篇一：2005年党风廉政建设总结
2005年上半年党风廉政建设工作总结
今年以来，在区委、区政府、区纪委的正确领导下，我们以“三个代表”重要思想为指导，以创新开展国税廉政工作为目标，坚持做到“规范依法征税行为与规范依法纳税行为、严格税收执法和优化纳税服务、文明创建与行风建设、从严治队与人才开发”等四个协调发展，狠抓落实，务求实效，使党风廉政建设和反腐败工作进一步深化，促进和保障了上半年各项税收工作任务的圆满完成。主要工作如下:
（一） 加强思想道德教育，促进税干廉洁自律
加强税干廉洁自律，教育是基础。年初，我局根据思想道德教育计划，围绕增强税干廉洁从政意识，提高思想道德水平，开展以权力观为重点的理想信念教育、反腐倡廉教育。一是层层签订了《党风廉政建设目标责任书》，坚持按月研究分析党风廉政建设工作，及时解决出现的新情况、新问题，预防国税人员重大违法乱纪案件的行为发生。三月初，区局组织有关人员，深入基层分局带上廉政教育专题片，开展了“身居纳税服务前沿、如何保持清风亮洁”的警示教育活动。通过此项活动，使分局税务干部深深体会到：随着全民法律意识的普遍提高，作为国税干部，必须要有高度的责任感和压力感；必须要保持正确的人生观和世界观，只有这样，才能做好纳税服务工作。二是认真学习《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，严格遵守“四条纪律”： 即党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，严格执行“八项要求”：即要同党中央保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是；要遵守民主集中制，不独断专行、软弱涣散；要依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守；要廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益；要管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利；要公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊；要艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受；要务实为民，不弄虚作假、脱离群众。三是在全体党员中进行一次《条例知识》考试，通过考试以督促党员干部理解和掌握两个条例的主要内容。四是区局结合工作实际，3月初在全局开展了严禁在工作时间喝酒的“禁酒令”活动，深化廉政教育。五是组织机关全体人员集中学习了《中华人民共和国行政许可法》讲座，并进行了考试。这些工作的开展，为全局各项税收任务的“双过半”奠定了良好的基础。
（二）提升行风评议层次，争创等级文明单位
以创建等级文明单位为契机，加大行风建设力度，树立国税良好形象。
1、继续发放行风问卷，更深层次征求意见。在行风评议连续六年名列前茅去年又取得第一的基础上，今年初，我局召开了行风评议专题会议，加大了行风评议力度，提高了行风评议的标准。一是在全局发放行风问卷1800份，收回1750份，收回率达到97%以上，基本满意率达97.8%以上；二是认真落实了整改措施,针对纳税人提出的个体户定额及纳税服务等方面的问题,责成有关业务科室做出了答复,并及时反馈给纳税人。
2、开展明查暗访，维护广大纳税人利益。5月下旬，区局明查暗访组，深入各基层分局及乡镇的厂矿企业和个体户，就国税干部规范执法、优化服务、廉洁自律等方面存在的问题和意见，进行了面对面的交谈和访问。
3、继续推行“文明办税八公开”，服务承诺、首问责任制等制度。在文明办税、优化服务的形式和方法上不断创新，保持了经常化、规范化。公开范围扩大，内容丰富，形式多样，定额、申报、缴纳诸环节，实行“阳光”操作，透明度增强，收到税负公平、群众满意之效果。
4、开展争创省级文明单位和先进个人活动。培养正面典型，树立先进旗帜、弘扬正气，扶正祛邪，提高全体干部的整体素质，是我们长期的战略任务。年初，制定了争创省级“文明单位”、全区“行风建设先进单位”和学习、业务、廉政等方面先进个人活动的奖励措施，签订“行风建设工作目标责任书”，按月听取创建情况汇报，随时对各分局好人好事等在《XX国税行评动态》信息上宣传推广，充分调动大家的学习、工作等积极性、创新性，目前全局上下争先创优活动如火如荼，态势良好。
5、加大宣传力度，展示国税风彩。在行风评议活动中，全体干部转变工作作风，全方位、多层次、宽领域向纳税人提供优质服务。对此，加大了宣传力度，据统计在省、市、县报刊、杂志、电视台等新闻媒体刊登和播发信息和新闻报道22篇，集中展现了XX国税的亮丽风彩，受到了上级领导的表扬。
（三）坚持从严治队，保持廉洁勤政本色。
治税必治队，治队保治税。对队伍管理失之于宽、失之于松、失之于软，对违法违纪的人和事处理不及时、不果断，发现苗头性问题，不积极采取措施予以制止，最终是害了干部、误了我们的事业。那么“怎样才是爱护和保护干部呢”？首先，严格教育，使我们的税务人员牢固树立起正确的世界观、人生观、价值观。算清“四笔帐”，即政治账、经济账、人身账和家庭账。对此，开展了“人要如何做？权应如何用？法该如何执？”和“如何预防职务犯罪？”大讨论活动；开展了作风纪律整顿，查有无疏于管理、淡化责任、有法不依、有章不循、我行我素、自由主义、以权谋私、为税不廉等问题。第二，严格管理。使税务干部依法办事，依法行政，把自己的“两权”行为始终置于了法律法规约束的范围之内。第三，严格监督。在全局上下，没有不受约束的特殊人员，也不存在不受约束的个人权力。坚持严格按照“两权”监督的有关制度和目标责任书要求，严格考核、严格追究，做到了月考核有重点，季考核有通报，年考核有奖惩，做到了党风廉政建设和税收工作同步发展。
总之，我们标本兼治、纠建并举、与时俱进，狠抓党风廉政建设和反腐败工作，营造良好税收发展环境。1—5月份累计入库税款11649万元，预测到六月末将累计入库14449万元。后半年我们将结合实际，继续自加压力，寻找差距，将我局的党风廉政建设和反腐败工作推向一个新的阶段，保障全局全年31462万元税收任务超额完成。
篇二：关于深入开展核心价值观教育实践活动的实施方案
关于深入开展核心价值观教育实践活动的实施方案
为深入贯彻落实党的十七届六中全会和上级政法工作会议精神，建设先进政法文化，打造一支政治、业务、作风过硬的政法队伍，争创一流政法工作品牌，根据中央政法委和省、市、县委的部署要求，县委政法委员会决定，在全县政法系统深入开展为期一年的“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观教育实践活动，努力推动全县政法系统各项工作科学发展。现结合我县实际，制定如下实施方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，高举中国特色社会主义理论伟大旗帜，按照推进社会主义核心价值体系建设的总体要求以及全县解放思想跨越发展大讨论活动的安排部署，全面贯彻党的十七大、十七届六中全会精神和县第十三次党代会及中央、省、市政法工作会议精神，认真践行科学发展观，以开展“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观教育实践活动为保障，以提高政法干警政治素质为根本，全面加强政法队伍的思想政治、业务能力、纪律作风、先进文化建设，确保政法干警核心价值观牢牢根植于全体干警心中，不断提高执法能力和服务水平，为推进跨越发展、提升民生福祉、全面建成小康社会创造和谐稳定的社会环境、公平正义的法治环境、优质高效的服务环境，切实担负起中国特色社会主义事业建设者、捍卫者的神圣使命，以崭新的精神风貌和优异的工作成绩迎接党的十八大胜利召开。
二、主要目标
通过开展政法干警核心价值观教育实践活动，使全体政法干警进一步坚守忠诚可靠的政治本色，增强对中国特色社会主义理论和道路
的政治认同、理论认同、感情认同，始终做到忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律；进一步筑牢执法为民的宗旨理念，切实解决好“权从何来、为谁司法、为谁服务”的根本立场问题，始终做到在思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众；进一步坚定公平公正的价值追求，全面提高正确理解、把握、运用法律和政策的能力，维护社会公平正义，始终坚持严格公正执法；进一步严守清正廉洁的基本操守，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，筑牢拒腐防变的思想防线，始终坚持廉洁自律；进一步牢固树立精品意识、品牌意识，深化解放思想跨越发展大讨论活动，使全县政法工作成效更加明显，让人民群众切实感受到政法机关和政法队伍的新变化、新气象。
三、活动内容和方法步骤
开展“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观教育实践活动，要本着人人参与、重点带动，正面教育、典型引导，依靠群众、开门整改，突出实践、注重结合，解放思想、科学发展的原则，着重抓好思想教育、突出实践活动、完善执法机制和推进政法文化等方面的工作。具体分四个阶段组织落实：
（一）动员部署阶段（3月10日前）
迅速召开全县政法系统核心价值观教育实践活动动员会议，对政法干警核心价值观教育实践活动进行全面动员部署；制定下发教育实践活动实施意见，明确活动的指导思想、主要目标、活动内容和工作要求。县政法各部门都要本着“高标准要求、高起点谋划、高水平运作”的原则，制定活动方案，层层动员部署，使全体政法干警充分认识开展核心价值观教育实践活动的重要意义，明确任务目标、方法步骤和具体措施，积极主动地参与到教育实践活动中来。县政法各部门教育实践活动方案请于3月10日前报县委政法委。
（二）教育实践阶段（3月11日-9月下旬）
县政法机关要围绕落实教育培训、突出实践、规范执法和政法文化建设四项任务，紧密结合部门实际，逐项细化方案、制定措施、明确责任、抓好落实。要在完成规定动作的同时，提倡和鼓励开展富有特色的“自选动作”。着重抓好以下工作：
1、深入开展大学习大讨论。组织开展“信仰、信念、信心”教育，全县政法系统要举办专题学习，认真学习中国特色社会主义建设理论和科学发展观，分层次组织政法机关领导班子成员和政法干警集体观看《选择》等专题片，接受深刻、生动的中国特色社会主义道路教育。组织开展群众观点大讨论，深化执法为民再教育、群众路线教育，解决好群众观念、群众路线、群众感情、群众方法等方面的突出问题，更加自觉把执法过程变成服务群众的过程。结合政法工作实际，组织开展解放思想跨越发展大讨论，提升政法机关思想境界，提振政法干警士气，为进位赶超、跨越发展保驾护航。县政法机关要通过举行专题学习、观看专题片、召开研讨会、展评读书心得等措施，组织干警系统学习《政法干警核心价值观教育读本》等相关资料，并认真座谈讨论，引导干警深刻领会核心价值观的科学内涵和本质要求，真正做到内化于心、外化于行。
2、认真组织开展“政法大讲堂”。县委政法委将适时举办“政法大讲堂”，对全县政法综治领导干部、中层以上政法干警进行集中培训。邀请县外专家、学者，聘请我县具有丰富法律、政法工作经验和理论功底的同志，围绕“忠诚、为民、公正、廉洁”主题，结合政法工作业务，进行授课培训。进一步端正干警的执法理念，进一步提升干警执法能力和业务水平。
3、大力宣传推广典型。活动中，县委政法委将从全县政法系统遴选出先进代表人物，组织开展“向先进学什么、比先进差什么、学先进做什么”活动，用先模精神诠释核心价值观，用先进事迹弘扬核心价值观。县政法机关要注重总结推广教育实践活动中的经验和做法，把先进典型和先模人物作为鲜活教材，努力培育、选树一批不同层次、不同岗位的重大典型，充分发挥其引领示范作用，切实增强广大政法干警对政法队伍和职业岗位的认同感、归属感、荣誉感，最大限度地激发工作激情、服务热情和群众感情。
4、深入推进“干警联村联企活动”。在全县政法系统深入开展“一名政法干警联系一个村居（社区）、一名政法干警联系一个企业”活动（简称“干警联村联企”活动），利用两年的时间，在全县所有行政村居（社区）和每一个规模以上企业都有一名政法干警联系，实现“一村一警、一企一警”全覆盖，每位政法干警每周至少1次到所联系的村居（社区）、企业深入开展大走访大调研大帮扶活动。县政法各部门要制定联系方案，确定联系对象，按照“访出信任感、查出满意度、帮出安全感”的要求，实现政法机关、政法干警与基层与群众面对面、心连心、办实事、做好事、解难事。让基层和群众真正感受到党组织的温暖，体会到政法机关和政法干警的可亲。各部门要将联村联企活动方案和联系人员名单于3月16日前报县委政法委办公室。
5、深化“四个一”工作机制。坚持把深化“一村一警、一企一员”和“一户一档、一人一策”工作机制作为创新和延伸联村联企活动的实践载体，在全县进行全面推广完善，推动工作力量向基层下沉、资源向基层倾斜、服务向基层延伸。要进一步健全完善村级综治工作档案，确保每户群众全部实现“一户一档”，形成基础工作信息化、
信息工作基础好的新格局，做到底子清、情况明、处置快，以“小档案”服务“大民生”。创新社会管理，服务重点人群，对刑释解教人员、社区矫正人员、暂予监所外执行罪犯、劳教人员、社会闲散青少年、留守儿童及服刑劳教人员的未成年子女、流浪乞讨人员、精神病人等特殊群体，实行“一人一策”，积极开展一对一帮扶和服务管理，努力“暖其心、安其身、解其难、成其业、育其人”，最大限度地增加社会和谐因素，最大限度地减少社会不和谐因素。
6、组织执法大检查活动。在全县政法系统推行案件评查制度，针对群众反映的信访案件和容易滋生腐败、容易发生违规违法的案件，特别是近年来办理的群众反映强烈的涉法涉诉信访案件，集中开展一次执法大检查。对有问题的案件要逐案纠正，做到围绕案件找问题、围绕问题找原因、围绕原因找责任、明确责任抓查究。并通过解剖典型案件，从中查找违法违纪现象产生的原因和根源，提出防范和惩治的有效对策。特别是对涉法信访案件，一件一件抓落实，确保息诉罢访，案结事了。
7、组织开展政法队伍督察活动。组织人员深入政法基层单位，对政法干警警容警纪、工作作风等情况进行督察，重点督察对办事群众的态度、办事效率，有无冷、横、硬、推的现象，是否存在乱收费、乱罚款、乱摊派的问题，是否存在脱岗、空岗、擅离职守，上班期间上网聊天和着装不整、举止不端庄等情况，是否存在违反“禁酒令”的情况，是否存在违反警车管理使用的情况。从中发现问题，集中整改。
8、组织开展开门评警活动。在第三季度集中利用3个月的时间，集中开展“开门评警”活动，通过设置征求意见箱、发放征求意见表、公布联系电话和邮箱、召开群众意见征询会等形式，广泛征求人民群
篇三：医院群众路线实施方案
xxx医院
关于开展党的群众路线教育实践活动
实施方案
根据中央和省、市、区委及卫生局党委的统一部署，结合我院实际情况，现就开展党的群众路线教育实践活动，提出如下实施方案。
一、指导思想
深入贯彻党的十八大、十八届二中三中全会精神和习近平总书记一系列重要讲话精神，全面落实中央要求和省委八届六次全会、市、区委九届五次全会部署，以为民务实清廉为主题，以贯彻落实中央八项规定精神为切入点，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，以补精神之钙、除“四风”之害、立为民之制为重点，突出作风建设，贯彻整风精神，鼓励改革创新，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力整治和转变干部作风，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，着力提高做好新形势下群众工作的能力，切实加强卫生系统党员党的群众路线教育，为推进卫生事业改革发展、不断提高人民健康水平作出更大贡献。
二、基本要求
在教育实践活动中，要全面落实区委《实施方案》总体部署，保持指导思想、主要任务、总体要求和基本环节不变，更加注重约束规范、正风肃纪，加强职业道德教育，着力改进医德医风；更加注重以人为本、服务为要，切实增强服务意识，着力提升服务水平，不断改进服务质量；更加注重回应关切、面向患者，着力深化医药卫生体制改革，解决群众反映强烈的突出问题，不断满足群众日益增长的健康需求，努力提高全区人民的健康水平。
三、方法步骤
（一）学习教育，听取意见。党员干部要认真学习十八大、十八届三中全会和省委八届六次全会、市区委九届五次全会精神，学习习近平总书记系列重要讲话，学习中央和省委关于教育实践活动的新要求、新部署，学习《习近平总书记重要讲话专题摘编》、《同呼吸才能心相印》、《习近平同志在正定》、《论群众路线》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等必读书目。在学习方式上做到“四个一”，即举办一次专题辅导，定期组织班子学习；讲好一次党课，开展一次“群众路线大家谈”。开展一次三项主题教育，即理想信念教育，革命传统教育，党纪法规教育。同时以强化医德医风为重点，通过重温医德规范、组织闭卷考试、开展警示教育等形式组织学习，以出院患者回访、发放调查问卷、设置班子及个人意见箱、召开质询会、开通患者热线为主要形式，广泛听取群众意见。
（二）查摆问题，开展批评。通过群众提、自己找、上级点、互相帮、代表评、集体议等多种方式，查找“四风”表现，聚焦
“四风”问题。对照医德规范、“九不准”规定查找问题；每位中层干部和全体党员都要撰写对照检查材料，在撰写材料前，领导班子之间，上下级之间要开展一次谈心交流活动，谈问题交思想，谈建议促改进，开好专题民主生活会。
（三）整改落实，建章立制。针对重点围绕转变作风、廉洁行医、改善群众就医感受等方面查找出的问题抓整改，领导班子和班子成员分别制定整改方案和整改措施，向群众作出整改承诺。对重点整改任务实行项目化管理，制定整改任务书、时间表，建立整改工作台帐，逐一明确整改内容、牵头领导、责任单位、完成时限；围绕改进医疗服务质量、纠正行业不正之风、提高群众满意度等方面建立完善制度。整改告一段落后，对活动开展情况及整改效果进行民主评议。
四、主要任务
在落实区委《实施方案》各项重点工作基础上，着力解决四个方面突出问题。
（一）解决医德医风不优问题。重点解决服务意识淡薄、接待患者不热情、解释病情不耐心，不使用文明用语和医疗服务规范用语，对服务对象“生、冷、硬、顶、推”的问题；严肃查处滥检查、以权谋私、以医谋私、收受“红包”、过度医疗、开单提成、走穴行医、设备采购和药品回扣等损害群众利益行为。
（二）解决群众看病难问题。重点解决挂号、交费、候诊、检查、取药等候时间长，医生问诊和查验时间短“三长两短”问题；解决医院出入难、停车难、陪护难等问题。
（三）解决基层医疗水平低问题。着力解决技术骨干短缺、人员素质不高、服务能力不强，群众有病不愿看、不敢看问题。
（四）解决工作作风不实问题。着力解决“门难进、脸难看、话难听、事难办”，着力解决个别医务人员“慵、懒、散、拖”，作风漂浮问题。
五、重点活动
紧密结合医院工作和党员队伍实际，积极创新推动活动的有效载体和抓手，突出抓好“六项行动”。
（一）医德医风净化活动。强化医德教育，端正服务态度，转变服务作风，规范服务行为，推行禁酒令，严肃查处医务人员酒后从事医疗活动行为。以权力运行监督机制建设为重点，建立医德医风预警、考核、监督机制，严格落实《医疗机构从业人员行为规范》和卫计委“九不准”规定，加大医药购销和医疗服务中的不正之风查处力度，强化医务人员执业行为监管。深入开展“感动卫生”活动，培树先进典型，加强典型宣传。开展医务人员“当一回患者”、“排一次队”、“做一次检查”体验活动，进行换位思考和大讨论，牢固树立为人民健康服务意识。
（二）服务能力提升活动。参与新一轮“名医、名护、名科”创建活动，加强医学重点专科建设和学科带头人培养，加大对外合作力度、加大城乡对口帮扶力度、加大技术培训力度，强力推进医学科技进步和技术创新，全面提高服务人民群众健康的能力和水平。
（三）便民惠民服务活动。扎实推进“三好一满意”活动，
优化就医流程，公开服务标准，打造优质服务品牌。深化志愿服务活动，定期组织医疗志愿者深入农村、社区开展义诊咨询、健康教育、送医送药等志愿服务。全面落实“一免三减”惠民政策，医院设立爱心病房(床)，为困难群众提供基本医疗服务。落实二级以上医院临床检查、检验结果互认制度，促进合理检查，降低患者就诊费用。
（四）医疗服务改进活动。把群众满意度作为评价医疗服务质量的金标准，广泛开展服务星级创建活动，并建立患者回访中心，采取多种形式，实现群众满意度评价常态化，确保群众不满意的问题及时整改。深入推进“无红包、无过长等候、无过度医疗、无歧视”、“四无医院”创建，实行一次性结算等便民服务措施，切实改善患者就医感受。依托医疗市场整治“雷霆”行动，不断强化监管体制。
（五）群众健康促进行动。扎实开展健康教育工程，定期举办大型健康教育讲座，提升群众健康知识知晓率、健康行为形成率。扎实推进健康服务工程，为全区45岁以上农民和城镇无业居民实施有针对性的免费查体。继续推进“服务百姓健康行动”大型义诊活动，坚持每月开展义诊服务，进而建立长效机制。
（六）领导干部肃纪行动。全面推行党政“一把手”不直接分管财务、干部人事、工程建设、药品耗材采购制度。加强资产经费管理，继续清理检查小金库，强化“三公”经费使用情况监督检查。对领导干部廉洁从政情况进行全面检查，发现问题及时查处。
《禁酒令警示教育大讨论》
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