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面试时如何自我介绍

时间:2018-11-09 11:20 来源:免费论文网

篇一:面试时自我介绍怎么说

面试时自我介绍怎么说

发布时间:2012-03-02 (来源:应届毕业生求职网)

个人自我介绍是面试实战非常关键的一步,因为众所周知的"前因效应"的影响,你这2-3分钟见面前的自我介绍将在很大程度上决定你在各位考官心里的形象。这份介绍将是你所有工作成绩与为人处世的总结,也是你接下来面试的基调,考官将基于你的材料与介绍进行提问。

个人单独面试基本上都是从开场问候开始,开场问候很重要,它有可能决定整个面试的基调。开场问候是给面试考官的第一印象,从言谈举止到穿着打扮将直接影响到你被录取的机会。进门应该面带微笑,但不要谄媚。话不要多,称呼一声"老师好"就足够,声音要足够洪亮,底气要足,语速自然,总之彬彬有礼而大方得体,不要过分殷勤,也不要拘谨或过分谦让。

接下来就是自我介绍;面试中一般都会要求考生先做简单的自我介绍,自我介绍的时间一般为2-3分钟左右。自我介绍是很好的表现机会,应把握以下几个要点:首先,要突出个人的优点和特长,并要有相当的可信度。特别是具有实际管理经验的要突出自己在管理方面的优势,最好是通过自己做过什么项目这样的方式来验证一下;其次,要展示个性,使个人形象鲜明,可以适当引用别人的言论,如老师、朋友等的评论来支持自己的描述;第三,不可夸张,坚持以事实说话,少用虚词、感叹词之类;最后,要符合常规,介绍的内容和层次应合理、有序地展开。最后,要符合逻辑,介绍时应层次分明、重点突出,使自己的优势很自然地逐步显露,不要一上来就急于罗列自己的优点 《自我介绍的概要》

各位老师好,我叫邓小群,1998年毕业于哈尔滨工业大学,同年分配到北京工作,现在就职一家外企亿书堂公司市场部部门经理。

(下面我想从两个方面介绍一下我自己。)

工作业绩:

1:1998年7月分配到北京 公司重点实验室;

1999年4月作为首席代表组建并运作上海办事处,一年就为公司实现了 万销售业绩。 2:2000年5月加入 公司,在市场部任商务经理,带领sales人员,推动中小企业的网站建设。

3:2001年元月份,加盟美资企业亿书堂科技发展有限公司,任职市场部部门经理,主要负责培养销售团队,带领我的客户经理人及销售人员推广我们的软件系统。{

其中最大的成绩:

在亿书堂公司,作为市场部部门经理,带领客户经理,面对包括北大方正等竞争对手,最终将我们的软件系统与惠普、康柏、恒基伟业四大随身电脑硬件平台捆绑成功!使我们的软件成为该行业的一种标准!

(实例:去年华纳与联想FM365合并后,由于我们的成功,他们希望收购我们公司,为此我们还专门给联想总裁柳传志做了一场融资报告,其中的产品竞争对手分析以及未来市场预测两部分就是我负责的!)

个人的几个特点:x

在个人自我介绍中有几点值得读者来探讨体会的

是你需要深造还是你值得名校录取?

自我介绍必须非常简洁地回答清楚这样一个问题"我需要得到来名校来深造的机会,同时我也值得北大选择我"。很多同学的介绍里都急切地表明无论从哪个方面讲都到了急需充电,急需到最高学府深造,往往都忽略了前面这个问题。记得在参加265-269分段第一次面试时,王教授就曾直接问过我:"你们都需要到北大来,可是北大今年只有260个招生名额,能否谈谈北大为什么要选择你,你有哪些工作业绩,有哪些潜质?"北大的招生原则就是宁缺勿滥,北大希望录取的考生是全国最具有管理潜质的青年。所以介绍的核心是你值得学校录取,而不是你需要深造!

重在个人经历介绍还是个人品质和能力?

在写自我介绍前,要静下心来想一想,自己这些年的所有发生的事情,从十年寒窗到每一年的工作经历,自己到底拥有哪些优秀的品质,哪些事情反映了这些品质;在本章第一节的自我分析一定要当作一个重要的事情去做

自我介绍要用事实说话,切忌使用含糊的字眼,要知道主考老师都是有很强的辨别能力,比如:你的第一学位学校在很大程度上反映你学习新知识的能力,你在很短的时间内被提拔为部门经理在很大程度上反映你工作方面的能力。所以在写自我介绍时候要用个人的经历来证明自己的品质和能力!

露出马脚还是流下伏笔?

作为考官都有很强的鉴别能力,对你面试中的表现出的不严密的地方,能够很快感觉到,从而进一步提问,很多考生就乱了阵脚。漏洞更多。其实自我介绍对突出业绩的介绍要精炼,要点到为止,必要的时候要为主考官设置一些案例伏笔,引起主考官对你进行提问,然后你才将早已准备的内容娓娓道来。

自我介绍要反复模拟练习,并找不同背景的同学提出修改意见,在陈述时,不能让人感觉在背纸稿,而应该是与朋友交流,语气中肯又不失激情。在三月份最好是多参加一些团队的模拟面试,或者多到网上投些简历,直接参加一些公司的面试。

对于转行的考生更要注意一点,我们看看这个本科读的是计算机专业,工作做的是记者,如何阐述选择MBA的问题

篇二:2016第一次面试怎样自我介绍范文

2016第一次面试怎样自我介绍范文

首先感谢*农村信用社给我这样一个展示自我的舞台和施展才华的机会,我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会。我叫*,是*学校xxx级即将毕业的一名大学生,获知贵单位广纳贤才,我慕名而至,真诚的渴望加入,为贵单位的明天添砖加瓦,更愿为此奉献自己的青春与智慧。二十一世纪的竞争是人才素质的竞争。在大学四年里,我勤奋刻苦,全面系统的学习了计算机专业知识,扎实了自己的理论功底;并且在实践中,增强了对计算机的实际操作能力。

另外,近三年丰富的社会实践不仅开拓了我的视野,更培养了我沉稳果断、热情高效的工作作风。作为一名班级干部,我积极的参与学校各项工作的策划与组织,我的工作热情得到了同学们的信任和肯定,成为学校历次活动中必不可少的成员,大家的肯定也使我对团队精神有了更深层次的理解,现在,正值大学毕业之际,我渴望能在更广阔的天空里展现自己的才能,我不满足于现有的知识水平,渴望在质上有一个飞跃,我愿意尝试新的工作,通过我的想象力、创造力,一定能激发百倍的工作灵感。相信我的真诚,我会将我的全身心都投入到工作中;相信我的热情,我会感染我身边的每一个人;相信我的活力,我会积极的做好每一件事情;相信我的能力,我的加入会给你们带来一份成功的力量。最后,请允许我祝愿贵单位事业蒸蒸日上,更上一层楼,同时也祝愿您工作顺利、一帆风顺!

篇三:参加企业面试如何进行自我介绍

参加企业面试如何进行自我介绍

自我介绍,是所有面试中必定会碰到的第一个问题,主要是介绍自己的基本情况、优点缺点、优势特长、职位匹配性,以及对应聘职位的看法等。

很多同学在自我介绍这一问题上走两个极端:一是事先没准备自我介绍模板,导致回答时断断续续、表达不畅;二是完全按照自我介绍模板念,导致自我介绍变成背诵文章。

这两个极端是看此书的你们都要尽力避免的。自我介绍是面试的开端,是应聘者给HR的第一印象,无论怎么准备自我介绍都不过分。

一、自我介绍忌宜

1、自我介绍一定要事先准备

自我介绍一定要有所准备,而不能给自己借口说什么临场发挥,你要知道,当你的竞争对手在规定的时间内畅快流利地自我介绍时,你那不流畅的“临场发挥”会给HR什么样的评价。我见过一些没有准备自我介绍而在面试场合上支支吾吾的应聘者,从那时起,我就明白,为什么有些人总当炮灰、总当绿叶。

2、至少准备三份自我介绍模板

自我介绍因HR所给的时间不同,应当准备至少三份自我介绍模板,分别是一分钟、两分钟、三分钟的自我介绍。

自我介绍的内容可根据时间不同而有所侧重。

3、自我介绍要简洁,突出亮点、优点,以及和职位相关的优势

自我介绍不能如流水账那样描述自己的个人信息和经历,也不能像讲故事那样不厌其繁,而应当简洁。自我介绍的内容应当重点突出亮点、优势,尤其是与应聘职位相关的优势。突出别人有的我也有,别人没有的我还是有。要让HR在你脱口而出的时候就认定你是一个不可多得的人才。

4、自我介绍切勿朗读成诵

自我介绍,是向招聘单位介绍你的个人情况,对自己各方面的展示。如果你对着稿或者诵读,效果会大折扣。

5、自我介绍切勿复述简历

少数同学在面试的时候,没有把好自我介绍关,将自我介绍当做简历的平白直述,纯粹复述简历。殊不知,HR是比较反感这种行为的,HR手中经有简历。

二、自我介绍所要突出的重点

1、突出专业背景和学习成绩

如果是应聘和专业相关的职位,如财务岗位、法务岗位、技术岗位,本身具有与该职位相符或相关的专业,首先要突出专业背景,其次要强化专业背景。

强化专业背景,就是要突出专业优势。如果成绩较好,就要突出专业成绩,比如说是班级的前1%、年级的前3%、院系的前5%等。奖学金是成绩优秀的标志。要将几个奖学金合并例举,可采用“先后获得国家奖学金、励志奖学金、校一等奖学金”等语言表述。如果获奖次数较多,不要采用“多次”这样的模糊用语,尽量将其量化。

如果成绩较差,那么则要淡化成绩,而将表述重点放在与专业相关的实践活动上。以财务管理职位为例,将表述放在“多次参加财务管理岗位的实习工作”上。如先后在市会计核算中心、市资产管理公司财务部、扬帆物流公司财务部实习,具有较强的专业实践能力。

2、突出职位相关的实践经验

应聘某个职位,如果具备相关的实践经验,会较受招聘单位亲睐。如应聘法务岗位,列举在法院(国家机关)、律师事务所、法律援助中心、企业法务岗等实习实践经历。

强化与职位相关的实践经验,是自我介绍的加分项。

3、突出与职位相关的性格特点、优点特长

每个职位对性格特点都有所要求,我们应当“投岗所好”,尽量描述与岗位相关的性格特点,应聘销售岗位,要突出性格开朗、积极外向、喜好交际;应聘财务岗位,要突出性格文静、做事细心、责任感强;应聘技术岗位,要突出办事稳重、严谨有条理。可能部分同学会有疑问,性格特点是本身具有的,可以用描述无中生有吗?其实,我们也不是教你们无中生有,而是你应聘该职位,说明你本身具有从事该职位的意愿和优势,而且人的认识能力有限。如果你自己都不自信,那为何勉为其难应聘该职位。

优点特长,要视情况,主要是列举与应聘职位相关的优点特长。如应聘文艺策划职位,能歌善舞自然是最大的亮点;应聘文秘、文职岗位,写作功底扎实是最大的亮点。与职位无关的优点特长,如果没有特别需要,不需描述。

总之,性格特点和优点特长的描述要与职位相关,体现出相关性原则。

4、突出职位描述的能力要求

在招聘公告中,招聘单位一般都会发布职位表,职位表的备注有职位描述。突出职位描述的能力要求主要包括两点:一是根据职位描述转换表达方式;二是根据职位性质推出理应具备的能力素质。

对于前者,我们可以雀巢招聘要求为例,雀巢要求应聘人员具有敬业、执着和吃苦耐劳的精神,具有良好的沟通和团队合作精神。同学们在自我介绍的描述中,可以不用完全照搬其要求,而转换成另一种表达方式。在自我介绍时强调毅力强、做事坚持不懈,能吃苦耐劳;而且在学生会工作期间,培养了良好的沟通技巧,具有强烈的组织意识和团队意识。

对于后者,根据职位的性质推断出理应具备的能力素质,如应聘销售岗位,即便职位表述只有“能吃苦耐劳、具有坚韧执着的品质”,我们都可以根据销售岗位的特点,推断出毕业生还要“能不断挑战自我,能承受较大的工作压力”。销售是看业绩说话,要有好业绩,就必须不断挑战自我,并能承受较大的工作压力。

5、突出对应聘职位的兴趣和决心

对招聘企业来说,岗位计划是根据各个部门的用人需求制定的,每个岗位自然希望能招聘到符合该岗位条件,并热爱该岗位的毕业生。为了能留住人,也为了避免日后调岗麻烦,招聘单位更乐于关注那些渴望进入其单位,并对从事某个岗位表现出较大兴趣和决心的人。

作为一名应届生,没有必要装得老成世故,年轻人总需得有一些激情。在一些成长性公司里,年轻人的身体素质好,通宵熬夜工作并不少见,这种激情是基于对岗位的热爱。很多著名的公司,在创业初期,不都是几个年轻人一起熬夜备战,最终促成公司的成长与壮大的。阿里巴巴是个典型的例子。

三、自我介绍的思路要求

自我介绍的总体思路按照个人背景、个人经历、能力要求、职位匹配、应聘意愿的先后顺序进行。

自我介绍要求:恰当把握时间+良好的表达技巧+适当的眼神交流。

自我介绍一般都有时间限制,要在规定的时间内以最简洁精炼的语言和丰富的内容表达出来。如果超时,势必会给HR造成不好的印象,尤其是在群面的自我介绍,每人只有一分钟,你超时,其他成员的时间不够,从而影响整个面试时间安排。

同时,自我介绍是一个固定的单问式,没有互动,如果表达不清楚,HR可能会听不清楚。在表达上,首先要注意自我介绍的条理性和逻辑性,让HR感觉你思路清晰、语言流畅。其次要注意语音语速,要抑扬顿挫,突出重点和亮点,不要让别人感觉你是在背诵,尤其是你按模板自我介绍的情况。

避免自我介绍沦为背诵,可在介绍的过程中与HR进行适当的眼神交流。自我介绍是一个互动的过程,而不是了无生趣的自我表白。

四、自我介绍模板

自我介绍是应聘者向HR展示自我的一个窗口,HR通过这个窗口,对应聘者有初步的评价,而初步评价的好坏,往往影响到整个面试的评价。因此,事先准备好自我介绍模板,显得非常有必要。

我们以川大法律系应届生李小为例,说明如何准备自我介绍。

李小的个人情况:川大2011届法律专业;成绩优秀,分别获得国家和校二等奖学金;参加司法考试(分成绩已出和未出两种情况);英语四级(优秀),六级屡考不过(正在考);通过托业考试;通过计算机二级;通过会计从业资格证。

注:李小虽然是虚构的,但在重点大学,同时具备上述条件的并不少见。

1、不同岗位的自我介绍

(1)应聘法务岗位

李小应聘中建三局法务岗位的自我介绍模板

各位好,很高兴通过简历筛选,来到这里向各位介绍自己,让各位对我有进一步的了解。

我叫李小,毕业于我国著名学府川大法律系,今天是来应聘贵公司的法务岗位。我相信凭借我扎实的专业背景和丰富的实践经验,足以使我胜任法务岗位的工作。我想从几个方面介绍我自己。

学习上,我一直很努力,取得优异的成绩,专业成绩院系排名前3%,先后获得国家奖学金和校二等奖学金。法律基础扎实,能熟练运用各种法律条文。基于扎实的法律基础,使我以410的高分通过2010年国家司法考试,获得法律职

业资格证书。我具备基本的英语阅读和交流能力,计算机操作熟练,尤其擅长制作PPT等图表。

实践上,川大法律系非常注重学生实践能力的培养。我充分利用寒暑期的时间,先后在法院、律师事务所和企业法务部见习。在法院实习,使我熟悉司法机关办案的相关操作流程,加深对法律条文的理解;在律所实习,辅助承办了十多宗经济案件,办案过程锻炼了我人际交往能力和沟通技巧,提高了对相关法律条文的把握和运用能力;在企业法务部门见习,使我得以接触到企业与律所合作互赢模式以及企业与企业之间常见的法律纠纷,提高了我解决复杂问题的能力。在日常学习中,我还注重提高综合能力,担任学生会和社团的相关负责人。与此同时,我热心公益活动,具有奉献精神,是我校法律援助中心和送法下乡的项目负责人。

特长上,我热衷调研活动,具有一定的文字功底,能承担办公室各种公文撰写。我先后参加部级、省级和校级的调研活动,送法下乡就是针对农村法律实施现状而推行的调研活动之一。我曾几次带队下四川西部少数民族地区进行法律调研,并协助老师撰写课题初步报告。此外,我还是法学院文艺部部长,曾策划过许多文艺活动,对晚会的策划和组织具有一定的经验,成功组织过“2010年法学院迎新晚会”和“法学院第五届十大歌手比赛”等大型活动。

四年的学习和实践,学校给予我各种褒奖,我先后获得优秀学生干部、优秀志愿者、优秀毕业生等称号。同时,我关心国家大事,具有极强的责任感,被组织吸纳为中共党员(预备)。然而,这些荣誉背后,都是由汗水和泪水组成,每一步都是在艰难中成长,成长中提高了综合素质。

如今,四年法律专业的学习赋予我缜密的思维足以让我应付纷繁复杂的法律问题。中建三局在我国建筑领域是一枚奇葩,她所承担的工程很多成为我国的地标性建筑。我希望能在中建三局这个温暖的大家庭里不断成长,为锻造我国建筑史的新奇迹奉献自己的青春。

希望各位能给我一个机会。谢谢大家!

※※点评:

一、李小抓住国企看重应届生的几个条件(专业背景、学习成绩、学生干部、党员、文艺特长)一一展开,招招致命,将所有的优势全部展现在HR的面前。

▲一般来说,国企看重应聘者的综合素质。尤其关注教育背景(是否为名校)、专业背景(是否为相关专业)、学习成绩(排名及奖学金情况)、学生干部(是否为学生会或社团主要负责人)、政治面貌(是否为党员)、文艺特长(文艺或文字特长)。

二、李小将参加法律援助和送法下乡的实践活动上升为公益活动,并贴上“具有奉献精神”的标签。这符合国企对员工的要求。而且,李小只是“送法下乡”的参与者,其巧妙夸大为负责人。即使HR追问,李小亦可解释负责人有多个,可进可退。

▲很多国企掌握着国家的经济命脉,肩负着重大使命。中央企业又是国企中的佼佼者,代表着中国的企业,代表了整个的方向和水平(乔军平语)。尤其是国企的领导层,认为在国企工作是担负着国家的担子。说得俗一点,就是比较具有使命感和责任感。因此,在自我介绍中认识到这点,并且表达出来,便显得较

为重要。此外,具有强烈的责任感和奉献精神,对于政治意识较浓厚的国企来说,也是非常必要的。

三、李小在开头点题和最后表决心,点题是为了说明能力匹配,表决心是为了表明对工作的渴望。点题和表决心,我们认为也是需要的。

▲自我介绍要表明两点:一是有能力胜任应聘的岗位;二是希望能在该岗位里工作。前者称点题,后者称表决心。

四、李小在最后夸耀中建三局是奇葩,显得有些过誉。然而,其夸耀也是有技术含量的,他不是吹捧,而是适当拔高,以地标性建筑为切入点,让HR听了不会感到肉麻。吹捧也得有骨肉支撑。

▲适当夸耀赞美对方是值得提倡的,只要不是刻意吹捧,让人听起来舒服的夸奖,谁会不喜欢听?

(2)应聘综合岗位

李小应聘广东移动综合岗位的自我介绍模板

大家好,我叫李小,很高兴能在这里向各位介绍我自己。我毕业于著名学府川大法律系,今天是来应聘广移的综合岗位。

我相信凭借我对广移的浓厚兴趣和丰富的实践经验,足以使我胜任综合岗位的工作。我想从几个方面介绍我自己。

学习方面,我一直很努力,取得优异的成绩,先后获得国家奖学金和校二等奖学金。同时,我具有较强的英语阅读和交流能力,能熟练操作计算机,尤其擅长利用办公软件进行数据分析和图表制作。基于我对管理的兴趣,我还选修了企业管理、行政管理等课程,考取会计从业资格证等证书。具备较强的学习能力,是广移所提倡的。

实践方面,川大非常注重学生综合能力的培养,我先后担任学生会和社团的负责人,策划和组织多起大型活动,具备丰富的社团经验。这些活动提高了组织协调能力,培养了团队合作精神。与此同时,我热心公益活动,具有奉献精神,多次参加志愿者活动,我还是川大送法下乡的项目负责人,多次带队下乡调研。

特长方面,我热衷调研活动,具备扎实的写作功底,能应付办公室各种公文的撰写。我先后参加部级、省级和校级的调研活动,送法下乡就是针对农村法律实施现状而推行的调研活动之一。我曾几次带队下四川西部少数民族地区进行调研,并协助老师撰写课题初步报告。此外,我还是法学院文艺部部长,曾策划过许多文艺活动,对晚会的策划和组织具有一定的经验,并成功组织过“2010年法学院迎新晚会”和“法学院第五届十大歌手比赛”等大型活动。

四年的学习和实践,学校给予我各种褒奖,我先后获得优秀学生干部、优秀志愿者、优秀毕业生等称号。同时,我关心国家大事,具有极强的责任感,被组织吸纳为中共党员(预备)。然而,这些荣誉背后,都是由汗水和泪水组成,每一步都是在艰难中成长,成长中提高了综合素质。

广移的综合岗位对应聘者的综合素质要求较高,四年的大学生活赋予我缜密的思维足以让我应付纷繁复杂的问题,赋予我驾驭解决难题的能力,而细腻的性格,使得我更善于处理琐碎的工作。广移是一家非常优秀的通信企业,是全国通信行业的佼佼者,肩负着国家信息化建设的重任。我希望能加入这么一个优秀的团队,成为广移中的一员,将自己的青春奉献给我热爱的广移。


面试时如何自我介绍
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