篇一：2015年公司企业年会策划指导 最受欢迎的节目清单
2015年公司企业年会策划指导-最受欢迎的节目清单
从去年12月份开始，国内各大公司都开始忙着筹备一年一度的企业年会，而年会节目一直被看作是年会的重头戏，精彩纷呈的年会表演不仅成为展现个人魅力和各种才艺，激发团队合作，联络员工感情、建立企业文化与品牌的重要法宝，也逐渐演变为职场竞争的新战场。辛苦了一年的职场人士们终于可以把积攒了一年的压力化作幽默力和创新力，纷纷在年会节目的创意上动足脑筋，绞尽脑汁创作创意节目，以达到一鸣惊人的效果，流行在网上的打油诗也道出了准备创意年会节目的艰辛！
公司年会年年搞，今年不知怎么搞；
去年拼死搞得好，今年领导期待高；
同行年会真热闹，领导要求过过招；
财务预算没多少，搞得还要像张导；
苦逼策划吐血了，创意节目有多少！
在1月初，通过调查，我们统计出了今年最受大家欢迎的创新节目，见下图
从数据中可以看出，流行于2014年的各类词语被悉数搬进到年会中，比如“江南style” 、中国好声音、甄嬛体、“元芳，你怎么看”，很多国外创意类的节目也开始进入各大公司的年会节目中，比如Cosplay、光影表演、微电影、沙画表演、悬疑派对等等；然而，传统类的年会节目歌舞、相声小品类节目被融入了很多流行因素，也展现出了超凡的魅力。从韩国热舞《Nobody》到今年的跳马舞、僵尸舞，为了追求最佳的舞台效果，很多企业都组织员工去专门的培训机构进行突击式训练，而神曲串烧成为歌曲表演中的热门之一；传统的小品相声也因为加入了“你幸福吗”、“我是白富美，你是高富帅吗？“各种笑点，搞笑程度不亚于老赵小品中的包袱。年会作为一年的压轴大戏，企业的重视程度已经不亚于央视对春节晚会的重视，到目前为止，不少公司已经举办了年会，其中展现了各种年会节目控，让我们来盘点一下最具新意的节目！
风尚控
Boss秀——大佬也爱Cosplay
百度1月19日的年会上，众高管集体上演Cosplay秀。李彦宏化身佐罗，而李昕晢则化身白娘子，大佬们选择的扮演对象也显示出他们内心的向往！
老板也爱走红毯
1月13日，IBM上海也举办了2014年年会，BOSS们绝对是闪耀的明星，走起T台来，各个都超有范儿，顿时吸引粉丝无数！
篇二：关于2015年会节目征集的通知
关于2015年年会节目征集的通知
公司全体员工：
2015年新春将至,为展现公司良好发展风貌，增强企业凝聚力，公司将举办2014年度总结表彰暨2015年迎新年会。现就年会员工表演节目征集活动作如下通知：
一、节目征集范围
本次年会所有节目参演人员为公司各部门、分公司员工。
二、节目形式
题材不限，主要有以下几个方面：
1、歌唱类：一人或多人的各类演唱形式及器乐伴唱、歌伴舞、传统戏曲等；
2、舞蹈类：包含民族风格的、古典的、现代的以及多种风格的融合运用等形式；
3、语言类：相声、小品、脱口秀、话剧、诗朗诵等；
4、特长表演及其他：魔术、武术、器乐演奏（此项需自备道具）及其他形式，以及独具特色的创新节目等。
三、节目要求：
1、参选节目须热情活泼、健康向上、形式多样，可结合时下流行元素及本公司的文化特色。
2、每个节目时长限制在五到十分钟内。
3、各节目演职人员须认真组织、筹划，注重节目质量和形式创新。
四、注意事项：
1、报名方式：
1）以部门为单位，10人以上的部门至少选送两个节目，10人以下部门至少选送一个节目。
2）可以部门间联合选送节目，至少选送两个节目。
3）各分公司至少选送一个节目。
4）可以以个人形式单独报名。
5）在外值班的人员录制视频表达对公司及同事的新年祝福。
6）各分公司、各部门上报节目时需确定一名年会节目专职负责人。
2、时间安排：
1）节目征集：2015年01月12日—2015年01月24日
2）节目预审：2015年01月24日—2013年01月31日
3）节目彩排：2015年02月06日—2014年02月06日
4）正式演出：2015年02月07日（暂定）
3、上报要求：附上节目名称、类别、伴奏曲目、表演时长、表演人数、负责人等。
4、节目所需道具及音乐需自备，如有特殊要求，公司租赁。
五、奖励办法
为调动员工积极性，针对参与表演的节目人员给予纪念奖，希望大家踊跃报名参加！
公司藏龙卧虎，人才济济，希望大家积极发掘人才，给予员工展示自我的机会；也希望各位员工积极参与，挑战自我潜能，激扬青春活力，展我中绿风采。
行政部
2015-01-08
篇三：2015年年会节目评分标准
2015年年会暨五周年庆典 晚会文艺节目评选标准
一、评选参考标准
1、主题与内容
（1）主题鲜明、立意新颖、表现形式恰当、活泼。
（2）内容积极向上，能展现开拓创新、朝气蓬勃的精神面貌。 2、表演技巧
（1）演唱：字正腔圆，吐音清晰，节奏恰当，声音优美动人，能处理好歌曲气息。
（2）舞蹈：动作到位，舒展优美，表情丰富，合乎曲情，服饰统一，与表演的题材相协调。 （3）曲艺小品：语言诙谐幽默，通俗易懂，表情生动，动作配合恰到好处，多人配合默契。 3、舞台风度
（1）精神饱满，朝气蓬勃。 （2）仪表大方得体。
（3）出、退场从容大方，干净利索。 4、综合评价
（1）节目内容具有一定深度和内涵。 （2）观众反映较好。
二、评选方法
1、各评委根据评选标准，客观准确的为参赛节目给出评判结果。
2、各评委在评选表上选出前三名，分别标注1、2、3。其他未选择节目默认为鼓励奖。 3、各评委不得评选本分公司/部门节目。（评选时，本分公司/部门节目评选空缺） 4、各评委在评选表上应完整填写个人信息。
5、以上信息各评委需准确完整填写，并且于2月8日24点（本周日）之前提交至人事行政部董阳邮箱（dongyang@yinda2009.com），否则该评委视为自动放弃，评选结果将视为无效。 6、最终统计，将合计所有评选结果，相应名次最多者则获得该名次荣誉。
三、奖项设置
1、本次晚会节目共8个。
2、一等奖1名二等奖1名三等奖1名鼓励奖5名。
3、一等奖1000元现金+奖状 二等奖800元现金+奖状 三等奖500现金+奖状 鼓励奖300现金+奖状
三、附：《晚会文艺节目评选表》填写样板
填写样板：蓝色字体是需要填写的全部内容。
《公司年会表演节目单》
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