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民主生活会发言材料

时间:2017-06-22 05:38 来源:免费论文网

篇一:个人四个合格民主生活会发言材料

个人四个合格民主生活会发言材料

在这次“两学一做”党员学习教育中,党中央提出合格党员要做到“讲政治有信念、讲规矩有纪律、讲道德有品行、讲奉献有作为。 ”笔者以为,这“四讲四有”是对新形势下党员“合格”标准内涵的深刻揭示,与我们党对党员干部的一贯要求内在一致。因此在实践中,每个党员干部都要认真对照检查,正确衡量自己,切实对标赶超,努力争做“四讲四有”的合格党员干部。

一是对党忠诚,做到政治合格。忠诚是事业发展的根本前提,是党的思想作风建设的核心要求,也是共产党人最基本的政治素养和政治品格。而对党忠诚,是《党章》明确规定的党员义务,是每个党员入党宣誓时的庄严承诺,是党员必须遵循的党性原则。生活中,我们看一个党员干部党性强不强、政治是否合格,主要看他(她)对党是否忠诚,对党和人民的事业是否忠心,能不能把对党忠诚铸入思想、融入灵魂、见于行动。因此,每一位党员干部要坚持不懈地用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑,切实补足精神之钙,挺起理想信念的“主心骨”,进一步坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉做到在党言党、在党忧党、在党为党、在党爱党,真正做政治上的明白人。

二是严格自律,做到守纪合格。习近平总书记曾指出,领导干部要把深入改进作风与加强党性修养结合起来,自觉讲诚信、懂规矩、

守纪律,襟怀坦白、言行一致,心存敬畏、手握戒尺,对党忠诚老实,对群众忠诚老实,做到台上台下一种表现,任何时候、任何情况下都不越界、越轨。这告诉各级党员干部要强化内在自觉。而学好《党章》党规,其目的是要求每个党员干部要把好党的性质宗旨“高线”、党的组织原则“准线”、党员义务权利“基线”、党的纪律规矩“底线”,真正搞清楚党员干部“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题,进一步弄明白“什么可以做、什么不可以做”的道理,防止和杜绝“侥幸”心理、“打擦边球”心理、“照顾”心理等等,切实做到“自重、自省、自警、自励”,自觉用党的纪律和规矩约束自己的言行,争做遵纪守法的模范。

三是敢于担当,做到履职合格。古人云:“当官不为民作主,不如回家卖红薯。 ”古人尚且有如此担当精神,更何况我们今天的党员干部呢?因此,每个党员干部要清醒认识自己肩负的使命和责任,严格按照法定权限和党的纪律规矩办事,确保人民赋予的权力用来服务于人民,切实做到“权为民所用、利为民所谋、情为民所系”,努力在引领经济发展新常态上勇担当、尽职责;努力在全面深化改革上勇担当、尽职责;努力在真心实意为民造福上勇担当、尽职责;努力在奋发干事创业上勇担当、尽职责,以逢山开路、遇河架桥的进取精神,披荆斩棘、排除万难的决心勇气,坚韧不拔、百折不挠的顽强毅力,扎扎实实地干好本职工作,并且所干的每一项工作,都经得起人民和时间的检验。

四是示范引领,做到品德合格。榜样和典型的力量是无形的。党员干部重在弘扬优良作风、坚守精神高地、发挥好示范引领作用。一要当好社会主义核心价值观的模范践行者。要学习践行习近平总书记关于加强道德建设的重要论述和党章党规的有关要求,以道德力量赢得人心、赢得事业成就。从加强党性锻炼入手,修好党性修养这门课,正确把握是与非、对与错、美与丑的界限,正确对待名与利,积极弘扬正能量,坚决抵制歪风邪气。二要当好党的优良传统作风的带头弘扬者。常想干事创业的艰辛和不易,常想广大人民的需求和期盼,常想艰苦奋斗精神何时都不能丢、不能忘。三要当好优良家风建设的积极推动者。把家风建设摆在重要位置,廉洁修身、廉洁齐家,防止亲属子女产生特权思想和特权行为,在培养健康生活情趣上带好头,坚决抵制腐朽生活方式侵蚀,始终保持共产党人的高尚情操。

个人四个合格民主生活会发言材料

近日,习近平总书记在对“两学一做”学习教育的重要指示中强调,要“把做人做事的底线划出来”,即党员干部要牢牢守住法律底线、纪律底线、政策底线、道德底线。底线是事物量变和质变的分界线、做人做事的警戒线,不可踩、更不可越。作为一个合格的党员干部,必须牢固树立底线意识,时刻牢记越过底线的严重后果,始终警醒自己坚守底线。这是习总书记在新常态下,对广大党员干部提出的基本要求和殷切期盼。

在四个底线中,法律底线是最基本的底线。法律对全体社会成员具有普遍约束力,是每个社会成员必须遵守的行为规范。我国社会主义法律体系日趋完善,法律法规与每个人息息相关。守住法律底线,首先要知法,继而懂法,最终做到守法和用法。我国建设的是社会主义法治,依法治国是为了巩固和完善社会主义制度,不断体现制度优势,释放制度红利。中国共产党的领导地位是宪法确立的,社会主义制度也是宪法规定的。我国宪法第三十条明确规定“任何公民享有宪法和法律规定的权利,同时必须履行宪法和法律规定的义务”。作为党员干部,应该坚守“法律底线”,应该是率先做到“依法治国”、“依宪治国”。

纪律底线是初级层次,要求更有自律性。做合格党员,应当坚持高标准,严守纪律底线。党员干部作为先进分子,必须坚持带头自律,以上率下,作“清廉”的榜样。一方面要警钟长鸣,通过学习正反面典型,从优秀党员事迹中获得鼓舞,从反面典型中汲取教训,牢固树立清正廉洁的意识。另一方面要防微杜渐,认真学习《准则》《条例》,牢牢把握纪律底线,时时慎始,事事慎微,做到“吾日三省吾身”,不断提升抵御诱惑和拒腐防变的能力。

政策底线是中级层次,要求更有大局观。守好政策底线,党员干部要不折不扣地学习和贯彻执行党的路线方针政策,和党的大政方针政策保持一致。要坚定正确的做事方向和原则,坚持政策刚性,坚守政策底线。打造对党忠诚的政治品格,坚定崇高的政治信仰,提高忧党护党的政治自觉,永葆执政为民的政治情怀。卢梭说:“行政权的

受托人不是人民的主人,而是人民的办事员。”孟子说,民贵君轻。我们党代表的是最广大人民的根本利益,很多党员都是来自于人民群众,不管职位高低,根子却在群众之中,倘若离开了群众,那便成了无根浮萍。我们党的政策方针都是维护人民利益,为人民谋福利的,因此,党员干部要在思想上牢固树立“以民为本”的观念,以“两学一做”为契机,牢牢抓住“立党为公、执政为民”的要义,立身不忘为民之本。克服个人主义和小团体主义,坚决同“与民争利”的行为作斗争。

道德底线是最高层次,要求有更高自觉性。“为政必以德,勿忘所以立。”十八大报告提出将“全面提高公民道德素质”作为扎实推进社会主义文化强国建设的重要举措。道德,是立身之本,为官之要,从政之基。守住道德底线,要加强自身道德建设,克服更深层的价值和信仰危机,从而防止滋生权力的腐败,机会主义价值观的流行,职业道德水准的下降,个人信仰的崩塌等等精神危机。共产党作为执政党,肩负着执政兴国的历史任务,“中国梦”的大厦,需要每一名党员干部添砖加瓦。习总书记指出,我国要在2020年实现全面小康社会,而目前全国尚有七千万贫困人口,时间不可谓不紧迫,任务不可谓不艰巨。“空谈误国,实干兴邦”,空谈不可能带领人民致富。常说“修身、齐家、治国、平天下”,“修身”是摆在第一位的,党员干部要通过加强理论修养提升基本素质和道德层次,把理论学习与干事创业有效结合起来,始终保持共产党员的先锋本色。

个人四个合格民主生活会发言材料

篇二:在民主生活会上开展批评发言材料

在民主生活会上开展批评材料

批评对象:***

批评内容:

1、学习抓得不紧。

平时陷于事务性工作多,就忽略了在思想上学习,对当前新形势下的重要思想理论,比如“中央八项规定”,“十八届三中全会精神”,习总书记河北讲话等重要文件精神学习不够深刻,只是下载来看看,虽做了笔记,但是思想上还有应付过关的想法,浮于表面,不去深入思考,导致工作重点不突出,瞎忙碌。

2、工作上主动性较差。

工作上没有把自己的工作与全场的工作思路紧密联系起来。虽然能完成工作任务,但只求一般标准,把标尺定的不高,有满足的倾向。做完就完了,就不去多想了。而不从更大的角度去分析工作的意义,怎成才能做得更好、更能达到效果。 建议:对学习要重视,作为主要领导不能认为把主要工作抓好就行了,而忽视了在理论上的学习,要多学习前新形势下的重要思想理论,工作上要主动找自己的不足。

批评对象:***

批评内容:

1、工作方法不够恰当。

一是对同事不耐心,当同事过来交流询问一些工作问题,不细心的解释清楚,导致分管工作落实效果不佳。二是对工作不够细心,平时下山急了,就没有及时和办公室沟通以及向主要领导汇报,导致同事找不到,领导看不到,也不向别人解释和沟通,使别人认为我不上班,造成了消极的影响,存在官僚主义的倾向。

2、对工作亮点宣传不到位。

作为林政场长,虽然平时上级交待的任务都能积极完成,可有时由于工作时间不够的问题,虽然实质性完成了工作,可有时却忽略了书面上面汇报和总结,使原本漂亮的工作存在了污点。

建议:合理安排时间,及时于同事及下属间的沟通,在漂亮完成工作的同时,做好书面总结和汇报。

批评对象:***

批评内容:

1、安于现状,不思进取

对待工作有时只满足于认真完成上级领导交给的任务,常常只是根据上级领导布置的工作,说一步走一步,开拓意识还不够,常常求稳怕乱。思想不够解放,不敢想、不敢试、不敢闯、不敢冒,缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。

2、 同事间交流少

平时只顾忙着尽力去做好本职工作,不太注意周围发生的事情,对与自己无关的或关系不大的事还不够热心、不够主动,也

没能更热情更主动地关心群众,与其他同志交流不够,没能热心地帮助周围的同志有针对性地去想办法,帮助解决实际问题。

建议:工作中要大胆敢于尝试,开拓思想,把群众教育实践精神与现实工作有机地结合起来。

批评对象:***

批评内容:

1、接受先进知识少

一是认为已在林业部门业工作已经干了30多年,有时好自以为是,常常听不进别人的意见和建议。把广大职工的切身利益放在首位考虑不够。

二是因为文化水平低,又担心他人认为自己碍手碍脚的思想。所以对有些问题发表意见少,怕讲话讲不到点子上,讲了怕领导听了不高兴。想想将来退休以后干啥啥不会,没什么出息,总觉得比别人低人一头,这是宗旨意识不牢固的利己主义表现。

2、保持和发挥党员的模范作用不够。

在日常工作和生活中有时有降低对自己的要求和工作标准的现象。满足于过得去、差不多,对时时处处保持共产党员先进性这根“弦”绷得还不够紧。

建议:多学先进理论知识,有合理化的意见和建议就提出来。

批评对象:***

批评内容:

1、是学习的自觉性还不够高。

虽然平时比较注重学习,集体组织的各项活动和学习都能积极参加,但平时自己学习的自觉性不高,学习的内容不系统、不全面,对很多新事物、新知识学习的不透,掌握的不够好,不是力求全面发展,对市场经济理论和科学发展观知识掌握的不够全、不够深,在平时的工作和生活中,感到知识贫乏。

2、班子成员之间沟通少

平时忙于工作,忽略了班子成员间的沟通,有些问题总是自己想办法,从不向班子成员寻求帮助。

建议:提高业务标准,增强业务水平流,加强政治学习提高业务知识。仔细对上级下达的文件要看透看懂使文件落实到位。加想班子成员间的沟通。

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篇三:民主生活会发言材料

民主生活会发言材料

(XXX)

回顾即将过去的一年,我在工作上的一点成绩,这都与矿领导的正确领导和区党政的帮助是分不开的,与机电和运输战线的各级领导干部辛勤努力分不开的,在此向大家表示衷心的感谢!下面我就谈谈一年多来的感受,同时剖析一下自身存在的问题与不足,制定下一步的整改措施,以便更好努力工作。

2010年7月28日,我从XX矿安检科调任到机运管理工作,上任之初,我感到一种前所未有的压力,这压力一方面来自矿领导对我的信任,另一方面来自我自身经验不足。我首先是不断增强自身的责任意识,有压力才有动力,有紧张感才有紧迫感。所以我想既然挑起了这份担子,就必须对上级负责,对我的工作负责。

在一年的工作中,我认真履行机运管理科科长安全生产责任制,在主管副矿长的领导下,负责全矿机电、运输的业务管理和业务保安工作。认真检查全矿机电设备防爆、提升运输防跑、各类安全保护装置等机电、运输专业安全项目的检查和指导工作,认真对存在的问题进行处罚,并监督整改,主要问题及时向主管领导报告。认真调查分析机电、运输专业生产过程中的安全动态和倾向,及时提出针对性的整改措施和方案。

我矿的小运输设施多,运输环节比较复杂,加强小运输的治理尤为重要。加大巡回检查的频率,对检查的问题立即进行整改,

对查出问题加大处罚力度,实行连带责任。安全设施必需按规程要求进行安设,斜巷运输要使用好门式挡、限速挡,掘进工作面移设扒斗机,严禁扒斗机自爬,必须用绞车牵引,设好防跑车二次保护绳,作业时扒斗机两侧严禁站人。不执行本规定按事故追查。井下各地点的斜巷、主运巷掉道时,要立即汇报调度,通知绞车司机使用检修速度处理掉道车,现场必须有区以上领导进行监护,方可作业。小绞车的安设必须按规定安设,使用三个月以上采用地锚加水泥基础固定,使用三个月以下必须采用四压两戗,戗柱使用木柱,并打柱窝。做好二次保护,要严格按照规程作业,确保安全生产。

加强现场操作检查,严厉打击“三违”,为安全生产保驾护航。固定设备完好检查是基础,员工现场操作安全行为是关键。事故发生主要是由于人的不安全行为,物的不安全状态,通过时间、空间交叉运行轨迹导致事故发生,其中人的不安全行为起主导作用。近一年来总结几起运输事故,主要原因就是现场操作行为不当,造成跑车事故。年终岁尾是事故多发期,在今后工作中重点检查现场操作不安全行为,杜绝事故发生。安全无小事,小事出大事。严惩带电作业,超量拉放车,绞车司机不听点作业,锁车不使用道卡子,放飞车等违章行为。

存在的主要问题:

一、在检查过程中没有真正做到严细实,检查要求标准不高,没有达到开工一次性达标。检查出问题有的隐患没有具体得到及

时整改,复查整改率不高。

二、在思想上有时碍于情面处罚力度不够,存在畏难情绪。在管理上没有开拓进取精神。对“三违”人员打击力度不够。

三、在工作上没有雷厉风行的作风,有时领导安排工作没有及时得到落实工作滞后。每周对全矿采掘队组进行一次排查,巡回检查频率不够

针对以上缺点和不足在今后工作中努力做到,改变工作方法开拓思路,提高自身素质。对检查出问题彻底得到落实,能整改必须现场整改,提高整改率,做到杜绝隐患,消灭明患。对领导安排工作及时落实。严厉打击三违人员,杜绝事故发生。加大巡回检查力度,每三天对全矿采掘队组进行一次排查,确保安全生产。

就我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几个方面,还有许多没有察觉的缺点,需要在座的领导和同志们给与中肯的批评,对我本人加以鞭策和促进,在今后的工作中,我愿和大家一起在开拓中前进,使自己在今后的工作中进一步的走向成熟。

机运管理

2011年11月22日


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