驻训总结

时间：2016-12-16 09:02:52 来源：免费论文网

篇一：连队驻训总结

连队驻训总结

驻训总结一、驻训准备工作1、支委重视，认真动员部署驻训工作是2006年工作的关键环节，与去年相比，驻训面临的形势更严峻、更复杂，所要完成的任务更重。本年度驻训工作不仅是对上半年工作的检验，更重要的是通过驻训摔打磨练连队，对明年乃至长远工件积累经验、积蓄动力，连支委对此非常重视，召开支委会专题研究驻训工作有关

事宜。明确了总结工作的指导思想，在此基础上严格按照营部通知的部署，制定了周密的、操作性强的驻训工作计划，向全体干部骨干传达、部署，明确了要求，统一了干部骨干的思想。2、系统谋划，抓好工作落实为了保证驻训工作的顺利完成，连支委系统设想，对每一项活动都进行认真谋划和准备。主要抓了二项工作。1、是对工作的分析和谋划。连支委提前思考和动作，把驻训工作分成政治工作、训练工作、行管工作三个模块，领导各分管干部进行具体、深入、细致的总结和谋划。2、是广泛征求意见。在严格落实上级计划的基础上，广泛征求各级骨干，特别是骨干的意见和建议。认真分析驻训期间可能会发生的问题，深入研究改进措施。二、驻训期间工作驻训期间，恰逢外出军训任务、三化骨干培训、十一国庆等几项重要工作的安排，时间上的冲突较大。在连队干部少，骨干缺的情况下，全连上下工作抓紧一切可利用的时间，不减程序，不走过场，始终把驻训工作的质量和效果摆在第一位。坚持工作高起点、建设高标准、落实高质量，结合连队的具体特点，创造性地开展工作，较好地完成了上级赋予的各项工作任务，连队全面建设有了新的进步，呈现出全面发展、稳步上升的良好势头。回顾驻训工作，主要有以下特点：1、加强思想政治教育力度，确保了官兵思想稳定，政治上合格。（1）思想政治工作是我军的生命线．我们充分认识到了这一点，工作再忙，事情再多，也不忘教育这一课，认真按照计划落实教育内容，在人员分散，人员少，不易搞教育的情况下,使教育起到了很好的作用。（2）注重随机教育，并贯穿于平时的各项工作当中．比如对炊事人员的浪费现象,我们把艰苦奋斗教育做到现场，以理服人,提高了他们的节俭意识．在训练场进行爱护武器装备的教育，使战士将爱装教育牢记在心。（3）注重思想骨干作用的发挥．压担子，教方法，放开手脚，充当＂小指导员＂。比如朱志丹，魏伟，袁怀斌等,发挥作用明显,做工作认真,得到大家的一致认可。（4）营造各种氛围，开展各种活动和比赛，积极组织了十一军民联欢晚会节目的筹备等。2、注重军事训练，始终把训练当作中心工作突出来抓自年初以来连支部就一致认为，军事训练的中心地位任何时候不能变，尤其是在世界新军事变革的今天，在全军上下积极开展学习科学发展观重要思想,积极投身军事变革的活动之际,更应认识到军事训练的重要性。所以我们在驻训点叫响了“当兵不习武，不算尽义务，武艺练不精，不算合格兵”的口号,很好地调动起了大家的训练积极性。（1）注重体能训练。在驻训点时,我们结合训练计划,注重打基础,从体能训练入手，加大训练强度，提高了大家的基础体能训练水平,为顺利完成班、排、连、营综合演练和年终考核中取得较好的成绩牢固的基础。（2）注重专业基础训练。排长王宝秋、孙超伟，班长张磊、魏伟的带领下，大家从点滴做起，狠抓基础训练,在坚持按纲施训，积极动脑筋，想办法，克服各种困难，比较出色地完成了阶段训练任务，在营旅组织的几次考核中，都取得了较为满意的成绩。（3）注重骨干指挥技能训练。骨干的指挥训练一直是我们的薄弱环节，从一开始我们就下大力从严要求，坚持在训练场锻炼能力，在驻训点提高素质，收到了较好的效果。培养出了一大批新训骨干，如李月宾，张勇，欧保堂等。3、严格行政管理,确保了安全稳定。从进入驻训点以来,我连能够以全局为重,加强管理,保证了安全。（1）始终以条令条例为依据,从一是生活制度到各项工作,都在条令范围内执行,不搞土政策,平时注重条令学习,在工作中注重运用。（2）加强了重点时期的管理，十一放假时间长,人员思想活跃,把这一时期作为重点时节,重点管理,保证了安全。（3）实行管教并举,疏堵结合,按照营提出的实行“人性化”管理的要求,坚持管理和教育并重,采用灵活方式,促进了管理工作的落实。4、严抓作

风纪律，正规化建设呈现出了新面貌。按照“全面抓建设、重点抓经常、综合抓治理、结合抓渗透”的工作思路：（1）连队扎实开展了尊干爱兵教育和条令条例学习活动，练三声、训三相坚持经常，定期组织队列会操和军容风纪检查。进一步强化了官兵日常行为养成。同时抓小节、抠细节、去枝节对内务卫生做到日日查，周周评保持了营院的整洁卫生。顺利地迎接旅营组织的每次检查。（2）牢记群众纪律，不忘军民

鱼水情谊，军民关系和谐融洽发展，在驻训点要求人人熟记“群众纪律十不准”，在训练与生活中做到对群众物资秋毫无犯，同时我连在业余时间先后出动八十余人次，为村民清理道路、帮助秋收，展现了连队文明威武的形象。5、是强化安全管理，确保了连队的安全稳定。上半年来，我们号召连队全体同志，叫响“安全就是大局、安全就是政绩、安全就是

能力”和“问题不发生在我身上，我为安全稳定做贡献”的口号，坚持每周组织一次预防骨干进行培训，每月召开支部安全形势分析会，开展一次安全常识教育，提高了大家抓安全预防工作的能力。在驻训期间，各专业训练展开后，点多面广，训练科目难度大，组织协调难度大，如何确保安全显得尤为突出，为此，专门开了干部会，并根据变化的情况及时地进行现实思想教育，通过一系列的措施，强化了干部的责任心，强化了官兵的安全意识，直至现在，部队没有出现任何不安全的苗头，安全形势较好。6、后勤建设遵循“一保战备，二保生活”的原则，实行规范化管理，野战化保障能力稳步提高。（1）倡导了勤俭节约，从节约一粒米一斤煤做起,发扬艰苦奋斗精神,保证了伙食质量。（2）严格落实制度,伙食管理等制度,使后勤工作有章可循,方向正确。（3）后勤训练也取得长足进步，在旅里组织的野外保障比武中我连炊事班取得了第一名的好成绩。（4）后勤人员的服务意识和服务质量进一步提高。针对野外驻训的实际，坚持跟踪保障到训练一线，全方位为训练做好服务保障工作，受到了全连官兵的好评。三、存在问题主要表现有四点：1、是两个群众性组织作用发挥还不够好。在驻训期间，团支部、军人委员会的作用还没有很好的充分的发挥作用，主要表现在参与连队管理，当好连支部的助手和参谋上还不积极，桥梁作用和纽带作用不明显，有些工作还停留在表面上。2、是经常性思想工作还不够深入。主要表现在两个方面，首先是思想骨干队伍的作用(顺风耳、及时雨、领头雁)不明显。在思想骨干的培训上讲得多，组织的多，但抓实效的少；在使用上，要求的多，教方法少；在发挥人人做思想工作，营造经常性思想工作人人做、经常做的大环境上还缺少招法，力度也不够。其次是文化活动不经常，不能发挥寓教于乐的作用。3、干部骨干能力素质欠缺。针对驻训时期的特点,干部骨干方法不灵活,有简单呆板的现象研究不深,能力素质不全面,特别是独档一面能力仍需加强。4、是工作中有时还存在着盲目乐观的情绪。对一些工作的认识还不够到位，困难估计不足等。对取得的成绩只看明处，对背后隐藏的问题不能深究。四、经验总结七十多天以来,连队在全面建设上有了一定的进步,积累了一定经验,得到了一些启示。(1)只有干部堡垒作用强,才能团结一切力量才有发展。火车跑的快,全靠车头带。只要支部班子团结风气正,凝聚力强就能发挥战斗堡垒作用,各项工作就能有正确方向。(2)只有干部骨干能力素质高了,连队建设才能有大发展。骨干是基层建设的中坚,能力素质的高低直接影响着下属,所以干部骨干能力素质可以说决定一个单位整体素质。以上半年工作看,连部发展稳固有开,得益于全体干部骨干责任心强,能力素质有了较大提高。(3)只有实行科学化的管理,才能激发部队不揭的活力。管理工作就是管人的工作，需要灵活科学的管理方法,上半年以来我连能够取得不少成绩,部队精神面貌好,官兵士气高,主要就是为官兵营造了良好的生活、工作、学习氛围,管理注意科学化激发起了全连官兵建设连队的激情和斗志。(4)只有牢牢的把握住了安全稳定这一底线,各项工作才能有保证。

安全工作不是中心,但牵扯中心,是其它工作的重要保证。从驻训情况看,我连能紧跟营党委思路,把安全工作作为一项基础性的经常工作抓,把握住了底线,无出任何事故案件,政治性问题,确保了其它任务的完成。五、下步打算今年年终总体目标是以大项任务为牵引，坚持高标准，持续打基础，扎实抓落实，全面求过硬，部队安全无事故，官兵思想稳定在工作指导上我们还必须把握以下四个问题：1、要始终保持昂扬的精神状态。“态度决定一切”。这是成就事业的根本前提。要想把连队全面建设搞上去，实现今年的奋斗目标，主要抓住“班子的正气、干部的锐气、部队的士气”不放。一个中心思想，就是要在全连上上下下保持昂扬的精神状态，高昂的工作干劲和务实的工作作风。2、要始终坚持工作的高标准。目标激发斗志，标准蕴育成果。我们今年的总体奋斗目标：连队成为先进连队，确立高起点、落实高质量，不要满足于“过得去”—意味着过不去，“差不多”--等于差很多，“不捅漏子、不出问题”就说明快要捅漏子、快要出问题，满足于四平八稳居中游—连队建设快要居下游。3、要始终营造良好的团结协作氛围。团结生力量，协作出效果。四靠：正副书记表率作用、民主集中制落实、严格党内生活、共同目标追求。民主集中制要得到有效落实、正副书记要带头讲团结、“一班人”要人人维护团结，以此来保持和维护正副书记的团结、班子成员的团结和官兵上下的团结，促进连队建设全面发展，整体进步。4、要始终抓住安全预防工作不放。安全预防工作是部队的一项经常性、基础性、综合性工作，涉及到部队建设的方方面面、角角落落，哪一个部位、哪一个环节、哪一个人员都不能出问题。它不是中心影响中心、不是全局牵动全局。只有将安全预防工作做好连队才能走上发展的快车道。

篇二：新兵野外驻训感受-

新兵野外驻训感受

我们到野战军驻训的主要目的，是学习他们的管理和带兵方法，并通过实地体验野战部队的艰苦环境，寻找自身差距和不足，从而进一步为第一任职做好准备。随野战部队野外拉练的36天里，我们和野战军战士同吃住、同学习、同训练、同劳动，较为圆满地完成了各项任务目标。通过这次驻训，我们提高了本领、收获了感悟，找到了不足，明确了方向，坚定了信心。现将驻训期间的思想工作学习情况和个人一些心得体会向组织汇报述如下：

一、加强学习，提高认识

在野外驻训期间，我们自觉参加营、连组织的各项政治思想教育学习，主动学习、深刻领会胡总书记七一讲话的重要内容，积极用先进的理论来武装头脑。在思想上向身边的野战军战士学习，努力学习他们在艰苦环境下，不畏苦、不怕难，努力奋斗的精神品质。同时，将自己的学习感悟写成文章，向野战驻训点的《战地快报》投稿，创作完成了《排长还是列兵？》、《矛与盾》、《正连职岗哨》，以及《小书角，大舞台》等文章。

二、细心体悟，收获成长

驻训虽然时间不长，也没有完成什么惊天动地的大事，但就在点滴的训练和生活中，我们却也收获了很多，这些收获是平日不可能得到的，这些感悟将对我今后的工作、生活和学习都产生深远的影响。

我们这次驻训地点自然环境恶劣，连基本的生活条件都难以保证，加上我们初来乍到、水土不服，我们陆续有身体过敏和闹肚子的

现象发生。虽然问题很多、困难很大，但我们适应，马上适应。在这里，我体会到，作为一名军人，不允许脆弱。

驻训期间，水资源是异常宝贵的，每天每人只能分配很少量的生活用水。这些水却不仅仅是用来洗漱，还要用来刷刷工作一天衣服和衣服上的泥土（洗衣服根本不现实），还要统一倒在一个专用的水桶中用来冲洗野战厕所。在这里，我懂得了保持艰苦奋斗作风的重要性。

宿营地点与工作的车场距离较远，我们每天都要背着劳动工具徒步行走近20公里的路程，有的时候甚至需要多次往返。一个月下来，我们在山界留下的脚印，不会少于500公里。山间多风雨，有时候雨水在山间小路的两旁积水成河，川流不息。霸道的横穿山路，阻碍了我们前行的方向。这个时候，大家要把鞋袜脱去，光着脚，卷起裤腿，踩着沙石，走在原本是路的泥水之中。手与肩彼此相连，淌水而过。雨大的时候，大家要在这样的环境里来回行走4此之多，被大家趣称为“四渡赤水”，在这里，我看到了战士们以苦为乐的生活。三、发现不足，明确方向

这次驻训，我收获了不少的体悟，也得到了锻炼成长，然而最大的收获却是找到了自己的一些差距和不足。比如，通过驻训发现自己在执行力以及与战士沟通交流的方式方法方面还存在着不少的问题。发现这些问题让我更加明确了自己今后努力的方向，我有信心也有决心在今后的学习工作中，不断改进缺点，扬长避短，不断提高自己。

总之，在这一个月的学习驻训中，在组织的关心教育下，在战友们的支持帮助下，我各方面都取得了一定的进步，同时认识到了自己

存在的差距和不足之处。感谢单位给了我们这样一次宝贵的学习机会，让我体验和感受到了野战部队艰苦。重新回到单位，曾经觉得难以适应的工作条件和野战部队相比变得优越和舒适起来，我一定会更加珍惜现在的工作条件，更加严格要求自己，努力进取，踏实工作，为今后的工作贡献自己的一份力量！

篇三：部队工作总结与反思

(二)严抓思想政治，教育常讲常抓

见习代职中让我印象和感受深刻是部队对政治工作的重视。其一，常讲党性。“支部建在连队上”，一个党支部就是一个战斗堡垒，党委班子在这里起着重要作用。在这里，战士的入党积极性，有难且险的任务连队中党员总是冲在前头。连队指导员、营教导员、团常委，都是各级班子中流砥柱，他们在解决单位实际困难时总能在第一时间群策群力拿出合理方案。其二，常抓思想。在连队中，党员、班长、士官组成观察小组，定期向指导员汇报。基层骨干在摸清人员思想状态、动向方面起了很大作用。在和战士交流中，家庭变故、考学失利、训练落后、婚恋出问题都可能成为其思想变化的源头，及时掌握其思想，积极疏导，能够避免不良事件的发生。其三，常搞教育。每周二、周四分别是固定的理论学习时间，周六上午安排学习，平时不定时穿插对上级临时通报的学习。不管在团里还是驻训场，是工作日还是休息日，教育都不受动散条件影响、地形转换影响、天气变化影响。我想这也是为什么部队能够始终忠诚向党，有高昂的战斗力的原因。

（三）融入基层生活，学习楷模标兵

大学时我们学的是审计专业，大家都认为这是大机关的岗位，一线带兵离我们很远。而在团里，我们跟战士、班排同吃同住同学同练，让我意识到不管学什么技术，在部队带兵、指挥、打仗才是最基础、最过硬的要求。思想决定行动，态度决定高度。我们最迫切的是要在思想上融入基层生活，在思想上学习楷模标兵带兵方法。

怎么样的干部最受战士欢迎？合格的指挥员要具备怎样的素质？怎么样讲话最能鼓舞士气？为什么连对与连队之间凝聚力、战斗作风会有差别？怎样对待和处理自己由技术搞指挥的落差？这些问题我在常胜连连长何彬、二十四年扎根奉献在这里的团长杨彬身上找到了答案。“融入基层，不把自己当干部，兵才把你当干部”“学习先进，永争第一”是他们言传身教给我的回答。也正是这两句话，让我以后的工作学习在思想上有了飞跃。

二、军事训练方面

（一）、从艰从难从险，一切实战出发

训练科目提高过线标准，增加训练密度，恢复夜训科目。团里狠抓军事训练着实让初来乍到的我们吃不消。平时只求体能考核通过的我们，初来连队看到士官、两年兵很多共同科目速度比我们快、完成比我们轻松，一方面激起我们严格训练体能的斗志，一方面让我们认识到真实的训练强度。而让我感受最深的是，团长所说的“一切从实战出发，战场上什么样，训练就怎么搞”，所以我们换掉舒适的胶鞋，穿上厚重不散热又不方便活动的陆战靴，换掉轻便的迷彩帽，戴上坚硬的钢盔，每天喝水、生活洗漱用水都受到限制，训练场地也由平整的大操场搬到了石头遍地、草木寥寥的戈壁滩，

忍受白天烈日炙烤狂风袭人沙尘飞扬，夜里急速降温帐篷里外冰凉一片，雨天道路泥泞帐篷摇晃的环境。

（二）训练不分男女，干部战士等同

如果以为自己是女生，训练就能打马虎眼轻易过关，那就大错特错了。今年团里第一次让女国防生上山驻训，从来没听过有此待遇的我们，一肚子心不甘情不愿上了山。跟男兵一样野外宿营、开始没有女厕所、夜晚帐篷垫两床褥子、盖三层被子仍如坠冰窖、一周才能下山洗一次澡、每天男兵怎么训练我们就怎么练，种种状况让我们几个女国防生叫苦不迭，尤其是有女生有事回校、其他团女国防生不用驻训作为对比心情更加沉郁。但当我看到机关干部全部与战士参加同强度训练，也明白了战场上没有男女之别，干部、战士都是战斗的参与者，实战中不会因为性别、职务这些因素，生还与胜利就会偏向你方。只有平时严格训练，不以自己是女生、是干部找借口推脱回避，才能不惧实战，赢得战机生机。

三、日常工作学习方面

（一）要成长先忙碌。

躺在摇篮里的婴儿永远不会走路跑跳，天天养神休息的战士永远不成神枪手。成长不会主动临幸谁，要想获取成长，就需自己先忙起来、动起来、转起来、累起来。刚来团里得知审计专业的我被分到了卫生队，按以前毕业师姐的话，这三个月绝对是优哉游哉的“度假生活”。可我偏不想这样，我在来的第一个晚上问自己，难道我甘于在卫生队混这三个月安闲日子么？别人坐诊打针我不会，难道这九十天我就靠在就诊室看电视，没事跟卫生员聊天这样打发么？当晚我认真分析了自身情况，我擅长宣传写作，有大学投稿组稿经验，擅长文艺活动，有多次组织大型活动、表演乐器、舞蹈、演讲的经历，所以我可以去宣传股学习帮助锻炼自己。心动不如行动，第二天我便毛遂自荐来到了宣传股，写新闻、互相改稿件、学照相构图、学写建言献策、学着帮团政工网审稿、协助拍摄纪录片、多写文章多投稿，每天从早忙到凌沉，以至于同宿舍姐妹半开玩笑说：“以后再一两点回来，全宿舍都要陪着你当夜猫子了。”在团里第一个月，在很多人清闲的同时，我俨然把自己在宣传股变成了一个连轴转的陀螺。有的人认为我干嘛放着舒服的日子不过，要过写文章写不好被批评的日子。为什么放着有懒可以偷，偏偏给自己找那么多活干。对于众说纷纭的议论，我想虽然我常挨训、常熬夜，常常放弃午休，但是我在部队的宣传阵地摸索了一把，在全军政工网上的发稿，在师团政工网上的发稿都是对我流下的汗水的回馈。

同样，上山驻训期间，为了让自己成长多一点、成才快一点，我又一次把自己变成了陀螺。上山前从图书馆带走了两摞半人高的“精神食粮”。在卫生员们进行岗位练兵时，我总是书不离手，一个多月的岗位练兵，让我阅读了《战争论》《当兵走阿里》《藏地兵书》《军旅五十年》《西路军》《我的见证》等多本优秀著作。看着一篇篇读书笔记，有同学惊异道：“你哪来那么多时间看这么多书？”其实我自己知道，我

没有一天比别人的二十四小时多一分钟，也没有分身术这边训练那边学习，我只是把别人聊天侃大山的时间用来在书海遨游，只是把别人早早钻被窝打电话上网的时间用来在书山寻宝而已。另外有一次，我发现山上指挥帐篷晚上灯火通明，苦于宿舍灯光昏暗，且十一点务必熄灯，我暗自欣喜找到了山上的“琅环福地”，于是隔三差五一等点完名，我就蹑手蹑脚奔向指挥帐篷，用晚上一个多小时宝贵的时间梳理一天生活，或对十月份的注册会计师考试科目进行复习。

最让他人难以理解，也是我本人收获最大的是，实习进入第三个月，我主动向上级提出申请，不再跟卫生队训练，请求去全团最优秀连队、历史最光辉当然是管理最严、训练最艰苦的装步三连训练。在有的人眼里，“这个女国防生有问题，放着卫生队不待，去最艰苦的连活受罪”活受罪、不值得、搞不懂，是我下连后听到的背后人常有的议论，而我的心中却很平静，从卫生队这种舒服安逸的“小散远”，走到战斗单位，尤其是训练毫不打折的装三连，我自己的小算盘还是打的倍儿清的。不考虑别人怎样看待见习代职的九十天，就我而言，下连不仅仅是完成了所谓的宣传报道，真正的深意在于“接地气”，实实在在与连队中的官兵吃在一起，学在一起，战斗在一起。不能够因为上级特殊照顾女生安排在卫生队，我就自己也对自己放松了要求。在这个被称为“常胜连”的集体中，虽然大家都叫我“杨排长”，但我在这里从一个个班长、士官、排长身上学到的都是我以前不曾见到的。我在这多流的汗，多吃的苦，却让我领悟到最真实的连队生活和战斗精神，捕捉到最闪光的纪律约束和集体荣誉。

既然选择了地平线，就选择了风雨兼程。既然选择了迎接成长，就选择了忙碌的生活。自己选的路，就算跪着也要走完，我为我选择的成长，花再大代价也值得。

（二）要做事，先做人。

小到修身齐家，大到治国平天下，所有“事”到最后归根结底还是落到“人”身上。见习代职期间，我深刻的认识到要把事情做圆平整漂亮，起决定性作用的就是做人能不能圆平做漂亮。

1、做让领导放心的人。领导会交给你一些任务，有大有小有难有易，这都是上级

对我们的考验。不以事小而不为，不以事易而掉以轻心，做好小事，尽大力完

成大事，以最高标准完成任务，才能接住“橄榄枝”；让领带放心，他才会给

你更多的锻炼机会，有更多的锻炼机会，意味着比别人有更广阔的展示舞台，

有更宽广的成才空间。在宣传股学习时，上级让出一篇新闻报道，经过加班熬

夜不断完善，总算得到领导首肯。这以后写稿，审稿机会越来越多，我也竭尽

全力，做到次次都让领导放心，把事情办好办妥。

2、做细致勤于思考的人。在见习代职中，曾有三天被抽调回大学做高考国防生宣

传。为了最大程度吸引更多家长，起到好的宣传效果。6月6日高考前一天，

我思考了很多做了大量准备。首先，我了解到全市大型考点五处，包括十九中、十中、三中、九中、高中城，其中十九中是最大文科考点，高中城是最大理科

考点，十中、三中等均是市中心考点。为此，我决定第一场宣传安排在十九中，将第二、三场放在高中城，将第四场前后平分在人流密集的十中、三中。第二，通过打听明确了考试时间，考生出入场时间、考场警戒范围，为翌日宣传做到

了心中有数。第三，组织宣传组成员统一识记宣传内容，两人一组讲解练熟悉

度、准确度以及微笑、适当肢体动作。第四，原本我组只有我和另外一名研究

生女国防生，原计划全程迷彩，形式以发放宣传资料、解答疑问为主。为了能

更好展示良好形象，营造部队气息，我特意找来四名由石河子一中、二中、高

中毕业、个人形象良好、口头表达能力强、综合素质高的师弟，邀请他们加入

我们先进母校的招生宣传分队。并且，我提议所有人着零七常服，化淡妆，又

找来长达二十余米的革命军人核心价值观横幅。七号正式宣传时，我们一行六

人在高中城提前借来的桌子上，铺好自备军绿色台布，由两人分别拉起鲜红、

震撼的横幅，从容分配好任务，完成于警察、城管协调后，投入别开生面的招

生宣传活动。随行专门照相的师弟用镜头记录下我们出色完成任务的镜头：家

长们里三层外三层围住了宣传国防生，女国防生袁悦笑容满面细心为家长解释

招生政策，家长们对国防生英姿飒爽干练的形象赞不绝口。

这次宣传工作的出色完成说明，要做细致、勤于思考的人，才能未雨绸缪，决

胜于千里之外，在简单、例行完成任务基础上，全面、创新的搞好工作。

其他还有做灵活变通的人，才能机变地应对突出状况，做敢于挑战的人，事情

才能办好办精。做擅长打交道交朋友的人，并定期及时维护关系的人，才能做

事时一路有贵人相助，上下施行减小阻力。

事由人来做，因此做什么样的人，做什么样的事。

（三）要当干部先当兵。

国防生走进部队有一个特别的身份，“兵头将尾”，结合这个实际，兰州下达见习代职要求时讲，我们要按照一个月当兵、一个月当班长、一个月当排长的步骤。我们选陪伴更是用心良苦，要求我们增加当兵、当班长时间。对于这一点，我在这锻炼深以为然。我们在大学中学习了四年，一起下来的还有研究生国防生，大家都没有真正当兵的经历。开始时，有的人会带着干部架子，战士叫排长，我们就把自己当排长，不少人觉得战士年龄小，普遍初高中学历，心里波动大，不易接触。我自己开始也觉得因为专业不同，在卫生队跟卫生员难以交流，可相处一段时间，我发现我们在最基层的单位，不接触这些兵我们接触谁去呢？下去当排长，要带领班、排，管理班、排，你不了解他们，又谈何带领和管理？况且一个兵能够做到的，例如“应知应会”、专业、科目、体能考核，这些一个准备当干部尚且不如，又怎么让他们心服口服，心甘情愿的完成战斗任务？

思想上有了这样的转变，行动上我也有了巨大的变化，吃饭时大家一起，休息间隙唠唠家常，卫生员有困难我立即帮着出主意，现在知兵爱兵考考我每一个战士家住哪儿，

有什么特长，我都如数家珍。与我一样，一起来的国防生也都有了先当兵后当干部的认识转变。坦克二营六连的彭博，每周二晚自由时间，路过他们帐篷，我都看到十几个战士搬着板凳围着他，七嘴八舌的问：“彭排长，你给我们再讲讲大学的事呗”“排长，你上次教我唱歌发声的方法我看好使，你看看我现在练得咋样”“排长，你再给我们唱个歌吧”……我还看到三营八连朱勇大中午驾着面色蜡黄的一年兵，心急如焚的冲进卫生队帐篷，急切对医生说，这个战士中暑了，快拿点藿香正气水和人丹，我把他先靠在通风那边去……

一次国防生集中开会当中，我们好多人聊起来跟战士们怎么相处，大家有人说“战士其实很可爱，你对他好一分，他会对你好三分，你对他好三分，他会对你好十分”，有人说“我们班的战士每次出去带吃的都给我留一份”有的说，“战士们年龄都很小，现在接触多了，忍不住想要把他们当做弟弟照顾”。

之前看《爱兵爱到心坎上的习涛》，我总不相信一个指导员非亲非故怎么会为兵每夜盖三次被，求医问药，调节家庭矛盾这种爹妈才会干的事，今天我明白了，因为有情因为有爱。要当干部先当兵，和兵融在一起，才是爱岗敬业第一步。

四存在问题

（一）刚到团里参加体能训练时，曾出现一段时间怕苦怕累情绪，表现在稍有不适就

打报告。

（二）在宣传股学习之初，写文章时常被大改，因而出现短暂气馁，放弃的消极情绪。

（三）女生刚上山时不适应野外生存环境，出现几天不正当攀比，与不驻训女生比较，

消极怠工，工作情绪低落。

（四）在卫生队的开始阶段，不能融入集体，自我调整不够迅速。

五回顾展望

三个月见习代职相对于日后的军旅生涯无疑是重要的转换器、催化剂、炼丹炉。在这三个月我努力让自己做有心人，让身边一切闪光的人做自己的老师，同时给自己加压提速，让自己多学多干多犯错多联系。虽然这些日子，我可能没有过上“过来人”所说最后一段“桃花源”般的日子，比起其他单位女生黑的多、累得多、苦的多、想得多，但是我真正做到了下团三个月，做主人翁九十天；操课学习半天，有所收获十二小时。

三个月短暂，眨眼功夫就迫使我们完成由国防生向军官的转变；三个月漫长，每一天与我而言都是新鲜的，有区别于昨天崭新的所得。军旅之路由此开始行程，借此良好开端，我会再接再厉，我相信天道酬勤，我相信成功和机遇青睐有准备的人，我更相信长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。

《驻训总结》
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