篇一：XX村党支部对照检查材料
XX村党支部对照检查材料
开展党的群众路线教育实践活动领导班子对照检查材料 按照中央、省委、市委、县委和镇委的部署要求，以解决“四风”问题为总目标，深入落实中央八项规定和公司党委十八条要求，紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，我村党支部在深入开展教育实践活动过程中，始终把查准查实存在的“四风”突出问题作为衡量活动成效的重要标准。村干部分别深入农户征求意见，召开群众座谈会和个别访谈等形式征集群众意见和建议。针对征集到的意见，召开了专门学习讨论会，大家自觉把自己摆进去，查摆出村干部在“四风”方面存在的突出问题，进一步查摆村干部在廉洁从政、服务群众、“四风”等方面存在的突出问题。
一、遵守党的政治纪律情况
（一）贯彻落实情况
始终坚持从维护党的团结统一的高度，充分认识遵守党的政治纪律的极端重要性，坚定不移地在思想上、行动上、政治上与党中央保持高度一致。一是坚持深入学习和掌握马克思列宁主义、毛泽东思想，深入学习和掌握中国社会主义理论体系深入学习和掌握党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和基本要求，在坚持中国特色社会主义道路、中国特色社会主义理论体系、中国特色社会主义制度和坚持共产主义等重大政治问题上始终保持
清醒。二是认真学习宣传党的路线方针政策和重大决策部署，对省委、市委、县委和镇委的重要会议、重要文件、领导同志的重要讲话，都及时认真地学习，确保把中央的精神和上级要求全面贯彻落到实处。三是在言论和行动方面，旗帜鲜明地拥护党的重大决定，毫不动摇地保持高度统一，切实遵守和维护了党的政治纪律。
（二）存在差距和不足
1.学习的自觉性差，学风不浓。在学习型党组织建设学习上，尤其是政治理论知识的集中学习，只是按照上级要求的内容走形式地完成任务，不能很好地学以致用,停留在“要我学”的被动局面，没有上升到“我要学”的思想境界。
2.村干部在工作上缺乏闯劲，抓工作不扎实。实际工作中小心谨慎，有求稳怕乱、等待观望的思想，抓工作有时会重安排，轻跟进、检查，有时候只传达精神，深入基层调研研究、抓落实少。
3.贯彻落实群众路线仍在表面层次。工作中存在重管理、轻经营的思想，与基层仍保持一定距离，虽然有村干部也常入户调研，但主动性不强、不深入，只注重了解自己想要了解的问题，没有关心群众真正想什么、盼什么、急什么、要什么，全心全意为人民服务的宗旨意识不足，也听不到村民的真知灼见和有价值的建议。
二、贯彻落实中央八项规定及我省实施办法情况
（一）贯彻落实情况
1.精简会议活动，切实改进会风，提高会议实效。群众路线活动开展以来，党支部力行少开会、开短会、讲短话，尽可能地减少会议数量，可开可不开的会议一律不开，能够合并的会议一律套开，会议力戒空话、套话，村干部发言只讲关键问题、关键数据、关键举措，少讲套话。严格控制参会人员，严格控制开会时间，尽可能在村委会召开会议，减少会议费用支出。
3.精简文件，改进文风，提高办文效率。在拟请示、报告等大型文稿方面，党支部一直提倡少讲空话、套话，就事论事，用具体事例、数据说话，言简意赅、主旨明确、论证充分。明确了办文流程、权限以及各环节办文时间等要求，办文效率大有改善。
4.厉行勤俭节约。严格控制接待开支标准，严格执行公务用车和公务消费的有关规定，要求村内部会议一律不制作横幅、不摆设鲜花，材料尽量使用电子版，减少纸张浪费。
（二）存在差距和不足
在贯彻落实中央八项规定过程中，各方面也均存在或多或少的不足，比如去入户调研工作时，有时会走马观花，深入调查力度弱，情况掌握不充分；公务接待方面，仍有关键时刻要花钱、才能赚钱的观点，在重点项目攻关接待上，时有超标现象。
三、学习习近平总书记视察广东时的重要讲话情况
（一）贯彻落实情况
1、把深入学习贯彻习近平总书记系列讲话精神贯穿于教育实践活动全过程。村委会召开专题学习会，及时传达学习习近平总书记有关重要讲话。要求党员干部认真搞好学习教育，把思想统
一到习近平总书记对教育实践活动的重要论述和要求上，进一步提高认识，切实增强参与活动的紧迫感和积极性。认真落实各环节的工作，推动教育实践活动扎实有序开展。
2、把领导示范带头作用体现到教育实践活动全过程。制定了《XX村党的群众路线教育实践活动方案》，努力做到认识高一层、学习深一步、实践先一着、剖析解决问题好一筹。按照活动方案的安排，参加党支部学习交流会，带头到农户面对面听取群众意见建议，深入活动联系点指导活动开展，带头开展讨论式、调研式、体验式学习，做到知行合一。村干部带头参加学习教育、听取意见，由村干部带党员、群众，较好地发挥村干部的示范作用。
3、把集中解决“四风”问题的要求落实到教育实践活动全过程。村党支部认真贯彻整风精神，以落实中央八项规定为切入点，聚焦作风建设，努力在解决村“两委”班子和个人“四风”问题上拿出实际举措、见到实际成效。根据收集到的群众的意见建议和自身查摆出来的问题，向全村人民公开作出加强作风建设的承诺，主动接受全村广大群众的监督。参照镇委的做法，对查摆出来的问题进行认真梳理，提出整改措施，并向社会作出公开承诺。为确保转变作风、改进工作取得实效。
（二）存在差距和不足
对当前世界形势的发展变化了解不足，对国家方针政策的领会思考不全面，思想上的重视程度显得被动和滞后。存在只求做好本职工作，不主动抽出时间去多了解国内发生的重大事件，从一定程度上束缚了自己的思想，难以扩展见识、开拓眼界、创新
思维。
四、逐项列出“四风”方面存在的突出问题
（一）形式主义问题
1、专业知识、理论知识学习还不深入，没有处理好工学矛盾。例如经常村干部在学习过程中一有工作就放下学习，断断续续的学习，效果很不好。
2、入户调研针对性还不强，解决问题和困难的思路和办法少。如计生工作需要入户核实四术，但却按照口头了解未真正入户去调查。
（二）官僚主义问题
1、主动研究工作的时间和深度少，实施的过程中发现了问题才去查找资料，学习知识。
2、村“两委”班子成员忙于各自分管工作，各自为政，互相沟通较少，班子的整体协同效果不明显，班子成员的主观能动作用和整体效能发挥不充分。例如公益林补偿款名单核实，分开了各个干部包片核实，结果出错了各自都不知道，导致延迟了村民补偿款的到账，引起了村民的不满。
（三）享乐主义问题
1、艰苦奋斗、勤俭办事的作风淡泊，部分村“两委”班子危机意识不强；有的在位的时间长了，逐渐出现了安于现状、按部就班的思想苗头，缺乏忧患意识和创新精神。例如在扶贫工作中，省人大挂扶我村，就认为凡事都有挂扶单位，未能主动积极的为扶贫工作出谋献计。
篇二：兴农村党支部书记对照检查材料
兴农村党支部书记对照检查材料
兴农村党支部书记 黎远兵
自党的群众路线教育实践活动开展以来，自己严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。根据市、县和镇上要求，在第二批党的群众路线教育实践活动转入查摆问题、开展批评环节之际，作为一名村党支部书记，本人认真开展自查自纠，联系自己的思想和农村工作实际，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，全面查找、重点剖析存在的问题及根源，整理个人对照材料汇报如下。
一、存在的突出问题
1、对理论知识学习不够。学习习惯不好，学习时间不够多。但作为班子的主要负责人，自学不够，多半是为了组织学习才看有关文件及相应的材料;学习意识不强，对党的路线、方针、政策及文件精神学习不够、领悟不深，不能充分有效的把上级精神贯彻的到农村工作实际。
2、工作态度不够端正。在落实文件要求时重形式，轻效果，不能充分结合村里实际和农民诉求贯彻执行，甚至有时存在敷衍了事、得过且过的侥幸心理。对活动的实际效果考虑不够深入。
3、对有关的政策法规研究不够，工作方法较简单，同志间的思想交流不多，深入村民群众调查研究不够，对全村的工作指导和督促还不够深入，致使工作效果不够理想。
4、对实际工作经验学习不够。主动向村里优秀党员和离退干部学习村里致富方法不多、我村是以柑橘为主要产业，在柑橘技术方面知识不够全面。
5、工作作风不够过硬。考虑到村里情况复杂，尤其是在历史遗留问题和矛盾纠纷的调解方面，存在畏难情绪。
6、对村民冷暖关心不够。因为家住在镇上，对村里低保五保户、贫困家庭、特困残疾、离休老干部和计划生育光荣家庭等群体了解不深，关怀不到位。
7、批评与自我批评做的不够好。对村内党员和村两委成员要求不严，有老好人思想，同党员和村组干部谈心时间少，思想工作做得不够。
8、有时安于现状，思想上存在求稳多，求进少倾向，缺乏强烈的事业心和责任感。
9、由于思想认识不足，有时候抹不开面子，存在接受村内个人宴请的问题。
10、理论与实际联系不够紧密，对上负责与对下负责不够一致。深入基层调查研究，广泛、密切联系群众不够。走访扶贫对象少，倾听他们的呼声，为他们排忧解难不够。
二、产生问题的原因分析
（一）个人党性修养锻炼不够。
反思我在思想作风方面存在的问题，就是近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够多，世界观的改造抓得不够紧，为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，解决得也不及时。研究解决一些矛盾和问题，实事求是、群众路线坚持得不够好，工作作风不够深入。
（二）个人政治素养不高。
由于对政治理论学习的重要性认识不足，自觉不自觉地放松了政治理论学习，自以为凭已有的社会知识和工作经验，做好本职工作应该没有问题，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。常把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为自己是做实际工作的，不是理论工作者，没有必要去深钻细研，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。运用理论知识指导工作实践的能力不够强。
（三）对群众的感情不深。
虽然也经常在村里，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。还是考虑个人的利益多了一些，考虑人民群众的利益少了一些。对基层、扶贫对象反映的热点、难点问题，没有寻求解决问题的最佳方法途径。
三、今后的努力方向和改进措施
（一）努力方向
针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，本人决心在镇党委的领导下，按照党员、村干部标准要求，坚持为民务实清廉，始终把群众的利益放在第一位，实实在在替群众办实事，办好事，率领全村党员干部把村里各项工作推上新台阶。
（二）整改措施
1、加强理论学习，增强理论功底。积极了解国家大事和党的政策，带头学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。在日常工作和生活中，通过做小事情来展示自己的党性。如果不能做好本职工作中的一件小事，不能自觉遵守公共秩序，不能孝敬老人、管好家人，不管你讲得多好听，也不会有人相信你的党性有多纯、觉悟有多高。
2、密切联系群众，牢固树立服务意识。结合党的群众路线教育实践活动，坚持一切从群众的利益出发，急群众所急，想群众所想，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。切实深入基层、深入实践、深入群众，为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事。对群
众关心的政策，一方面向村民做好解释工作，另一方面把群众的诉求向有关部门反映。对低保、五保、贫困家庭及困难党员多走访，向各方争取补助的同时动员他们自食其力提高生活水平。
3、要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。在当前社会要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、白警、白省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气;要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。
4、埋头苦干实干，造福兴农百姓。实事求是真抓实干的村干部最受群众欢迎，只有养成实干的工作作风，才能为群众做事，做成事。要树立正确的政绩观，决不盲目攀比、急功近利，更不能为追求表面政绩，干一些劳民伤财的事、损害群众利益的事、让群众负债的事。要实干，就要扎根群众、调查研究、体察实情。要深入群众，了解群众，多听群众的心里话，多掌握第一手情况。还要带头讲真话、带头讲群众想讲的话，群众才信任你，才会对你讲真话、讲实话、讲心里话。只有坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，才能实实在在地为人民群众办实事、办好事。
篇三：村党支部专题民主生活会对照检查材料
XX村党支部专题民主生活会对照检查材料
(2014年8月)
按照县委要求，我村按照镇党委的统一部署，积极开展了第二批党的群众路线教育实践活动，深入学习习近平总书记系列讲话精神，特别是习总书记讲话精神，以“为民、务实、清廉”为主题和 “三严三实”要求，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，在反复征求群众意见的基础上，对照党章、按照“照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病”的总要求，通过开展专题讨论会、谈心谈话、上门征求、自查互查等形式广泛征求和听取各方意见，共听取群众意见和建议15条，通过梳理查摆党员干部存在的问题如下：
一、存在问题
1、学习走形式。个别委员和党员没有参加学习，学习时间安排少，学习纪律不严。
2、工作方法简单，工作思路不宽、不活、安于现状，不求实效，个别委员工作思路不清，执行力不强，工作纪律不严，工作成效不明显。
3、工作原则性不强，执行计划生育政策力度不够，对上级的工作安排有抵触情绪。
4、工作责任心不强，班子存在懈怠思想，不求有功，但求无过。担当意识薄弱。
5、表里不一，班子存在好人主义，怕得罪人，造成纪律松懈。
6、联系服务群众工作不力。群众观念淡漠，漠视群众合理诉求。列如：一、二社的道路建设问题。存在等项目，靠镇里的思想。
7、慵懒松散现象存在，推动工作不力，个别村干部只拿补贴少干事，动真碰硬精神不强。
8、组织观念淡薄，对党员、干部队伍管理教育不力，个别党员存在意识不强，不能有效发挥党员模范带头作用。
9、远程教育管理不规范、利用率低。组织党员干部村民学习和观看时间少。
10、有接受他人宴请或宴请他人的行为。
11、村级财务公开制度执行不够好。没有严格按照要求按季度及时上墙公示，上级来检查就应付一下，没有把工作做好做实。
12、环境综合治理工作不到位。没专项资金，平时整治不到位。
13、干部管理不严。安排工作时间多，斗硬时间少。
14、后备干部培养不力。由于外出务工人员多，在家年轻人少。
15、对流动党员管理不够。主要是对流动党员的沟通联系的少。
二、存在问题的根源
1、班子存在懈怠思想，不求有功，但求无过。
2、理论信念教育不足，党员教育和党组织活动开展的少，在一定程度上影响了工作质量的提升。
3、宗旨意识和群众观点树立不够牢，与干部谈心交流不够，听取群众意见少，身在群众中，却忽视了群众诉求，这都是宗旨意识衰退，责任意识减弱的表现。
三、努力方向和整改措施
1、加强对党员的理论信念教育，进一步强化学习，学以致用，促进工作。并发挥好农村基层党组织的战斗堡垒作用，努力建设经济发展、农民增收、环境优美、社会稳定的美丽家园。
2、搞好班子自身建设，切实履行职能职责。要切实履行好村两委的职能职责，要带头开展批评与自我批评，村两委委员之间要坦诚相待，精诚团结。要坚持集体领导与个人分工负责相结合的原则，充分调动村干部的工作积极性。努力把班子建设成一个勤政敬业、团结务实、开拓创新、廉洁高效的领导集体。
3、提高服务意识。深入了解群众疾苦特别是困难群众，倾听群众呼声，解决一些群众急待解决的困难和问题。
4、解放思想，拓宽致富渠道，大力引进种养殖大户、搞好土地流转招商引资工作，有效解决外出务工和在家群众
打工问题。
5、着眼长远夯实基础，坚持边学边改，建章立制，以更高的标准，更严的要求，更实的做风，更好的效果发扬只争朝夕的精神，做好XX村的各项事业。
《村党支部副书记对照检查材料》
由：免费论文网互联网用户整理提供,链接地址：
http://m.csmayi.cn/show/100857.html
转载请保留,谢谢!
- 上一篇：药店实习生个人总结
- 下一篇：家长怎么写评语