篇一：查保促活动回报
“安全必须警钟长鸣，常抓不懈！”去年以来，临沂市总精心部署，借力排查，营造氛围，搭建工会维护职工生命健康权益的重要平台和有效载体，深入开展“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”活动，为职工安全护航，确保“查保促”活动取得实效。
临沂市总自2014年开展“查保促”活动以来，全市的“查保促”活动在建会企业基本实现了全覆盖，品牌和影响力也得到了党委政府的高度肯定。去年5月，临沂市总联合市安监局召开召开全市工会2016年“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”活动集中行动动员部署会议，下发实施方案，对活动进行全面动员部署，动员会上还传达了市委副书记、市长张术平，市委副书记张宏伟、副市长马崑对安全活动分别专门作出的批示，要求全市各级工会组织要认真研究措施，加大工作力度，狠抓责任落实，全力以赴做好新形势下的群众性安全生产工作。动员会后，市总工会领导班子成员带队，分成7个督导组到各县区进行专项工作督导。借鉴“结亲连心”活动模式，要求基层以上工会干部至少包靠2家以上企业，每月走访不少于2次。各级工会组织采取黑板报、宣传栏等职工喜闻乐见的形式，进行广泛宣传发动。据不完全统计，今年，全市职工共查出隐患7698项，企业整改完成6189项，报告上级部门督促整改隐患458项。
多措并举，确保“查保促”活动取得扎实成效。建立考核激励机制，自2014年“查保促”活动开展伊始，临沂市总就将“查保促”纳入“安康杯”竞赛考核指标，对活动开展不力的单位，取消其当年度“安康杯”竞赛的参选资格。同时，坚持把开展“查保促”活动与其他综合性评先树优结合起来，对发现重大安全隐患、避免重大安全事故发生的个人以及在活动中表现突出、成绩显著的车间班组，优先推荐参与各级劳动奖章和工人先锋号的评选。注重发挥典型的示范作用，先后培育和选树了国网临沂供电公司、中化肥业等示范基地，总结推广开展群众性安全生产活动的典型经验和先进做法，通过典型带动来推进活动的开展，如：兰山区总工会印发“查保促”宣传提纲、宣传年画；费县总工会总结推广了“四个不漏”活动(所有企业全部督查，一个不漏；所有安全隐患全部整改，一个不漏；新进职工全员教育培训，一个不漏；安全生产责任书全部签订，一个不漏)，受到企业职工积极响应，创新了一条群防、群控、群治的新路子。
“查保促”活动作为2016年全年工作的“一号工程”，临沂市总自去年动员会起至明年4月底为2016年“查保促”活动的集中行动月，集全市各级工会之力发动职工排查消除安全隐患，把“查保促”活动推向新的高潮。抽调人员成立“查保促”活动集中行动办公室（设在生产保障部），对集中行动进行工作调度和日常督导，并要求各县区（开发区）在开展活动时务必要做到“四个到位”，即思想认识到位、组织发动到位、隐患查摆到位、问题整改到位；开展好安全隐患“四查”活动，即职工“排查隐患”、专家“查找隐患”、职工代表“巡查隐患”和班组车间“互查隐患”。“查保促”在继续发动职工查找身边安全隐患的同时，把“明责、扩面、提质”作为活动的主题；把高危行业的非公中小型企业作为重点行业领域，突出抓好企业负责人和一线职工的管理。加强职工培训提升素质，把对职工安全
意识和技能的教育培训作为一项重点内容，与岗位练兵等工会传统活动相结合，提高职工自我保护的意识和能力；组织一线职工，特别是劳动密集型企业的职工参加安全救生演练，督促各单位广大职工每年至少接受1次安全警示教育或1次安全技能培训，每个单位每年至少组织2次安全应急演练。充分发挥工会安全文化阵地的作用，教育广大职工从“要我安全”向“我要安全”转变，逐步达到“我能安全”的基本要求，努力营造“安全生产人人有责，排查隐患从我做起”的浓厚社会氛围，努力把“查保促”群众性安全生产活动抓实做好，推动活动持续深入开展。
篇二：查保促活动明白纸
迎接省总工会“查保促”活动的
工作要求
经信局（海汇、晨曦、浮来春、华泰），商务局（恒宝），贸易办（新世纪、凯达），经济开发区（鼎昌、浩宇、金港活塞、金禾博源、文正制衣），城阳（莒县超逸抽纱/大渔水产品/华康蜂业），、闫庄（日照中联），集团企业，如海汇、晨曦、浮来春、华泰、浩宇，请各准备一家分公司的情况，集团的也开展，但具体材料以一家分公司为重点。
一、目标任务
通过组织全县各级工会干部下基层、进企业，发动职工最大限度地查出身边的安全隐患，以“两纠正、一提升”（ 纠正职工违章操作行为、纠正职工违反劳动纪律行为；提升职工安全意识和能力）作为活动的主要内容，督促企业对安全隐患进行及时整改，有效防范各类事故发生。
三、材料要求
①有活动方案、宣传资料、宣传标语、横幅等。各基层工会要以“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”群众性安全生产活动为契机，以“两纠正、一提升”（纠正职工违章操作行为、纠正职工违反劳动纪律行为；提升职工安全意识和能力）为活动的主要内容，制定适合本单位实际的方案，县直各委局也要制定实施方案。广泛深入发动，层层动员部署，加强宣传，利用宣传资料、宣传标语、横幅等，将活动精神传达到每个班组、每名职工，
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最大限度地把活动覆盖到所有建会企业，最大限度地让广大职工投入到活动中来。
②建立联系企业制度，各乡镇街道、经济开发区、委局要定期对所属单位和包靠企业进行督导、调研，要有督导记录表，帮助解决实际问题。各基层以上工会干部至少要包靠一家企业，到所包靠企业每月不少于1次。要积极争取各级党政领导的重视支持，搞好与安监、消防等部门的协作配合，形成工作合力，确保取得预期成效。
（二）加强安全教育培训。
组织开展“六个一”活动，即（参加一次安全技能培训、接受一次安全警示教育、进行一次安全应急演练、查找一处安全事故隐患、提一条安全生产合理化建议、担任一天班组安全员）。每项活动都有材料。
组织开展“手指口述”操作法推广普及、安全生产合理化建议征集、“安全隐患随手拍”、安全生产法律法规知识学习竞赛等形式多样的劳动竞赛和各项文体娱乐。
发挥好工会宣传舆论阵地作用，宣传安全生产法规政策以及操作规范、防范措施、应急救援等相关知识。
积极组织开展安全警句征集、安全文化墙、安全文化征文、“说身边安全人、讲身边安全事”等群众性安全文化活动，营造人人、事事、处处保安全和关注安全、关爱生命的浓厚氛围。
（三）建立事故隐患和职业危害信息档案。整治安全隐患的— 2 —
主体责任在企业，企业严格落实安全生产主体责任。对职工查出的各类安全隐患，要会同安监部门，督促企业有针对性地制定整改方案，限期整改治理。重大安全隐患会同安监部门挂牌督办。要分级健全完善事故隐患和职业危害信息档案，各基层工会要建立职工隐患排查治理档案，重点要在档案中明确安全隐患的整改措施、整改单位、整改时限和责任人等相关信息，并对事故隐患档案实行动态管理，所有记入档案、台账的事故隐患和职业危害，要定期填写整改情况，在治理结束后，都要把整改结果记入档案并做销号处理。
（五）要有安全生产信息员。要健全安全生产信息员直报制度，在各级工会中选配1-2名有高度事业心和责任感，有较高理论素养和政策水平的同志，担任安全生产信息员，及时收集、综合、分析各类安全生产事故隐患、劳动保护不稳定因素、劳动安全卫生制度制订落实情况等信息，坚持“早发现、早化解、早控制、早处置”的原则，在第一时间通过安全生产信息渠道报上级工会。
四、建立表彰机制。各级工会对收集到的安全生产信息，做到及时梳理汇总、分析研判，提前介入处置，并及时向当事人回复当前办理情况。要对“查保促”活动中涌现出的先进个人要给予适当的表彰奖励，定期组织评选“优秀合理化建议”、“查隐患能手”等，并给予适当的奖励。对发现重大安全隐患、避免重大安全事故发生的个人以及在活动中表现突出、成绩显著的车间和
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班组，优先推荐参与各级劳动奖章和工人先锋号的评选。
深化安全生产标准化班组创建活动和“三优创建”（安全生产优秀班组、安全生产优秀班组长、优秀班组安全员）活动，筑牢安全生产第一道防线。
五、要劳动安全卫生专项协议书等。有同时，注重做好群众性隐患排查治理与深化“安康杯”竞赛、实施职代会保安全、推行签订劳动安全卫生专项协议书和加强企业安全文化建设的结合文章，通过将一些行之有效的做法和经验固化为制度，并长期坚持下去，实现工会群众性安全生产活动常态化、制度化，促进全县安全生产形势稳定好转。
2.搞好督查，加强宣传。县总工会将把“查保促”活动纳入年度重点工作督查内容，作为厂务公开民主管理考核的一项重要内容，每月调度、通报活动开展情况，总结推广活动开展的好经验、好做法，及时宣传报道活动进展情况和典型经验。同时将开展“查保促”活动作为“安康杯”竞赛的一项重要内容和考核指标，对于开展活动不力的单位，要取消其当年度“安康杯”竞赛评比资格。各级工会也要结合实际，建立相应的工作推进和考核评价机制，做到有部署、有检查、有考核、有奖惩，防止流于形式，务求实效。
3.严格要求，改进作风。建立工会干部进企业工作日志制度，如实记录所见所闻和安全隐患排查整改情况。县督导小组领导成员联系乡镇街道督导“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”— 4 —
群众性安全生产活动记录表要上报县督导小组办公室备案。广大工会干部要严守工作纪律，主动深入企业一线，着力帮助解决突出问题，同时注意不给基层添麻烦增负担，不影响基层企业和广大职工的日常生产生活，树立工会干部严于律己、务实奉献的良好形象。
附件：
1.县“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”活动督导小组
2.县“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”督导工作任务分工表
3.县督导小组成员联系单位“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”活动记录表
莒县总工会莒县安全生产监督管理局
2015年5月8日
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篇三：石桥煤矿集中开展“查保促”活动
石桥煤矿集中开展“查保促”活动
本报讯 （记者 王青 报道） 根据各级管理部门的部署要求，石桥煤矿在5月23日至6月22日，集中开展了为期一个月的“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”群众性安全生产活动（简称“查保促”活动），本活动充分利用工会组织体系健全优势，筑牢安全生产的第一道防线，最大限度得发挥广大职工群众在促进企业安全生产中的重要作用，有效促进了集团公司安全生产形势持续稳定好转。
本活动以党的十八大和十八届三中、四中全会以及习近平总书记、李克强总理关于安全生产的重要指示精神为指导，认真贯彻落实各级党委、政府关于安全生产工作的决策部署，主动适应经济发展新常态，充分发挥工会组织优势，以安全生产科学预防体系创建工作和宣传贯彻新《安全生产法》为契机，以深化“查保促”活动为抓手，进一步健全完善群众性安全隐患排查治理长效机制，夯实安全生产群众基础，为建设富裕文明和谐幸福新海力创造更加优良的安全环境。
本次“查保促”活动的主要是通过广泛开展以“两纠正、一提升”（纠正职工违章操作行为、纠正职工违反劳动纪律行为；提升职工安全意识和能力）为主线，积极搭建活动载体，健全长效机制，切实提升职工的安全意识和能力，有效遏制各类安全生产事故发生，为集团公司安全生产形势持续稳定做出积极贡献。
一是开展教育培训，提高安全意识和能力。主要是通过全员培训，把新《安全生产法》等法律法规、群众性安全生产工作业务常识、安
全知识和技能培训作为培训的重要内容，定期组织职工进行安全救生演练。通过教育培训，提高广大职工的安全意识和自我保护能力，主动拒绝各类违章操作和违反劳动纪律的行为。
二是坚持强基固本，筑牢工作基础。积极推进了基层工会劳动保护监督检查组织建设，通过本次活动对工会劳动保方面进行一次全面核查，逐步健全了组织网络，规范了考核管理，深化了班组安全建设和“三优创建”（安全生产优秀班组、安全生产优秀班组长、优秀班组安全员）活动，使班组安全管理能力、抵制“三违”能力、安全操作能力、隐患排查治理能力、危险源管控和应急处置能力得到增强，不断健全完善工作机制，探索新思路、新方法，提高工作实效性。
三是创建活动载体，提升活动质量。继续开展了“六个一”（参加一次安全技能培训、接受一次安全警示教育、进行一次安全应急演练、查找一处安全事故隐患、提一条安全生产合理化建议、担任一天班组安全员）活动，引导职工牢固树立安全生产理念，主动纠正自身的违章行为。认真开展“手指口述”操作法推广普及活动，不断强化岗位职责，熟悉岗位流程，确保履职过程中不走样、不变形，杜绝因不熟悉岗位情况、操作不规范等行为造成安全生产事故。广泛开展“安全生产合理化建议征集”、“安全隐患随手拍”等活动，让广大职工充分参与到活动中来，增强“安全生产人人有责”的意识。积极开展安全生产法律法规知识学习竞赛活动，活动期间共发放《新安法》知识竞赛有奖答题卡800份。认真组织学习新《安全生产法》、《职业病防治法》等法律法规，通过集中宣讲、专题辅导、个人自学、集体授课
等形式，营造浓厚的学习氛围，提高学习的实效性。进一步推动学习活动深入开展。
四是加大宣传力度，营造良好氛围。充分发挥了工会宣传舆论阵地作用，通过多种形式宣传安全生产法规政策以及操作规范、防范措施、应急救援等相关知识，积极宣传“查保促”活动的典型经验，传播先进的安全理念和安全信息。积极组织开展安全警句征集、安全文化墙、安全文化征文、“说身边安全人、讲身边安全事”等群众性安全文化活动，营造人人、事事、处处保安全和关注安全、关爱生命的浓厚氛围。
通过这次活动进一步健全完善了群众性安全隐患排查治理长效机制，逐步实现了“查保促”活动全员化、常态化、长效化。
《查保促活动年度总结》
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