信访函询的实施主体

时间：2016-12-25 10:27:39 来源：免费论文网

篇一：信访审理岗单项选择测试题及答案

信访审理岗单项选择题

1.每年开展党风廉政建设责任制考核，建立健全党风廉政建设责任制考核办法，考核分值占年度综合考核总分值（）以上。

A .5% B .10% C .5% D .20%

2.领导班子成员的分工，原则上不超过（）调整一次。

A .3年 B.4年 C .5年 D. 6年

3.各级税务机关应当建立应急处理机制，单位发生或发一群体性突发事件、重大违纪违法案件、重大事故或本地区重大涉税事件、领导干部离职出走、出国逾期不归以及非正常死亡等事件时，应在（）小时内向上一级税务机关报告。

A. 12 B .24 C .48 D. 72

4.民主生活会召开前日内分别向上一级人事、纪检监察部门报告开会时间和会议准备情况，会后日内，分别向上一级人事、纪检监察部门报送民主生活会情况报告、会议原始记录复印党组成员发言提纲、党组和领导班子成员个人的整改措施等资料。()

A .5 10 B. 15 15 C .15 30 D. 30 15

5．担任内设机构领导职务斩干部在同一职位上任职（年以上的，原则上要实行轮岗。

A. 3 B. 5 C .8 D .10

6.各级税务机关主要负责人在同一地区任职满（）年的，应当交流。

A .3 B. 5 C. 8 D .10

7．（）对干部选拔任用工作中的违纪违规及行贿受贿问题，认真查核，严肃处理。 A.人事部门 B.纪检监察部门 C.公室 D.机关党办

8.人事部门每年（）月底对本级领导班子分工情况进行统计分析，填写《领导班子分工情况统计表》，报上一级人事、纪检监察部门。

A.1 B .3 C .6 D. 12

9.《监督管理办法》规定，对于领导干部不按规定分工、调整分工的，应由上一级人事或纪检监察部门提出意见，报党组责令其改正。个人无正当理由不服从分工调整的，由本单位主要负责人或上一级人事、纪检监察部门对其进行（）。

A .廉政谈话 B .诫勉谈话 C .函询 D .任期谈话

10.领导干部应当于每年（）前集中报告一次上一年度个人有关事项。

A .1月31日 B. 3月31日 C.6月31日 D. 12月31日

11.被评为（）等次的领导班子，取消当年评选先进资格，领导班子主要负责人年度考核不得评为“称职”及以上等次。

A.好 B.较好 C.一般 D.差

12.被评为（）等次的领导干部，取消当年年度评先选优资格并予以免职，一年内不得提拔使用。

A.好 B .较好 C .一般 D. 差

13.领导班子成员违纪违法受到党纪政纪处分或刑事处罚的，领导班子主要负责人年度考核不得评为（）等次。

A .优秀 B.称职 C .本称职 D .不称职

14.部门领导干部违纪违法受到党纪政纪处分或刑事处罚的，分管领导年度考核不得评为( )等次。

A .优秀 B.称职 C .基本称职 D.不称职

15. 对党风廉政建设责任制执行情况进行检查考核时，应当组织被考核单位全体干部以及下一级领导班子主要负责人对领导班子、领导干部执行党风廉政建设责任制情况进行民主测评。参加民主测评人员不低于应参加测评人员的（）。

A .50% B .60% C. 70% D. 80%

16.检查考核应当与被考核单位班子成员、部门主要负责人以及下一级领导班子主要负责人进行个别谈话，了解领导班子、领导干部落实党风廉政建设责任制以及执行廉洁自律各项规定的情况，参加个别谈话人员不低于应谈话人员的（）。

A .50% B. 60% C .70% D .80%

17.要严格执行组织人事工作各项规定，提高选人用人公信度，防止和纠正选人用人上的不正之风，对干部选拔任用工作（）制度执行情况进行监督。

A .一岗双责 B .三谈两述 C .廉政谈话 D .一报告两评议

18．党员领导干部在收到函询的（）工作日内，应当实事求是地作出书面回复。如有特殊情况不能如期回复的，应当在规定期限内说明理由。对函询问题未讲清楚的，可再次对其进行函询或者采取其他方式进行了解。对无故不回复的，应当责令其尽快回复。

A．十五个 B.十个 C.六十个 D.三十个

19．对党员领导干部进行诫勉谈话和函询，要严格履行审批程序。一般应当按照干部管理权限，有纪律检查机关或者组织（人事）部门的有关单位提出意见，（）领导批准。

A．报本机关或者本部门 B.上级机关或上级部门

20．信访事项应当自受理之日起( )日内办结。

A．10 B .15 C. 30D.60

21.信访人对税务机关作出的信访事项处理意见不服的，可以自收到书面答复之日起()日内请求原办理税务机关的上一级税务机关复查。

A.10 B .15 C.30D.60

22.对( )人以上到总局的"群体访"，各省级税务机关要立即派负责同志到京协助做好劝返工作。

A.10 B .15 C .30D.60

23．被监察单位或人员在收到监察决定或监察建议次日起（）内应当将执行、采纳情况，向作出决定或建议的税务监察机构报告。

A.15日 B .30日C .5日 D.15日

24．对监察决定的复审申请，税务监察机构应当在受理()内作出复审决定。因特殊原因需延长复审期限的，至迟不得超过3个月。

A. 1个月B .3个月 C .15日 D.10日

25．修改后的《信访条例》，从（）施行。

A．2005年1月5日 B。2005年4月1日 C。2005年5月1日

26．多人采用走访形式提出共同的信访事项的，应当推选代表，代表人数不得超过（）人。

A．3B．7C．5 D．9

27．县级以上人民政府( )信访工作机构;县级以上人民政府工作部门及乡、镇人民政府应当按照有利工作、方便信访人的原则,确定负责信访工作的机构或者人员,具体负责信访工作。

A．可以确定 B．应当设立 C．可以设立

28．各级人民政府、县级以上人民政府工作部门应当在其( )或者网站公布与信访工作有关的法律、法规、规章,信访事项的处理程序,以及其他为信访人提供便利的相关事项。

A．办公场所B．公共场所C．信访接待场所

29．信访人采用走访形式提出信访事项,应当向（）提出。

A．各级机关 B．各级人民政府

C．依法有权处理的本级或者上一级机关

30.信访事项应当自受理之日起( )办结;情况复杂的,经本行政机关负责人批准,可以适当延长办理期限,但延长期限不得超过30日,并告知信访人延期理由。法律、行政法规另有规定的,从其规定。

A．30日内 B．60日内 C．90日内

31.煽动、串联、胁迫、以财物诱使、幕后操纵他人信访或者以信访为名借机敛财,经劝阻、批评和教育无效的,由公安机关予以( )或者制止；违反集会游行示威的法律、行政法规，或者构成违反治安管理行为的，由公安机关依法采取必要的现场处置措施、给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

A．罚款 B．教育 C．警告,训诫

32.对同一信访事项的处理，实行（）终结制。

A．一级B．二级 C．三级

33.对已经或者依法应当通过诉讼、仲裁、行政复议等法定途径解决的信访问题，信访工作机构应当（）。

A．受理B．可受理可不受理

C．不予受理，但应当告知信访人依照有关法律、行政法规规定程序向有关机关提出

34.党员有权在党的会议上参加关于党的（），并充分发表自己的意见。

A．重大事项 B.人事任免决定

C．政策和理论问题的讨论 D.党规党纪的制定

35.党员认为党组织给予其他党员的处分、鉴定、审查结论或者其他处理不当的，有权逐级向党组织直至中央提出（）。

A．意见 B.申诉

C.控告 D.复查

36.党员的合法权益受到党组织或者其他党员侵害时，有权向本人所在党组织、上级党组织直至中央提出（）。

A.意见 B.申诉

C.控告 D.复查

篇二：咨询工程师继续教育试卷及答案发展规划咨询理论方法和实践-92分

发展规划咨询理论方法和实践试卷

用户答卷预览

一、单选题【本题型共10道题】

1.在我国发展规划体系中，以国土空间为对象编制的战略性、基础性、约束性的空间规划为（）。

A．总体规划

B．专项规划

C．区域规划

D．主体功能区规划

用户答案：[D]得分：4.00

2.生产、流通和消费等过程中进行的减量化、再利用、资源化活动的总称是（）。

A．循环经济

B．低碳经济

C．绿色经济 ?

D．生态经济

用户答案：[A]得分：4.00

3.2013年11月，十八届三中全会作出的战略部署是（）。

A．全面建成小康社会

B．全面深化改革

C．全面推进依法治国

D．全面从严治党

用户答案：[B]得分：4.00

4.差异化的的绩效评价和政绩考核中，要强化经济结构、资源消耗、自主创新等的评价，弱化经济增长评价的是（）。

A．优化开发区域

B．重点开发区域

C．限制开发区域

D．禁止开发区域

用户答案：[A]得分：4.00

5.在我国三级发展规划体系中，最贴近群众，也最具操作性的规划为（）。

A．国家级规划

B．省（自治区、直辖市）级规划

C．地市级规划

D．市县级规划

用户答案：[D]得分：4.00

6.我国从哪个时期开始，将新中国成立以来一直沿用的“计划”调整为“规划”（）。

A．九五时期

B．十五时期

C．十一五时期

D．十二五时期

用户答案：[C]得分：4.00

7.国家发改委《关于“十三五”市县经济社会发展规划改革创新的指

导意见》要求，“十三五”规划主要目标展望到（）年。

A．2020

B．2025

C．2030

D．2035

用户答案：[C]得分：4.00

8.到2014年，我国已经编制了（）个“五年计（规）划”。

A．10

B．11

C．12

D．13

用户答案：[C]得分：4.00

9.德尔菲法一种利用函询形式进行的集体思想交流过程，其本质上是一种（）的反馈函询法。

A．署名

B．匿名

C．著名

用户答案：[B]得分：4.00

10.根据十八大两个一百年的战略安排，我国到２０２０年的总体目标是（）。

A．全面解决温饱问题

B．基本建成小康社会

C．全面建成小康社会

D．基本实现现代化

用户答案：[C]得分：4.00

二、多选题【本题型共10道题】

1.政府推动规划实施的具体举措有（）。

A．推进规划联动

B．下达实施命令

C．落实分解任务

D．明确载体支撑

E．抓好项目带动

用户答案：[ACDE]得分：4.00

2.发展现状与形势分析应（）。

A．内容简明

B．数据可靠

C．任务明确

D．分析权威

用户答案：[ABD]得分：4.00

3.按照美国经济学家钱纳里的工业化六个阶段理论，除了经济不发达阶段，还包括哪些阶段（）

A．工业化初期阶段

B．工业化中期阶段

C．工业化后期阶段

D．后工业化阶段

E．知识经济社会

用户答案：[ABCD]得分：4.00

4.发展规划成果的形式有（）。

A．文本

B．附表

C．图件

D．专题研究

E．编制说明

用户答案：[ABC]得分：0.00

5.发展规划的功能主要有哪些。

A．综合协调功能

B．信息导向功能

C．直接分配资金功能

D．政策指导调节功能

E．引导资源配置功能

用户答案：[ABDE]得分：4.00

6.发展规划的监测评估制度有（）。

A．统计监测制度

B．年度实施情况评估制度

篇三：信访审理岗判断题及答案

信访审理岗判断题

1.《〈税务系统领导班子和领导干部监督管理办法〉实施细则》发布于2006年3月。（）

2.党组对党风廉政建设负全面领导责任，每年对下一级党风廉政建设情况进行检查考核并予以通报。（）

3．党组对党风廉政建设负全面领导责任，各级领导班子逐级签订党风廉政建设责任书，分管领导与各部门签订党风廉政建设责任书。（）

4.领导班子成员违反党组议事规则和局长办公会制度，做出不当决策，或擅自改变集体决定的，限期整改并追究责任。（）

5.中央规定的重大决策、重大项目安排、重要干部任免和大额度资金使用等事项，实行集体研究、集体决策。（）

6．党组会和局长办公会集体讨论决定事项时，应充分发扬民主，参会人员应充分发表意见，主要负责人末位发言。（）

7.局长专题会不能替代党组会，但可以替代局长办公会。（）

8.《监督管理办法》第三条关于对中央重大决策部署及上级党组重要工作安排贯彻落实情况进行的监督，通过廉政监察、执法监察、效能监察、巡视、执法督察、审计、年度考核、合法性审核等形式进行。（）

9.《全国税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》中所称“领导班子”是指县（区）以上税务局领导班子，“领导干部”是指总局、省（自治区、直辖市、计划单列市和副省级城市）局副处级以上干部，地（市）、县（区）局副科级以上干部。（）

10.任职谈话可采取个别谈话或集体谈话的方式，可在谈话对象任职前进行，也可在任职后进行。（）

11.任期谈话必须采取集体谈话的方式，可结合巡视检查、民主生活会等进行。（）

12.诫勉谈话按照干部管理权限由纪检监察、人事部门提出意见并报经领导班子主要负责人同意后进行，指出问题，限期改正，对于经督促仍未改正的，予以组织处理。（）

13.民主生活会一般每年召开两次，按照党组工作安排，明确主题，由人事部门或机关党委（办）负责组织，监察部门协调配合。应提前30日将会议主题、召开的具体时间等报告上一级人事、纪检监察部门。（）

14.信访初核应由纪检监察部门提出建议，报纪检组长批准后按照规定程序进行。（）

15.纪检监察部门加强对干部选拔任用、人员录用的监督，重点对方案拟定、酝酿、考试、测评、考察等环节实施监督。（）

16.严格执行回避制度。涉及本人或者本人配偶、子女及其配偶利害关系的，或者其他可能影响公正执行公务情形的，应当回避。（）

17. 领导干部报告个人有关事项，按照干部管理权限由各级人事部门负责受理。（）

18. 领导干部辞去公职的，在提出辞职申请时，可以不用报告个人有关事项。（）

19．实行党风廉政建设责任制，要坚持党组统一领导，党政齐抓共管，主要领导负总责，分管领导分工负责，相关部门各负其责，纪检监察部门组织协调，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。（）

20.党员领导干部接受组织诫勉谈话和函询，要如实回答问题，不得隐瞒、编造、歪曲事实和回避问题，不得无故不回复组织函询，不得对反映问题的人进行追查，更不得打击报复。对违反者，应当进行批

评教育，情节严重的给予组织处理或者纪律处分。（）

21.党员领导干部的诫勉谈话记录（需经本人核实）和回复组织函询的材料，由进上级机关或者部门留存。（）

22．各级税务机关应当建立健全信访工作责任制，对信访工作中的失职、读职行为，严格依照有关法律、行政法规和本规则的规定，追究有关责任人员的责任，并在一定范围内予以通报。（）

23．县局以上税务机关应当向社会公布负责信访工作机构的通讯地址、电子信箱、投诉电话、信访接待的时间和地点、查询信访事项处理进展及结果的方式等相关事项。（）

24．信访人采用走访形式提出信访事项，应当向依法有权处理的本级或者上一级机关提出；信访事项已经受理或者正在办理的，信访人在规定期限内向受理、办理机关的上级税务机关再提出同一信访事项的，该上级税务机关不予受理。（）

25．多人采用走访形式提出共同的信访事项的，应当推选代表，代表人数不得超过3人。（）

26．信访工作机构收到信访事项，应当予以登记，并区分情况，在30日内分别处理. （）

27．对送审的案件，一般应在一个月内审结。重大、复杂的案件，可延长一个月。（）

28．各级税务机关应加强对督办工作的领导，明确督办工作的领导责任和部门责任，按照分工逐级负责，保证督办工作顺利进行，确保督办事项件件有落实，事事有结果。（）

29.承办单位对上级转办的信访件处理情况应定期上报。（）

30．从来信来访、查办案件、执法监察、效能监察、专项检查、巡视、审计、干部考察及其他部门交办等途径筛选确定属于重点督办范围的信访、案件，上级交办的督办事项，予以立项。（）

31．紧急督办事项，可先电话交办，再补发督办函。（）

32．上级指定由本级查处的重点督办事项，承办单位应直接组织查处，不得再行转办。（）

33．纪检监察部门逐级对督办工作进行考核，并予以通报。（）

34.信访工作应当在各级人民政府领导下，坚持属地管理、分级负责，谁主管、谁负责，依法、及时就地解决问题与疏导教育相结合的原则。（）

35.信访事项已经或者正在办理的，信访人在规定期限内向受理、办理机关的上级机关提出同一信访事项，该上级机关应予受理。（）

36.信访人采用走访形式提出信访事项的，应当到各级人民政府提出。（）

37.有关行政机关自收到转送、交办信访事项之日起5日内决定是否受理，并书面告知信访人。（）

38.行政机关工作人员在处理信访事项过程中，作风粗暴、激化矛盾造成严重后果的，应依法给予行政处分。（）

39．党内监督要与党外监督相结合。党的各级组织和党员领导干部，应当自觉接受并正确对待党和人民群众的监督。（）

40．党的地方和部门纪委、党组纪检组可以直接向上级纪委报告本地区、本系统、本单位发生的重大问题。（）

41．党员可以检举党的任何组织和任何党员违纪违法的事实。（）

42．按照议事规则应当由集体讨论决定的事项，可以列入会议议程。（）

43．党的各级领导班子决定重要事项，应当进行表决。表决采用口头、举手、无记名或记名投票等方式。表决结果和表决方式无需记录在案。（）

44．《中国共产党党内监督条例（试行）》共5章，即总则、监督职责、

监督制度、监督保障、附则，共47条。（）

45．党组织对于本地区、本系统、本单位事关全局和社会稳定的重要情况以及重大问题，应当按照规定时限和程序向上级党组织报告或请示。（）

46．基层党委、纪委，党总支、党支部负责人，分别在届中和换届前一年在规定范围述职述廉一次。（）

47．领导班子主要负责人对开好民主生活会负责，并承担制定和落实领导班子整改措施的领导责任。（）

48．各级党委、纪委通过信访处理，对下级党组织和领导干部实施监督，及时研究来信来访中提出的重要问题。（）

49．党的地方各级委员会委员，有权对党的委员会全体会议决议、决定执行中存在的问题提出询问或质询。（）

50．党的地方各级委员会委员和党的地方各级纪律检查委员会委员，无权向上级党组织提出要求罢免或撤换所在委员会和同级纪委中不称职的委员、常委。（）

51．党组织发现或接到检举、控告违反《中国共产党党内监督条例（试行）》的行为，认为需要查明事实、纠正错误、追究责任的，按照职责和权限，及时调查处理。（）

52．党员、党组织对处理决定不服的，可以申诉，申诉期间可以暂不执行处理决定。（）

53．党员应当正确行使《党章》规定的各项权利，并在《党章》的范围内活动，同时必须履行《党章》规定的义务，不得侵犯其他党员的权利。（）

54．企业、农村和街道、社区等党的基层组织应注意维护流动党员的民主权利，保障其正常行使。（）

55．党员有权阅读所有党内文件。（）

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