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入伍通知书什么时候发

时间:2016-12-21 07:18:31 来源:免费论文网

篇一:入伍通知书与入伍档案时间不一办理退休应该怎么办理

我的档案年龄和身份证及户口年龄不一样怎么办

根据民通意见第一条规定:

《中华人民共和国民法通则》(以下简称民法通则)已于1987年1月1日起施行。现将民法通则的贯彻执行中遇到的问题提出以下意见。

关于民事权利能力和民事行为能力问题

公民的民事权利能力自出生时开始。出生的时间以户籍为准;没有户籍证明的,以医院出具的出生证明为准,没有医院证明的,参照其他有关证明认定。

给你一个类似真实案例参考:

职工要求办理退休手续,其出生时间如何认定?

【案情】卢某某于1971年4月参加工作,在其职工档案中,卢某某的出生时间有三种记载:1953年8月、1954年8月、1955年8月,但最初记载的出生时间是1955年8月。在公安机关的户籍登记材料中,卢某某的出生时间为1954年8月11日。2004年8月,卢某某向劳动和社会保障部门提出申请,要求办理职工的退休手续。劳动和社会保障部门根据劳社部发(1999)8号劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》的规定,认为卢某某的职工档案最初记载的出生时间是1955年8月,尚未达到法定的退休年龄,遂口头答复暂不予办理原告的退休手续。卢某某不服该答复,引起讼争。 审理中,对职工的出生时间如何认定,产生分歧。

第一种意见认为,应以职工本人的户籍资料中最初记载的出生时间为准。理由是:《最高人民法院关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见(试行)》第1条规定,公民的民事权利能力自出生时开始。出生的时间以户籍为准;没有户籍证明的,以医院出具的出生证明为准,没有医院证明的,参照其他有关证明认定。户口登记、户籍管理是公安机关的法定职责,而公民的出生时间是户籍管理的重要组成部分,当本人的户籍资料与其档案记载的出生时间不一致时,应以户籍为准。

第二种意见认为,应以职工本人的企业职工档案中最初记载的出生时间为准。理由是:企业职工档案是企业劳动、组织、人事等部门在招用、调配、培训、考核、奖惩、选拔和认用等工作中形成的有关职工个人经历、政治思想、业务技能、工作表现以及工作变动等情况的文件材料,是历史地、全面地考察职工的依据。因此,根据劳社部发(1999)8号劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》的规定,对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。

第三种意见认为,在本人身份证或者户籍资料与职工档案记载的出生时间不一致时,不能简单地以户籍资料或者职工档案最初记载的出生时间为准,应参照中共中央组织部、人事部、公安部组通字(1990)24号《关于办理干部退(离)休等手续时认定出生日期问题的通知》的规定,客观地来确定其出生时间。组通字(1990)24号第二条规定,凡干部居民身份证同 干部本人档案记载的出生日期不一致的,组织人事部门在办理其退(离)休等手续时,应会同干部常住户口所在地户口登记机关进行查证核实,按干部管理权限和户口管理权限批准后查实的出生日期作为计算年龄和户口登记的依据。对无法查实的,应以干部档案或户口档案中最先记载的出生日期为依据。这一规定体现了实事求是和对干部高度负责的精神,同时也体现了行政机关应当在其职权范围内严格依法行政的法治要求。因为,户口登记、户籍管理是公安机关的法定职责,而公民的出生时间是户籍管理的重要组成部分,当本人的户籍资料与其档案记载的出生时间不一致时,劳动保障部门应参照组通字(1990)24号的规定,会同职工常住户口所在地户口登记机关进行查证核实,并按照户口管理权限批准后查实的出生日期作为计算职工的退休年龄。

笔者同意第三种意见。

来源:启东市人民法院 作者:黄建国

宋桂仙办理退休手续遇麻烦

本报消息(记者 叶骏)“我明明已经50岁了,却被告知48岁,怎么突然就少活了两年呢?”市民宋桂仙日前来到市民援助中心本报值班室,反映她在办理退休手续时遇到的年龄“缩水”问题。

宋桂仙给记者出示了她的户口簿、第二代身份证和第一代身份证复印件,她的出生日期都是1956年6月22日。宋桂仙说,想不到在办理退休手续时遇到了这么头疼的事情。“要是我找不出原始的有效证明,我的出生日期只能以档案袋里注明的‘1958年6月22日’为准,就是说要再推迟两年退休。”

宋桂仙原在床单二厂上班,1989年辞职离厂,档案一直放在城东街道。今年3月份,她从城东街道拿出自己的档案,交给婺城区就业管理处为其代理退休手续。6月25日下午,区就业管理处打来电话说,她的档案袋里的出生日期是1958年,还够不上退休年龄。如果觉得有错,也有补救的办法:找到自己当年的出生证明,或者是1964年第二次全国人口普查当中有关她个人的普查资料。

第二天,宋桂仙就去市公安局江南分局打印了一份户籍证明,拿到婺城区就业管理处。不过,户籍证明并不被认可。

记者打电话询问了婺城区就业管理处。管理处办公室的黄主任告诉记者,省劳动厅于1999年出台过《对职工出生日期的认定实行居民身份证和职工档案相结合的办法》,其中明确规定,当居民身份证与职工档案记载的出生日期不一致时,以本人档案最先记载的出生日期为准。结合省里的规定,我市还专门破了一个可供“挽回”的口子:让有异议的当事人,寻找最原始的出生证明或人口普查记录(第二次全国人口普查跟宋桂仙的出生日期最近)作为更改的依据。

宋桂仙说:“这可真是为难我了。那两个能够改变档案记录的原始凭据,都是四五十年前的东西,现在根本没办法找到。”记者从有关部门(统计局)获悉,第二次全国人口普查的个人资料,早已出于保密需要而被销毁。宋桂仙说,当年她自己就出生在家里,可能没有“出生证明”;就是有“出生证明”,要找到50年前的相关工作人员又谈何容易!

“年轻”十岁 让他犯愁

档案年龄小于身份证年龄,破产企业老工人遭“退休难”,官司虽赢问题依旧56岁的安庆市潜山县人余本权,两年来为自己“年轻”了十岁而犯愁。 身份证上显示他1953年1月14日出生,而单位的原始档案上他年轻了整整十岁。这意味着,他要到70岁才能退休。为了讨回失去的十年光阴,他将当地劳动部门告上法庭,然而赢了官司,年龄却难纠正。当地劳动部门回复,更改档案内容无法可依。

昨日,记者获悉潜山县劳动和社会保障局已就此问题请示上级劳动部门,寻求解决方案。企业破产 提前退休遭拒

潜山县梅城镇人余本权,身份证上显示他1953年1月14日出生。

据他介绍,自1983年开始,他一直在潜山县中天石材公司从事营销工作,1995年元月应潜山县低压电器厂邀请到该厂销售科工作,同年11月转正定级。 2005年6月,他在外务工期间左胫骨粉碎性骨折,构成肢体三级残疾。后经安庆市劳动能力鉴定委员会审查鉴定,他已丧失大部分劳动能力。

2006年,潜山县低压电器厂依法进入破产程序。余本权于2008年8月27日,向潜山县劳动和社会保障局提出提前退休申请,然而对方却不予受理。 档案填错 他仅“46岁”潜山县劳动和社会保障局说,余本权的《招收合同制工人登记审查表》上,出生年月栏写为1963年1月,按照档案中这份最先记载的出生时间,他今年才46岁。

“1963年1月”,依照档案上的这个时间,余本权实际年龄要到70岁才能退休。余本权

说,档案上的年龄是别人代填的,当时写错了。

余本权说,按照实际年龄,他已满55周岁,根据国家有关文件规定,像他这样的身体情况,可以提前退休,而按照潜山县潜政(2002)34号文件,他也可以在60岁法定退休前,拿到基本生活费,并由相关机构代缴养老保险费。

然而小了十岁,丧失了大部分劳动能力的余本权不仅无法退休,拿不到退休金,相反每年还要缴纳3000多元的养老保险。

余本权说,他的妻子没有工作,孩子正在读高二,由于无任何经济来源,他的生活苦不堪言。

赢了官司 年龄仍难纠正

为了讨回失去的十年光阴,并办理提前退休手续,2009年3月,余本权将潜山县劳动和社会保障局告上法庭。

法庭上,潜山县劳动和社会保障局说,依照劳动部门的有关规定,“对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。 ”据此,余本权未达到国家规定的职工退休年龄。2009年6月17日,潜山县法院作出判决,潜山县劳动和社会保障局对余本权的提前退休申请作出具体行政行为。

法院认为,余本权生于1953年1月14日,职工依照法律法规退休,享有国家和社会的生活保障,是宪法赋予的一项公民权利,应当予以充分保护。 官司胜诉了,但余本权却高兴不起来。

2009年8月,余本权向潜山县劳动和社会保障局递交申请书,请求确认他的实际年龄并纠正厂方错误填写的档案年龄。

然而潜山县劳动和社会保障局函复,该局存档的职工档案是职工个人信息的原始记录,无法律法规或政策规定可以更改档案内容。

潜山劳动和社会保障局:并非个案正想办法

昨日记者获悉,9月16日,潜山县劳动和社会保障局已就此问题请示安庆市劳动和社会保障局,寻求解决方案。

潜山县劳动和社会保障局在请示中说,因为历史的原因,潜山县有少数参保职工的档案年龄比实际年龄小。其中,差距最大的是余本权达到十岁。这样就形成极少数参保职工既不能在企业改制时享受协保人员的待遇,又不能按照实际年龄办理退休,因此给这部分参保职工带来了很大的经济损失。

为解决这部分参保职工的现实问题,拟结合参保职工的初、高中毕业证书、结婚证等原始证件记载的年龄确定其真实年龄,按其真实的年龄审核退休。篇二:居民身份证与档案记载的出生时间不一致时应按何种时间来办理退休手续

居民身份证与档案记载的出生时间不一致时应按何种时间来办理退休手续

时间:2015年07月17日 | 作者:刘宗权律师 | 关键词:退休手续 | 浏览:1139

家住雁江区的李吉福(化名)来到资阳市雁江区人力资源和社保保障局办理退休手续,然而社保局的工作人员却告知他,他的个人档案中招工登记表一栏出生年月显示是1957年,以此计算他当时还未年满60周岁,不符合退休年龄。

【案例回顾】2014年11月,家住雁江区的李吉福(化名)来到资阳市雁江区人力资源和社保保障局办理退休手续,然而社保局的工作人员却告知他,他的个人档案中招工登记表一栏出生年月显示是1957年,以此计算他当时还未年满60周岁,不符合退休年龄。

李吉福顿时傻了眼!他的身份证和当时工作单位的工资套级审批表、劳动合同书以及结婚登记证,公安机关保存的原始个人档案的出生时间均是1954年,怎么个人档案中的时间却变

成1957年了呢?据李吉福回忆,当时的招工登记表是由单位上的一名干部手写填写,可能是因为笔误,才把他的出生时间填写成了1957年,造成了他的居民身份证与档案记载的出生时间不一致。

李吉福把这个情况告知了社保局的工作人员,希望对方能够按照居民身份证上的出生时间为自己办理退休手续。然而社保局工作人员根据劳社部发[1999]8号文件:“对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准”的规定,认定应该根据其个人档案上的出生时间来计算李吉福的年龄,并拒绝为李吉福办理退休手续。

无奈之下,李吉福只得求助四川达捷律师事务所的刘宗权律师为自己维权。

【律师说法】关于居民身份证与档案记载的出生时间不一致时应按何种时间来办理退休手续这个问题,律师认为,劳社部发[1999]8号文件主要是为了制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休的行为,该规定属于部门规章,按照《中华人民共和国立法法》第八十八条规定:“法律的效力高于行政法规、地方性法规、规章”。

劳社部发[1999]8号文件与《中华人民共和国居民身份证法》第十三条规定:“公民从事有关活动,需要证明身份的,有权使用居民身份证证明身份,有关单位及其工作人员不得拒绝”和最高人民法院《关于贯彻执行<中华人民共和国民法通则>若干问题的意见(试行)》规定:“公民的出生时间以户籍证明为准”相冲突,因此按照劳社部发[1999]8号文件来认定职工出生时间是错误的。

李吉福的个人身份证明是真实、合法、有效的,不存在故意修改出生时间办理退休的行为,因此不能以劳社部发[1999]8号文件的规定来计算李吉福的年龄。

在收到由刘宗权律师提请的李吉福个人行政复议申请书后,资阳市雁江区人民政府责令雁江区人力资源和社保保障局为李吉福按照居民身份证上的出生日期计算年龄,办理了退休手续。

【温馨提示】本案中当事人的个人身份证明是真实、合法、有效的,因此在行政复议阶段,政府和主管部门采信了其身份证信息。但对于企业职工故意修改个人身份证出生日期,违反国家规定办理退休的行为,主管部门是不予认可的,也是不受法律保护的。

篇二:大学生报名入伍流程

重庆理工大学大学生征兵入伍报名流程

一、网上登记报名阶段:2015年5月、6月

1、有应征意向的大学生(含在校本专科学生、研究生、应届毕业生、高中毕业持高校录取通知书的学生)可在8月5日前登录“全国征兵网”(网址:http://)进行实名注册和网上报名。

2、报名成功后,自行下载打印《大学生预征对象登记表》和《高校学生应征入伍学费补偿国家助学贷款代偿申请表》(以下分别简称《登记表》和《申请表》)。

3、从我校应征参军的学生将《登记表》交到学校人武部(保卫处)秘书科办公室,同时登记备案。《申请书》自行妥善保管。

4、如《登记表》填写的应征入伍所在地不是本学校,是户籍所在地的同学请自行将《登记表》交到当地武装部相关部门。

二、初审、初检阶段:2015年7月

1、完成“网上登记报名阶段”的同学要保持通讯畅通。

2、根据当地武装部和学校人武部的通知,学生携带本人身份证、毕业证书(在校生持学生证、高中毕业新生持录取通知书),按规定的时间到指定的地点参加学校所在地县(市、区)级兵役机关组织的初审初检。(巴南区的初审初检时间一般是7月中旬)

3、被确定为预征对象的同学领取兵役机关和学校有关部门审核盖章后的《登记表》。

三、体检、政审阶段:2015年7月、8月

1、完成“初审初检阶段”并确定为预征对象的同学要保持通讯畅通。

2、根据当地武装部和学校人武部的通知,学生携带本人身份证、毕业证书(在校生持学生证、高中毕业新生持录取通知书)以及审核盖章后的《登记表》直接参加应征地县(市、区)级人民政府征兵办公室组织的体格检查。

3、由当地公安、教育等部门同步展开政治联审工作。

四、批准入伍阶段:2015年8月

完成“体检政审阶段”并体格检查和政治联审均合格的同学,由应征入伍地县(市、区)级人民政府征兵办公室正式批准入伍,发放《入伍通知书》。保持通讯畅通,等待交接起运,统一输送至部队服役。

五、学籍保留办理:2015年8月、9月

1、参军入伍的在校学生离校前凭《入伍通知书》到学校教务处教务科办理保留学籍手续,研究生入伍在研究生处办理。

2、退伍复学时需到教务处教务科办理相关的复学手续,有学籍异动要求的需向教务处提出申请。

3、普通高校在校生(毕业生)应征入伍服义务兵役退役,在完成本科学业后3年内参加全国硕士研究生招生考试的,初试总分加10分,同等条件下优先录取。

六、学费补偿和助学贷款代偿

1、首先:符合学费资助条件的学生,本人或家属凭《入伍通知书》带上《申请表》到应征入伍所在地县(市、区)级人民政府征兵办公室加盖公章;

2、其次:学生带上《申请表》到学校财务处相关科室核算学费补偿和助学(删除”和助学”)贷款代偿的费用;

3、最后:到学生处提交两份材料

①、《高校学生应征入伍学费补偿国家助学贷款代偿申请表》(原件);

②、入伍通知书复印件(A4纸)。

材料上报时间:以当年市教委要求上报时间为准(一般为当年的11月份)。如果未在规定时间提交材料的可在下一年度补报。

七、巴南区地方财政补助

1、巴南区财政每年对参军入伍的学生进行家庭补助,9000元/人/年;

2、补助方式:学生在入伍前填写父母姓名、身份证号码、父母的农业银行卡卡号。

3、退伍后到巴南区民政局办公室办理相关手续,领取补偿经费,补偿费用按照当年的发放标准执行。

八、友情提醒

1、征兵政策咨询可到人武部(保卫处)秘书科, 联系电话:02362563320,联系老师:汪洋、符王虎,地址:蝴蝶山保卫处2号楼308室;

2、教务处教务科 联系电话:02362563281,地址:博园2教学楼

3、研究生处学生工作办公室: 联系电话:02362563405,地址:至善楼107室;

4、财务处一卡通中心: 联系电话:02362563316,地址:博园一卡通中心

5、学生处学生资助中心: 联系电话:02362563209,地址:体育馆学生资助中心办公室

6、如有同学入伍后,本人因不便来学校办理休学和学费补偿等手续的,可请自己的家人、同学携带证件代为办理。

重庆理工大学人武部

2015年5月20日

篇三:到部队报到的注意事项

答:国防生毕业后的第一件事就是到部队机关报到。有些同志认为:报到这种最简单不过的事有什么可注意的?无非是“介绍信”一递,“组织关系”、“行政关系”一交不就结了嘛,没有必要小题大作。刚到部队的国防生,可不能有此想法,初次机关报到,是你走向部队的开始,也是在部队机关和干部面前的第一次亮相。报到效果好,会给机关留下深刻的印象,大有益处;报到效果差,机关干部会认为你不了解部队,不懂部队的一般规矩,可能会引起一连串的负面效应。

一、到机关报到前要“五注意”

一是要把报到单位搞清楚,包括单位的所在地点地址都要问明白。二是要清楚所携带的证件。国防生到部队报到一般需带入伍通知书、党团组织关系转移证明、国防生协议书、派遣证书。三是报到的具体部门要清楚。一般会要求你先去所在的大单位干部部门报到,交转“行政关系”,然后再将“组织关系”交组织部门。四是报到时间要清楚。提前报到没有必要,迟到容易造成不良影响。一定要按规定时间到部队报到,避免出现延误的情况。不要在外停留时间过长。更不能私自外出游玩或回家。否则轻则受到批评,重则会影响你的分配。五是报到后要问清楚去向。到干部部门报到后,一般会安排你的具体工作单位和去向,也可能干部部门直接通知你的具体工作单位,派人来接你。无论怎样,你自己都要问清楚。如果不派人来接,你要问清即将报到的单位距离、乘车路线,准确报到的时间,自行前往。

二、注意报到时的礼仪

国防生毕业报到,是走向新单位的第一步,良好的礼仪修养会给人留下非常好的感觉和印象,也体现了新时期国防生的风采。报到时应该注意哪些礼仪呢?第一、军容严整,精神饱满。以严整的军容报到,显得庄重正规,能体现良好的作风和军人的气质神采。因此,报到前要仔细检查一下军装是否整洁得体,军容是否严整,不要穿便装,便装会给人一种散漫的感觉。第二,举止文明,谈吐文雅,精神抖擞。一见面就会让人感觉到你是一个有道德、有修养、有文化的国防生。精神抖擞,给人充满活力的感觉,会让人觉得你对生活、工作有充分的信心和足够的勇气。第三,要谦虚有礼,干脆利索。无论到机关还是到连队报到时,都要注意礼节礼貌,切忌不要在机关表现得十分有礼貌,而到连队却目中无人。回答问题要干脆利索,大大方方,言简意赅。也要防止缩头缩尾、胆怯。当上级首长接见时,更要注重注意自己的言行举止。如果不知道首长的具体职务,就直接呼“首长”即可。回答首长问话时候,一般要礼貌地站立回答,要力求回答得准确、简明扼要,切忌滔滔不绝;更不要文不对题,啰里啰嗦。第四,不要忘记微笑效应。常言说,“微笑是最好的通行证”。微笑是缩短人与人之间距离的最有效的方式之一。虽然你是正常报到,并非求助于他人,但面带微笑出现,报到完毕后道谢、敬礼告辞。这样既体现了你良好的军人素养,又会很快缩短与机关干部的感情距离,给人留下可亲可爱的印象。千万不要大大咧咧地、没有修养和礼貌。


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