篇一：组织部长新年寄语
部长寄语：
“关山初度尘未洗，策马扬鞭再奋蹄”。伴随着收获的喜悦和辛勤的汗水，我们送走硕果累累的2011年，迎来了更加生机勃勃的2012年。站在新的起点上，让我们张开双臂迎接新年的曙光，拥抱美好的憧憬和希望。祝愿《南通党建》的读者、作者新年快乐，万事如意。祝愿组织工作事业枝繁叶茂、蒸蒸日上。
2012年组织工作思路
我们将围绕党的建设“八个领先”对组织工作的新定位、党建工作创新工程对组织工作的新课题、民主开放的新形势和人民群众对组织工作的新期盼，科学谋划、积极跟进、自觉融入，为实现“建设美好新海门，率先基本现代化”目标提供坚强组织保证。
一、创科学发展之先，增强组织工作的高度。一是选干部配班子，凝聚发展合力。坚持论德才、讲实绩、重基层、凭公论的用人导向，注重配强“发展型”班子，打造“结构优”队伍。二是带队伍聚人才，注入发展活力。大力实施“思想理论武装计划”，提升领导班子战斗力；实施“东洲英才”计划，引进和培育更多的“创业创新创优”型人才,加快人才强市步伐。三是抓基层打基础，增强发展动力。把握经济发展走向，优化基层组织的设置形式、工作方式和活动载体，扩大党的工作覆盖面，充分发挥各级党组织和党员干部在项目建设、招商引资、民生工程、社会稳定等方面的作用。
二、探改革创新之道，增强组织工作的深度。一是在领导班子建设上，进一步优化政绩考评方式，由注重“显绩”向善于领导科学发展和具备开拓创新能力转变。二是在干部选拔任用上，进一步深化干部人事制度改革，拟出台《采取“双推双决一述”方式选拔乡科级党政正职实施办法》、《选人用人公信度监测及评价办法》，提升选人用人公信度，实现由强调组织意图向组织认定和群众认可相统一转变。三是在人才队伍建设上，坚持引进外来人才和开发本地人才相结
合、开发高端人才和培养适用人才相结合、开发产业人才和社会人才相结合、实施重点人才工程和深化人才制度改革相结合的“四结合”原则，由重人才引进向激发创业活力和创造热情转变。
三、求民主开放之是，增强组织工作的宽度。一是打破体制性制约，充实党政领导人才。实施年轻干部“555”培养工程，加大选调生、“520名校揽才”工程人才、大学生村官选拔培养使用力度，扩宽优秀年轻干部的源头；加大党政领导干部交流力度，推进部门、乡镇、企业、社会各层面领导人才大循环。二是打破封闭性制约，推进组织工作信息公开。全面实施干部推荐提名、民主测评结果在一定范围内公开制度；适时发布干部任免信息，真正落实群众对干部选任工作的“四权”。三是打破条块分割制约，整合城乡党建资源。积极探索城乡党建一体化建设的实现路径，统筹配置区域党建资源要素，打造城乡党建共同体，实行部门包村、干部驻村、党员干部入户，实施捆绑式责任帮扶，推动党建资源向农村和发展一线集聚。
四、立民生优先之为，增强组织工作的厚度。一是将强基富民作为重要要求。推进“四有一责”建设，实施“村级集体经济三年攻坚计划”，结合“一村一品”，大力发展壮大集体经济；实施“农民收入五年倍增计划”。二是将群众满意作为首要标准。深入推进创先争优，实施“惠民服务”工程，推行“党员先锋岗联系卡”制度和“群众事务党员干部代理制”。三是将组工自身建设作为重要支撑。打造优秀组工文化，使广大组工干部在良好文化氛围中得到熏陶，潜移默化。大力推行组工干部“四民”工作法，主动融入群众，为基层群众排忧解难。
篇二：如何做一名优秀的部长
如何成为一名优秀的部长
想成为一个优秀的部长,首先要清楚部长的职责所在。在部长的一年任期内,部长无非在做两件事:一、是站在自己的岗位上,各部门分工配合,以实现社团的职责和宗旨;二、要培养出自己的接班人。因为社团人员更新快,每个人在其职位只能呆一年,在一年任期满后就要有新人顶替。所以这是一个很眼前的问题。 接班人是通过做活动和言传身教来培养的,其各项素质和能力是在一次次活动中磨练出来的。所以,部长要做的两件事有很大的重叠性！只要多做活动,并注意让部员在活动中多做事、多锻炼,即可以很好地完成自己的本职工作！ 所以,笔者认为,一个优秀的部长应当具备以下几项能力:
一、创造活动的能力 一名合格部长应当具备使创意变为现实的能力！即使那些好的创意(不管来自部长、部员)可以真正发生。有宏伟梦想的人很多,但敢于正视困难、承受他人的指手画脚甚至冷嘲热讽,以及成功前的N次失败打击的人是不多的。在社团同样如此！有创意有想法的人很多,但敢于把它实现的人却不多,他们害怕各种自己想象出来的困难,“如果有人反对怎么办?” “如果有人嘲笑我的方案可笑怎么办?” “如果被商家嘲笑挖苦怎么办?” “如果活动现场冷清没有观众怎么办?”……有太多的顾虑,畏首畏尾。 如今的社会,十拿九稳的事情不多了,做事多多少少都会有一定的风险。例如世界第一女CEO,惠普的原CEO Carly Fiorina说:“我们发现,最成功的决策往往是开始最有争议的决策,因为它最初总是不明朗的,如果等到事情明朗起来在做决策,那就太晚了！”后来她力主收购康柏公司,也收到众人的强烈抵制,但事后证明她的决策是非常正确地。 也就是说,做一件事、做一个活动时,所有人都不能保证,活动效果肯定会好！观众对活动是否有兴趣,不知道;社会商家是否看好你的活动,那也没人清楚。所以,无谓担心结果如何！因为担心也没用,不到最后一刻,不到活动当天,谁都没有发言权说当天情况一定如何如何！ 放心大胆、勇往直前地做事吧！只有懦夫才犹犹豫豫、畏首畏尾！
二、能够调动部员积极性 活动的关键部分如“资金” “流程” “物品”和“手续审批”等由部长来做,而具体执行则要靠部员来完成。如发放传单,张贴海报,会场礼仪、秩序、道具等各种岗位都要由部员来完成！所以必须能够调动部员的积极性！让他们乐意去做活动。 如果没能引起部员对活动和社团的兴趣,做活动不努力,那么接班人的质量就有待考虑了。同时调动起部员的积极性,做活动还能达到事半功倍的效果,因为这时候部员已经不用你来指挥,开始自发地做事情！因为他已经把社团的事看成了自己的事。 同时补充一下,留人是对的,但是想把所有的人都培养好是不现实的。人力资源的“2〃7〃1”原则,意思是员工中有20%是优秀的,有70%是合格的,10%是要淘汰的。不过在社团比例不一样而已,被淘汰的占到七八成。
三、搞好各方面关系的能力 包括与各部、各院勤助的关系,甚至与其它的社团关系。因为想做好一个活动,需要各方面的帮助才行。比方说,借正装,借观众等等。 以上就是笔者认为的,一个优秀部长应当具备三个能力。当然仁者见仁,智者见智,每个人的能力结构和思想体系都不近相同,可能还需要其他方面的素质,有待后人进一步完善。
篇三：九年级级部寄语
写在毕业前夕的话
——九年级级部会材料
2014年5月29日
同学们，时光飞逝，白驹过隙，不知不觉中，我们将告别初三，走上新的征途。说到这里，有难舍，有惋惜，有遗憾，甚至还有些恨铁不成钢，在最后的日子里，这也许是最后一次级部会了，太多的话归结成一句话——珍重最后的日子，把剩下的初中路走好，不至于在黑色六月里（拿通知书的那一天）痛哭流涕，满面戚容，悔青肚肠。
先说说最近同学们的表现。
1、天气转热，很容易让人心浮气躁，浮躁心理在同学们身上表现得尤为突出。课堂上敷衍了事，有气无力，尤其是有些不准备升学的同学竟然从早上第一节课就开始睡觉，这无形中让很多同学眼馋，扭曲的是非观让他们趋之若鹜，争相效仿。——到走廊里睡觉。
2、不紧张，乱了敌人乱不了我们，让老师急死也不关我事，这也是最近许多能升学的同学的表现。作业不能按时完成，甚至有些同学直接交白卷，美其名曰忘记带了，病了，等等，简直把老师当成三岁的小孩来骗。一次尚可原谅，有个别同学甚至是每次如此。搞不明白，你到底要干什么？不想考学了？——级部家长约谈。
3、男女同学关系过分亲密。现在有些同学脸皮特厚，完全忘记中华民族的美德，老公老婆肆无忌惮，qq聊天，手机短信，公交车上，回家途中，无所顾忌，谈恋爱成了公开的秘密，有些同学脚踩好几只船，精力都干了这些，自然而然学习上就有所松懈。很多不想中
考的同学之所以还能呆在这里的最主要原因，就是舍不得走。——下一步重点治理，发现一例处理一例，不能让这股歪风邪气玷污了学校这块净土。
4、自由散漫严重。个别同学觉得快毕业了，开始觉得无所谓了，加上教师懒得管理，开始无组织无纪律。上课睡觉、说话，下课疯跑，玩闹，教室随进随出，不打报告，老师漠然视之，毫无礼仪可言，甚至还有顶撞现象。——坚决不予毕业。
5、不思进取。很多同学本来可以拼搏一番，进军普高。但是吃不了那份苦，受不了那份罪，就想平平庸庸，做一天和尚撞一天钟。这种思想流毒蔓延严重，很多同学中毒，完全不想今后的路该怎么走，自己的目标渺茫甚至连有也没有过，得过且过，寒号鸟式人物，胸无大志，满脑子就是吃喝玩乐，纨绔子弟。——初中结业考试需要分数，不合格不毕业，力所能及的多考点分数，语文、历史、政治难道也不会？对后几名的要严肃处理。能否毕业要经过所有教师的考核签字。
6、逃课。部分同学开始坐不住了，想往外走，不经班主任批准，随意外出，不进教室，在外逗留。个别同学成了自由兵，节节课在外面，班主任已经放弃了管理，他还以为这是本事。没人管了不觉得是一种悲哀，反而认为是一种骄傲，不以为耻，反以为荣，真真的为这部分同学悲哀。——家长领回教育。
7、孩子气严重。今年是改革年，同一份试题、同一个考点、统一阅卷，所以我们留住了一些同学，不至于到时候回来感到陌生。但正是这一部分同学，给一些不懂事的同学提供了借鉴，不想进步了，
和他们为伍，还是一种荣耀，典型的是非不分，黑白不辨，本来就剩下不到十天的时间了，本该加加油、鼓鼓劲、增增压力的时候，反而松懈下来了，逆水行舟，不进则退，千军万马过独木桥，被人家挤下去的无怨无悔，你现在是自己自觉的跳下去为别人让路啊，等后悔时已经晚了。
当然，在这些现象发生的同时，也有许多值得称颂的现象，每个班级中有很多的先进事迹，现在宣读一下，望同学们能见贤思齐，好好利用好最后的七天。
（宣读班主任材料）
《部长给部员的寄语》
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