篇一：校务监督委员会职责
校务监督委员会职责
1、组织对学校教职工廉洁自律、“三重一大”（重大决策、重要人事作用、重大项目安排和大额资金使用）事项及其他有关事项开展监督。
2、协助学校党支部抓好党风廉政建设工作。积极完成纪检监察各项工作任务。
3、收集各方面对学校管理的意见和建议，督促落实并反馈办理结果。
4、协调各方面关系，化解社会矛盾，切实维护党员群众的民主权益。
党风廉政责任制
1、学校要建立党员教师党风廉政建设责任制，负责对学校教师党风廉政建设情况的考核，并建立党员教师廉政档案。
2、校党支部书记是学校党风廉政建设的第一责任人，校长对职责范围内的党风廉政建设负责。
3、校党支部书记和校长要带头勤政廉政，发挥廉洁自律的表率作用。
4、校党支部每半年要向全体党员报告班子工作和党风廉政建设情况，并以文字形式上报有关主管部门。
5、对违反党风廉政建设责任制度的校领导班子或党员教师，要按照相关规定追究集体、主要领导或责任人的责任。
学校党务公开制度
为全面贯彻落实《中国共产党内监督条例（试行）》，进一步推动党内民主，加强党内监督，密切党群关系，促进学校科学发展，增强党务工作的透明度，使党员教职工有充分的知情权和监督权，特制定本制度。
一、党务公开的内容
（一）固定公开的内容
（1）组织设置和党员分布情况；（2）领导班子分工，主要职责；（3）党建工作年度计划及上一年度目标完成情况。
（二）定期公开的内容
（1）组织活动检查、考核情况；（2）党员教师廉洁自律情况；（3）党员发展情况，包括积极分子，发发展对象培养情况，接收预备党员和预备党员转正情况；（4）党费收缴情况；（5）党员联系群众工作开展情况。
（三）随时公开的内容
（1）重大事项情况：主要分开党组织出台的有关文件，党内领导人的重要讲话，党员和教职工关心的热点、难点问题的处理情况；（2）党支部改选情况；（3）党内各类先进评比情况；（4）党员民主生活会开展情况，排查问题的整改情况；（5）意见和建议落实情况：对党员和教职工提出的意见、建议整改落实情况；（6）上级党组织和本单位党支部认为需要公开的其他内容。
二、党务公开的形式
1、党内公开以党的有关会议、情况通报等形式进行公开；
2、党外公开主要以“学校网页”开设党务公开栏等形式进行公开。
三、党务公开的责任
支部书记是党务公开的第一责任人，在推行党务公开过程中，对不按规定招待党务公开或搞假公开的责任人，给予通报批评；情节严重造成恶劣影响的，对主要责任人根据有关规定给予党纪处分。
述德述廉制度
1、学校负责本校区领导班子及教职工述德述廉工作的组织实施，并派人参加。
2、校支部书记、校长每半年要向全体党员和教职工进行一次述德述廉报告。
3、述德述廉主要内容是：围绕校级主要工作开展情况、执行党的教育方针政策中有无违规、重大项目建设进展情况、校级财务收支情况、本人执行廉洁自律情况等。
4、认真开展质询、测评活动。教师在会上就有关问题提出质询，支部书记或校长必须当场作出回答或解释。从德、能、勤、绩、廉五方面对学校主要干部进行民主测评。测评票由校支部统一汇总，其结果在校务公开栏内公开，接受教职工监督。将测评结果及公开等相关情况存入学校干部廉政档案。
5、将述德述廉测评结果作为学校干部奖惩的重要依据。对测评出的优秀教师，学校给予表彰；对家长反应差、不廉洁、工作不务实的教职工作出限期整改、劝退或撤职处理，属党员干部的，根据党纪条规进行严肃处理。
篇二：校务监督委员会2011年度工作计划
校务监督委员会2014-2015学年度年度工作计划
淇滩镇和平中业希望小学监督委
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”、科学发展观为指导，贯彻落实党和国家的教育方针、政策为宗旨，以加强民主管理、依法治校为重点，紧密围绕学校发展这个第一要务，推进基层民主政治建设，加强民主监督，保证和维护全校师生的合法权益，全面落实全心全意依靠广大教职工办学的方针，加强党风廉政建设，确保我校教育工作健康、稳定、快速发展。
二、工作目标
进一步加强校务公开工作，全面推行校务公开制度，加大教职工对学校工作参与和监督的力度，密切党群、干群关系，调动干部和教师的积极性；深化内部管理体制改革，规范办事行为，提高工作水平，提高广大干部和教师依法治校、依法治教的自觉性；树立干部教师公正、高效、廉洁、服务人民、奉献社会的良好形象；加强学校与社会各界的沟通，推动我校教育事业的改革与发展。
三、工作重点
1．按照上级有关公开的工作要求，做好校务公开工作。
2．加强监督职能，做好监督工作，强化监督效果。重点加强对分班、基建、维修、收费等“热点”和“疑点”的有效监督。
3．认真做好学校政风、行风评议工作，加强对学校的民主监督和管理，落实学校各项规章制度。
4．加强调研力度，拓宽调研范围，提高调研质量，为学校发展献计献策。
四、具体措施及要求
1．提高认识，狠抓落实。实行校务委员会制度是学校的一项长期性工作，学校要把这项工作作为贯彻党的十七大精神、深化党风廉政建设、加强学校民主管理的一项重要工作来抓；作为宣传学校，向全社会推介的重要阵地来抓；作为行风建设的重要内容来抓。所以各部门要紧密配合，认真落实校务委员长会工作。
2．加强领导，健全组织。进一步加强校务委员会工作的组织建设，认真选拔校务委员会委员，充分发挥他们的作用。
3．突出作用，解决“难点”。充分运用校务委员的优势，群策群力，为学校的办学献计献策，解决学校发展中遇到的难题。
4．明确要求，讲究实效。学校要本着高度负责的态度，坚持从实际出发，认真组织实施，坚决克服形式主义，确保校务委员会工作健康、持续、稳定地开展。
5．拓宽公开内容
要根据学校的特点不断拓宽校务公开的内容，切实做到“五个结合”。即把校务公开工作与党风廉政建设和领导班子建设结合起来，与学校中心工作结合起来，与规范教育行政和学校管理结合起来，与行风建设结合起来，与教代会、工会的作用结合起来，为办好让人民满意的教育创造有利条件。
2014年9月
篇三：关于建立学校校务监督委员会的实施方案
关于建立学校校务监督委员会的实施方案
为进一步加强秀洲区学校惩治和预防腐败体系建设，加大社会、教师、家长对学校工作的参与和监督力度，提高学校民主管理水平，促进依法治校、依法治教，推进我区教文体事业科学发展，根据上级要求，结合我区实际，现就建立学校校务监督委员会工作制定如下方案：
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面学习贯彻党的十八大和中纪委会议精神，以贯彻落实党和国家的教育路线、方针、政策为宗旨，以强化依法治校治教、推进民主管理监督为重点，着力构建教育、制度、监督并重的学校惩治和预防腐败体系，积极推进学校民主建设，保证和维护全体师生的合法权益，为办人民满意教育提供有力保障。
二、组织设置
1．各中小学校建立校务监督委员会。校务监督委员会一般由3-5人组成，成员人选由学校工会提名或教职工自荐产生，成员由教职工大会（教职工代表大会）等额选举产生。校务监督委员会主任由学校纪检小组组长兼任；参与工程建设和财务资产管理的学校教职工及其家属不得担任校务监督委员会成员。
2．校务监督委员会经学校教职工大会（教职工代表大会）授权对学校事务实施监督，是学校管理中有关事项的参与者、建议者、审议者和监督者，并对学校教职工大会（教职工代表大会）负责，任期一般与学校工会组织任期同步。业务工作受秀洲区学校（单位）落实惩防体系和党风廉政建设工作督查组指导。
3．校务监督委员会成员任职条件：
（1）有较好的思想政治素质，政策法律意识强，且有一定协调议事能力；
（2）坚持原则，公道正派，热爱、关心、支持教育事业；
（3）遵纪守法，具有良好的群众基础；
（4）比较熟悉本校情况或在有某一专业领域有特长。
三、工作职责
1．重大校务决策监督。主要监督学校重大校务决策是否按照规定程序进行，及时纠正违反决策程序的行为。对应由学校教职工大会（教职工代表大会）进行讨论决定的事项，学校不履行会议程序或擅自作出决定的事项，校务监督委员会应及时向学校班子提出建议并督促整改，建议无效的应向秀洲区学校落实惩防体系和党风廉政建设工作督查组报告。
2. 财务监督。校务监督委员会参与制定学校财务计划和各项财务管理制度。根据需要，每月组织成员对财务支出的事项和票据进行审查。对收支项目存在疑问的，有权要求当事人解释，并可向上级有关部门反映。经审核确定为不合理财务开支的事项，有权要求责任人承担有关开支。未经学校校务监督委员会审核盖章的票据，区教育财务核算中心不得入账。
3．工程建设监督。校务监督委员会对各类学校基本建设工程从立项、招投标、质量验收到资金预决算及支付等过程进行全程监督。重点监督是否按规定进行招投标；有无随意变更工程设计；工程质量是否合格；资金管理和支付是否规范等。在项目实施中发现问题的，校务监督委员会应及时向学校班子提出建议并督促整改，建议无效的应向秀洲区学校（单位）落实惩防体系和党风廉政建设工作督查组报告。
4. 重大事项监督。对涉及学校、教师、学生利益的重大事项、重大问题的决策过程和结果进行监督。重点监督教师高级职称评定、招生、保送生推荐、大宗物品采购（含学校后勤物品、食堂用品、教师福利发放、学生生活用品等采购）、教师疗休养等过程和结果是否符合相关规定。发现问题的，校务监督委员会应及时向学校班子提出建议并督促整改，建议无效的应向秀洲区学校（单位）落实惩防体系和党风廉政建设工作督查组报告。
5.其他事项。对由学校教职工大会（教职工代表会议）研究决定的其他有关校务工作的执行情况进行监督。参与学校组织召开的家长委员会等组织会议，听取社会、家长意见建议，并根据实际情况向校领导班子提出建议。
四、基本权利
1.知情权。校务监督委员会有权了解学校重点工作开展情况、党员职工关注的热点问题及其他职责规定的事项。
2.参与权。校务监督委员会可列席或参加学校“四重一大”事项的研究讨论。
3.建议权。校务监督委员会可对学校不符合制度、规定的决策、决定提出修改建议，并及时向上级组织报告。
4.审核权。对党务、政务、财务及办事公开等情况进行监督审核。
五、基本义务
1．支持学校领导班子正常工作，及时消除教师、学生、家长对学校工作的误解。
2．定期、不定期向学校教职工大会（教职工代表会议）报告校务监督工作情况。
3．及时向学校领导班子等组织反映教师、学生、家长对校务管理的意见和建议。
4．定期联系教师、学生、家长，广泛听取群众意见，履行监督职责。
六、工作制度
1．工作例会制度。校务监督委员会一般每季度召开一次工作例会，研究分析校务监督情况，必要时可随时召开。对校务监督委员会提出的意见建议，学校领导班子要及时作出答复。
2．工作报告制度。校务监督委员会应每年至少一次向学校教职工大会（教职工代表会议）报告校务监督工作情况。
3．工作评议制度。校务监督委员会应建立工作台帐，接受秀洲区学校（单位）落实惩防体系和党风廉政建设督查组督查指导，接受学校教职工大会（教职工代表会议）评议。对不认真履行职责、不适宜担任校务监督委员会成员职务的人员应及时调整。
七、工作保障
1．校务监督委员会应加强与学校领导班子的沟通，积极争取工作支持和帮助；学校领导班子要支持校务监督委员会履行职责，为开展工作创造条件。
2.任何组织和个人不得以任何理由阻挠校务监督委员会正常开展工作，不得对校务监督委员会成员进行刁难和打击报复。对于阻挠校务监督委员会正常工作或打击报复校务监督委员会成员的，根据有关规定给予相应的处理。
《校务监督委员会》
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