篇一：任命书范本
.具体格式可以根据公司的具体情况自行制定。
2.但是，任命书必须包含以下内容：任命者、被任命者、任命期限（起止日期）、任命职务、任命日期、任命授权者的签名、任命单位的公章。
3.只要具备了以上内容，格式不拘。
4.例如： 经董事会研究决定，兹 任命 赵三 先生 为 **公司财务总监职务，任职期限自 2011 年2月10日 至2014年 2月9日。
**公司（公章） 法定代表人 签字 2011年 2 月 8日
人事任命书
为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：
任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作；
任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。
任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作；
任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作；
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
总经理：
（印章）
年 月 日
任命书
鉴于xx在x公司公司表现突出，通过公司xx考核……兹任命XX人xx年xx月xx日到xx年xx月xx日为xx公司xx部门xx职务。从xx时候起开始执行。
任命单位：公章
时间：x年x月x日
×××有限公司
任命书
为健全管理架构，增强管理职能，完善管理制度，经考察研究，兹任命以下人员为本公司各职能部门经理，自×年×月×日起执行（有关其各自职权范围及所辖部门的具体职责划分另附）：
1.任命 ××× 为总经理办公室副主任；
2.任命 ××× 为财务部副经理；
3.任命 ××× 为人事部经理；
4.任命 ××× 为技术部经理；
5.任命 ××× 为企划部经理；
6.总经理 ××× 兼任营销部经理；
7.副总经理 ××× 兼任生产部经理；
以上人员上任时，其原来职称将自动解除，原肩负的工作如与现任工作有悖，则有责任按计划同相关人员作好移交和交接工作。在交接事项完成之前，仍须继续将原有工作做好。 此令
×××有限公司
总经理：
×年×月×日】
篇二：公司人事任命书模板
XXXX科技有限公司文件
总经办发【2015】第001号
★
任 命 书
因公司逐步的发展，为了管理日益完善的需要，经公司研究决定兹任命 XXX 同志担任我公司常务副总经理一职，主要负责公司日常事务的管理工作。任职期为自任命之日起一年。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
总经理签名：
签章：
日期：二O一五年五月零二十一日
主题词：任命书 抄 送：上级主管部门 发 送：公司各部门XXXX科技有限公司 2015年5月21日发
篇三：人事任命书-模板
XXXXXX有限公司
文件编号：000098
TO：各部门
FM：人力资源部
□紧急 □请审阅 □请批注□请尽快回复 √请传阅 发文日期： 2016 年3 月
人 事 任 命 书
分公司各部门：
根据公司战略发展需要，结合体验店店长竞聘考核。经公司管理层会议讨论，决定对以下同志进行新的人事任命。
现予以公布
任命：
以上X位为XXXXXX，负责XXXXXX管理工作。
此任命即日起执行，特此通知！
XXXXX有限公司
2016年3月16日
拟制： 审核： 批准：
《公司任命书范本》
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http://m.csmayi.cn/meiwen/30148.html
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