篇一：党的群众路线对照检查材料
禹州市鸠山镇下泉村班子简要对照检查材料
（2014年8月12日）
根据镇教育实践活动领导小组的统一安排部署，我村组织党员干部认真学习了****的系列重要讲话精神和镇党委下发的各类学习资料，积极入户走访，征求群众的意见建议，对照焦裕禄、杨水才精神和鸠山老一辈的治山精神，仔细查找村班子在党性意识、服务群众、为民办事、自我要求、作用发挥等方面存在的突出问题，深入剖析思想根源，制定了具体的改进措施。现对照检查情况如下：
一、存在的主要问题
（一）“四风”方面的问题
一是不注重学习。村两委班子都是土生土长的农村人，自以为做农村工作轻车熟路没有问题，安排工作、解决问题，总习惯开个支部会、两委班子会，很少召开全体党员会，向他们汇报工作和思想，平时不注意加强学习，即使学习了也只是看个报纸，瞅个文件，对上级政策总是一知半解、似懂非懂，不能很好地利用党员远程教育网络、农家书屋等来加强党员干部的学习教育，致使部分党员干部党性修养低，为民服务的意识不强，把自己混同于一般的群众，个别党员素质甚至还不如一般老百姓。比如：在新农保、医保资金收缴工作中，由于对政策理解不透，村干部
在做群众工作时，给群众说不清政策的好处，致使群众缴纳资金的积极性不高。
二是工作疲沓，存在应付现象。村班子自认为人口少，村级经济不发达，对于镇党委、政府安排的一些工作，缺乏足够重视，存在着应付了事、蒙混过关思想。比如对镇政府安排的环境综合整治工作，就认为农村的老百姓习惯各扫门前雪，全村的环境也没有必要统一打扫、保洁，把环境脏、乱、差视为正常现象，工作不积极、不主动，存在畏难情绪和应付心理，环境检查时就扫一扫，而平时却对这项工作不安排、不关心。
三是党务、政务公开流于形式。政务公开栏是村级党务、政务接受群众监督的重要平台，村班子却对此不够重视，公开栏的时间每季度都变，公开栏的内容却经常不换，致使群众对公开栏不愿看，对村级工作也不愿管，漠视了群众的知情权、参与权和监督权，影响了群众参与村级管理的积极性。
四是工作责任心不强，怕得罪人。有的村干部对群众反应的问题重视不够，责任心不强，怕惹麻烦，怕得罪人，能推就推，能拖就拖，把一些小事拖难拖大。比如在英雄山红色教育基地建设工作方面，我村几处废弃的养殖场，影响了基地的规划，需要立即拆除时，作为基地建设的核心村之一，本应该加大工作力度，积极搞好配合，但因为其中涉及到村干部的亲属，村班子就不敢硬起腰杆做工作，畏首畏尾，怕得罪人，怕树立敌对面，怕影响
了自己的选票，对这项工作一拖再拖，没有按时完成，有些甚至至今仍未拆迁到位，受到了镇政府的批评。
五是做群众工作方法简单，态度不好。村班子做群众工作喜欢用些“土办法”，群众想不通时，不是以村干部的身份进行压服，就是请些长辈进行训斥，致使群众有时虽然勉强答应，其实心里根本就不服气，缺乏和群众的换位思考，为群众想的过少；有时为群众办事服务的态度依心情而定，心情好了满口答应，心情不好就心生厌烦，甚至训斥群众，拖着不办。比如：我村五组陈二豹，因为两个孩子没有出生证明，一直没有公安户口，到村部反映多次，有些村干部没有耐心给他做好解释工作，反而对他大发脾气，致使二豹觉得村干部在故意刁难他，就心生不满，到镇政府进行信访，造成干群关系不和谐。
六是为群众办事，却不听群众意见。“四议两公开”工作法坚持的不好。对关系全村发展的大事要事和群众切身利益的事情，习惯村两委进行决定，主动征求党员和群众代表的意见建议不够，有时干部出了力，操了心，党员和群众却不知情、不理解，造成了“干部忙的欢，群众旁眼观”的被动局面。比如：去年的苇园土塘清淤工程，虽然按照规定进行了招标，但没有按照“四议两公开”制度进行，事前既没有向党员和群众征求意见，事后结果也没有及时向群众公开，党员、群众有意见，造成了干群之间的误解。
七是工作责任心不强。有的村干部整日忙于自己的私事、家事，经常不在村、不在家、更不在岗，领着工作补贴却不干工作；有的村干部干工作喜欢挑肥拣瘦，维持人的事往前挤，一有困难就往后站；致使群众办事有时找不到人，有时找到人也办不成事，在老百姓心中造成不良影响，群众不满意。全村现有村组干部12人，常年不在家的就有4人，干部不在岗、不尽责，影响了工作效率。
八是为群众服务的意识不强。部分党员干部，对群众的困难熟视无睹，不放心上，缺乏甘为群众服务的意识，忘记了自己是群众一票一票选出来的贴心人，既伤了群众的心，也疏远了干群关系。比如：我村五组的赵会娜，双腿二级残疾，行动不便，家庭困难，平时村组干部对她关心不够，十几岁的孩子没背过书包，没进过校门，这是她至今最大的遗憾，村班子对此负有不可推卸的责任。
九是有相互吃请现象。村两委班子总以为自己是村干部，既不是终身制，也不是铁饭碗，对上级有关规定存在不在乎心理，认为这些都是约束国家正式干部，不针对村级干部，忘记了自己大小也是基层干部的代表，同事、朋友、村与村之间往往是今日你安排，明日我做东，别人一请就到，一到就喝，一喝就醉，损害了村干部的形象。
十是村级红白理事会作用发挥不好。村组干部、党员参与红
白喜事的现象时有发生，村两委和村红白理事会对群众大操大办，铺张浪费，讲排场，比阔气等封建陋习制止不力，睁只眼闭只眼，这与上级要求还有很大差距。比如有的村干部儿子过12岁生日，就请干部群众，在家里摆了八九桌酒席，根本没有起到树立农村新风正气的表率作用。
（二）班子自身建设方面的问题
一是存在着处事不公，优亲厚友现象。过去，在执行上级惠民政策时，特别是在低保人员的确定上，村两委干部有时讲关系、看面子，对程序把关不严，出现了不公平、不公正、不公开现象，致使一些符合条件的低保人员不能及时享受低保待遇，生活比较困难。如：四组孙卿、三组的耿书范等六户群众符合低保条件，但未办理低保，群众对此反映强烈。
二是在村级公共设施建设上，有打白条现象。由于上级资金到位不及时等原因，常常有打白条的情况，严重影响了党员干部在群众心目中的形象。如：打井、建村部群众的下力钱，由于村里没有收入，给群众打了白条，工程也结束了，钱却迟迟不能给群众兑现，这严重损害了群众利益。
三是村班子带领群众创业致富的能力不强。我村耕地380亩，荒山有2300亩，遇到干旱少雨天，农作物经常绝收，村班子却不知道怎样调整经济结构，转型发展，把荒山变成帮助群众致富的金山银山；全村外出创业的成功人士很多，村班子却不知
篇二：党的群众路线教育对照检查材料
党员干部照检查材料
自党的群众路线教育实践活动开展以来，无论是前期在莲湖分局任副局长，还是后期到经侦支队担任政委，我都全程参与了市局组织的教育实践各项活动。通过几个月的学习、实践、听取意见和思考，我深感自己受益良多，现对照检查如下：
一、 在遵守党的政治纪律方面
作为一名老党员、受党培养多年的干部，我对党始终怀着感激之情、感恩之心，对人民群众始终保持着敬重之情、敬畏之心，对事业始终尽心竭力、尽职尽责，本质上始终保持着共产党人的政治本色。在思想上自觉用科学理论武装自己，加强对马克思主义基本理论和中国特色社会主义理论的学习，坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信，强化宗旨意识，树立群众观念，树立正确的世界观、权力观、事业观，坚守共产党人的精神家园。在政治上坚定理想信念，坚持正确政治方向，坚决拥护以**同志为**的党xx领导集体，在大是大非面前始终旗臶鲜明、立场坚定、令行禁止，始终与xx和省市委保持高度一致，坚决拥护党委的权威。在行动上带头贯彻执行xx和省市委的决定部署，保持政令畅通、执行有力，不搞变通、不打折扣、不绕弯子，不搞阳奉阴违。严格遵守党的纪律，在日常生活
中坚持把党的政治纪律与国家法律法规联系起来，并且按照党的纪律更高的要求自己。通过对党章、党纪系统全面的学习，努力提高自身的政治素质，不说没有党性的话，不做没有党性的事。
二、在落实xx八项规定，转变作风方面
我认真学习了xx八项规定的具体内容及**重
要讲话精神，并结合工作中涉及的问题进行了深入思考，能够做到令行禁止，坚决转变工作作风。在工作交接期间能够克服家中老人生病需要照顾等困难，全身心投入工作。同时，到新单位履职时间不久就参与完成了副处级干部调整、启动了科级干部竞争、建立了新的业务考核制度、开通了支队新版网站等多项工作，这些工作因为时间紧、压力大，在推动中有很大困难和压力，我能做到不怕困难，不辞劳苦，坚持工作在一线，通过不断努力，较好的完成了相关任务。到新单位任职以来，我充分利用良好的工作和学习氛围，向班子成员请教、学习，经常深入基层民警中了解情况，较快的摸清了部分家底，为履行好政委职责打好基础，不断提升自己的思想觉悟和工作执行力。
一是切实改进调查研究。调研工作不让无关人员陪同，不接受宴请馈送，注重解决基层实际问题，注重调研实效。
二是着力改变会风文风。不参加与工作无关的各类会
议，召开专题工作会议尽量精简参会人员，控制会议时间，坚持专题会议解决专门问题的原则。
三是严格落实接待、出访活动规定。参加公务招待，严格按照单位标准，个人因公出差出访，能严格要求自己，不超标准住宿、用餐，不向组织提任何额外要求。从未公费出国、旅游。
四是坚持廉洁从政。严格遵守廉政准则及相关规定，特别是在干部任用、行政审批等方面严格遵守规定，时刻保持高度警觉，做到不说情、不干预、不插手。严格要求配偶、子女和身边工作人员。
三、“四风”方面存在的突出问题
(一)形式主义方面
自己历来抵制形式主义、弄虚作假等行为。但认真反思自己，问题也不少。特别是在学习方面，常因忙碌作为借口，浅尝辄止，往往知道一些，但不求甚解，也没想到把学习的东西怎么用在工作上，造成学用脱节。
在文风方面，往往在需要讲话时才东拼西凑，上网收索，说的很多话其实不是自己的思想。
在会风方面，对一些一般性的工作会议和上级文件，仍存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象。同时，有些依赖会议，一些工作也是尽量拿到班子会议研究后才会执行。
在提高工作实效上，大量的问题还是靠作批示、提意见指导工作，至于具体落实情况没有跟踪到底，造成部分工作落实得可以，部分工作落实得不好，有的甚至出现“假落实”现象。
到新单位任职以来，因不熟悉情况，怕出事，有的工作不敢推动开展，工作作风不够扎实，常以工作情况不熟为借口暂缓一些工作的开展，重过程轻结果，工作效率不高。
(二)官僚主义方面
在日常工作中，自己从不摆架子，与人为善，虚心听取干部群众意见。面对群众诉求，我能做到积极热情处理，有问必有回复，对群众来访能做到“门好进、脸好看、事好办”，能坚持出席各种会议，严格执行各种决策制度。但认真查找，还存在一些问题，对所做的工作部署，出台的文件措施，未能亲自去具体抓督促、抓落实，多数还是依靠报告了解落实情况，缺乏实地的跟踪问效。同时，作为新提任的干部，有时会感觉自己的一言一行能影响到别人，不能随便什么事情都去过问，在面对新单位同志时，潜意识里有距离感，对同志关心不够。
(三)享乐主义方面
实事求是地讲，自己生活简单，对工作条件也没有什么过高要求，但随着整个社会生活条件越来越好，自己艰苦奋斗、过紧日子的意识有所懈怠、有所衰退。例如：对自己现在拥有的办公和生活条件，仅将标准定到不违反规定就行了，并未引起太多反思自查。对社会上和自己周围一些灯红酒绿、吃喝玩乐的现象，逐渐感到见怪不怪、习以为常，警惕性越来越低。公务活动中，对于别人给自己的超标准安排，没有坚决制止。
作为新提任干部，想很快进入角色，做出实绩，但在工作中，因具体工作有专人负责，很多一线工作不需要自己去做，思想上有所放松。因分管政秘、法制等工作，大多工作是执行，单位已形成了良好的工作机制，因怕惹事非，工作中不敢说，不敢做，创新精神和创新动力不足，攻坚克难勇气不够，存在只求“过得去”、不求“过得硬”问题。
(四)奢靡之风方面
自己一贯坚决反对讲排场、比阔气，铺张浪费，但客观的讲，在执行《八项规定》之前，出于需要取得各方工作支持的考虑，自己请吃或吃请的情况还是有的，一段时期还比较多。有时候，在交往中碍于情面，也收过一些老同学、老朋友送来的烟、酒、茶或土特产，也转送了一些熟人和外地客人，礼品出行的情况还存在，这种现象在《八项规定》实施后，大大减少，对自己来说也是一种解脱。
四、对群众所提意见及有关问题的检查与说明
在教育实践活动征求意见中，干部群众对我提出了三条主要意见。经过认真反思，深刻剖析，现将有关问题作以说明。
一是理论学习不够扎实。对理论学习只满足于完成“规定动作”，看文件、读报纸，甚至看标题，静下心来仔细研读不够；阅读马克思主义、**思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观原著少，学习时看得多思考少、浏览多记住少、学的多用的少。在学习过程中，世界观、人生观和价值观的对照改造也不够彻底。
篇三：党员群众路线学习个人对照检查材料
党员群众路线学习个人对照检查材料
罗英
这次党的群众路线教育实践活动，使我受益匪浅，我对群众路线有了更加深刻的领悟。作为一名教师党员，我们很有必要通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”来查找自己的思想之陋、行为之垢，以整风精神开展批评和自我批评，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行更深层次的剖析
一、个人工作作风基本情况
本人离异，没有爱人。孩子没有出国，现在在成都东软读大二。工资低，负担重，没买房子。作为一名教育工作者，本人在个人作风方面一直比较严谨、务实、坦诚、清廉。具体表现在：
1 、认真做好本职工作，努力学习新业务知识，提高自己能力。
2、站稳立场，坚持原则。本人在政治上始终与学校要求保持一致，始终保持端正的思想；在工作中能够做到以学校管理条例为依据，维护学校和广大师生利益。
3、待人热情，与人为善。本人在工作中能够耐心与同事沟通交流，平常对待朋友和同事，本人态度比较温和、真诚、负责，能够获得他人的信任。
4、廉洁奉公，从没有收红包、购物卡，也没有插手工程项目建设，没有公车私用，没有私人宴请公家买单。
二、存在的问题
1、政治理论学习不到位，运用理论去指导实际工作不够。
具体表现为：一是自觉主动抽时间学习不够。除参加学校组织学习外，平时自己自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍不够。二是学习的深度不足。没有在理论研究上下功夫，学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多，认真坐下来研究原著少。三是理论联系实际，运用理论去指导工作上有差距，缺乏运用理论的立场、观点、方法去指导、分析、解决面临的实际工作问题的具体能力。
2、专业业务知识掌握得不深不全，工作业务能力有待进一步加强。
具体表现为：一是钻研业务知识存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统，不全面，不广泛，不深刻。二是在业务知识方面，对理论学习的深度不够精。三是在工作中缺乏新思维，对发展中存在的问题认识不够准确。对工作中遇到的困难和矛盾，有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住问题的实质和根本。
3、缺乏创新精神，科研能力有待进一步加强
具体表现为：工作中缺少探索创新，多了些因循守旧，按部就班，实际工作只限于听领导的安排，而在具体工作中如何结合实际进行开拓创新，搞出特色上，没有开拓出自己的工作创新思路。科研能力还有很大提升空间。
三、整改措施和今后努力的方向
通过教育学习，我将要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，要按照要求来审视自己，规范自己，严格要求自己。
1、加强理论学习，不断提高业务素质。“学海无涯，教无止境”，只有不断充电，才能维持教学的青春和活力。所以，我要积极学习，不断提升自己的业务能力。有机会一定积极技能培训、外出听课、等不断充实了自己、丰富了自己的知识和见识、为自己更好的教学实践作好了准备。
2、积极参加学校组织的教学、教研工作。教育教学是我们教师工作的首要任务。在日常教学中，我坚持切实做好课堂教学“六认真”。课前认真作好充分
准备，精心设计教案，并结合本班的实际，灵活上好每一堂课。另外，授课后根据得失及时写些教后感、教学反思。同时，我还积极和领导同事沟通交流学习。
3、勇于探索， 提升教学能力。
总之，作为教师已明确了自己肩负的责任。在以后的工作中，我会时时事事处处用高标准、严要求对照自己，使自己在各方面的综合素质，在原有的基础上得到进一步的提高， "路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”前行的路还很漫长，还有可能风雨交加，我将一如既往的忠诚于教育事业。
来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
《党的群众路线对照检查材料》
由：免费论文网互联网用户整理提供,链接地址：
http://m.csmayi.cn/show/100686.html
转载请保留,谢谢!
- 上一篇：部队士官整改措施范文
- 下一篇：党员家访评语