篇一：公司2016年会通知范文
公司2016年会通知范文
公司2016年会通知范文
各分公司、办事处、部、室、项目监理部:
20**年春节即将来临,为了庆祝这团圆、喜庆、欢乐、祥和的传统佳节,进一步弘扬企业精神,展现员工风采,共同庆祝公司在20**年里取得丰硕收获,描绘公司20**年的宏伟蓝图,公司决定举办年会和联欢晚会.现将有关筹备事项及各部门节目报送通知如下:
一、年会
(一)年会目的: 1、增强公司员工的内部凝聚力,提升公司的竞争力; 2、对20**年年度工作进行总结.制订20**年度工作总体规划,明确新年度工作方向和目标.
3、表彰业绩优秀的公司内部员工,通过表彰奖励将全体员工的主观能动性充分调动起来,全力投入到明年的工作之中.
(二)年会主题:年度总结与计划,表彰先进.
(三)年会时间:20**年1月19日(星期六)下午16:30
(四)年会地点:**区**路158号我都宾馆七楼益源厅
(五)年会准备工作:
1、公司各项目监理部、分公司、办事处负责人将20**年度各项目监理部、个人工作总结以及业主意见表进行收集整理,于20**年1月15日前提交到办公室徐飞丽处.
2、员工考核办法详见附件,各总监根据考核办法进行考核并依据考核推荐优秀员工1名,于1月11日前报人事部徐飞丽处,由公司领导进行终审,确定最后获奖名单.确保年会前将员工评优评先工作做完,并安排部分获奖人员代表在年会上发言.
二、联欢晚会 (一)晚会理念及思路:
1、学习成长、交流互动,分享成功喜悦,共同庆祝公司一年来的发展收获;
2、凝聚人心、鼓舞士气,描绘宏伟蓝图,携手铸就公司新一年的辉煌;
3、增进感情,娱乐身心,体验团结协作,营造公司大家庭的和谐、快乐的团队氛围.
(二)节目要求: 1、整台联欢晚会节目内容要求:
a、内容紧扣主题,文明健康,积极向上;
b、体现企业文化特色,展现员工风采;
c、形式活泼新颖,突显新年喜庆、祥和的氛围.
2、整台联欢晚会节目类型要求:(不限,形式新颖或者原创作品优先.) 以下形式可供参考:
⑴、声乐:通俗、民族、美声、组合、合唱等;
⑵、舞蹈:民族舞、、街舞、拉丁舞等都可(尤其欢迎模仿秀之类的特色舞蹈)⑶、表演:小品、、戏曲、音乐剧、走秀等;
⑷、特长节目:武术、魔术等.
⑸. 也可以剧本、相声剧本等节目剧本的形式参与.
3、节目报送数量:各部门报送节目不设上限,鼓励多多报送.
4、节目报送、彩排时间安排:
⑴、节目报送:各部门负责人于20**年1月8日下班之前将节目单报送至办公室高华芳处(电话82628007).节目单包括:节目名称、节目类型、演出人员、演出道具、其他配合要求等内容.
⑵、节目排练:活动开始前为各部门自由排练时间,要求排练节目内容完整、熟知.公司将于1月18日前在公司会议室进行二次预演.
5、奖励办法:如能入选年会节目,均可获得纪念品一份.
6、其他注意事项:
①、参加演出的演员必须服从公司组织部门的统一管理,遵守排演的时间安排.②、参加演出的演员应自备效果良好的伴奏音乐,自行租赁演出服装、道具的费用由公司报销
篇二：2015年公司年会通知
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[2014]
签发人：
关于公司2013年度年终会的通知
全体员工：
2013年已经过去，迎来了2014年。为了感谢大家一年来的辛苦和为公司
做出的贡献，更为了公司在2014年公司各项工作顺利的开展，经公司领导研究决定将于本月举办公司年会，根据公司各部门工作进展情况会议分为“2013年度年终员工答谢会”、“2013年度年终总结会”和“2014年度计划会”三个部分进行，现将年会相关事宜通知如下：
员工答谢会
一、 时间：2014年1月14日8：40—17：30；
二、 地点：瑶台山庄；
三、 主题：“2013年度年终答谢”。
四、 参会人员：产品部入职未满一年（含一年）主管以下员工、库房入职未满
一年（含一年）主管以下员工、生产部经理；库房经理、行政经理、行政部保洁、司机、产品部副总、供应部副总。
总结会
一、 时间：2014年1月15日（星期三）8：30-17：30 。
二、 地点：（瑶台山庄会议室）。
三、 会议主题：2013年度工作总结、评选优秀员。；
四、 参会人员：总经办、销售部、财务部、市场部、应用技术部、研发部、行
政部、人力资源部、采购计划部、信息中心、产品部、库房、OEM质量工程师、优秀员工候选人、员工代表。
五、 总结及报告要求：
1、 各部门推荐员工代表1-4名，优秀员工候选人可为员工代表；按照优秀员
工评选规定确定优秀员工候选人。各部门请于2014年1月10日13：00
前将本部门参会人员名单报到行政部。人员名单（A4打印并由分管副总
签字后的名单及电子版名单）提交给行政部---雨（----------------）；
2、 各部门于2014年1月12前自行安排各部门总结（不影响正常工作）；
3、 总结会做总结报告人员为，部门员工代表、优秀员工候选人、主管级及以
上人员；
4、 总结报告为A4
纸打印，多页的要装订；各部门总结报告由分管副总提前
进行审核；
5、 总结报告时间，员工代表和优秀员工候选人4分钟以内、主管和经理6分
钟以内、总监10分钟以内、副总20分钟、总经理不限。
计划会
一、 时间：2014年1月19日（星期日）、20日（星期一）；
二、 地点：军都度假村；（19日上午11点公司集合）
三、 主题：2014年年工作计划；
四、 参会人员：产品部和库房入职满一年的员工、产品部主管级及以上人员、
库房主管级及以上人员、产品部和库房除外其他部门员工。有工作需要另行安排。
五、 会议/计划报告要求
1、 各部门于2014年17日前自行安排计划会；
2、 经理及以上人员于2014年1月19日前进行两次计划讨论会；
3、 公司2014年度总计划由总经理制定，并于2014年元月底前发布。
组织与注意事项
一、 组织部门：行政部、人力资源部。会务组，组长，****雨；组员，行政部
人员、人力资源部人员、根据需要其他部门临时借调人员。
二、 各部门在做好日常工作的同时并要保证2013年度年终会顺利进行。
三、 会议期间安全注意事项；会议期间成立临时安全小组，组长郭晓雨、组员
为各部门经理、每个部门指定经理意外的人员。
四、 总结发言要求：优秀员工候选人和部门员工代表总结报告每人不超4分钟，
主管和经理不超6分钟，总监10分钟，副总20分钟，总经理不限。
五、 年会内容：
1、主要包括工作总结、工作计划、领导讲话娱乐节目、聚餐等项目；
2、节目准备：参加公司计划的部门，每个部门准备1-2个节目，以增加年会的气氛，各部门节目于2014年1月10日下午13点前汇报到人力资源部。
六、注意事项：“计划会”参会人员携带身份证、泳衣。特殊人员（如孕妇）根据自身身体状况提前做好防护工作。保管好自己的物品、注意安全文明参会。
************科技有限公司
行政部
二〇一四年一月八日
篇三：关于年度公司年会和晚会的通知
关于举办2013年度公司年会及联欢会的通知
各部门领导及全体员工：
2014年春节即将到来，为了庆祝这团圆、喜庆的传统佳节，弘扬企业精神，展现员工风采，共同庆祝公司2013年取得的丰硕收获，描绘公司2014年的美好蓝图，公司将在2014年1月26日下午在光明渔港中山西路店15:00-20:00举办年会及联欢会。
日程安排：
会议时间：15:00——16:30
联欢时间：16:30——18:30
晚宴时间：18:30——20:00
现将有关筹备事项通知如下：
一、年会
（一）年会目的
1.增强公司内部员工的凝聚力，提升公司竞争力。
2.各生产部门和经营部门对2013年度工作进行总结，制定2014年度工作，总体规划，明确新年度工作方向和目标。
3.表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分发挥出来，投入到未来的工作之中。
（二）年会准备工作
1、请检测部、设计部、管理部门将2013年工作总结和2014年工作计划收集整理，确定好汇报人，于2014年1月15日提交到行政部许静处存档。管理部门由一人做代表汇报四个部门的工作。
2、优秀员工评选方案详见附件，各部门负责人组织本部门根据评选细则进行评选，确定初选人员名单于2014年1月15日前报行政部备档，由行政部提交到高层会议进行终审，确定最后获奖名单，并安排部分获奖代表在年会发言。
二、晚会
（一）晚会理念
1、学习成长，交流互动，分享成功喜悦；
2、凝聚人心，鼓舞士气，描绘宏伟蓝图；
3、增进感情，娱乐身心，体验团结协作；
（二）节目形式
内容健康向上，体现企业文化特色，展示员工风采，建议节目形式如下：
1、声乐：流行、民族、组合、合唱等；
2、舞蹈：民族舞、现代舞、街舞、拉丁舞等均可；
3、表演：小品、相声、戏曲、音乐剧、走秀等；
4、特长表演：武术、魔术、书法等；
5、喜剧演出：小品、相声、三句半等形式。
（三）节目报送排练时间安排
1、主持人选送:负责年会和晚会的主持工作,男士两位,女士两位,欢迎各部门员工踊跃报名，并于2014年1月18日在会议室进行遴选；
2、节目报送：各部门负责人与2014年1月15日下班前将节目单和主持人推荐表，提交到行政部许静处。
3、节目排练：2014年1月16日-1月26日为各部门自由排练时间。
（四）节目评比
演出过程中，评委将对所有参演节目分别从内容形式、表演效果、形象气质、人气等方面进行评比：
一等奖：一名奖励 500元
二等奖：两名奖励 300元
三等奖：三名奖励 100元
所有参与演出的员工均有纪念奖一份。
（四）其他注意事项
1、参加演出的演员必须服从组织部门的统一管理，遵守排演的时间安排。
2、参加演出的演员应自备效果良好的伴奏音乐，自行筹备演出服装和道具。
3、要求设计技术部和检测技术部至少报2个节目，其他各部门至少报1个节目，不设上限，鼓励各部门多多报送。
4、望各部门密切配合，做好年会的各项筹备工作，确保大会如期圆满举行。
特此通知
行政部
2014年1月3日
《公司年会通知模板》
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