篇一：关于学习《中国共产党纪律处分条例》会议纪要
关于学习《中国共产党纪律处分条例》会议纪要
一、会议时间：2015年月11日9：00
二、会议地点：分公司会议室
三、主持人：
四、参加会议人员：全体党员 五、会议内容：
关于《中国共产党纪律处分条例》学习
党支部全体党员需认真学习了《中国共产党纪律处分条例》。通过阅读、聆听、学习《中国共产党纪律处分条例》，认识党纪律处分的意识。
一、充分认识到党纪党律及廉政建设的重要性
俗话说没有规矩不成方圆，《中国共产党纪律处分条例》是每个党员党内开展活动的活动准则，对我党的廉政建设至关重要。同时，历史和现实都表明政党如果不能有效预防腐败，那么即使取得政权也不可能保持政权稳定，随时面临着丧失执政地位的危险。
二、汲取违法违规干部教训，严格遵守党的纪律，加强政治理论学习 古人云“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，作为一名党员需要时刻用党员标准严格要求自己，严格遵守党的纪律，做任何事情都要严格按照相关的规章制度，不能为了一己私利而损害人民的利益。
会议上讲述了典型的纪律处分案例：周永康原中央政治局常委，令计划原全国政协副主席，徐才厚原中央军委副主席等人都严重违反党的政治纪律、组织纪律、保密纪律；利用职务便利为多人谋取非法利益，直接或通过家人收受巨额贿赂,他们所作所为完全背离党的性质和宗旨，严重违反党的纪律，极大损害党的形象，给党和人民事业造成重大损失，影响极其恶劣理。
大多数铸成大错的党员干部，往往都是从一些不起眼的小便宜、小利益开始，慢慢地私欲膨胀，不顾党员领导为人民服务宗旨，心存侥幸，进而造成对国家、对社会、对人民无法弥补的巨大损失。因此，作为一名党员要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，加强自身的政治理论学习，增强拒腐防变的意识。
三、时刻自我反省，保持共产党员先进性
作为党员要严格执行党章，自觉接受来自各方面的监督，认真开展批评与自我批评，发挥党员的先锋作用。《中国共产党纪律处分条例》对我党廉政建设具有重大意义，也能更好地推进我国现代化进程。
篇二：党支部讨论对违纪党员处分会议记录
党员大会会议记录
时间：2014.7.15 地点：XX村党员活动室
主持人：XXX记录人：XXX
出席人：党员等62位
列席人：镇工作人员
会议内容：
主持人：今天召开党员大会主要是讨论对XXX、XXX两位党员违反计生处分。下面由支委XXX宣读中共XX村支部委员会关于XXX、XXX两位违反计生党纪处分的报告
XXX：XXX，男，汉族，XXXX年XX月XX日出生，XX村人，高中文化，XXXX年XX月XX日加入中国共产党。XXX与XXX（XXXX年XX月XX日出生）于XXXX年XX月XX日办理结婚登记手续，XXXX年XX月XX日生育第一胎男，XXXX年XX月XX日政策外生育第二胎女。属于多生育一个子女，违反了人口与计划生育有关法律法规，造成多生育一个子女的事实。
XXX，男，汉族，XXXX年XX月XX日出生，XX村人，大学专科文化，XXXX年XX月XX日加入中国共产党，XX党支部党员。XXX与XXX（XXXX年XX月XX日出生）于XXXX年XX月XX日办理结婚登记手续，XXXX年XX月XX日生育第一胎男，XXXX年XX月XX日政策外生育第二胎男。属于多生育一个子女，违反了人口与计划生育有关法律法规，造成多生育一个子女的事实。
XXX、XXX两人身为党员，违反计生政策，其行为在社会上造成恶劣影响，妨碍了社会管理秩序。根据《中国共产党纪律处分条例》第一百六十六条和中共XX市纪律检查委员会《关于印发〈关于违反计划生育政策党员党纪处分的暂行规定〉的通知》 等有关规定。经镇党委会研究，并报XXX纪委批复，决定给予XXX、XXX
开除党籍处分。
被处理人姓名及自我检查：我叫XXX，上面所说情况属实，身为党员违反计生政策，造成不良影响，本人愿意接受党纪处分。
我叫XXX，上面所说情况属实，身为党员违反计生政策，造成不良影响，本人愿意接受党纪处分。
党员意见摘要：主持人：现在请参会党员发表意见
XXX：XXX、XXX两人违反计生事实清楚，建议按照文件规定，给予开除党籍处分。
XXX：XXX、XXX两位身为党员，没有起模范作用，自己违反计生政策，应给予开除党籍处分。
XXX：XXX、XXX两人作为党员没有以身作则，违反计生，在社会上造成恶劣影响，建议开除党籍处分。
主持人：现在不一一表决，如建议XXX、XXX开除党籍处分的，请举手。
经表决：参会党员一致建议XXX、XXX开除党籍处分。
支部正式党员 人，出席正式党员 人，同意给予XXX处分 人，不同意 人，弃权 人。同意给予XXX处分 人，不同意 人，弃权 人。
支部决议：根据上级文件规定，经党员举手表决，一致同意给予XXX、XXX开除党籍处分。
篇三：降本增效推进会会议纪要(1)
会 议 纪 要 签签发发人人：： 山西华宁焦煤有限责任公司“降本增效”推进会
会议纪要
会议时间：2015年5月8日 上午9:30
会议地点：煤矿四楼会议室
主 持 人：姜林标
记 录 人：李永斌
参加单位及人员：
公 司： 杜吉生 李常有 王世杰 姜林标 王三珍
李 勇 薛虎山 李 炜 卫雷杰 李振发
李 超 李建清 贺建设 刘祯崇 和永刚
煤 矿： 乔石立 杜印江 崔春霖 刘新荣 冯新泽
耿建伟 宁杰武 李宝军 贺庆杰 张陆军
王奎辉 贺艺峰 张雨生 武晨曦
选 煤 厂：张荣瑞
修 配 厂：江宝予
子弟学校：冯文英
指 挥 部：杨水龙 杨怀珍
会议内容：
会议传达了《中煤集团降本增效现场推进会暨一季度经济运行分析会领导讲话》精神和平朔公司、进出口公司等单位降本增效的先进经验及有效措施，公司领导和各单位负责人对分管业务降本增效工作进行了安排和部署，同时要求全体干部职工认清新常态，改变旧观念，借助降本增效活动推进公司精细化管理工作，纪要如下：
一、要求所属各单位、机关各部门认真传达学习《中煤集团降本增效现场推进会暨一季度经济运行分析会领导讲话》精神，积极组织开展降本增效方案的编制和落实。
二、按照中煤华晋公司调控工资总额的要求，自2015年4月份开始，公司领导班子成员岗位工资和绩效工资在现有标准的基础上下调20%；煤矿和指挥部领导班子副职、选煤厂厂长、公司部室部长、学校校长、医院院长及享受部长工资待遇的人员，岗位工资和绩效工资在现有标准（考核后）的基础上下调10%；选煤厂副厂长、公司部室副部长、学校副校长、医院副院长及享受副部长工资待遇的人员，岗位工资和绩效工资在现有标准（考核后）的基础上下调5%；其他岗位暂不做下调。
三、销售部门要积极开拓市场，勤与老客户沟通，努力发展新客户，扩大产品的市场占有率，同时加大货款的回收
率。煤矿、选煤厂要控制和提高产品质量，提高原煤回收率，控制精煤水分和灰分等指标，为公司产品销售“以质取胜”提供可靠保障。
四、公司供应采购部门要提高采购的招标率和谈判率，发挥公司良好付款率的口碑优势，争取在现有采购价格基础上总体降低5%–10%。要求公司所属各单位按时报送月度设备、物资计划，六月份开始，计划要注明使用时间，为采购降价谈判提供充分准备。同时要求最大限度降低库存，加大设备、材料的修旧利废率。
五、基建管理部门要强化设计方面的技术优化，及时掌握市场动态，合理确定材料价格，严控增加投资的工程签证和工程变更，按照合同约定最大限度节约工程投资。
六、由机电部牵头，财务部、经营管理部协助，编制出台用水、用电降本管理办法（包含修配厂、学校、医院、后勤、食堂等单位），落实下调目标，出台考核办法，切实控制电耗、水耗。
七、严格控制“四项费用”，会议要求2015年“四项费用”总体下调30%，由综合部牵头出台方案和考核办法。
八、由财务部负责提供降本增效各项指标原始数据和历年年度考核指标，编入各单位降本增效方案，经营管理部负责汇总。
九、由公司生产副总经理牵头，相关部室负责重新测算300万吨/年煤矿材料消耗吨煤提取标准，并出台相应考核办
法。
十、由公司分管领导牵头，制定修配厂、学校、职工医院、后勤、食堂等单位的公司补助经费标准和下调目标。
十一、选煤厂要强化内部管控，通过加大技术优化力度、发掘工艺改造空间、调整运行时间等措施切实控制洗选成本，保障产品质量，提高洗选产率。
十二、煤矿是公司节能降耗、降本增效的关键单位，煤矿各级管理人员要高度重视、认真组织，积极出台相应的管理制度和办法，合理量化指标，并分解落实到各生产班组和个人，使广大干部职工切实感受到降低成本的责任和压力，在全矿形成“人人肩上有任务，个个头上有指标”的全员成本管理体系。
1、由总工程师牵头，出台煤矿技术优化、降本增效方案，从巷道断面、支护形式等方面拿出切实可行的措施。
2、由机电矿长牵头，编制设备使用管理办法和考核办法，加大设备和配件的回收利用率。
3、加强物资材料的申请、管理和使用。由生产矿长、机电矿长共同牵头，出台物资材料使用管理办法和考核办法，定期组织库存盘点，降低库存率。要求煤矿按月与队组结算，加大物资回收利用。
4、严控外委施工队伍管理，井下零星工程原则不外包，个别工程如煤矿不具备施工力量的，由煤矿提出申请，经公司分管领导、总经理审批后方可引进外委队伍施工。
5、合理确定井下各项外委检测项目，能自己干的坚决不再外委（如测量），确实需要的，由煤矿提出申请，经公司分管领导、总经理审批后方可委托执行。
6、煤矿管理人员、操作检修人员要提高业务水平，熟悉设备性能，加强设备的使用和维护管理。杜绝出现由于操作失误和维护不到位导致设备损坏、报废现象。
7、开源节流，用提高产量来降低吨煤固定成本。煤矿各级管理人员要合理安排各项生产任务，确保年度、月度任务目标的完成。
十三、要求各单位尽快编制降本增效实施方案，于2015年5月10日中午12点前汇总至经营管理部。各单位的降本增效方案要有依据、有目标、有量的对比，方案出台后，要配套制定考核办法，合理确定考核目标，有奖有惩，严禁空话虚话，切实将本次活动落到实处。
大家要认真学习、正确理解“降本增效”内涵和主攻方向，降本不是降薪，我们要从技术优化、设备材料管理等方面着手，拿出切实有效的措施，达到降本增效、稳定收入的目标。要以300万吨矿井投产和此次降本增效活动为契机，逐步推进公司精细化管理工作。各单位要将本次活动传达至基层，确保公司健康发展和稳定运营。
二〇一五年五月八日
《降岗位等级处分会议纪要》
由：免费论文网互联网用户整理提供,链接地址：
http://m.csmayi.cn/show/117935.html
转载请保留,谢谢!
- 上一篇：仰望青春广播稿
- 下一篇：政法学院口号