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年会活动策划总结

时间:2017-01-07 07:17:17 来源:免费论文网

篇一:公司年会活动策划书

年会活动策划书

一、活动背景

1、缘起--一场史无前例的盛会。

1)大唯美

青岛公司、济南公司、临沂公司、聊城公司等各分公司,各办事处首度相聚一堂,共庆公司辉煌、共歌强盛唯美。

2)大成就

2013年,唯美方圆资本运作达到 (金额),收益率达到 ,均创历史新高,业绩稳居同行业的顶端,2014年唯美方圆必将成为行业的领军企业。

3)大文化

唯美方圆恪守“责任、价值、承诺、共赢”的核心价值观,不断创造一个又一个辉煌。

4)大庆典

五个年头的栉风沐雨,唯美人付出了太多也成就了太多,值此新年之际,需要去勋鉴每一个奋斗中的唯美人。面对唯美,唯美人期待着一场亲人间的聚首,期待着为荣耀举杯! 2、活动的目的和意义

1)对2013年公司发展成绩总结,以及制定2014年公司总体规划,明确新年度的方向和目标;

2)加强员工之间的交流,增强内部凝聚力,加深感情,提升公

司的综合竞争力;

3)表彰优秀员工,调动员工工作积极性,鼓励大家在新的一年里工作更加出色;

4)丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力; 5)让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我,增进对公司大家庭的认同感。 二、活动概述

1、活动名称

2014年青岛唯美方圆投资有限公司年会 2、活动主题

大唯美、大团圆、大未来 3、活动氛围

喜庆、祥和、激情、发展 4、活动宗旨

唯美人认为,在这样宏大的背景下,本次年会应不同于以往任何一次,它不仅仅是一次企业内部的联谊,它更应该: 获得公司客户的深度交融! 获得企业员工的情感归属! 获得再创辉煌的精神鼓舞! 三、活动组织构架

为了年会的圆满完成,特设立“年会会务组”,组织构架及职责如下图所示:

四、活动流程安排(注:所有图片均为示例图片)

1、14:30(待议,以下时间均待议)员工到达会场,签到、入场 资金允许的话,可在签到处安排大提琴演奏,提高整个会场的档次感。

员工创造了高业绩,在此欢庆时刻,让员工体验明星般的感受,走红毯,在唯美的logo板上签字、合影。

礼仪小姐引导公司领导入场就坐

2、15:00年终总结表彰大会 主持人开场词

3、15:10朱总讲话,总结成绩,寄语未来

4、16:00优秀部门、优秀员工代表讲话

5、16:30颁奖

6、17:00欢乐共享、娱乐聚会主持人登场

篇二:公司年会活动策划方案

2014年会活动策划方案

---“辞旧迎新、情系滨通”

(讨论稿)

一、策划前言及目的

为了总结回顾2014年度各项工作,对2015年工作做出安排和部署,并表彰年度各项先进,迎接2015年新春佳节的到来,增进公司内部员工的交流和沟通,促进公司的企业文化建设,表达公司对员工的关怀与问候,经公司领导研究,决定于春节前举办年会。

基于公司实际情况,此方案本着“易行从简”的原则,将本次年会活动方案策划如下: 二、年会地点

地点:可暂订于 通天酒店 (博兴乐安大街,需提前订); 三、年会时间

拟订于2015年01月 日(周三)下午18:00 -21:00。 四、年会参会人员

公司全体员工(参会人员暂按70计,员工家属另计)。 五、年会流程与安排

本次年会的流程安排分别包括以下六项:

17:30 全体参会员工提前到达指定酒店,18:00员工大会正式开始。 大会进行第一项。主持人宣布员工大会开始,请总经理致《开幕辞》。 大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告; 大会进行第三项。齐总对上述各经理的述职情况做总结讲话。 大会进行第四项。主持人对本次员工大会做简要总结。

大会进行第五项。晚会正式开始,引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,

客服部、润滑油部。

大会进行第六项。恭祝此次大会圆满结束。 六、年会准备及相关注意事项

祝愿公司的明天更加美好。娱乐节目安排:销售部、售后部、行政财务部、市场

(一)条幅的制作:提前联系制作员工大会专用横向条幅1条(6米);具体文字可参照“滨通2014年度工作总结大会”。

(二)发言稿的撰写:起草员工大会上总经理专用的《开幕辞》

(三)现场录像拍照:提前安排好相关人员携带录像机或数码相机,做好大会、晚宴等活动现场的录像或拍照工作。

(四)会务人员的工作安排:年会的具体工作应细化分解到相关责任人,确定每一项工作的负责人;各个会务支持人员应主动向总协调人进行汇报。最重要的是不要忘记确定年会当天的现场各项工作的负责人。例如:现场灯光及音响的调试、主席台及场地的布置、物品的采购与运输、酒店餐普的提前预定等等,一定要有专人负责。

(五)资金的请批与支持:本次年会活动所需支持的费用预算,一定要有老板的明确批复。整个年会活动的安排,最主要的是费用支持,只有这样,我们才有把握办好。

八、年会筹办及任务分工

(详见下页)

年会筹办及任务分工明细表

九、年会经费预算

年会经费预算统计表

(待确认)

行政部

2015年1月10日

篇三:2015年公司年会策划方案

2015年公司年会策划方案

辞旧迎新之际,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司将举办2014年度总结表彰暨2015年迎新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

一、年会主题:

2014年度总结表彰暨2015年迎新年会

二、年会时间:(时间待定)

(1)年会策划及准备期( 年 月 日至 月 日):

本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。 (2)年会协调及进展期( 年 月 日至 月 日):

本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。 (3)年会倒计时期( 年 月 日):

本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。

(4)年会正式演出时间: 年 月 日

(5)三、年会地点:(待定) 四、年会目的:

(1)对2014年公司发展成绩总结,以及制定2015年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。

(2)加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。 (3)表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。

(4)丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

(5)让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 (6)加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。

五、参会人员:(待定)

公司全体人员,约 人左右。 参会人员:

六、年会设置奖项:(待定)

七、年会预算

八、年会分工及时间进度

九、年会流程

行政人事部 2014-8-26


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