篇一：彩生活物业年会策划方案.
深圳彩生活物业天津花郡 2015年年会策划方案
一、年会主题：
彩生活物业天津花郡项目 二、年会时间 待定 三、年会地点 待定
四、年会参会人员
1、公司全体员工（预计30人） 五、工作人员：
公司行政人事经理统筹，具体工作人员见《年会工作人员安排表》 六、主持人：待定
六、年会流程 (时长2.5—3.5小时)
七、年会预算
另抽奖的可参考:
一等奖（1名）: 春节车票报销券(火车票可报销往返,飞机票报销单程，自己开车报销油费) 二等奖（2名）: 额外带薪假期3天 三等奖（3名）: 超市购物卡100元1张 幸运奖(5名): 情侣电影票2张
篇二：物业公司2015年会流程
第一部分 活动概述
一、年会目的：
为感谢公司员工一年来的辛勤工作，同时增进各项目、部、室间的互动与交流，增强团队凝聚力。并通过举办此次的年会，让各项目、部、室员工了解XX物业公司企业文化，看到公司未来发展的实力以及增强其对公司的信心。
二、年会时间：2015年2月13日 星期五 下午15:30－19:20 三、年会地点：
xxxxxx（xxx大道xxxx沟769号 ） 电话：(xxx)xxxxx
四、参加人员：公司全体员工（除各项目值班人员）
第二部分 活动策划
一、年会主线：
1、（下午16:10—16:20）：由品质部负责人做2014年总结及2015年计划报告
2、（下午16:30—17:10）：宣读优秀员工及先进集体，并由先进员工及先进集体代表发言
3、（晚上17:10—19:20）：晚宴（晚宴中穿插互动节目）
二、年会主要流程：
篇三：物业公司年会发言稿
年会发言稿
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家下午好！
一元复始，万象更新。今天能在这里参加物业公司的年终总结会，我感到很高兴。2014年是物业公司成绩显著的一年，我们经历了售楼部组建、物业前期介入、明信青庭交房、装修入住等重要事项，同时随着新领导班子的搭建，通过全体员工的共同努力，进一步提高了公司的管理水平和服务水平，创建了一支优秀的管理队伍和操作人员。
2014年已经落幕了，2015年才刚刚开始，我们任重而道远。**物业今年有几个重大事项需要全员参与，包括公司资质升级、建章立制、品质提升、**和**交房……就在这一年，我们的管理面积会从6万平米增加到35万平米，规模的扩大需要我们对目标进行战略性分析，巩固市场，创建品牌。品牌是以质量为基础，以形象为武器，为此，我们在未来的一年里，要力争零缺陷，即服务零缺陷、操作零缺陷、设备零故障、安全零隐患、违章零违反的五零缺陷。要实现这一目标，我们会制定具体的实施步骤，首先要建立健全规章制度、完善操作规范；第二是强化培训，对员工进行理念灌输、知识教导以及技能培训；第三是进行品质监督、检查，项目负责人为第一责任人，对检查的结果要及时分析、整改、提升；第四，要有相应的绩效考核制度，我们会考虑提高部分优秀员工的薪酬和福利，但也会有相应的考核机制，对不合格的员工进行经济处罚，不能干好干坏都一样。
在新的一年，我们鼓励员工多学习与物业相关的知识，提高专业技能，提升管理能力，在这个广阔的平台更好地发展，实现自己的人生价值，我们甚至可以给员工提供学习家，报销部分学习费用，打造学习团队，这也是与**地产的企业文化相一致的；同时，我们会继续关心员工的生活、福利，努力为员工创造舒心的工作环境，建立无障碍的沟通机制，减少与员工沟通的摩擦，增加员工工作的积极性，减少人员流失率。
**物业正处于一个极速发展的时期，需要每个部门、每个人都团结在一起，我们是一个大家庭，一荣俱荣，一损俱损，每个人的岗位可能都是极其平凡的，但正是这若干的平凡经过长年的坚持与奋斗，才能缔造一个真正强大的**物业！
我是2015年1月才来的，你们上一年的成绩我无缘参与， 2015年将是机遇和挑战同在，光荣和梦想共存的一年，在**总的领导下，我定会全力以赴，与**物业全体同事一起再接再厉、共同进步、共同成长，为**物业贡献自己的一份力量！
最后，祝大家新年快乐，阖家幸福，谢谢！
《物业公司年会主题》
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