篇一：廉政谈话汇报材料
廉政谈话发言材料
今年以来，在管委会和市局党组的正确领导下，在分局班子全体成员及全体干部职工的支持下，认真学习实践科学发展观，自觉做到立党为公，勤政为民，真抓实干，廉洁自律，各方面都取得了一定成绩，较好的履行了各项职责，现本人将2009年党风廉政建设工作及个人在党风、作风建设方面有关情况作如下汇报：。
一、执行党风廉政建设责任制规定情况。年初即层层签订了党风廉政建设责任状，把党风廉政建设纳入年度目标管理，并明确各个岗位上的责任与义务，以及追究办法，使党风廉政建设工作在全局形成齐抓共管、互促互动的局面。本局在加强党风廉政建设工作上始终坚持立足教育，着眼防范的原则，年初下发的2009年党风及行风建设工作要点中，就将教育工作摆在首位，在实际工作中，将专项教育与日常政治、思想教育工作有机结合，对全局干部职工有计划地组织先进典型事迹学习四次，开展警示教育五次，进行专项测试三次，通过学习先进，进一步增强爱岗敬业、热爱本职的责任感，通过看反腐败教育片，不断敲响拒腐防变、抵制侵蚀的警钟，通过测试，使党纪条规、纪律禁令牢记心头。
二、执行民主集中制情况。本局党组坚持重大事项的集体审议制度，无论是工程支出上，还是在其他业务、福利等大笔项目开支上，无论是在对成绩显著者的表彰上，还是在对工作失误者的处理上，无论是在涉及全局的决策上，还是在制度的调整上，
都能坚持个别酝酿，集体讨论的议事原则，从不搞一言堂或个人说了算。另外本局凡在决定就重大事项专题会议讨论之前，都提前通知参会人员，将讨论事项充分准备，深入思考，以最大限度地保证事项的决定科学、合理、公正。认真召开民主生活会，扎实开展批评与自我批评是维护班子团结的又一有力手段，党组成员细致地对照了标准要求查找不足，并对从群众中征求的意见和建议深入地剖析，同时表明改正的决心，在民主生活会上，班子成员之间坦诚相见，善意提醒，气氛严肃而又融洽，收到了找准差距，促进进步的良好效果。
三、执行财金纪律情况。坚持月度财务分析会是本局加强对财务监管的有力手段，会上对局财务收支情况进行通报，并将当前数与以往年同期数进行对比，查找涨落的原因，寻找增收节支的有效途径，同时，对财务支出的合理性进行论证，以此将全局的财务支出情况展示于全体党组成员面前，以接受监督，经全体成员证实，本人作为党组书记、局长，从未用公款报销应由个人支付的一分钱费用，更未在下属单位或企业内报销过任何费用，本人严格要求自己的同时，对亲属及身边工作人员也不放松，要求他们忠于职守，勤奋工作，为质监局争光添彩，而不是借本人的影响来谋取私利，将本人职务作为其享受特权的踏板与桥梁。
四、执行廉洁从政规定情况。作为一把手，在工作、生活中不断强化自律意识，始终严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》和中央、省、市、开发区有关领导干部廉洁自律的各项规定，自觉地与资产阶级腐朽思想和消极腐败现象划清界限，从我做起，从零做起，干好每一件事，带头拒吃请、拒礼贿，模
范执行《廉政守则》和国家局六项禁令和省局五项禁令，为下级做出样子。做到正确对待手中的权力、金钱和荣誉，管住自己，管住家属子女，管好身边工作人员，甘于吃苦，以局为家。一是经常学习有关廉洁自律的规定，提高廉洁自律的自觉性。二是经常保持“自重、自省、自警、自励”的精神状态，经常反思自己的行为，检点自己的作风，见微知著，防微杜渐，增强对错误思想、腐朽思想和生活方式的免疫力。三是自觉坚持和发扬党的优良传统和克服拜金主义、享乐主义和极端个人主义。
五、执行《领导干部选拔任用工作条例》情况。在用人上，本局坚持群众提名，民主测评，党组审核的用人原则，定期对科室负责人实行轮岗，所、队负责人采取群众提出候选人名单、经全体人员测评通过，最后由党组下聘一级，只聘一人，聘任所长及队长，再由所（队）长向下层层聘任，所有用人程序均公开、公平、公正地进行，严格杜绝了用人上的不正之风，在选人用人上本人坚持任人唯贤的原则，在日常工作中，绝不搞拉帮结派、亲亲疏疏的动作。
六、执行工作纪律、“禁令”等规定情况。本人能把工作纪律和“禁令”当作行动的指南，带头执行各项规章制度和“禁令”要求，敢于向全局干群提出“向我看齐”，模范遵守作息制度以及请销假制度、去向告之制度等，规范个人行为，以自身模范行动去感召全局，带动全体，形成井然有序、高效协调的工作环境。
七、执行党工委“约法三章”情况。年初除上级的各类公车管理的规定外，局制定了车辆管理规定，明确要求除驾驶员本人外，上至局长本人，下至其他人员一律不得驾驶公车，对车辆
的维修、用油、遵章等方面作了详细的规定，所有车辆均按需要进行分配。进一步完善了机关上下班制度。
在党风及作风建设工作上，本人在09年做了一些工作，但对照要求，自身仍存在：一、思想政治工作不够耐心、深入。二、工作作风上仍存在急躁现象。 本人将进一步加强学习，严格要求自己，努力改正不足，不断推进部门及个人党风作风建设再上新台阶。
篇二：廉政谈话汇报材料
武汉城市圈环线高速公路黄咸段建设工程 监理单位： 廉政谈话汇报材料HXGS-TJJL-1 驻地办
二零一一年九月
中国公路工程咨询集团有限公司
廉政谈话汇报材料
一、驻地办管理层、专监、监理组在项目廉洁从建从管方面最容易发
生哪些不廉洁问题？围 绕这些问题前期做了哪些具体工作？如果
违反廉政建设有关规定，驻地办有哪些具体处理办法和规定？
驻地办在项目廉洁从建从管方面最容易发生以下问题：
1、在材料采购方面容易发生被材料供应商，和施工单位收买改动检
测数据故意隐瞒材料质量问题。
2、在分包管理工作方面容易发生的事件：
（1）、未按监理规定对合同分包进行审查，纵容施工单位进行违法转
包或违规分包；
（2）、介绍与己有利益（利害）关系的分包队或者把部分工程切割后，指定其他单位或人员实施。
（3）、直接指定或强行推荐与有利益（利害）关系的单位分包工程；
（4）、默许、纵容施工单位违法转包、违规分包等行为；
（5）、强行将工程切割后，指定特定单位或人员施工。
3、在分项工程验收方面易发生的事件：
（1）、有倾向性的选择检查内容；
（2）、对不合格工程降低检查标准，评为合格；
（3）、委托与其有利益关系的检测单位对工程项目进行检测；施工单
位不具备初验条件，提供虚假工程资料或贿赂验收人员准予初验。
（4）、监理工程师接受施工单位的贿赂，虚报工程质量合格率；
（5）、降低评判标准；
（6）、提高评定分数；
（7）、对发现的问题不及时要求整改或帮助施工单位隐瞒过关；
（8）、复验流于形式无视施工单位整改不合格，帮其隐瞒过关。
4、在安全管理方面易发生的问题是：
（1）、对所建项目存在明显隐患的情况不予监督检查，或检查时降低标准。
（2）、故意隐瞒检查中发现的安全隐患，不要求施工单位整改。
（3）、复查流于形式，对施工单位整改不到位的，帮其隐瞒过关。
5、在工程计量管理方面：
（1）、对施工单位的虚报、多报计量不予核减。
（2）、故意拖延审核计量周期实现不正当利益；
（3）、对施工单位的虚报、多报计量不予核减；
（4）、不认真审核合同外工程单价。
6、在设计变更方面：
（1）、对变更立顶、工程量和单价审查把关不严；
（2）、接办项目部提出的不合理的变更要求；
（3）、对项目部弄虚作假骗取不正当利益作伪证。
7、在索赔管理方面监理单位容易发生对施工单位虚报的索赔事项审查把关不严。
8、在交工验收上易发生：
（1）、审核评定把关不严，对不合格工程进行了合格评定；
（2）、降低质量检测标准，有倾向性的选择检测内容，或出具虚假报告。
9、在缺陷责任期内易发生对缺陷责任的认定界限模糊，将应由施工单位承担的缺陷责任，通过设计变更等手段转为由建设单位承担。
针对以上易发生的廉政问题，驻地办前期做的具体工作如下：
1、 与黄咸挥部签订了廉政建设合同；
2、 制定了廉政建设管理制度；
3、 召开了廉政建设专题会议；
4、 驻地办领导签订廉政承诺书且已公示，其他各监理人员也签订
了廉政承诺；
5、 驻地办领导多次听取了指挥部谢书记和何专员主持召开的廉政
建设报告，接受了廉政建设教育；
6、 成立了廉政建设领导小组，已上墙；
7、 设立了廉政建设举报箱；
8、 学习了指挥部下发的所有廉政建设文件。
对违反廉政建设有关规定，驻地办具体的防控措施和处理办法如下： 廉政防控措施：
1、在材料采购方面采取的防控措施是：
（1）、建设单位发现不合格的材料，清退相关责任人。
（2）、将有责任的监理工程师和监理单位的违规行为记入信用档案落实好原材料检查验收制度；
（3）、发现弄虚作假问题严肃处理。
2、在分包管理工作方面采取的防控措施是：
（1）、发现问题及时处理，并追究连带责任；
（2）、签订三方廉政合同；
（3）、加强对廉政合同执行情况的考核，考核结果与其信用档案挂钩。
（4）、实行廉政保证金制度，对违反廉政有关规定的给予经济处罚或行政处分；
（5）、定期联合质量管理部、安全机料部组织分包管理专项检查；
（6）、高度重视有关问题的信访，并认真查处。
3、在分项工程验收方面的防控措施是：
（1）、对检测项目进行随机抽查；
（2）、现场成立质量评定领导小组。
（3）、严格工程初验审查制度，对项目部提交的初验资料认真审查，并经过严格的审批手续；
（4）、有工程部、质量管理部、安全机料部和中心实验室派人参与项目部的初验。
（5）、严格初验审批手续，工程技术部和质量管理部、安全机料部严格把关，切实履行相关职责；
（6）、指挥部成立一个验收专班，纪委全程参与；
（7）、明确规定复检频率，严格复检手续，对存在的问题及时纠正；
（8）、验收结果要及时公布。
4、在安全管理方面的防控措施是：
篇三：党风廉政集体谈话材料
支部党风廉政谈话材料
同志们，刚才大家集中观看了岗位廉政风险警示教育片《权》，影片通过深入剖析天津市人防办原副主任杨海腐败案件，深刻揭示了有岗位就有权力，有权力就有风险，就要防范，无视风险，疏于防范，玩弄权力，必将导致腐败并受到党纪国法严惩的道理。根据公司“反腐倡廉宣传教育月”活动精神，今天支部集中进行1次集体廉政谈话，希望同志们作为党员和有业务处置权的管理人员，必须始终牢记党的宗旨，坚定理想信念，树立正确的权力观，做到严于律己、防微杜渐、警钟长鸣，在日常的工作中做到：
一、坚定理想信念，筑牢思想防线
理想信念统率人的灵魂，决定着我们的人生走向。思想道德防线是党纪国法防线的基础，每一个人都要牢牢守住，不能出现一丝松动。要坚持慎独，自重自省，常思贪欲之害，常怀律已之心。要时刻保持清醒头脑，耐得住清贫、顶得住歪风、抗得住诱惑、管得住小节，真正在内心深处牢固筑起反腐倡廉的堤防，在思想上提高拒腐防变的能力。
二、强化自身修养，提升服务意识
在当前的社会环境下，我们每个人都面临着很多诱惑和考验，要抵挡住物欲的诱惑和腐朽思想的侵蚀，健康地工作和生活，关键要不断加强党性锻炼，加强自身修养，正确对待权力，要管好自己，把握好自己，用之得当，以权谋私，则只会使自己身败名裂。大家都是管人、财、物的，要守住底线。“君子爱财，取之以道”，过分地追求金钱，尤其是违反党纪国法谋钱的方式更不
可取。不能置党纪国法于脑后，将手中的权力私有化、商品化。金钱不能带来幸福、自由、健康和寿命。我们每个人手中的权力是公司赋予的，因此，任何时候，全心全意为企业服务、为基层职工服务的宗旨不能变，切实转变工作作风，开展好“服务基层年”活动，为圆满完成公司年度任务目标、创建一流发电企业提供坚强保证和有力支持。
三、自觉接受监督，做到防微杜渐
没有对权力的制约和监督，权力就会出问题，不受制约的权力必然导致腐败。掌权者一旦成为“脱缰野马”，迟早会掉下悬崖。兼听则明，监督是爱。我们需要自重、自省、自警、自励。自觉接受组织监督，时时矫正自己的脚步，保证自己党性的纯洁。要时刻保持清醒的头脑，始终坚持正确的人生追求，分得清黑白，辨得清真伪，看得清是非，克己自律，严于自察，永葆共产党员的政治本色。切记，吸引别人的是你手中权力和可交换的利益，并不是你的人格魅力有多大，一定要有清醒的认识。
《个人廉政谈话材料》
由：免费论文网互联网用户整理提供,链接地址：
http://m.csmayi.cn/show/132955.html
转载请保留,谢谢!
- 上一篇：小星星词
- 下一篇：中药材种植项目计划书