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机关党支部班子意见

时间:2018-11-09 11:10 来源:免费论文网

篇一:对党委领导班子及成员的意见建议表

对人文学院党委领导班子及成员的意见建议表

(可加页)

篇二:(第一组)机关支部组织生活会批评意见梳理

机关支部组织生活会对党员干部

批评意见梳理

一、对机关支部班子的批评意见:

何小军:1、在综治工作中,对重点人群的管理底子不清,掌控不到位;

卢继业:与群众交流很少,待在办公室写材料多;

蒋建基:平时工作积极性不高,对安排工作有时候不能按时完成; 丁亚红:对新农保知识掌握不够,操作系统不够熟练; 刘海林:上进心不强,对法律法规学习不够主动; 宋 涛:注重实际,理论学习不够,对群众了解不深; 赵金花:对社情民意、群众了解不够深入;

赵玲春:与同事沟通少,交流少;

夏永强:进村入户经验缺乏,做事有点急躁心理; 李 萍:安于现状,上进心不强;

杨富安:对司法业务知识不够熟悉,对解决群众矛盾积极性不高,效率也不高;

禄晓风:“老好人”思想比较严重,积极性不太强; 丁亚红:对新农保方面的系统知识不够熟悉;

杨永忠:理论学习不够深入,工作不够细心,懒散; 刘娟娟:工作不够认真,积极性不强,没有上进性; 蒲文彩:群众工作经验缺乏,处理事情方式方法需要改进;

二、对各位党员的批评意见

王继雄:1、对分管干部和广大群众的关心不够,建议平时多进村入户深入了解;2、对有些事情处理方法不够恰当,缺乏好的策略; 谢黎东:在综治工作中,多重点人群的管理底子不清楚;

牛怡栋:工作中创新不够,得过且过,做工作求完成,不出大错; 卢继业:对党员生活关系不够,政治理论学习不够;;

蒋建基:为群众想的少、做的少,服务群众缺乏真功夫: 宋 涛:创新意识和进取精神需要进一步加强;

丁亚红:学习的自觉性不高;

刘海林:对业务管理知识钻研不够;

赵金花:对群众所需求了解还不够多,理论学习还不够扎实; 赵玲春:综治方面,工作抓落实不够到位;

夏永强::工作热情有所下降,精神状态不佳;

李 萍:个人自学随意性较大,以看新闻、读报纸、学文件为主,缺乏“钻和挤”的精神;

杨富安:对业务知识钻研不够;

禄晓风:理论学习不够;

杨永忠:对自己要求不严,标准不高;

刘娟娟:存在坐在办公室看文件听汇报,做群众工作新办法不会用,老办法不够用,抱有“摆平就是水平、搞定就是稳定没事就是本事”的想法;

蒲文彩:缺乏艰苦奋斗精神。

王继雄:深入农村了解研究少,对工作要求的不细致、不全面; 谢黎东:组织工作不系统、不全面,业务知识不全面;

牛怡栋:对党建业务知识学习不够;2、缺乏与群众联系沟通; 何小军:缺乏工作热情和创业激情,安于现状;

蒋建基:与群众沟通不够深,了解民情少;

宋 涛:对扶贫工作了解不够;

丁亚红:理论学习不够;

刘海林:与群众交流很少,工作懒散;

赵金花:忙于办公室工作对群众了解的还不够;

赵玲春:创新意识不强;

夏永强:缺乏创新精神,老好人思想严重;

李 萍:工作方式简单,创新不足,工作的科学性有待加强; 杨富安:于群众交流少,懒散;

禄晓风:服务群众,密切联系群众不够;

杨永忠:工作中出现和群众沟通不及时,联系不密切;

刘娟娟:待在办公室写材料多,深入基层群众少;

蒲文彩:下村人户少,与群众交流少;

对蒋建基同志的批评意见和建议:

王继雄:工作存在务实精神;

谢黎东:只注重包村工作,没有安排和自己分管的工作; 牛怡栋:缺乏工作热情和创业激情,安于现状;

何小军:主动与群众联系的少,工作按部就班;

卢继业:在工作中群众意识淡化;

宋 涛:精心投入包村工作,忽视了理论知识学习;

丁亚红:对村情民意了解不够深;

刘海林:对群众工作不够积极,工作热情降低;

赵金花:理论学习的深度和广度不够;

赵玲春:为群众想得少,服务群众缺乏真功夫;

夏永强:工作中出现和群众沟通不及时,联系不密切;

李 萍:天天下村,但了解群众所需不够;

杨富安:在工作中群众意识淡化;

禄晓风:理论学习不深入;

杨永忠:缺乏工作经验,理论学习欠佳;

刘娟娟:艰苦奋斗意识淡化,工作方法单一;

蒲文彩:各项工作安排不细致,干了很多事情,但花费的时间和精力较多;

对宋 涛同志的批评意见和建议:

王继雄:在包村工作中存在被动思想,积极心不高,主动性有待进一步提高;

谢黎东:理论学习不够,学习方法单一,没有系统性;

牛怡栋:工作中认真负责安排的,对没有安排的工作出现不积极现象; 何小军:在包村工作中下了功夫,但在解决群众矛盾时没有静下心,有点冲动;

卢继业:工作中缺乏积极性,安于现状;

蒋建基:安于现状,缺乏创新精神;

丁亚红:缺乏艰苦奋斗的精神;

刘海林:理论学习需进一步提高,在处理群众反映的问题时方法欠缺; 赵金花:农村工作经验少,理论知识学习不够;

赵玲春:安于现状,缺乏创新精神;

夏永强:下村入户少,对群众意识不够强;

李 萍:工作重点放在池沟搬迁点,忽视了自己其他方面的工作; 杨富安:理论知识学习不够,艰苦奋斗意识淡化;

禄晓风:创新意识和进取精神缺乏,工作经验不足;

杨永忠:下村不积极,工作不够细心;

刘娟娟:在深入群众工作中遇事不够冷静;

蒲文彩:对政治理论学习的重要性认识不够;

对刘海林同志的批评意见和建议:

王继雄:1、工作缺乏干事创业激情,工作中不够大胆创新;2、在包村工作中进村入户不够主动,村情了解不透彻;

谢黎东:工作中缺乏灵活性,欠缺农村工作经验;

牛怡栋:工作中经验欠缺,服务群众的意识淡薄;

何小军:理论学习不够深入,遇到突发问题处理解决不够积极; 卢继业:包村工作中与群众沟通协调能力欠缺,工作方法单一; 蒋建基:联系群众的意识不强,理论和实践没有很好地结合;

宋 涛:工作中没有转变过来,农村工作中解决群众事情时出现畏难

篇三:征求党委班子及班子成员意见和建议的情况报告

关于征求局党委班子及班子成员意见和建议

情况的报告

局机关党委:

根据组织要求,围绕我局今年工作主题,工作部党支部于12月26日召开了:对照“执政为民、变化变革、敢于担当”为主题的,全支部范围的征求局党委班子及班子成员意见和建议的支部大会。现将征求意见和建议进行上报。具体内容如下:

1、 在党风廉政建设、廉洁自律方面。局党委班子及成员,认真落实贯彻中央、自治区、广电局党组织的相关工作要求,圆满完成了全年思想政治教育、基层建设、组织管理等各项工作。认真落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》,以身作则,带头推进我局干部廉洁自律工作。今年围绕我局中心工作,在所开展的宣传、广告、项目建设等领域,坚持用制度管人、管事。认真贯彻党内监督条例和各类廉政工作制度,扎实推进了我局党风廉政建设和预防腐败工作,以党委班子的实际行动、实际成效赢得了群众的信任和支持。

2、 在改进工作作风,加强业务建设方面。局党委班子始终坚持实事求是,坚持群策群力。动员和组织全局干部职工完成了多项重大宣传战役。实现了占领舆论宣传高地、传播新闻

信息、服务群众文化生活的重要传媒作用。唱响主旋律、打好主动仗,推进了新疆电视局各项事业的发展。

3、 在执政为民、变化变革、敢于担当方面。局党委班子及成员能够坚持科学发展观,扎实贯彻中央新疆工作座谈会精神,抓住变革机遇,敢于担当、务求实效。为我局电视事业发展和变革树立了敢为人先,锐意进取、不断创新、敢于担当的良好形象。

工作部党支部 2012年1月7日


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