建议：政府部门要采取强有力的措施，制止压价竞销的现象。如加大质量抽查力度，并
将土地审批、银行贷款等元素融入到制止恶性竞销的手段之中。篇三：商会2012年上半年工
作总结和下半年主要工作 杭州市诸暨商会2012年上半年工作总结 和下半年主要工作要点
（经7月1日商会第一届第四次常务理事会审议通过） 尊敬的各们商会顾问领导、各位理事：下面我向大会报告商会上半年主要工作和下半年主要工作要点，请大家审议。 上半年，在主管单位和登记管理机关的指导下，在各级党委、政府领导的关心支持下，
全体会员单位根据年初商会总体工作思路，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕一年打基础，
二年上台阶，三年大发展，五年建成一流商会的总体目标要求。落实商会大纲，按正规化建
设商会；加强政治建设，商会班子能力素质得到了提高；完善机构设置，建立责权利统一服
务体系；创新服务理念，提供多方位服务会员项目；积极筹建实体机构，增强商会的凝聚力
篇二：抓党建 筑和谐 促发展 不断探索异地商会党建工作新途径——福州市工商联异地商会党建工作汇报(定稿排)
抓党建 筑和谐 促发展
不断探索异地商会党建工作新途径
——福州市工商联异地商会党建工作汇报
（2011年4月18日）
近年来，我市始终坚持以?服务党员、服务商会、服务发展?为重点，以增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力和扩大党的工作覆盖面为关键，积极探索开展异地商会党建工作的新方式新途径。到目前为止，现有异地商会党组织34个，其中异地商会党委1个，总支部1个，支部32个，共有党员447名，其中异地商会党员410名。
一、提高党委指导商会党组织的能力
党委要时刻掌握商会支部发展的动态，根据各个商会不同的实际情况，加强对商会支部的分类指导，在工作要把握好以下几点：
1、沟通工作要具有耐心。要与商会领导之间加强沟通、交流，建立互相信任的关系，争取商会领导对党建工作的理解支持，这是决定工作实效和可持续性的重要环节。与商会领导详尽地说明商会党建工作是以商会健康发展为目标、商会党组织是为商会服务的观点。根据商会党组织党务工作者能力较弱的特点，要求我们在指导党务工作的过程中保持耐心。
2、组建工作要坚持原则性。商会党组织党员的查找、党员身份的核对等要实事求是，不能为提高组建率而降低工
作要求。要严格按照党组织的组建工作程序要求进行操作；查找流动党员、核对确认党员身份、选好党组织领导班子，特别是要选好党支部书记、建立党员活动室、建全党支部工作制度、召开党组织成立大会。组建党组织最基本的程序必须坚持原则，缺一不可。
3、商会支部的党建工作要看实效性。对异地商会中应建未建商会党组织的要客观地考虑组建的实际问题，采用?先组建、后提高?的工作思路，组建后将商会中表现优秀的入党积极分子培养发展成为党员，逐步发展壮大党员队伍，强化党组织班子人员配备。
4、开展党组织活动要注重灵活性。党组织不开展活动就没有活力，指导商会党组织围绕商会发展这一中心，开展?我为商会添光彩?等主题活动，号召党员在?危、重、急、难?等工作任务中发挥先锋模范作用。党员人数太少的支部，应以党群一体化的形式开展活动，改变党支部活动只是学文件、学理论这种枯燥无味的说教传统活动模式，结合文体活动、参观旅游、歌舞联谊等灵活形式，增加活动的娱乐性趣味性，将政治教育与娱乐巧妙地结合，达到既使党员受教育、又有效增强党组织活力和凝聚力，扩大党的影响力的效果。
二、提升异地商会党组织在商会中的地位
党委成立三年多以来，陆续成立的异地商会党组织中发挥党组织作用的能力参差不齐。据调查显示，凡是发挥作用突出的党支部，其支部书记都是担任商会的会长、监事长、副会长等商会领导职务，商会支部在商会中的地位相对突
出。因此，不断提升异地商会党组织的地位显得刻不容缓。
1、增强商会支部班子的光荣感。可以通过商会成立或换届庆典等时机，面向商会全体会员由上级领导宣读成立支部的批复，向支部班子授牌、受印，支部书记上台发言等方式，增加商会支部的?上镜率?，体现上级领导对商会支部工作的关心，增强支部班子的光荣感，加强商会支部在商会领导中的影响力。
2、严把商会支部班子的选拔关。在商会支部成立或换届时，上级党委要及时考虑商会班子成员的搭配，努力把忠诚党的事业、热心党务工作、企业实力强、在商会中职务较高的党员商会领导争取进支部班子，为商会支部发挥作用打下良好基础。对于相对班子薄弱的支部，可以通过?双向培养工程?，达到把优秀会员培养成党员、把党员培养成商会领导、把党员商会领导培养成党组织负责人的目标。
3、积极发挥商会党组织作用。结合商会特点，?以服务商会、服务会员、服务党员?为宗旨，紧紧围绕商会工作，找准党建工作与商会经济工作的结合点，不断创新商会党组织活动内容，为商会党建工作注入新的活力。可以通过帮助商会协调各种关系，维护商会会员的合法权益，进一步营造商会发展的好环境，提高商会党组织的威信，不断增强党组织的凝聚力和影响力。
三、改进商会党组织活动的途径方式
要根据各个商会自身的特点和实际情况，大胆探索商会党组织发挥作用的方法和途径，设置各具特色的活动载体。
1、紧扣主题、抓住亮点，推动创先争优活动扎实开展。结合我市非公经济组织特点，商会党组织以?转方式、讲诚信、重感恩、比奉献?为主题，开展在讲诚信中创先争优、在转变生产方式中创先争优、在海西?春风〃春雨〃光彩?行动暨?榕商联村?、?感恩社会、真情回报?活动中创先争优、在为非公企业服务中创先争优、在发挥商会和协会作用中创先争优、在‘回归工程’中创先争优等实践活动，积极发挥党组织和党员的作用，切实帮助会员企业解决实际问题，真正使我市非公经济组织创先争优活动取得实效。
2、商会党组织开展活动要坚持“三结合”原则，做到“五个围绕”。“三个结合?即坚持把有效性和现实性结合起来，把党员组织生活与商会工作结合起来，与党员的自身工作、学习、生活结合起来。要把?三个结合?落到实处，就要在实际操作中做到?五个围绕?，即围绕服务商会发展、建设活力和谐商会、培育商会文化、增强商会社会责任感、保持党员先进性这五个方面开展活动。
3、在活动方式上，要坚持集中与分散相结合。民主评议党员、党内组织生活等活动要相对集中外，其他活动应贯彻于商会工作之中，采取小型分散、灵活多样的活动方式。同时在活动方法上既要坚持原则，又要讲究策略，把原则性与灵活性有机地结合起来；既要独立自主地开展活动，也要同商会群众组织活动相结合，拓宽活动渠道。
4、加强对异地商会党建工作的分类指导。开展?党员责任区?、?党员示范岗?、?献计献策?、?劳动竞赛?等主题
实践活动，在此基础上，在商会会员企业中积极开展?领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好?活动，开展好民主评议党员工作，培育党建工作示范点，加强分类指导，充分发挥典型的示范、辐射作用，进一步推动党建工作的开展。
四、开展异地商会党建工作的困难和建议
异地商会党组织的政治优势，不断凸显在异地商会发展中的地位和作用，异地商会越来越深刻认识到做好商会党建工作是保证商会健康发展的内在需求，有利于进一步增强党的影响力和渗透力；有利于凝聚会员人心、团结会员力量、营造和谐发展的良好氛围；有利于教育引导商会会员业主依法经营、诚实守信、回报社会；有利于协调各方关系，化解各种矛盾，维护会员的合法权益，促进全社会和谐发展。这也是异地商会党组织稳步发展的思想认识基础。当然，也面临着困难和问题。
1、思想认识不足。非公经济产权私有的特点，对商会在党建工作上的价值取向具有决定性意义。部分商会领导以?老板?的身份自居，把党组织负责人身份作为?政治荣誉?，从事党务工作的责任意识和创新意识不足，制约了党组织作用的发挥，商会党组织活动表现为较明显的附属性和?服从?性。党建工作需要的经费、场地(设备)、时间等基本的物质保障离不开商会领导的支持，否则经费难以筹集，时间难以保证，党建工作就难以顺利开展。
篇三：商会党建工作经验
赴浙江大学参加“两新”组织党组织书记示范培训班培训总结
时间:2014-03-17 23:27来源: 作者:芋馨 点击:690次
按照市委组织部的统一安排，我代表XX市民营企业党组织参加了XX省委组织部于10月19日至24日在浙江大学西溪校区举办的首届全省“两新”组织党组织书记示范培训班。省委组织部和浙江大学继续教育学院的相关领导出席了开班仪式。来自全省各地市的39个民营企业、社会团体党组织书记参加了本期培训班。
本期培训班省委组织部高度重视，浙江大学继续教育学院详细安排教学日程，先后听取了浙江大学法学院经济法教授沈志坤“两新”组织党组织书记法律风险与防范，浙江省委党校党建研究所所长、教授王河《怎样切实做好“两新”党建工作》，浙江大学公共管理学院教授蒋文华“博弈论与经营策略”，浙江大学人力资源管理学院教授周亚庆《“两新”组织人力资源管理》，浙江大学中文系教授黄健《人际沟通与组织（企业）管理》，浙江大学客座教授、浙江工商联副会长郑明海《浙商之道与成败规律》，浙江大学人文学院教授朱法贞《领导艺术与领导力提升》，浙江大学传媒学院教授《组织（媒体）公关与危机管理》等八堂精彩实用的授课。同时培训班还安排全体学员到杭州市萧山区传化集团、万向集团，以及温州市的红蜻蜓集团等企业考察学习了浙江民营企业党建工作经验。通过六天的学习，特别是深入浙商企业的参观考察，收获颇多。现就学习考察的情况报告如下：
一、浙江民营经济组织党建工作概况
1987年，浙江第一个民营经济党组织—温州市瑞安振中机械厂党支部建立。抓民营经济组织党建工作是从2000年开始，2008年初全国党建研究会非公有制经济组织党建研究专业委员会在浙江成立。
1999年胡锦涛同志在杭州萧山传化集团建立党委的新华社内参批示：要求总结经验，以便在全国推广。之后，省委书记张德江、副书记梁平波、组织部长
沈秋跃等领导同志，在全省调查研究的基础上形成了三号文件，并确定民营经济党建工作归口组织部领导，还成立了多部门领导参加的联席会议，协同作好民营经济组织的党建工作。三号文件精神是：抓住在较大规模企业组建党组织这个重点，提出“三年两目标”任务，即通过3年努力，基本实现了100人以上企业建立党组织、50至99人企业有党员的目标。此后，又按照中组部部署要求，着力加强100人以上企业、50至99人且年营业收入500万元以上企业组建党组织工作，通过组织“百日推进”等活动，广泛招聘党员员工，积极向企业输送党员，加大流动党员组织关系接转力度，不断创新党组织组建方式，圆满完成了规模以上企业组建党组织的任务。为巩固和扩大组建成果，把党的工作覆盖到每一个企业，浙江从2004年开始实施了党建工作覆盖网建设，把工作着力点从组织覆盖为主转向组织覆盖和工作覆盖并重上来。通过企业联建、区域共建、行业统建、村企合建等方式，努力使50人以上企业建立党组织、30人以上企业有党员；对党的工作力量薄弱、党员人数少和没有党员的企业，依托开发区、工业园区、商贸市场、商务楼等，实行党的工作区域化管理，努力拓展党在非公企业的覆盖面。
非公企业党建工作从注重抓党组织组建向注重发挥党组织作用转变。全省各级党组织认真按照省委实施的“创业富民、创新强省”总战略，着重在贯彻党的路线方针政策、促进企业生产经营、团结凝聚职工群众、塑造企业先进文化、维护各方合法权益、推进和谐企业建设等六个方面，引导企业党组织积极发挥作用。同时，通过参与企业重大问题决策、抓好企业人才队伍建设、加强企业思想政治工作、领导企业群团工作等方式，积极探索发挥企业党组织作用的途径。在全省深入开展基层党组织“先锋工程”建设，大力推广温州的“活力和谐企业”建设、台州的“民主恳谈会”活动、绍兴的“凝聚力工程”建设等经验。着手开展以非公企业为主体的“万企结万村”活动，充分发挥非公经济党组织在“建设新农村、构建和谐浙江”中的作用。
非公经济党建工作从一般性要求逐步向规范化制度化建设转变。在全省部署开展了非公经济党组织“争五星、创五好”活动，力争在2009年底，使一半以上非公经济党组织达到“五好”目标要求。出台了《浙江省非公有制企业党组织工作暂行规定》，对企业党组织的职责任务、重点工作、自身建设等作出明确规
定。切实加强以企业党组织书记为重点的党务工作者队伍建设，深入实施“党员人才工程”，把党员培养成人才，把人才培养成党员，三年内对4.5万名企业党组织书记普遍轮训了一次，两年一轮向企业派驻了4万余名党建工作指导者。着手推进企业党组织活动阵地和党员服务中心建设，全省已建设各类党员服务中心（站）9106个，先后吸纳包括非公企业流动党员在内的28万名党员。全省共确定了1937家党建工作示范企业，其中省级示范企业42家。一些市县建立了企业党务工作者人才库，公开选聘企业党务工作者。加大各级财政对非公企业党建经费的下拨力度，规定党组织活动经费可以从企业管理费中列支，为党组织工作提供经费保障。
非公经济党建工作从组织部门推动向各个方面合力推进转变。各级党委把非公企业党建工作放到突出位置，切实加强指导，狠抓工作落实。省、市、县三级都建立了联席会议和工作机构，温州、台州等市、县成立了社会工作委员会，23个非公经济比较发达的县（市、区）成立了非公企业党工委，16个市县成立了非公企业党建研究会或党建工作促进会。实行省、市、县三级联动，对企业主特别是党员企业主实施了大规模培训，省委组织部重点办好企业党组织书记和党员业主示范培训班，省委统战部重点办好非党业主示范培训班。仅去年，全省就培训了企业主4.3万人次、企业党务干部2.9万人次。建立市县乡领导干部联系企业制度，表彰和宣传支持党建工作的企业业主和优秀党组织书记典型，在全社会基本形成了关心支持、协调配合、共同推进非公企业党建工作的良好格局。
二、浙江民营企业党建工作的亮点和经验
（一）万向集团。
万向集团始创立于1969年，位于杭州市萧山区。1990年起为浙江省计划单列集团，1997年起为国务院120家试点企业集团，1999年起被列为全国520户重点企业。集团下设工业、三农、控股三大集团公司，拥有职工20000人，主要致力于汽车零部件产业。其中万向集团（工业）公司拥有国家级技术中心、国家级实验室、10个国家级高新技术企业，现运营万向电动汽车、万向研究院、万向钱潮、万向美国、万向资源、万向财务、顺发恒业等15家主营公司。万向三
农集团公司主要运营万向德农、承德露露、远洋渔业、德华木业等6家主营公司，拥有“德农”、“露露”、“兔宝宝”等多个驰名商标。万向控股公司是专业从事股权投资、行业管理的产业投资人。现有民生保险、浙江银行、工商信托、通联支付、琥珀能源、硝石钾肥、汉川机床等10家主营公司和多个海外运行平台，对装备行业、能源行业、涉农矿化工行业、金融与服务业投资运行。万向集团董事局主席兼党委书记鲁冠球，把一个生产农业机械的小作坊（萧山宁围农机厂），发展成为了中国第一个为美国通用汽车公司提供零部件的OEM，发展成为实力雄厚的现代企业集团，稳健持续经营（2009年销售收入是514.8亿元），连续159个季度盈利，被誉为企业界的“常青树”，不但在实践中为发展中国乡镇企业带领农民致富走出了新路，而且在理论上也有很大的发展和贡献。
万向集团于1971年建立党支部，1986年建立党总支，1991年建立党委。该集团坚持“企业投资到哪里，党组织就建到哪里”的原则，现在全国各地建立党支部59个，共有党员1472名（不含参股企业），其中女性269人，大专以上学历占54%，35周岁以下占29%。在实践中，党委按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的要求，努力建设成为“领导班子好，党员干部队伍好，工作机制好，工作业绩好，阵地建设好，群众反映好”的“六好”党组织。该集团党建工作主要体现在以下七个特色：
（1）每月考核并派员参会。
为了保证党建工作的顺利开展，该集团制订了《党建工作条例》、《党务工作手册》，每个月每个支部要按规定内容开展支部活动，规定各支部开会要通知党委工作室派人参加，以保证会议质量。支部要填报党支部活动纪要、党支部自身建设考核表，并落实好电子文档报送和存档，党委每月对支部进行考核。党委一年总结评比一次，还在企业内部网开辟“党建园地”，把集团党委的工作要求及时下达到各支部，确保党务指令及信息的顺利畅通。这些制度把“软任务”变成“硬指标”，效果比较好。
（2）独具特色的党员教育。
为提高党员素质，该集团基层党校平均每月有一次党课；党工室每月组织一
次支委会议；支部每月召开一次支部大会；各小组每月至少有一次党小组会。从2000年开始，在每年的“七一”建党纪念会上，集团党委书记鲁冠球都会结合时事以及企业经营实际为党员干部上党课，向全体党员提出新要求，激励党员尽好责任，发挥先锋模范作用。该集团还依托已有的党员活动室，落实远程教育终瑞接收点的建设，有针对性的开展党员干部“现代远程教育”，提高党员素质，适应企业发展的需要。
（3）思想政治工作责任区。
该集团党委以“想主人事、干主人活、尽主人责、享主人乐”作为企业思想政治工作的出发点和落脚点，从2007年8月开始在各支部开展了“党员思想政治工作责任区”活动，强调“党员为员工办实事”，发挥“一个党员一面旗帜”作用，体现了党员责任感和为员工办实事的宗旨。
思想政治工作责任区是以区域为活动范围、以一定数量（8-15名）的员工为对象，以明确每名党员的工作目标和责任。工作内容包括当责任区内员工工作或家庭出现异常情况时（包括天灾人祸等），党员负责第一时间了解情况并及时汇报，以得到及时解决，真正体现“一个党员一面旗帜”作用，使员工在企业里快乐工作、生活，使党员在责任区内真正起到做“知情人、沟通人、上情下达、下情上通”的桥梁作用，进一步密切党群关系。
（4）党员民主听证。
该集团党委根据党员人数多、支部分布广的实际，将属于公司内部的年度经营计划、投资方案等内容的听证均采取“一级听证”方式进行。一级听证主要有每年5月份的人力资源政策听证和每年10月份的公司年度战略计划听证。属于集团层面的涉及重大项目投资等均采取“二级听证”方式进行。主要有每年12月份的年度的经营与业务、战略及重点创新工作等内容的听证。另外，各个支部还根据临时重要事务安排特别会议进行听证。
“党员民主听证”成为该集团党员参与企业重要事务民主决策，为企业发展贡献智慧和力量，促进党员与群众、党组织与决策层有效沟通很好的载体之一，极大地调动了党员参与企业管理的积极性。
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