篇一：2014年专技人员公需科目培训(中、高级)考试(3)
2014年专技人员公需科目培训（中、高级）考试 一、判断题 (本大题共20小题，每小题2分，共40分)
1、在我国突发公共事件应急管理工作的最高行政领导机构是国务院。（ ）参考答案：正确
2、《突发事件应对法》立法的最首要的目的是保护人民生命财产安全。（ ）参考答案：正确
3、媒体工作人员在应急事件突发处理时，应树立的首要理念是以人为本。（ ）参考答案：正确
4、应对突发事件的长效机制，要建立“一案三制”， “一案三制”具体内容是深化预案、健全体制、完善机制、加强法制。（ ）参考答案：正确
5、建筑领域安全生产行政法规体系初步形成于2009年《城市轨道交通工程质量安全管理条例》。（ ） 参考答案：正确
6、安全社区的概念出处是《安全社区建设基本要求》。（ ）参考答案：正确
7、建设生态文明必须加强制度建设。（ ）参考答案：正确
8、规范和调动地方政府的行为与主动性（ ）。参考答案：正确
9、改革开放是党在旧时代条件下带领全国人民进行的伟大革命。（ ）参考答案：错误
10、改革开放只有进行时没有完成时。（ ）参考答案：正确
11、把一切团结的力量团结起来，把国内一切可以调动的因素调动起来，形成全面深化改革。（ ）参考答案：错误
12、我国经济目前增速处在合理区间和预期目标内。（ ） 参考答案：正确
13、全面深化改革，必须正确处理改革发展稳定关系（ ）参考答案：正确
14、完善资源环境经济政策健全或严格执行资源环境保护法规。（ ）参考答案：错误
15、收入分配改革是经济社会发展中一项带有根本性基础性的制度改革（ ）。参考答案：正确
16、各级教育行政部门在应急预案中基本都确立了教育行政部门和学校一把手领导的责任制度。（ ） 参考答案：正确
17、我国突发事件应对法对突发事件的应对范围是从预警阶段到补偿阶段。（ ）参考答案：错误
18、突发公共事件应急管理的办事机构是国务院办公厅。（ ）参考答案：正确
19、释放居民消费潜力主要是保持投资合理增长，扩大国内市场规模，强化需求导向（ ）。参考答案：正确
20、突发事件涉及两个以上的行政区域时，负责机构是涉及到的几个行政区域内的人民政府成立协调小组共同负责。（ ）参考答案：错误
二、单选题 (本大题共20小题，每小题2分，共40分)
1、以下对当今市场环境的描述中，正确的是（ ）。
A、市场发展进入品牌时代 B、消费类型以从众消费为主导
C、目前市场处于供需相对平衡状态D、宣传趋势为广告导向所引领
参考答案：市场发展进入品牌时代
2、下列哪种行为不是违背专业技术人员职业道德的典型行为？（ ）
A、科研人员“赶场子、拉关系”以获得课题和项目 B、医务人员如实告知患者，缺乏治疗患者疾病的能力
C、科研人员剽窃、抄袭，试验数据做假D、咨询工程师接受影响公正的酬劳
参考答案：医务人员如实告知患者，缺乏治疗患者疾病的能力
3、对人生道路的选择具有重要的导向作用，并对各种价值进行的好坏高低排序的是（ ）。
A、人生观 B、道德观 C、世界观 D、价值观
参考答案：价值观
4、下列哪种行为不符合专业技术人员职业行为的发展性（ ）。A、教师参加职业培训B、医生不关注新出现的疑难杂症
C、研究人员坚持终身学习 D、工程技术人员掌握新理论、新工具、新方法
参考答案：医生不关注新出现的疑难杂症
5、危机防范的主要作用是（ ）。 A、最大限度地减少危机对组织的潜在伤害 B、帮助组织控制危机局面
C、尽最大可能修复组织的声誉 D、积极进行沟通，处理好各利益方的关系
参考答案：最大限度地减少危机对组织的潜在伤害
6、下列哪一项不属于高等学校教师职业道德规范的内容（ ）。
A、廉洁奉公B、爱国守法 C、敬业爱生 D、教书育人
参考答案：廉洁奉公
7、经济刺激和物欲诱惑下，专业技术人员应当如何看待这种诱惑？（ ）A、物质财富是衡量成功与否的重要标准，不利用现有的资源就是对职业优势的浪费
B、加强自身约束，自觉抵制诱惑才是正确的做法
C、能抵挡诱惑诚然很好，但不能抵挡诱惑也可以理解
D、守得住清贫，耐得住寂寞不过是句宣传口号，不可当真
参考答案：加强自身约束，自觉抵制诱惑才是正确的做法
8、突发事件的特点中，不包括哪一项（ ）。
A、严重影响组织正常运作B、必须在极短时间内给予回应并予以处理
C、需为社会或组织的长远利益谨慎考虑，不应立即做出关键决策
D、可能危及社会或组织的最高目标和基本利益
参考答案：需为社会或组织的长远利益谨慎考虑，不应立即做出关键决策
9、下列关于法律与道德的论述错误的是（ ）。
A、法律规范的结构是假定、处理和制裁或者说是行为模式和法律后果；而道德规范并没有具体的制裁措施或者
法律后果 B、法律规范强调对他人、对社会集体履行义务，承担责任；道德的主要内容是权利与义务，强调两者的衡态
C、法律与道德是人类社会特定经济关系的产物，法律属于社会制度范畴，道德属于意识形态范畴
D、法律由国家的强制力保证实施；而道德主要凭借社会舆论、人们的内心观念、宣传教育以及公共谴责等诸手段
参考答案：法律规范强调对他人、对社会集体履行义务，承担责任；道德的主要内容是权利与义务，强调两者的衡态
10、专业精神对服务对象负责中，下列哪项表述是正确的：（ ）。
A、建设对以上司尽忠为主要目标的职场环境 B、以道德人情和权谋思想为依据，坚持“对人不对事”
C、对服务对象负责，而非对上级尽忠 D、仅仅在特定领域，需要对服务对象负责
参考答案：对服务对象负责，而非对上级尽忠
11、在危机事件的传播中，媒体误解来源于（ ）。
A、媒体传播范围和对象广泛B、媒体传播的相互渠道与系统不对接
C、媒体故意歪曲事实 D、媒介主体数量不断增加
参考答案：媒体传播的相互渠道与系统不对接
12、关于中国企业缺乏企业信誉和缺少职业经理人的原因，表述错误的是：（ ）。
A、没有建立市场制度与客户价值为行动准则
B、没有建立独立性，而独立性是现代职业经理人从事专业行为的必须前提
C、很多的企业家在管理中强调经理人的责任是对上层领导忠诚
D、我国多数职业经理人宁可冒着被老板开除的风险，也会遵循商业规则与捍卫商业道德
参考答案：我国多数职业经理人宁可冒着被老板开除的风险，也会遵循商业规则与捍卫商业道德
13、这一医务人员行业职业道德规范是与医务人员这一职业对社会承担的特殊责任相联系的。（ ）
A、救死扶伤，治病救人B、教书育人，为人师表
C、文明服务，诚实无欺D、照章办事，公正廉洁
参考答案：救死扶伤，治病救人
14、 下列哪个选项不是教师专业精神的体现：（ ）。
A、教师仅按8小时工作制对学生负责 B、在教师的职业生涯中，无论是遇到何种困难何种挫折都不能轻言放弃
C、教师对教育事业的热爱 D、“捧着一颗心来，不带半根草去”，教师需要敬业奉献
参考答案：教师仅按8小时工作制对学生负责
15、大连经济开发区法院刑事审判庭副庭长谭彦坚持秉公执法，客观公正，照章办事，被人们誉为无私奉献的“铁法官”。他办案300余起，无一起发回改判。他常说：“我是法官，头顶着国徽，肩扛着天平，绝不能在我们手中
办一件错案。”无论是亲朋好友的说情，或是打着各种旗号的威胁者，通通被他顶回去。他是遵守（ ）职业道德规范的楷模。 A、办事公道 B、诚实守信 C、爱岗敬业 D、奉献社会
参考答案：办事公道
16、企业的信誉危机的主要表现为（ ）。A、资产危机 B、行业危机 C、产品危机 D、舆论危机
参考答案：舆论危机
17、我国是世界上最大的（ ）国家。
A、发展中 B、发达 C、落后
参考答案：发展中
18、关于突发危机和积发危机的说法中，错误的是（ ）。 A、积发危机是累积形成的B、突发危机和积发危机都是不可避免的
C、任何危机都可以分为突发危机和积发危机 D、积发危机的初期征兆往往被组织忽视或低估
参考答案：突发危机和积发危机都是不可避免的
19、企业全面促进资源节约（ ）加大自然生态系统和环境保护力度。
A、推进 B、建 C、保
参考答案：保
20、精神文明是指人类精神生活的进步状态，包括科学文化和（ ）两个方面的内容。
A、思想道德 B、哲学C、艺术D、政治觉悟
参考答案：思想道德 三、多选题 (本大题共10小题，每小题2分，共20分)
1、下列哪些职业道德要求适用于科技类专业技术人员（ ）。
A、刻苦钻研，大胆探索 B、勇于创新，坚持真理 C、献身科学，造福人类D、严谨治学，团结协作； 参考答案：刻苦钻研，大胆探索,勇于创新，坚持真理,献身科学，造福人类,严谨治学，团结协作；
2、组织制订危机管理预案的调研工作通常包含（ ）。
A、研究其他行业类似市场地位组织曾经发生的危机类型B、调研同行业其他单位曾经遭遇的危机类型
C、调研本单位曾经遭遇的危机类型D、思考单位最容易出现危机的薄弱环节
参考答案：研究其他行业类似市场地位组织曾经发生的危机类型,调研同行业其他单位曾经遭遇的危机类型,调研本单位曾经遭遇的危机类型,思考单位最容易出现危机的薄弱环节,
3、哪些属于危机处理的常见错误（ ）。
A、在企业内部进行必要的调整 B、掩盖真相，一味指责 C、对外封口，拒绝沟 D、刻意误导或不诚实 参考答案：掩盖真相，一味指责,对外封口，拒绝沟通,刻意误导或不诚实,
4、下列哪些选项体现了内心牢固地树立专业基本准则的意识：（ ）。
A、专业精神就好比内心要有一根红线一样，是绝对不可以“越雷池于半步”
B、一名专业技术人员具有坚定的专业精神，才能做到客观公正地履职，维护服务对象合法权益
C、以专业精神坚守职业道德为基础
D、做到“刻板”、“不通人情”，因为所谓的人情，在你受到制裁时，立即烟消云散了
参考答案：专业精神就好比内心要有一根红线一样，是绝对不可以“越雷池于半步”,一名专业技术人员具有坚定的专业精神，才能做到客观公正地履职，维护服务对象合法权益,以专业精神坚守职业道德为基础,做到“刻板”、“不通人情”，因为所谓的人情，在你受到制裁时，立即烟消云散了,
5、虽然不那么对，但周围人都这么做，所以我也这么做，否则我会很孤立（ ）。
A、要采取妥当的行动B、要有底线意识C、要有是非观念D、要注意方式方法
参考答案：要采取妥当的行动,要有底线意识,要有是非观念,要注意方式方法,
6、全面深化改革，必须（ ），紧紧依靠人民推动改革。
A、坚持以人为本 B、尊重人民主体地位 C、发挥群众首创精神
参考答案：坚持以人为本,尊重人民主体地位,发挥群众首创精神,
7、下列哪些属于当今社会网络传播的新变化（ ）。
A、巨内容与微内容分庭抗礼B、公媒体向自媒体演变C、大众化向小众化演变 D、中心放射与终端对话并举 参考答案：巨内容与微内容分庭抗礼,公媒体向自媒体演变,大众化向小众化演变,中心放射与终端对话并举,
8、下列哪些行为是钻政策和规则的空子谋取不当利益？（ ）
A、项目评审专家收受好处不进行公正评审 B、文物专家收取费用进行虚假鉴定
C、工程技术人员制造病毒并进行漏洞贩卖 D、法官“吃完原告吃被告”
参考答案：项目评审专家收受好处不进行公正评审,文物专家收取费用进行虚假鉴定,工程技术人员制造病毒并进行漏洞贩卖,法官“吃完原告吃被告”,
9、改革开放35年来，我们取得哪些成就（ ）。
A、对外开放不断扩大，成功实现从封闭、半封闭到全方位开放的转折
B、改革全面推进和不断深化，我们成功的实现了从高度集中的计划经济体制到社会主义市场经济体制的转折
C、以经济建设为中心，我国综合国力迈上了新台阶
D、民生不断改善，人民生活总体上达到小康水平
参考答案：对外开放不断扩大，成功实现从封闭、半封闭到全方位开放的转折,改革全面推进和不断深化，我们成功的实现了从高度集中的计划经济体制到社会主义市场经济体制的转折,以经济建设为中心，我国综合国力迈上了新台阶,民生不断改善，人民生活总体上达到小康水平,
10、下列关于职业道德的表述正确的是（ ）。
A、职业道德是历史发展的产物
B、职业道德是调整职业关系、社会关系和家庭关系的道德规范
C、职业道德是道德的一部分
D、职业道德在不同行业具有多样性
参考答案：职业道德是历史发展的产物,职业道德是道德的一部分,职业道德在不同行业具有多样性,
篇二：职业生涯规划学生作业
学 生 课 程 作 业
课程名称：大学生职业生涯规划
学生学号：
所属院部：
专业班级：M10电子信息工程1021127006 学生姓名： 左明 龙蟠学院 指导教师： 20 10 ——20 11 学年 第1 学期金陵科技学院教务处制
作业名称：大学生职业生涯规划学时：
提交日期： 作业成绩：
批改教师： 批改时间：
指导教师评阅：
一、作业目的和要求
通过本次课程作业，使学生在掌握职业生涯规划基本理论的基础
上，比较系统地利用所学理论分析和解决实际问题的能力，从而加强
对基本理论、知识的理解、基本方法的运用和基本技能的训练，达到
理论教学和实践的统一。
二、作业内容
作业内容：
1、个人职业规划方案的设计
学生根据教师在课堂上介绍的个人职业规划方案的设计方法，自
行完成个人的职业规划方案的设计。
要求如下：
1）全面了解个人职业规划方案的设计步骤与方法
2）能够结合所学理论提出可行的方案
2、制定个人的学业生涯规划
根据课堂上教师介绍的个人学业规划方案的设计方法，学生个人根据教材122页的参考样例和附件中规定的格式要求，自行完成学业规划方案的设计。
要求如下：
1）全面了解个人学业规划方案的设计步骤与方法
2）能够结合所学理论和自身实际情况，提出可行的方案
三、课程作业（附件）
职业生涯规划方案的内容要求如下：
（一）自我评估
结合教材中的心理测试，对自己的个性特征（个性的优缺点）、职业兴趣、职业能力、职业价值观进行总结。
（二）组织与社会环境分析
结合自己的家庭环境（家庭期望、家庭关系、家庭影响等因素）；学校环境（学校及专业的就业情况）社会环境（2010年就业形势分析、本专业的就业形势）进行分析。
（三）生涯机会评估
进行SWOT分析，提出可能的几种职业规划方案并分析可行程度。
(一)至 (三 )的内容在下页完成。
（四）提出自己毕业后五年之内的发展目标方案
可以分为几个时期，目标方案可以包括职务目标、成果目标、经济目标、能力目标、学习目标等方面，这部分内容分年级完成。
古人说：“有志不在年高而无志空活百年。”其实人生何需百年？只要我们能像阿基米德寻找地球支点一样给我们的灵魂一个支点，那么激跃生命的腾飞还不是易如反掌吗？这个支点就是规划人生。遗憾的是我们往往不能或者不敢给人生一个规划，前路迷茫，没有人生规划这座灯塔的指引，我们能找到前进的方向吗？扑面而来的风风雨雨，我们能挺得过去吗？或者会误入歧途，一失足成千古恨呢？由此可见，为我们的人生做一个正确的人生规划，那是必要的！
在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言，如何体现公司“以人为本” 的人才理念，关注员工的人才理念，关注员工的持续成长，职业生涯规划是一种有效的手段；而对每个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自己占有一席之地？因此，我试着为自己拟定一份职业生涯规划，将自己的未来好好的设计一下。有了目标，才会有动力。
一、 自我分析
1． 职业兴趣——执行与交际
我做事一丝不苟，认真负责，从不敷衍了事，所以能很好地执行事务，而且对于人际交往也能应付自如。
2．职业能力——事务执行，解释表达，办公
我责任感强，对于上级下放的任务能够做到不打折扣地执行，但对于不值得浪费人力物力执行的方案我也会提出自己的创新意见，使上级改变自己的决策。能熟练使用计算机办公软件。
3．个人特质——踏实肯干，开拓创新
我最大的优点就是踏实肯干，绝不好高骛远，不会墨守成规，能够与时俱进，开拓创新，发挥自己的创造力，为事情带来不一样的转机。
4．职业价值观——成就感，自我实现
在工作中不追求利益与名誉，而是为了使自己的能力得到锻炼，使自己产生成就感，同时在自己默默无闻的工作中得到自我价值的实现，能得到他人的肯定，为社会做出贡献。
面对困难乐观积极，但有时缺乏自信，说话有时不能顾及他人感受，不懂委婉缺乏毅力、恒心，学习是“三天打渔，两天晒网”，以致一直不能成为尖子生，有时多愁善感，没有成大器的气质和个性。但身高上缺乏自信心，且害怕别人在背后评论自己，在今后的学习与生活中，我将会努力克服这些缺点，使自己日臻完善。
二．职业分析
1．家庭环境分析
爸爸、妈妈和我组成了这三口之家，爷爷和奶奶不在了。父亲是一名车床工人，月收入2000；母亲是一个小型机械厂的普通工人，月收入1000。家里并不富裕，父母一直给我以关爱和生活上的支持与鼓励！爸妈对我的期望就是将来能够像大鹏鸟一样展翅飞翔！
2．学校环境分析
我现在就读的金陵科技学院是一所培养应用型人才的全日制、多学科、综合性的普通本科院校。学校坚持“特色办学，质量强校，人才兴校，服务社会”的办学理念和“一本二主五性”（即以能力为根本，医学生为主体，以教师为主导，注重应用性、融合性、职业性、开放性、创新性）的教育理念。学校环境优美，师资力量雄厚，学习气氛浓烈，现代化的图书馆藏书逾百万册，是理想的求学之地。
3．社会环境分析
我国政治稳定，经济发展势头良好。在全球经济一体化的环境中扮演着重要的角色。就管理这一方面社会环境而言，由于我国的管理科学发展较晚，管理知识大部分源于国外，目前企业管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才，尤其是经过系统培训的高级管理人才，因此管理的职业市场广阔。要在中国发展企业，就必须要适合中国国情，这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态相结合。因此，
篇三：大学生职业生涯规划试题答案
大学生职业生涯规划
一·选择题
1. 从社会学家角度思考，职业可以为人带来的三种收益不包括（A）A.悠闲自在的生活B.
声望（名声）C.权利（控制资源）D.收入
2. 如何把自己的学业真正学好、真正学有用、真正与自己的未来联系起来要依靠（B）A
先天条件B我们对自己未来职业生涯清晰的认识和正确的规划C后天努力D什么都不需要
3. 下面那一项不是大学的特点（D）A水平高B系统性C指向性清楚D专业
4. 那一项不是经济活动供给的要素（C）A信息要素B资本要素C口才要素D技术要素
5. 我国大学教育现在处于一个什么时代（A）A大众化时代B培养少数人时代C精英时代D
有钱人时代
6. 除了节能环保产业，新一代信息技术、高装备制造等几个行业之外，还有三个重要领域，
其中不包括（B）A文化传媒B教育C现代农业D社会服务
7. 转变就业观念指的是（C）A找地位高的工作B找收入高的工作C适应市场需要的工作D
考公务员
8. 就业是实现什么要素的配置（C）A财力B专业C人力D地理位置
9. 下面那一项是区分现代经济和传统经济的一个关键要素（D）A信息B资本C口才D技术
10. 2013年大学毕业生大约是2000年毕业生的几倍（C）A.5 B.6 C.7 D.8
11. 那一项不是新生一代农民工的特点（B）A耐受力下降B乡土观念变强C总体素质偏低D
吃苦耐劳不足
12. 下面那些人具有企业家才能（D）A车间主任B工段长C流水线小工头D.CEO
13. 下面那一项是区分现代经济和传统经济的一个关键要素（D）A信息要素B资本要素C
口才要素D技术要素
14. 大学生需要大力提高的综合素质不包括（C）A学业B开拓C抱负D诚信
15. 就业市场按状态划分不包括下列哪一项（C）A现货B期货C网D存货
16. 我国就业总需求中结构性的大机会不包括（D）A新型产业发展的需求B传统产业改造的
需求C国际化中的巨大机遇D企业数量增加
17. 下列哪一项不属于国家加强扶持就业重点群体（D）A大学生B农村转移人口C退役军人
D农民
18. 一个人选择当警察的可能因素不包括（D）A处于正义感B很威风C当公务员D以上均不
正确
19. 实用职业分类方法不包括（C）A教育学科学分类法B行业分类法C. DPP分类法D霍兰
德分类法
20. 陈景润的经历说明了（B）A社会环境决定职业地位B职业适应性与追求C人生挣扎D
需求与组织
21. 庄红卫曾是上海的一个下岗女职员，他的经历表明在市场经济下（D）A事业成败要靠运
气B事业成败要靠能力C事业成败要靠毅力D拼搏是必不可少的一条路，拼搏以后有成又败，更重要的是咋么看待。
22. 你很职业是指（A）A工作做到位，高水平，有敬业精神B性格很职业C工作做得差D
以上都不对
23. 在霍兰德分类测试中，选择机器岛的人，可能具有认真细心，喜欢做有程序的工作，任
务明确规章制度明确，更适合从事（C）A工程师B建筑师C会计D科技工作着
24. 在国家职业分类里，最权威的是（C）A澳大利亚B英国C加拿大D美国
25. 专业和职业的契合度有(D)A专业包容职业B专业与职业有一部分融合C以专业为核心扩
展职业D以上都不正确
26. 以下哪些属于办事人员（D）A专业技术人员B营销人员C会计D行政办公室办公人员
27. 我们国家搞“两弹一星”的著名高级科学家不包括（D）A钱学森B钱三强C钱骥D钱伟
长
28. 现实型的人具有从事运动或者机械活动的倾向，而且往往愿意从事体力劳动，对人际关
系要求低愿意从事户外互动，跟这个相适应的职业有（ D）A技术人员B律师C画家D飞机机械师
29. 招聘助理岗位的基本功能不包括（D）A制定招聘计划B准备招聘文件C初步筛选简历D
决定聘用人员
30. 认为职业生涯的核心是决策的学者是谁（D）A孔子B萨帕C林幸台D法兰德
31. 技术性人才不适合哪项工作(C)A做科学B做技术C做精算D做研究
32. 裁剪工是实用裁剪设备或工具，将以防止、皮具等为材料的面、里、衬等为主、辅料开
剪成胚的人员。其中以下（D）不属于裁剪的工作内容。A备料B实用专用工具进行主、辅料划样C操作裁剪设备或工具将辅料裁剪成胚料D制衣
33. 某某专业为药学，毕业以后开了一个外国药的代销，他这种属于以下（C）情况.A专业
包容职业B专业与职业部分重合C以专业为核心扩展职业D专业与专业相切
34. 下面那一项不属于职业生涯的特征（D）A发展性B阶段性C整合性D基础性
35. 下面那一项是普通人还可能具有的其他四种系留点之一？（A）A服务型B社会型C基础
型D单一型
36. 霍兰德测试中“I”代表什么意思（B）A社会型B研究型C企业型D常规型
37. 职业中期生涯中社会情绪需求不包括（B）A表达中年生活感受B处理竞争的感受C重新
思考自我D减小自我放纵或恶性竞争
38. SWOT分析方法中“O”表示什么意思（B）A优势B机会C缺点D风险
39. 下面那一项不属于工作的三个时期（D）A适应期B稳定和发展期C衰退期D高潮期
40. “职业生涯是由一系列的有关的决策所组成的”是由谁提出的（D）A康有为B萨帕C
林幸台D金兹伯格
41. 进入职业比较关键的时期是哪一个（C）A准备期B选择期C适应期D稳定和发展期
42. 那一项不属于职业经理人应该具有的特征（B）A良好的职业禀赋B有雄厚的资本C成熟
的职业心态D有明确的专业分工
43. 薛恩的五种系留点不包括（D）A领导型B技能型C创造型D被动型
44. 薛恩将职业生涯发展分为几个阶段（C）A八B九C十D十一
45. 洋葱模型2中，最中间的核心能力，一个天体物理学家的核心能力是（C）A数学能力B
物理学水平C他对天文学的前沿掌握，以及他进行科研思维非常高的理论和见地D应用专业分析仪器
46. 洋葱模型中不包括以下(D)A技能B自我形象C动机D能力
47. 哪一项不属于职业生涯成功的影响因素（D）A教育背景B家庭影响C机会D所拥有的资
本多少
48. 英语四六级测试属于（B）A主观测量B客观测量C主客相结合D以上都不正确
49. 素质能力不包括以下哪项（B）A智力B天赋C职业技能D知识
50. 素质测验的局限性是指（C）A素质测验对一个单位，或者一个人非常有用B素质测验基
本上没有什么意义C素质测验基本上是对要测验的内容的一种抽样，推论因为抽样样本不能包罗所有问题，有一些误差D以上均不正确
51. 以下选项中，不属于智力四因素的是（A）A言语智能B想象能力C记忆力D思维力
52. 以下不属于智力劳动的特点的是（D）A增值性B艰苦性C创造性D天然性
53. 素质检测的局限性不包括（D）A抽样样本B有未开发的潜能C有的素质需要实践和培养
D不能真实反映素质
54. 以下智力和知识的说法中，不正确的是（C）A智力是驾驭知识B智力和知识不同C智力
是形成知识的前提和基础D智力是运用知识
55. 加登纳的多元智力不包括（D）A言语智能B空间智能C音乐智能D影响智能
56. 以下哪项不属于提升综合职业素质的非能力因素。（D）A气质B兴趣C动机D习惯
57. 人们是一种人格心里状态，很多状态不容易变化，情感会受到外界影响，气质受外界影
响（C）A很大B无影响C很小D没关系
58. 以下不属于“大五人格”的是（C）A亲和B可靠C内向D稳定
59. 关于动物的性格测试正确的是（C）A选择兔子的人性格缠绵B选择猫的人可爱C选择马
的人，可靠忠实D选择狗的人忠实
60. 以下关于一个屋子的窗口有多少，大小的测试试题说法不正确的是（D）A窗户越多说明
朋友越多B窗户越大，说明跟朋友交心程度深C没有窗口说明基本没什么朋友D没有窗口说明你很独立
61. 以下关于人格的叙述不正确的是（D）A人格是一个人平时规律性的状态B一些先天和后
天因素所导致的C平时经常出现的一些稳定性状态和对外部的反应D平时经常出现的一些不稳定状态
62. 关于大五人格亲和性（宜人性）的说法不正确的是（B）A意味着信任B意味着利自C
意味着道德D意味着谦虚
63. 挫折商是人们在自己的社会生活中，承受外部压力经历困难，然后自己经历挫折战胜挫
折的心理特征。（D）A自我调节B自我认识C沟通影响D自我动力
64. 以下不属于职业价值观的项目是（D）A利他主义B美感C人际关系D自信程度
65. 成功人生所需要的各种商进行分类后，以下不属于商的是（C）A挫折商B智商C品质商
D情商
66. 以下关于花瓶的测试题说法不正确的是（B）A花瓶的风格古典和现代，反应了你在生活
态度方面传统还是开放B不能反映性格特征C大中小是说你或者传统或者开放的程度，大就是说你特别传统或特别开放。中是一般性的，小是有一点传统有一点开放D摔碎了，还能补是说你在你人生中从小到现在你可能碰到了一两次比较大的问题，但是问题已经解决。
67. 大五人格里具有亲和性特点的人与霍兰德里社会型的人接近，以下不是这类型人适合的
职业有（C）适合做社会工作者、做管理、做领导。A社会工作者B领导C会计D管理者
68. 下面关于大五人格里可靠性的说法不正确的是（D）A大五人格里的可靠性与霍兰德里的
常规型是对应的B适合做安全检查员职业C适合做会计职业D适合做主持人
69. 科技人员的素质具有某些素质，以下选项那个不属于（B）A智力水平，尤其是思维能力
B一般能力就足够C与自己专业有关的特殊能力D创造力水平
70. 基于现实的调整，以下说法不正确的是（C）A如果没有岗位就做出新的选择，转为另一
职业B选择与“理想职业”相接近的职业C暂不就业D骑驴找马
71. 情商是一种（C）A一般能力B特殊能力C控制能力D社会职能
72. 下面那一项不是大学生学业规划的调整的方法（D）A自学B考研C参加培训D做兼职
73. 下面那一项不属于学校为培训大学生创业所创造的条件或活动（D）A大学生创业大赛B
进行个体或团队的创业实践活动C建立创业中心D联谊舞会
74. 围绕求职的档案记录由几个部分组成（D）A.4B.5C.6 D.7
75. 大学生组建有限责任公司需要考虑几个程序（D）A.6 B.7 C.8 D.9
76. 大学生生涯管理档案的理想和志向不涉及（C）A理想产生的原因B大学毕业后的目标C
大学期间的成绩目标D对长远目标的设计
77. 大学生创业需要的素质要求不包括（A）A资本意识B创新意识C竞争意识D风险意识
78. 职业生涯规划书内容中职业环境分析不包括（D）A职业分析B组织分析C地域分析D
薪水分析
79. 职业生涯规划书内容中环境分析不包括（A）A生活环境B家庭环境C学校环境D社会环
境
80. 寻找数列中的关系，4,5,7,11,19，（C）A.27 B.31C.35 D.41
81. 以下不属于审理考察能力的是（D）A阅读能力B分析总结能力C政策水平能力D现场操
作能力
82. 保险推销员和部门经理等，经常采用（D）A定型式面试B结构性面试C非定型面试D
压力性面试
83. 任何组织都是职位上有高有低，职业发展有一个纵向阶梯，既蘑菇器。以下关于职业发
展通道说法不正确的是（B）A单一发展通道B纵向发展通道C双通道D技术序列和管理序列
84. 下面那一项不属于便捷式生涯规划法（C）A自然发生法B最少努力法C灵活变动法D
拜金主义法
85. 技术专家和管理者的任务有很大不同，其中关于两者的任务说法不正确的是（C）A技术
专家有超高的分析能力B管理者劝导、指导、指挥他人C技术专家评价他人的工作D管理者寻求各种经营目标之间的关系。
86. 职业生涯目标的分解不含（A）A考虑目标的可实现性B考虑长期目标的阶段性C讲求短
期目标的有效性D注重目标设定的科学性
87. 职业生涯发展文件的主要内容不包含那一项（D）A个人情况B现在的行为C未来的发展
D物资基础
88. 大学生职业生涯规划自我诊断方法中自我评价不包括（D）A是否对自己有清晰的认识B
是否了解自己的优点和缺点C是否能够把握和控制自己D是否对自己的能力有信心
89. 职业生涯规划的实施步骤要考虑几个方面内容（C）A.6 B.7 C.8 D.9
90. 职业生涯规划的基本特征包括（D）A客观性B实用性C内敛性D个性化
91. 大学生学业规划的调整原因不因包括（A）A恋爱资源B专业兴趣C求职需求D发展要求 二·判断题
1.未来首先取决于经济社会发展的大环境对
2.进入大学已经是开始要踏入人生道路的一个正式的起点对
3.高等教育正处于精英时代错
4.欧阳修的《岳阳楼记》其中有句，“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”。
5.真正的社会分层是在社会中的地位的高低对
6.大学生毕业作为社会劳动者大军中的一份子，大体上是中等收入。中等收入阶层人群增加是现代社会的主要标志。 错
7.在有些发达国家，一些人不愿意工作，依赖失业保险基金生活对
8.劳动市场供过于求就是劳动力太少 错
9.对刚毕业且没有找到工作的大学生，国家不会给予失业保障基金 错
10.我国就业总供给大约有2亿过剩。 对
11.经济活动供给中的信息要素指的是无处不在不加筛选的信息。 错
12.办大学应该根据市场需求信号。 对
13.发达国家的服务业会占到总产业的80%以上。 错
14.职业关系说的是工作经验和一定的组织结构所形成的工作关系的整合。 错
15.人的社会化的核心内容是家庭社会化和职业社会化。 对
16.职业的组织功能包括功能要素、要素配置、运行动力。 错
17.由于文化大革命，大专家朱宪彝丧失了人身的自由，人格受到了极大的侮辱，才能不能发挥，一叶之间从地下到天上，他的经历是个例，社会环境决定了职业地位。 对
18.在人力资源管理，要对职务采用职务说明书对其管理、规范。 对
19.霍兰德分类在职业生涯规划中应用非常广泛的方法，应用效果是现在全球对人进行职业测量的最主要权威普遍的测量工具，霍兰德测量是免费的，并且它比很多收费测量正确率高。 对
20.企业型的人适合的职业有房地产商、业务代理、保险代理、咨询人员。 错
21.大学生只需要学好自己的专业，不必辅修和学习其他特长，也不需要挖掘自己的潜能，因为我们有高学历在手。 错
22.大公司、大船队里的捕捞工作者属于渔民。 错
23.人的理想是不会随着社会实践而进行调整的。 错
24.孔夫子认为“成家立业”中的家指的是家庭。错
25.适合做保险推销员的人乐群性会较高。对
26.国内外企在财务上比较国际化。 对
27.系留点中创造型人很注重功利和回报。 错
28.现实的评估职业锚属于职业中期的危机。对
29.学会和公司上级和师傅相处属于职业生涯进入工作时期。 错
30.在职业退休阶段应努力运用自己的智慧和经验发光发热。 对
31.女生比较倾向于把职业作为家庭事业的点缀点。 对
32.能力是一个人完成一项活动所具备的可能性。 对
33.在处于领导职务的职业后期需要处理好家庭和工作的关系。 对
34.职业素质可分为五大部分，分别为能力素质、人格素质、品格素质、健康素质、环境素质。对
35.能力分为一般能力和认知能力。 错
36从心理学角度看，智力是人们运用自己的知识通过思维进行加工、进行分析、进行选择，做出的解决问题的能力。 错
37.素质测量的测评对象是自己在一个事情上、一个领域里是什么状况，比如英语口语能力，英语阅读速度，比如你的打字速度。对
38．感知力就是人们在认识一个事物、了解一定的内容，从外部得到各种信息能力。要得到信息并为我所有，还包括自己的必要的加工，而这种加工与水平没有关系。 错
39.“智力‖”即社会智力一般包括计划能力，决策能力，组织能力或协调能力，人际关系能力或沟通能力，说服能力，动作协调能力，辨色能力等。错
40.大学生在学校里可以不注意培养社会关系、处事、人际交往能力。 错
41.四种气质不分绝对好坏，每一种职业都有它的优点和缺点，自己是那种气质就适合相应的职业。 对
42.卡特尔16PF理论把人格分为16中，其中包括：乐群性（A）、智慧性(B)、稳定性(C)、恃强性(E)、兴奋性(F)、有恒性(G)、敢为性(H)、敏感性(I)、怀疑性(L)、幻想性(M)、世故性(N)等。 对
43.胆汁质的人很勇猛，生理结构功能消化动物类的食物，狮子、老虎猛兽都属于胆汁质类，一般来说有强烈的感情色彩，效率高，很有活力，一般做运动员，会计，科学家，节目主持人 冒险家 职业登山家等。 错
44.心里测试、人格测试对人的职业生涯的意义既有利于择业是匹配，也有利于从业以后的
《职业生涯中，指引职业经理人在正确航道行驶的灯塔是》
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