篇一：公司QQ群、微信群管理办法
编号：苏字[2015]005号
QQ群、微信群管理办法（试行版）
江苏分公司的QQ群、微信群自建立以来，方便了公司各部门发布
通知和各类信息，促进了员工间交流工作，相互学习。为更好地发挥作用，营造一个文明、团结、和谐、进取的交流环境。特制定《QQ群、微信群管理办法》（试行版）
第一章 总则
一、公司QQ群、微信群,自建立以来，方便了公司各部门发布通知和各类
信息，促进了员工间交流工作，相互学习。为更好地发挥作用，营造一个文明、团结、和谐、进取的交流环境。特制定本管理办法。
二、凡加入“QQ群”、“微信群”的所有成员，必须遵守本办法。
三、公司所属各部门、各管理中心以及员工利用“QQ群”、“微信群”互相
讨论、咨询公司内部工作及相关业务，交流工作经验，反映本公司、部门和员工的合理诉求，报送有关资料等。
四、“QQ群”、“微信群”的管理坚持“尊重彼此、服从规则、健康活泼”的
原则。
第二章 “QQ群”、“微信群”成员组成及确认
一、“QQ群”、“微信群”成员必须为公司在职员工。
二、“QQ群”、“微信群”成员须使用“真实姓名”申请加入。
三、综合管理部及各管理中心要及时指导新入职员工申请加入“QQ群”、“微
信群”，经管理员批准加入后，新员工须修改群呢称，格式为部门-姓名。如综管部-ＸＸＸ,南京管理中心－ＸＸＸ。
四、员工离职时，须主动退出公司“QQ群”、“微信群”。
第三章 “QQ群”、“微信群”成员守则
一、“QQ群”、“微信群”是员工对企业发展建言献策、传递业务信息、实
现资源共享的公众交流平台，主要用于公司员工进行工作事务的联系或信息分
享；
二、群成员应时常主动关注群公告，便于互相联系，获取信息。
三、严禁在“QQ群”、“微信群”上发布未经查实的信息或个人情绪化言论，如有个人意见，可直接向相关部门反映；
四、严禁在“QQ群”、“微信群”上发布破坏员工团结，影响公司正常经营
秩序的信息及言论；
五、严禁恶意刷屏，影响他人交流，严禁在群内及通过QQ邮件向群员散播
非法商业广告和不健康的信息，严禁在群内发送盗号网站和传播病毒的网站链接；
六、严格遵守国家有关法律法规，尤其严格遵守如下规定，否则清理出群，并给与相应的处罚：
1、在发表或转发的文章或图片中，不得含有影射攻击党或国家领导人的内
容。不谈论涉及重大敏感的政治问题以及国家政体政党等敏感话题。
2、禁止煽动民族仇恨和民族歧视，破坏民族团结；
3、不得捏造或者歪曲事实，散布谣言，扰乱社会秩序，破坏社会稳定；
4、严禁散布淫秽、色情、赌博、凶杀、恐怖或者教唆犯罪的内容；
5、不得谈论、发布淫秽信息或使用污秽语言。
第四章群管理员职责
一、群管理员应热爱“QQ群”、“微信群”管理工作，具有自觉奉献的精神。
二、管理员应及时发布公司内部的工作公告及相关通知。
三、管理员应维护好群内秩序，正确引导员工参与讨论，热心
回答和积极帮助员工解决问题。
四、管理员有权对违反规定的成员给予清理出群。
五、管理员不得将自己的QQ号与密码借于他人使用。
第五章 附则
一、本管理办法同时适用于各管理中心的“QQ群”、“微信群”。
二、本办法自分公司相关领导签字批准后生效，自生效之日起执行。
篇二：星海集团微信工作群公告牌
星海集团微信工作群公告牌
尊敬的董事长及集团核心团队领导们：
为贯彻本周三（3月25日）董事长对计划运营组“应充分体现工作的及时性、公开性、透明性，形式可不拘一格”的工作指示，作为日常工作文书及电话沟通的重要补充，经向董事长请示并批准，拟正式成立“星海集团微信工作群”。现将工作群的具体使用办法简要概括如下：
1、 群成员：董事长、集团核心团队领导（集团正部长以上管理人员）、计划运营组、董事长秘书，及经董事长授权加入的其它成员。
2、 常规群应用：
⑴ 核心团队人员的会议公告；
⑵ 计划运营周报内容公示；
⑶ 核心团队早考勤及公务外出的个人备案；
⑷ 房地产及企管热点信息发布；
⑸ 群内人员日常的简要沟通。
3、 使用要求：
⑴ 请群成员学习并掌握微信群内发言及收看公示、公告的使用方法。 ⑵ 为便于集团领导及时了解核心团队成员的工作动向，请核心团队成员主动于群内公告个人的外出考勤情况，或提前向计划运营组考核备案人陈科凌短信备案，计划运营组代为在群内通报。 ⑶ 自2015年3月30日起，计划运营组于每周五发各部门汇总意见，每周一定稿上传本群公示；
⑷ 每月最后一周内确定并上传下月会议计划。
⑸ 计划运营组每天至少摘选1篇房地产及企管相关热点文章，群内发布。
以上为星海集团微信工作群的基本使用要点。
本群是计划运营组本着“边做边学，不断丰富内容”的心态，对改进工作“及时性、透明性”的一项尝试，希望籍此能自上而下，在日常的工作交流之外，开辟一个更加公开、轻松的工作窗口，为董事长及公司领导服务，并接受董事长及群成员的全体监督，虚心接受大家的批评与指导，不断提高自己的工作质量。
欢迎您在百忙之中，对我们的工作提出更多的建议与意见！
计划运营组
2015-3-26
篇三：微信群管理员工作职责
微信群管理员工作职责
一、设置管理员目的
1、维护微信群健康运行，提高微信群的规范性、实用性，方便群友在微信群交流；
2、提高群友在微信群交流的积极性，增加微信群的向心力、凝聚力，打造一个温馨轻松、有品位的人性化微信群；
3、提高微信群的文化含量，培养微信群的主题性。
二、工作职责
1、负责群内成员的维护，包括成员的选择、筛检、添加、优化和名称规范，促进成员间的了解；
2、管理微信群的信息内容，保持信息的健康和积极向上，删除违反法律道德的信息和负面信息；
3、通过发言、提醒等方式和发言群友交流；
4、回答并帮助解决群友在微信群提出的疑问；
5、激发群友探讨和企业经营发展、自身成长相关的主题，促进群内的主题性、专业性；
6、引导群友阅读优秀微信；
7、发布微信群公告，组织、主持微信群活动；
8、协调解决可能出现的微信群相关技术问题；
三、工作要求
1、作为微信群管理员，在微信群里要以微信群的利益为重。
2、注重自身形象，回帖时以鼓励和建议为主，要注意用词，并提纲携领，方便群友阅读。
3、有充足的上网时间、愿意学习和分析互联网的新鲜事物。
《微信群公告大全》
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